- •Двнз «Київський національний економічний університет»
- •2. Приклади типових задач, що виносяться на іспит
- •1. Типова задача на використання методу платіжної матриці
- •2. Типова задача на використання методу “дерева рішень”.
- •3. Типова задача на використання критеріїв теорії статистичних рішень
- •4. Типова задача на використання методів теорії ігор
- •5. Типова задача на використання методів експертних оцінок
- •Тематичний план дисципліни “Менеджмент”
- •Тема 1. Поняття і сутність менеджменту (2 год.)
- •Тема 2. Розвиток науки управління (2 год.)
- •Тема 3. Основи теорії прийняття управлінських рішень (4 год.)
- •Тема 4. Методи обґрунтування управлінських рішень (4 год.)
- •Тема 5. Функція планування (4 год.)
- •Тема 6. Організація як функція управління (4 год.)
- •Тема 7. Функція мотивації (4 год.)
- •Тема 8. Функція контролю (4 год.)
- •Тема 9. Лідерство (4 год.)
- •3. Навчальна карта самостійної роботи студентів
- •Карта самостійної роботи студента
- •5 Або 6 семестр
- •Карта самостійної роботи студента
- •5 Або 6 семестр
- •4. Порядок поточного і підсумкового оцінювання знань з дисципліни „Менеджмент”
- •4.3. Контроль знань студентів у формі іспиту
- •4.4. Загальне підсумкове оцінювання рівня знань студентів
- •4.5. Підсумковий контроль у формі диференційованого заліку (пмк)
- •Перелік теоретичних запитань для виконання домашніх письмових робіт
- •Організація має 3 альтернативи інвестування своїх коштів:
- •5. Зразок екзаменаційного білета
- •3. Тестове завдання №1
- •4. Тестове завдання №2
- •5. Тестове завдання №3
- •Організаційні комунікації – це
- •6. Задача
- •7. Список рекомендованої літератури
Тема 3. Основи теорії прийняття управлінських рішень (4 год.)
Тема 4. Методи обґрунтування управлінських рішень (4 год.)
1. Орієнтовний перелік питань:
сутність процесу прийняття рішень в теорії управління;
характеристика поведінкової та класичної моделі прийняття рішень;
сутність та сфери застосування ірраціональної моделі прийняття рішень;
основні етапи раціональної технології прийняття рішення та їх зміст;
послідовність здійснення процесу оцінки альтернативних варіантів;
характеристика методів творчого пошуку альтернативних варіантів.
класифікація методів обґрунтування управлінських рішень;
сутність та умови доцільного використання: аналітичних методів; статистичних методів; методів математичного програмування; теоретико-ігрових методів; експертних методів;
механізм використання методу “дерево рішень”;
основні критерії для розв’язання задач в теорії статистичних рішень;
характеристика задач теорії ігор;
характеристика експертних методів.
2. Розгляд ситуаційної вправи з моделей прийняття управлінських рішень.
3. Розв’язок задач з:
використання аналітичних методів прийняття управлінських рішень;
використання методів (критеріїв) теорії статистичних рішень;
використання методу платіжної матриці;
теорії ігор (парні ігри з нульовою ставкою);
експертних оцінок (простого ранжирування та вагових коефіцієнтів).
4. Обговорення конспектів наукових текстів.
5. Тестове опитування за матеріалами 3-4 тем.
Тема 5. Функція планування (4 год.)
1. Орієнтовний перелік питань:
сутність планування як функції управління;
послідовність здійснення процесу планування;
вимоги до вірно сформульованих цілей;
сутність процесу управління за цілями, характеристика його етапів;
переваги та недоліки методу управління за цілями;
поняття, основні елементи та рівні стратегії;
послідовність здійснення процесу формулювання стратегії;
визначення місії організації;
класифікація загальнокорпоративних стратегій;
сутність методів вибору загальнокорпоративної стратегії;
характеристика стратегій бізнесу.
2. Розгляд кейсів з:
формулювання місії організації;
вибору стратегії бізнесу.
3. Розгляд ситуаційних вправ з:
необхідності управлінського планування;
вимог до правильного формулювання цілей.
4. Обговорення виступів студентів з проблемних питань.
5. Обговорення конспектів наукових текстів.
6. Тестове опитування за матеріалами 5 теми.
Тема 6. Організація як функція управління (4 год.)
1. Орієнтовний перелік питань:
сутність функції організації та взаємозв`язок категорій “організація”, “організаційна діяльність”, “організаційна структура”;
характеристики основних підходів у теорії організації;
етапи процесу проектування робіт в організації;
характеристика методів перепроектування робіт;
вплив ситуаційних факторів на параметри організаційної структури;
основні способи групування організаційних одиниць;
загальна характеристика типів повноважень;
визначення діапазону контролю;
переваги, недоліки, сфера застосування високої та пласкої структури;
характеристика механізмів координації в організації;
загальна характеристика базових типів організаційних структур управління;
сутність методів вибору типу організаційної структури управління.
2. Розгляд кейсів з:
використання поведінкового і ситуаційного підходів в теорії організації;
використання методів перепроектування робіт;
делегування повноважень;
визначення типу організаційних структур управління.
3. Обговорення виступів студентів з проблемних питань.
4. Обговорення конспектів наукових текстів.
5. Тестове опитування за матеріалами 6 теми.
