4.Требования к уровням освоения программы

Для аттестации студентов по дисциплине «Правовое обеспечение экономической деятельности предприятий и организаций» используется балльно-рейтинговая система оценки знаний. Рейтинг студента определяется как сумма баллов за работу в семестре (текущая аттестация) и баллов, полученных в результате зачета (итоговая аттестация). Усвоение изучаемой студентом учебной дисциплины в семестре оценивается максимум в 100 баллов.

I. Текущая аттестация (работа в семестре) – 60 баллов

1. Студенты выполняют все виды учебной работы (включая самостоятельную) и отчитываются об их выполнении в сроки, установленные преподавателем.

2. С целью контроля успеваемости студентов в ходе изучения дисциплины в середине семестра проводится промежуточная аттестация

3. В конце семестра студент имеет возможность один раз переписать одну из неудачно выполненных контрольных работ по своему выбору. При этом прежние баллы, полученные за работу, аннулируются, и работа оценивается заново.

4. Преподаватель может начислять студенту дополнительные баллы за особые успехи в изучении дисциплины (доклады, активная работа у доски, участие в студенческих конференциях и т.п.).

В таблице приведено максимальное количество баллов, которое может набрать студент по видам учебной деятельности в течение семестра.

№	Вид учебной работы	Максимальное количество баллов	Срок представления
1	Практическая работа	20	14 неделя
2	Контрольная работа №1	10	9-10 неделя
3	Контрольная работа №2	10	15-16 неделя
4	Посещение занятий, выполнение домашнего задания, работа у доски	20	в течение семестра
	Всего	60

II. Итоговая аттестация (зачет) – 40 баллов

1. К зачету допускаются студенты, выполнившие все задания, и набравшие не менее 30 баллов в семестре. Если по итогам работы в семестре студент набрал меньше 30 баллов, то допуск к зачету остается на усмотрение преподавателя при условии выполнения всех предусмотренных программой видов работ.

2. Зачет проводится в письменном виде, предлагается тест из 20-30 вопросов. За тест студент получает баллы, равные количеству верных ответов.

3. Если в результате итоговой аттестации студент набрал менее 15 баллов, то результат усвоения дисциплины считается неудовлетворительным, несмотря на количество баллов, набранных по результатам работы в семестре.

4. Итоговая оценка по дисциплине в семестре складывается из общего количества баллов текущей и итоговой аттестации.

В таблице представлен порядок определения итоговой оценки на основе балльно-рейтинговой системы.

Таблица 2

№	Общая сумма баллов	Оценка
1	40 – 100	зачтено
2	39 и менее	незачтено

5. Фонды оценочных средств Вопросы для подготовки к зачету.

1. Общая характеристика правового обеспечения экономической деятельности предприятий и организаций как учебной дисциплины, ее становление и развитие.

2. Концепции регулирования предпринимательских отношений.

3. Нормативная основа регулирования экономической деятельности в России.

4. Индивидуальные предприниматели и коммерческие организации.

5. Некоммерческие организации, особенности их правового статуса.

6. Холдинги.

7. Государственные и муниципальные унитарные предприятия, как эффективный инструмент для использования государственной или муниципальной собственности.

8. История становления бирж.

9. Особенности правового положения товарных бирж.

10. Участники биржевой торговли (члены биржи, посетители биржевых торгов.)

11. Брокеры и дилеры как специальный вид субъектов биржевой деятельности.

12. Виды биржевых сделок, особенности их заключения.

13. Биржевой товар.

14. Организационно-правовые формы фондовой биржи.

15. Особенности статуса и виды деятельности.

16. Правовой статус холдинга в российском законодательстве.

17. Признаки торгово-промышленных палат.

18. Система торгово-промышленных палат.

19. Порядок регистрации ТПП и органы ее управления.

20. Функции ТПП. Особенности правового статуса и деятельности третейских судов при ТПП.

21. Сравнительная характеристика права оперативного управления имуществом казенного предприятия и учреждения.

22. Понятие унитарных предприятий и цели их деятельности.

23. Унитарное предприятие как единственная разновидность коммерческой организации, имеющая ограниченную (целевую) правоспособность.

24. Признаки унитарного предприятия отличающие его от иных хозяйственных товариществ и обществ.

25. Сравнительная характеристика права хозяйственного ведения и права оперативного управления.

26. Основные направления законодательного регулирования информации.

27. Виды тайны. Информация, как самостоятельный объект гражданских прав.

28. Перечень сведений составляющих государственную и коммерческую тайну.

29. Признаки коммерческой и служебной тайны.

30. Ответственность за незаконное получение такого рода информации. Обязанности обладателя коммерческой тайны. Информация, которая не относится к коммерческой тайне.

31. Взаимоотношения работника и работодателя в сфере использования тайной информации.

32. Нормативная основа аудиторской деятельности.

33. Понятие аудиторской деятельности. Субъекты аудита. Аттестация на право осуществления аудиторской деятельности. Требования к претендентам. Субъекты в отношении которых проводится обязательный аудит.

34. Специальные нормы законодательства, регламентирующие инициативный аудит.

35. Конкуренция в предпринимательской деятельности.

36. Признаки, характеризующие юридическое содержание конкуренции.

37. Монополия как антипод конкуренции. Ее типы.

38. Система правового регулирования конкурентных отношений.

39. Доминирующее положение на товарном рынке, как исключительное положение хозяйствующего субъекта на рынке товара. Виды злоупотреблений доминирующим положением.

40. Понятие и формы недобросовестной конкуренции.

41. Государственный антимонопольный контроль. Ответственность за нарушение антимонопольного законодательства.

42. Понятие естественной монополии и субъектный состав отношений на рынках естественной монополии.

43. Органы осуществляющие регулирование субъектов естественных монополий.

44. Сферы деятельности субъектов естественных монополий.

45. Методы государственного регулирования деятельности субъектов естественных монополий.

46. Государственный контроль в сферах естественных монополий. Ответственность за нарушение законодательства о естественных монополиях.

47. История правового регулирования рекламной деятельности в России.

48. Признаки рекламы.

49. Понятие, виды гражданских договоров.

50. Динамика договорного правоотношения.

51. Ответственность за нарушение договорного обязательства.

52. Общая характеристика системы правоотношений трудового права.

53. Трудовое правоотношение и его особенности.

54. Субъекты трудового правоотношения. Содержание трудового правоотношения.

55. Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений.

56. Правоотношения, непосредственно связанные с трудовыми правоотношениями.

57. Понятие и значение трудового договора. Содержание трудового договора.

58. Общий порядок заключения трудового договора. Отдельные виды трудового договора.

59. Изменение трудового договора. Переводы на другую работу и перемещение. Изменение существенных условий трудового договора.

60. Временные переводы на другую работу.

61. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации.

62. Отстранение от работы.

63. Правовое регулирование прекращения трудового договора.

64. Общие положения о прекращении трудового договора. Прекращение трудового договора по соглашению сторон.

65. Истечение срока трудового договора.

66. Расторжение трудового договора по инициативе работника.

67. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.

68. Общая характеристика административной ответственности.

69. Нормативная основа регулирования отношений по привлечению лиц к административной ответственности.

70. Субъектный состав участников административных отношений. Виды составов административных правонарушений и система административных наказаний в сфере предпринимательской деятельности.