
- •Рабочая программа дисциплины
- •1. Планируемы результаты обучения
- •1.1. Цель и задачи освоения дисциплины
- •1.2. Планируемые результаты обучения
- •2. Место дисциплины в структуре образовательной программы
- •3.1. Объем дисциплины
- •3.2.Содержание дисциплины
- •5.3.1. Методические материалы, определяющие процедуры оценивания знаний, умений, навыков и (или) опыта деятельности, характеризующих этапы формирования компетенций.
- •5.3.2. Темы рефератов
- •1 Вариант
- •6.2. Дополнительная литература:
- •7. Методичесие указания по освоению дисциплины
- •8. Информационные технологии для осуществления
- •9. Материально-техническое обеспечение дисциплины
6.2. Дополнительная литература:
1. Асадов А.Н. Культура делового общения : учеб. пособие - М-во образования и науки Рос. Федерации, С.-Петерб. гос. ун-т экономики и финансов, Каф. социологии и упр. персоналом. - СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2010.
2. Чапмен М. Эмоциональный интеллект. – М.: Издательство Гиппо, 2010.
3. Шейн Э.Г. Процесс консалтинга Построение взаимовыгодных отношений «клиент-консультант». – СПб.: Питер, 2008.
4. Шпалинский В.В. Психология менеджмента: Учебное пособие. М.:Изд-во УРАО, 2000
5. Иванов Ю.В. Деловая соционика. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез»», 2001
6. Деловая коммуникация в сфере информационных технологий: учебное пособие. Ю.В. Таратухина; под общ. ред. С.В. Мальцевой.- М.: «ART-менеджер», 2011.
6.3. Ресурсы информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»
- письменные работы выполняются с использованием текстового редактора MS WORD, MS EXEL для таблиц, диаграмм и т.д., MS Power Point для подготовки слайдов и презентаций.
г) базы данных, информационно-справочные и поисковые системы:
1. http://chelpro.ru/get-professional/primer-kodeksa
2. http://www.akdi.ru/pravo/news/proekt_kpgs.htm
3. http://www.geshtaltpsy.ru/interesno1.php
4. http://www.hr-portal.ru/node/36201;
5. http://www.biznesprocess.ru/2009/08/metod-nominalnyx-grupp/
6. «Деловой протокол&этикет» Журнал электронная версия
7. http://club-energy.ru/c.php
8. http://www.aup.ru/books/m161/
7. Методичесие указания по освоению дисциплины
При освоении дисциплины используются следующие методические материалы:
рабочая программа дисциплины «Деловые коммуникации»;
конспекты лекций по дисциплине «Деловые коммуникации»;
методические указания к написанию реферата по дисциплине «Деловые коммуникации»;
методические указания по подготовке презентации по дисциплине «Деловые коммуникации»;
методические указания по выполнению деловых игр «Переговоры», «Деловая беседа», «Методы предупреждения и разрешения конфликтов»;
методические материалы, определяющие процедуры оценивания знаний, умений, навыков и (или) опыта деятельности, характеризующих этапы формирования компетенций.
8. Информационные технологии для осуществления
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА ПО ДИСЦИПЛИНЕ
Письменные работы выполняются с использованием текстового редактора MS WORD, MS EXEL для таблиц, диаграмм и т.д., MS Power Point для подготовки слайдов и презентаций.
9. Материально-техническое обеспечение дисциплины
Необходимое материально-техническое обеспечение дисциплины предполагает:
- наличие библиотечного фонда литературы по социально-экономическим дисциплинам (учебники и учебные пособия, философские и прочие словари и журналы, первоисточники);
- наличие компьютерных классов;
- наличие доступного для студента выхода в Интернет;
- наличие специально оборудованных аудиторий для мультимедийных презентаций.
При использовании электронных изданий для самостоятельной работы студент должен располагать рабочим с выходом в Интернет в соответствии с объемом изучаемой дисциплины.
Для обеспечения проведения лекционных и практических занятий по дисциплине «Деловые коммуникации» с использованием интерактивных технологий необходимо имеющееся в распоряжении ГОУ ВПО «МГОУ» компьютерное оборудование с установленным лицензионным программным обеспечением.
1Указываются строго по учебному плану.
2Предложенный перечень по решению кафедры может быть дополнен.