Ведомость

начисления заработной платы за фактически отработанное время рабочих-повременщиков цеха № 1 за май 2001 года

Рис. 4.3. Расчет заработной платы

Заполните таблицу соответственно рисунку.

Под «процент доплаты 1,5» подразумевается 150%, или коэффициент 1,5.

В графы, которые не выделены другим цветом, введите исходные данные.

Составьте и введите формулы в графы, которые закрашены серым цветом, учитывая следующее:

1. Норматив рабочего времени = 160 часов и процент доплаты 1,5 (т.е. 150 %). Эти значения внесите в отдельные ячейки. Обращайтесь к этим ячейкам, используя абсолютную адресацию.

2. Графа «В т.ч. сверхурочно» вычисляется по формуле с условием: Если фактически отработанное время «Всего» больше Норматива рабочего времени, тогда (Всего – Норматив рабочего времени), иначе 0.

3. Графа «Основная зарплата» вычисляется по формуле с условием: Если «В т.ч. сверхурочно» больше 0, тогда «Основная зарплата»= (Норматив рабочего времени * Тарифную ставку), иначе («Фактически отработанное время» Всего * Тарифную ставку).

4. Графа Начислено «Доплата» вычисляется по формуле с условием: Если «В т.ч. сверхурочно» больше 0, тогда (Тарифная ставка * В т.ч. сверхурочно * %доплат), иначе 0.

5. Графа Начислено «Всего» вычисляется по формуле: «Основная зарплата + Доплата).

6. Определите ранг каждой зарплаты.

7. Рассчитайте среднюю оплату за месяц с помощью функции СРЗНАЧ.

8. Найдите максимальную оплату за месяц с помощью функции МАКС.

9. Найдите миним. оплату за месяц с помощью функции МИН.

10. Постройте диаграммы:

1. Круговую по графе «Начислено» Всего.

2. Сравнительную по графам Основная зарплата и Доплата.

Практическая работа № 4

Расчет пособий по временной нетрудоспособности

(использование сложной логической функции ЕСЛИ)

Постановка задачи

Создайте таблицу начисления оплаты по больничным листам.

Ведомость оплаты по временной нетрудоспособности по цеху №1 в марте 2001 года
ФИО	Стаж	Процент	Отработано за 2 предшествующих месяца			Оплата за 2 предшествующих месяца		Количество дней нетрудоспособности	Оплата по б/л
			1 месяц	2 месяц	1 месяц		2 месяц
Иванов	3	60%	14	21	1050		2100	10	540
Свиридов	8	100%	21	21	2600		2600	0	0
Андреев	12	100%	20	12	3000		1700	12	1762,5
Пашинин	4	60%	21	21	3600		3600	0	0
Яров	6	80%	17	15	2250		2050	2	215
Итого					12500		12050	24	2517,5

Рис. 4.4. Начисление оплаты по больничным листам служащим

Заполните таблицу соответственно рисунку.

В графы, которые не выделены другим цветом, введите исходные данные.

Составьте и введите формулы в графы, которые закрашены серым цветом.

1. В графу «Процент» введите формулу, учитывая следующее:

при стаже работы менее 5 лет пособие составляет 60%;

при стаже от 5 до 8 лет пособие составляет 80%;

при стаже 8 лет и больше пособие составляет 100%.

2. Графа «Оплата по б/л» вычисляется по формуле с условием: Если «Количество дней нетрудоспособности»=0, тогда 0, иначе (Сумма оплаты за два предшествующих месяца/Количество дней, отработанных за два предшествующих месяца) * Процент * Количество дней нетрудоспособности.

3. Рассчитайте итоговую строку.

4. Постройте диаграмму по графе «Оплата по б/л».

Практическая работа № 5

Простейшие отчетные ведомости

(Использование функций РАНГ, СРЗНАЧ, ЧАСТОТА)

Постановка задачи :Создайте отчетную ведомость результатов работы сети магазинов, приведенную на рис. 4.5 (продолжение таблицы – столбцы F-J) см. на следующей странице.

	A	B	C	D	E
1	Выручка сети магазинов
2	Магазин	Июнь	Июль	Август	Суммарная выручка
3
4	Магазин 1	225	455	534	1214
5	Магазин 2	342	356	345	1043
6	Магазин 3	432	357	454	1243
7	Магазин 4	324	243	248	815
8	Магазин 5	352	423	392	1167
9	Магазин 6	421	354	351	1126
10	Итого	2096	2188	2324	6608

Продолжение таблицы

	F	G	H	I	J
1
2	Место	Средняя выручка	Процент	Диапазоны	Количество
3
4	2	404,67	18%	1000	1
5	5	347,67	16%	1100	1
6	1	414,33	19%	1200	2
7	6	271,67	12%	>1200	2
8	3	389,00	18%
9	4	375,33	17%
10		2202,67	100,00%

Рис.4.5. Отчет сети магазинов