- •1. Правовые и организационные вопросы охраны труда План
- •1.1.Закон Украины «Об охране труда»
- •1.2. Формирование, содержание и задачи курса охраны труда
- •1.3. Правила и нормы по охране труда. Надзор и контроль за их выполнением
- •1.4. Организация службы охраны труда на предприятии
- •1.5. Обучение работающих безопасным методам и приемам труда. Виды инструктажей
- •1.6. Расследование и учет несчастных случаев
- •1.7. Анализ причин производственного травматизма
- •1.8. Ответственность за нарушение законодательства о труде. Положение о штрафах
- •1.9. Понятие о фондах охраны труда
- •1.10. Правила возмещения собственником предприятия ущерба, причиненного работнику
- •2.1. Основные причины электротравматизма
- •2.2. Действие электрического тока на организм человека
- •2.5. Шаговое напряжение
- •2.6 Напряжение прикосновения
- •2.7 Меры предупреждения электротравматизма
- •Устройство защитного заземления.
- •Зануления (рис.2.12.)
- •Защитное отключение (рис. 2.13.)
- •3. Освещение промышленных предприятий
- •3.1. Основные светотехнические понятия и определения
- •3.2. Естественное освещение
- •3.3 Расчет естественного освещения
- •3.4 Искусственное освещение. Виды освещения
- •3.5 Расчет искусственного освещения. Эксплуатация осветительных установок
- •4. Оздоровление воздушной среды План
- •4.1. Воздействие на организм человека вредных газов, паров и пыли
- •4.2. Пдк вредных веществ в воздухе
- •4.3. Методы определения вредностей в воздухе
- •4.4. Меры борьбы с загрязненностью воздуха пылью, парами и газами
- •4.5. Метеоусловия на производстве
- •4.6. Естественная вентиляция, принцип расчета
- •Общее давление носит название теплового напора:
- •4.7. Механическая вентиляция
- •И- концентрация вредностей, соответственно, в удаляемом и приточном воздухе, г/м³.
- •4.11. Выбор вентилятора для осуществления воздухообмена
- •4.12. Средства индивидуальной защиты
1.3. Правила и нормы по охране труда. Надзор и контроль за их выполнением
Уровень охраны труда зависит от качества нормативно-технической документации, которая в зависимости от области распространения подразделяется на межотраслевую, отраслевую и документацию предприятий.
Межотраслевые (единые) правила предназначены для всех отраслей народного хозяйства.
Отраслевые правила и нормы по охране труда предназначены для отдельных отраслей народного хозяйства. Утверждаются в установленном порядке министерствами, ведомствами, органами Госнадзора совместно или по согласованию с ЦК соответствующих профсоюзов.
Документы предприятий (инструкции, стандарты) разрабатываются и утверждаются администрацией предприятия совместно с профсоюзным комитетом.
Одним из важнейших нормативных документов по охране труда является «Система стандартов безопасности труда» (ССБТ), представляющая собой комплекс взаимосвязанных стандартов, направленных на обеспечение безопасности труда. Например, ГОСТ 12.1.003-83 ССБТ. Шум. Общие требования безопасности, где 12 – шифр; 1 – подсистема, имеющая шифры от 0 до 9; 003 – порядковый номер в данной подсистеме, выражается трехзначным числом от 001 до 100; 83 – выражается двухзначным числом и означает последние две цифры года утверждения и регистрации данного стандарта.
Органами государственного надзора за состоянием охраны труда на предприятиях являются:
Госдепартамент Украины по надзору за охраной труда;
Госкомитет по ядерной и радиационной безопасности;
Органы государственного пожарного надзора управления пожарной охраны МВД Украины;
Органы и учреждения санитарно-эпидемиологической службы Минздрава Украины;
Генеральный прокурор Украины.
Общественный контроль за состоянием охраны труда осуществляют: трудовые коллективы через избранных ими уполномоченных; профессиональные союзы – в лице своих выборных органов и представителей.
1.4. Организация службы охраны труда на предприятии
Собственник создает на предприятии службу охраны труда. На предприятии производственной сферы с количеством работающих до 50 человек функции этой службы могут исполнять обязанности в порядке совместительства лица, имеющие соответствующую подготовку. Служба ОТ подчиняется непосредственно руководителю предприятия и приравнивается к основным производственно-техническим службам.
Специалисты по ОТ имеют право: выдавать руководителям структурных подразделений предприятия обязательные для исполнения предписания по устранению имеющихся недостатков; получать от них необходимые сведения, документы и объяснения по вопросам ОТ; требовать отстранения от работы лиц, не прошедших медосмотр, обучения, инструктаж, проверку знаний и не имеющих допуска к соответствующим работам или невыполнение нормативов по ОТ; приостанавливать работу производств, участков, машин, механизмов, оборудования и др. средств производства в случае нарушений, создающих угрозу жизни или здоровью работающих; направлять руководителю предприятия представления о привлечении к ответственности работников, нарушающих требования по ОТ. Предписание специалиста по ОТ может отменить лишь руководитель предприятия.