- •1. Общие положения
- •2. Изучение основ охраны труда в учебных заведениях и во время профессионального обучения работников на предприятии
- •3. Организация обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда на предприятии
- •4. Специальное обучение и проверка знаний по вопросам охраны труда
- •5. Обучение и проверка знаний по вопросам охраны труда должностных лиц
- •6. Организация проведения инструктажей по вопросам охраны труда
- •7. Стажировка, дублирование и допуск работников к работе
- •Посвідчення про перевірку знань з питань охорони праці
- •Вщомосл про перюдичну перев!рку знань
- •1. Предприятия, учреждения и организации, объединения предприятий
- •2. Учебные заведения
- •Обучение по охране труда
7. Стажировка, дублирование и допуск работников к работе
7.1. Вновь принятые на предприятие работники после первичного инструктажа на рабочем месте до начала самостоятельной работы должны под руко водством опытных, квалифицированных работни ков пройти стажировку в течение не менее 2-15 смен или дублирование в течение не менее шести смен.
Стажировка или дублирование проводится, как правило, во время профессиональной подготовки на право выполнения работ с повышенной опасностью в случаях, предусмотренных нормативно-правовыми актами по охране труда.
Работники, функциональные обязанности ко торых связаны с обеспечением безаварийной работы объектов повышенной опасности или с выполнением отдельных работ повышенной опасности (тепловые и атомные электрические станции, горно-добывающие предприятия, другие подобные объекты, нарушение технологических режимов которых представляет уг розу для работников и окружающей среды), до начала самостоятельной работы должны проходить дублиро вание с обязательным прохождением в этот период противоаварийных и противопожарных тренировок в соответствии с планом ликвидации аварий.
Допуск к стажировке (дублированию) оформ ляется приказом. В приказе определяется длительность стажировки (дублирования) и указывается фамилия работника, ответственного за проведение стажировки (дублирования).
7.4. Перечень должностей и профессий работников, которые должны проходить стажировку (дублирова ние) , а также длительность стажировки (дублирования) определяются руководителем предприятия в соответ ствии с нормативно-правовыми актами по охране тру да. Длительность стажировки (дублирования) зависит от стажа и характера работы, а также от квалификации работника.
7.5. Работодателю предоставляется право своим приказом освобождать от прохождения стажировки (дублирования) работника, который имеет стаж работы по соответствующей профессии не менее 3 лет или переводится из одного подразделения в другое, где характер работы и тип оборудования, на котором он будет работать, не меняются.
Стажировка (дублирование) проводится по про граммам для конкретной профессии, которые разраба тываются на предприятии в соответствии с функцио нальными обязанностями работника и утверждаются руководителем предприятия (структурного подразде ления).
Стажировка (дублирование) проводится на ра бочих местах своего или другого подобного по техноло гии предприятия. В процессе стажировки работники должны выполнять работы, которые по сложности, характеру, требованиям безопасности соответствуют < работам, предусматриваемым функциональными обя- > занностями этих работников. 1
В процессе стажировки (дублирования) работ- < ник должен:
закрепить знания по правилам безопасной эксплуатации технологического оборудования, технологичес-' ким и должностным инструкциям и инструкциям по < охране труда;
овладеть навыками ориентировки в производственных ситуациях в нормальных и аварийных условиях;
усвоить в конкретных условиях технологические процессы, оборудование и методы безаварийного управления ими в целях обеспечения требований без-1 опасности труда.
7.9. По окончании стажировки (дублирования) и| при удовлетворительных результатах проверки зна-1 ний по вопросам охраны труда приказом (распоряже-1 нием) работодателя (или руководителя структурного! подразделения) работник допускается к самостоя*' тельной работе, о чем делается запись в журнале! регистрации инструктажей, в противном случае, если работник не овладел необходимыми производствен» ными навыками или получил неудовлетворительну оценку по противоаварийным и противопожарнь тренировкам, то стажировка (дублирование) новь приказом могут быть продлены на срок не более дву смен.
Начальник юридического отде И.КАЛИНОВС1
106
СБОРНИК СИСТЕМАТИЗИРОВАННОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА /В ОБУЧЕНИЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
Приложение 1
к пункту 3.14 Типового положення о порядке проведення обучения и проверки знаний по вопросам охраньї труда
Зразок протоколу засідання комісії з перевірки знань з питань охорони праці
(підприємство, навчальний заклад, їх підпорядкованість)
Протокол №
засідання комісії з перевірки знань з питань охорони праці
, 20_ р.
м.
Комісія у складі: голови
і членів комісії:
(прізвище, ініціали, посада)
(прізвище, ініціали, посада)
створена на підставі наказу від «. перевірила знання
20_ р. №
(перелік основних нормативно-правових актів з
|
|
охорони праці, за якими проводилася перевірка |
знань) |
| |
№ з/п |
Прізвище, ім'я та по батькові працівника |
Посада, професія (Фах) |
Місце роботи (для підприємства -структурний підрозділ) |
Знає / не знає |
Примітка |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
Голова комісії Члени комісії:
(підпис)
(підпис)
(підпис)
М.П.
(підпис)
Примечание. При проведений проверки знаний комиссией предприятия утверждение протокола печатью не обязательно.
Приложение 2
к пункту 3.14 Типового положення о порядке проведення обучения и проверки знаний по вопросам охраньї труда
Обложка удостоверения Знак безпеки