ПРОГРАММА СОЦИАЛЬНОГО ИССЛЕДОВАНИЯ ПО ТЕМЕ:

Проблемы трудоустройства молодежи

Выполнили

Студенты группы ЛХ-32

Музыченко Иван

Павлов Игорь

Романович Марина

Скоморох Анастасия

Топорова Ольга

Гомель 2013 год

1.Анализ проблемы исследования.

1.1 Формулировка проблемы исследования

Одной из важных проблем современности является проблема трудоустройства молодежи. Она включает в себя широкий спектр подпроблем, которые в свою очередь также представляют собой сложные системы:

- подготовка молодежи к осознанному выбору профессии;

Влияние СМИ на мнение абитуриента

Престижность профессии

Роль родителей в выборе специальности

Степень эффективности репетиторов

Профориентация в школах

-освоение соответствующей профессии;

Выбор учреждения образования

Поступление

Обучение

окончание

-поиск места работы и сама процедура трудоустройства;

Влияние послеучебного распределения

Влияние СМИ

Роль родителей, друзей ,связей

-адаптация на производстве;

В этой теме будет рассмотрена только одна проблема: поиск места работы и сама процедура трудоустройства.

1.2 Актуальность проблем.

Из года в год, проблема, которая не теряет своей значимости, это трудоустройство молодежи. Она остается одной из острейших проблем в сфере труда.

1.3 Социальное регулирование проблемы

Одна из функций государства – регулирование занятости, устранение негативных последствий безработицы. В частности, в каждом городе или районе созданы центры занятости, которые выполняют следующие функции: выплачивают пособия по безработице, помогают безработным найти работу, ведут переобучение новым, пользующимся спросом профессиям. В этих центрах оказывается и психологическая помощь людям, оставшимся без работы.

Государство, кроме того, может оказывать финансовую поддержку тем предприятиям, где планируется массовое увольнение, с целью сохранения или модернизации рабочих мест. Далее, государство может вводить налоговые льготы для тех предприятий, которые принимают на работу наименее защищенные группы населения (инвалиды, многодетные матери, «чернобыльцы», “афганцы”). По официальным данным, даже в период кризиса уровень безработицы в Беларуси не превышает одного процента. Международная организация труда (МОТ), правда, называет цифру в пять раз большую. Но даже при столь оптимистичной картине, почти половина белорусских безработных - молодежь в возрасте до 30 лет.

В Беларуси официальный статус безработного получают лишь те, кто, пройдя все бюрократические процедуры, регистрируется в Службе занятости населения. Решаются на такой шаг единицы. Гарантии трудоустройства по специальности Служба занятости не дает Собрать кучу справок, отработать определенное количество часов на общественно-полезных работах, чтобы получать пособие всего в полдоллара в сутки. При этом никакой гарантии трудоустройства по специальности Служба занятости не дает, напоминает минчанин. К слову, официально безработными по статистике признаются лишь 80 процентов их тех, кто обратился на биржу, а пособие получают лишь около половины обратившихся. В этой ситуации многие чиновники заговорили о том, что пресловутое обязательное распределение выпускников вузов - благо и один из способов борьбы с безработицей среди молодежи. В службах занятости говорят, что стране нужны рабочие руки. Самые дефицитные специальности сейчас - грузчики и уборщики, медсестры и санитары, каменщики и бетонщики, официанты и кондитеры.

Решать проблему занятости среди молодежи Беларуси помогают международные структуры. 13 мая в Минске открылся первый в стране многопрофильный центр по содействию занятости молодежи и развитию молодежного предпринимательства. Он получил финансирование в рамках проекта Европейского Союза, Программы развития ООН и ЮНИСЕФ "Предупреждение, борьба и минимизация социальных последствий в области торговли людьми в Республике Беларусь". Как рассказала руководитель центра здесь помогают найти работу молодым людям уже с 18 лет. Для желающих организовать собственное дело в центре действует бизнес-инкубатор. Прошедшим конкурсный отбор молодым бизнесменам выделяется компакт-офис, оказываются бухгалтерские, юридические, консультационные и диспетчерские услуги.

В большинстве стран ЕС молодежная безработица начала интересовать правительства только сейчас. За исключением лейбористского правительства Гордона Брауна в Британии и администрации Франсуа Олланда во Франции, большинство европейских стран не рассматривали борьбу с безработицей приоритетом.

Великобритания: общественные работы способствуют новым увольнениям

В Великобритании для борьбы с проблемой молодежной безработицы в 2009 году правительство лейбористов во главе с Гордоном Брауном создало Фонд будущей работы (future jobs fund). На фонд было потрачено 600 млн ф. с. и создано 105 тысяч рабочих мест в 2009-2010 годах. Основными работодателями выступили Национальная жилищная федерация (6 тысяч рабочих мест), ряд экологических, культурных, спортивных организаций, сфера услуг и местные власти (в Манчестере было создано 8 тысяч рабочих мест с помощью городских властей).

После прихода к власти коалиционное правительство во главе с консерватором Девидом Кэмероном, несмотря на позитивные оценки экспертов, ликвидировало фонд в марте 2011 года, посчитав его слишком затратным и неэффективным. Взамен консерваторы лишь провели создание учебных центров для подготовки к трудовой деятельности и расширение общественных работ.

В Бредфорде создан индустриальный центр, где будет проходить подготовка молодежи к работе, в Манчестере открыты учебные курсы для подростков, собирающихся после окончания школы работать, в Ливерпуле, Лидсе и Шеффилде созданы Учебные агентства, которые организовывают работу молодежи на предприятиях малого и среднего бизнеса.

Обратную схему трудоустройства, которая, по сути, основана на бесплатном труде, предложил консервативный мер Лондона Борис Джонсон. Чтобы получать пособие в 56 фунтов стерлингов в неделю, молодежь должна отработать бесплатно 3 месяца в социальном секторе и на общественных работах в Лондоне. В Лондоне программой планируется охватить 200 тысяч молодых безработных в течение 4 лет, консерваторы хотят перевести инициативу Джонсона на общенациональный уровень и полностью изменить систему социальной помощи безработным.

По словам бывшего министра занятости Великобритании Криса Грейлига эти изменения будут выглядеть так: “Если говорить о выплатах, для тех, кто пришел прямо из образования, нужно об этом забыть. Вы не воспользуетесь системой социального обеспечения, пока вы не поработали и не заплатили хотя бы что-то. Обычные критиканы будут кричать “рабский труд”. Они всегда так делают. Но это люди, которые верят, что молодежь, которая ищет работу, имеет право сидеть дома, играя в компьютерные игры. Я с этим не согласен”.

Программа Джонсона и заявления Грейлига против “дармоедов” вызвали шквал критики разных слоев британского общества. Вполне справедливо, поскольку ни одна из программ консерваторов не гарантирует трудоустройства после подобных бесплатных работ и не направлена на создание рабочих мест и помощь в получении первого рабочего места. Анализ практики общественных работ, сделанный Департаменту Труда и Пенсий исследователями из университета Халлама Р. Криспом и Дел Рой Флетчером утверждает: “Существует небольшая вероятность того, что общественные работы увеличивают вероятность найти работу. Они даже могут уменьшить возможности трудоустройства из-за ограничения времени на поиск работы и создавая препятствия приобретению навыков и опыта, которые ценятся работодателем. Общественные работы наименее эффективны для обеспечения работой на слабом рынке труда, где существует высокий уровень безработицы”. Скандалы вокруг общественных работ привели к выходу из программы ряда частных компаний, кампании бойкота супермаркетов Tesco.