Перечень вопросов к зачету по дисциплине Правовое регулирование несостоятельности (банкротства)

1. Система законодательства о несостоятельности.

2. Субъекты отношений несостоятельности.

3. Должник (понятие; виды; субъекты, не могущие выступать в роли должника).

4. Кредиторы и их виды.

5. Арбитражный управляющий и его статус.

6. Роль арбитражного суда в деле о несостоятельности. Судебные акты.

7. Собрание и комитет кредиторов: основы правового статуса.

8. Стадии конкурсного процесса.

9. Признаки и критерии банкротства.

10. Возникновение права на обращение с заявлением о признании должника банкротом.

11. Наблюдение (цели, особенности, субъекты, сроки).

12. Финансовое оздоровление (цели, особенности, субъекты, сроки).

13. Внешнее управление (цели, особенности, субъекты, сроки).

14. Конкурсное производство (цели, особенности, субъекты, сроки).

15. Мировое соглашение.

16. Реестр требований кредиторов и порядок его ведения.

17. Очередность удовлетворения требований кредиторов в конкурсном производстве (ст. 134-138, 142 закона).

18. Недействительность сделок должника по закону о несостоятельности.

19. Субсидиарная ответственность лиц, контролирующих должника.

20. Порядок отчуждения имущества должника в процедурах банкротства.

21. Банкротство гражданина.

22. Банкротство кредитных организаций.

23. Банкротство градообразующей организации. Банкротство сельскохозяйственной организации.

24. Упрощенные процедуры банкротства.

Перечень вопросов к зачету по дисциплине «Правовые вопросы социальной защиты работающих»

1. Социальное страхование в России: понятие и виды.

2. Обязательное социальное страхование: понятие, принципы; источники правового регулирования.

3. Субъекты обязательного социального страхования.

4. Финансирование системы обязательного социального страхования.

5. Виды страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию.

6. Основания и периоды выплаты пособий по временной нетрудоспособности.

7. Размер пособий по временной нетрудоспособности. Основания для снижения размера пособия.

8. Пособия по беременности и родам.

9. Порядок назначения и выплаты пособий.

10. Субъекты страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

11. Страховые взносы. Классы профессионального риска.

12. Понятие и виды страхового случая.

13. Виды страхового обеспечения.

14. Общая характеристика законодательства о занятости населения.

15. Понятие и виды занятости. Круг граждан, считающихся занятыми.

16. Понятие безработного. Правовой статус безработного.

17. Понятие трудоустройства. Право граждан на трудоустройство через посредничество службы занятости.

18. Дополнительные гарантии трудоустройства для отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поисках работы.

19. Профессиональная подготовка, повышение квалификации и переподготовка граждан по направлению службы занятости населения.

20. Гарантии материальной и социальной поддержки граждан, потерявших работу, впервые ищущих работу или желающих возобновить трудовую деятельность.

Перечень вопросов к зачёту Проблемы рабочего времени и времени отдыха

1. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени. Продолжительность ежедневной работы (смены).

2. Сокращённая продолжительность рабочего времени, неполное рабочее время.

3. Работа в ночное время.

4. Совместительство.

5. Сверхурочная работа. Ненормированный рабочий день.

6. Работа в режиме гибкого рабочего времени. Разделение рабочего дня на части.

7. Сменная работа. Суммированный учёт рабочего времени.

8. Понятие времени отдыха, виды времени отдыха.

9. Перерывы для отдыха и питания, специальные перерывы для обогрева и отдыха.

10. Выходные и нерабочие дни.

11. Ежегодные оплачиваемые отпуска. Исчисление стажа работы, дающего право на отпуск.

12. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска.

13. Реализация права на отпуск при увольнении.

14. Отпуска без сохранения зарплаты.

15. Рабочее время, время отпуска работников, совмещающих работу с обучением и работников до 18 лет.

16. Рабочее время, время отпуска женщин, лиц с семейными обязательствами.

17. Рабочее время, время отпуска других категорий работников на примере Вашей отрасли, предприятия.

18. Коллективный договор и другие локальные акты, как способ урегулирования вопросов рабочего времени и времени отдыха на предприятии.