- •Министерство образования и науки рф
- •Введение
- •1. Расчет материальных затрат на производство и реализацию продукции
- •2. Определение суммы годовых амортизационных отчислений
- •Ежегодные амортизационные отчисления составляют –57843827,09тыс. Руб.
- •3. Расчет потребности в трудовых ресурсах и средствах на оплату труда
- •Расчет затрат на производство и реализацию продукции
- •5. Определение выручки от реализации продукции и финансовых результатов
- •6. Основные технико-экономические показатели работы предприятия
- •7. Построение графика безубыточности для полной и неполной загрузки производственной мощности
- •Заключение Список используемой литературы
Ежегодные амортизационные отчисления составляют –57843827,09тыс. Руб.
3. Расчет потребности в трудовых ресурсах и средствах на оплату труда
Персонал фирмы – это совокупность физических лиц, состоящих с фирмой, как юридическим лицом, в отношениях, регулируемых договором найма. Все работники по степени участия в производственной деятельности разделяются на промышленно-производственный и непромышленный персонал.
Расчет потребности в персонале начинается с расчета численности рабочих на нормируемых работах. Если программа производства N задана на год, фонд времени одного рабочего при 40-часовой неделе, продолжительности отпуска 24 дня составляет 1780 ч. (FЭФ) и сложившийся показатель выполнения норм (kВН), то численность рабочих (ЧР):
Численность основных рабочих по каждой их специальностей, соответствующих указанной в задании и заполнить табл.8. При определении численности расчетное число рабочих по каждой специальности следует округлять в большую сторону.
Таблица 8
Расчет численности основных рабочих
Вид работ |
Трудоемкость единицы продукции, нормо-часах |
Программа выпуска, шт |
Коэффициент выполнения норм |
Численность рабочих | |
расчетное |
округленное | ||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
Т2 |
3 |
120000 |
1,20 |
242,69 |
243 |
Ф2 |
4 |
120000 |
1,20 |
323,59 |
324 |
С2 |
14 |
120000 |
1,20 |
1132,58 |
1133 |
Ш2 |
15 |
120000 |
1,20 |
1213,48 |
1214 |
Сб |
13 |
120000 |
1,20 |
1051,68 |
1052 |
Итого |
|
- |
- |
- |
3966 |
Чр ток = 120000*3\1780*1,2 = 242,69
Чр.фрез = 120000*4\1780*1,2 = 323,59
Чр. свер = 120000*14\1780*1,2 = 1132,58
Чр. Шл = 120000*15\1780*1.2 = 1213,48
Чр. Сбм = 120000*13\1780*1.2 = 1051,68
Следовательно, всего основных рабочих – 3966 человек.
Структура персонала предприятий аналогичного профиля приведена в табл. 9, в которой также сведены результаты расчетов.
Таблица 9
Расчет численности персонала предприятия
Категории персонала |
Численность |
Удельный вес, % |
1 |
2 |
3 |
1 Рабочие: - основные - вспомогательные |
3966 623 |
70 11 |
2 Руководители |
510 |
9 |
3 Специалисты |
397 |
7 |
4 Прочие служащие |
170 |
3 |
Итого |
5666 |
100 |
Расчет расходов на оплату труда персонала начните с расчета оплаты основных производственных рабочих, учитывая технологическую трудоемкость (tшт), разряд работ, тарифную ставку, необходимые доплаты, надбавки. Основная заработная плата производственных рабочих-сдельщиков на i-й операции (Зсдi):
Зсдi = N×tштi×Kтi×Стi ,
где N – количество изделий (программа выпуска), шт.;
tштi – норма времени на i-й операции, нормо-часах;
Kтi – тарифный коэффициент, соответствующий разряду на i-й операции;
Стi – тарифная ставка 1 разряда.
Годовая сумма оплаты труда по сдельным расценкам, представлена в таблице 10.
Оплата труда по сдельным расценкам, используя данные таблицы 8, рассчитывается следующим образом:
Для точения: 120000*3*1,04*25 = 9360000 тыс. руб.
Для фрезерования: 120000*4*1,142*25 = 13704000 тыс. руб.
Для сверления: 120000*14*1,142*25 = 47964000 тыс. руб.
Для шлифования: 120000*15*1,09*25 = 49050000 тыс. руб.
Для сборщиков: 120000*13*1,09*25 = 42510000 тыс. руб.
Таблица 10
Расчет оплаты труда по сдельным расценкам
Виды работ |
Разряд работ |
Объем выпуска изделий, шт. |
Норма времени, нормо- часы |
Часовая ставка первого разряда |
Тарифный коэффициент |
Годовая оплата труда по сдельным расценкам,тыс. р. |
1 |
|
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
Точение |
2 |
120000 |
3 |
25 |
1,04 |
9360000 |
Фрезерование |
4 |
120000 |
4 |
25 |
1,142 |
13704000 |
Сверление |
4 |
120000 |
14 |
25 |
1,142 |
47964000 |
Шлифование |
3 |
120000 |
15 |
25 |
1,09 |
49050000 |
Сборка |
3 |
120000 |
13 |
25 |
1,09 |
42510000 |
Итого |
- |
- |
- |
- |
- |
162588000 |
Оплата труда по сдельной расценке составит –162588 млн.руб.
Годовой фонд оплаты труда всего персонала, используя данные о структуре фонда оплаты труда, представлен в таблице 11.
Таблица 11
Годовой фонд заработной платы персонала
Категории персонала |
Фонды |
Всего оплата труда, тыс. руб. |
Удельный вес в фонде оплаты труда, % | |||||
Оплата труда по сдельным расценкам |
Зарплата по тарифным ставкам и окладам |
Премии (25%) |
Дополнительная зарплата (20%) |
|
| |||
1. Основные рабочие |
162588000 |
|
40647000 |
40647000 |
243882000 |
68 | ||
2. Вспомогательные рабочие |
|
19128000 |
4782000 |
4782000 |
28692000 |
8 | ||
3. Руководители |
|
35865000 |
8966250 |
8966250 |
53797500 |
15 | ||
4. Специалисты |
|
16737000 |
4184250 |
4184250 |
25105500 |
7 | ||
5. прочие служащие |
|
4782000 |
1195500 |
1195500 |
7173000 |
2 | ||
Всего |
162588000 |
76512000 |
59775000 |
59775000 |
358650000 |
100 |
Оплата труда вспомогательных рабочих:
Зарп = (162588000*8)/68 = 19128000
Прем = (19128000*25)/100 = 4782000
Доп зарп = ((19128000+4782000)*20%)\100=4782000
Всего оплата = 19128000 + 4782000+ 4782000 = 28692000
Фонд заработной платы составит 358650 млн. руб.