Показатель 2009 год 2010 год 2011 год
|
Фонд оплаты труда, тыс. рублей |
609 951,3 |
733 321,2 |
890 663,7 |
|
Начисления на ФОТ (обязательные страховые взносы), тыс. рублей |
- |
193 596,3 |
249 240,3 |
|
Страхование, тыс. рублей |
148,8 |
220,8 |
132,3 |
|
Расходы социального характера, тыс. рублей |
8 213,7 |
8 340,0 |
6 851,5 |
|
Итого расходы на оплату труда и страхование, тыс. рублей |
53 581,6 |
250 812,5 |
257 203,70 |
|
Справочно: |
|
|
|
|
Среднемесячная заработная плата, рублей |
12 117 |
13 859 |
17 024 |
Фонд оплаты труда сотрудников за 2011 год по сравнению с 2010 годом увеличился на 175 342,5 тыс. рублей, по сравнению с 2009 годом на 280 712,4 тыс. рублей.
Среднемесячная заработная плата работников Общества возросла на 22,8% по сравнению с 2010 годом, на 40,5% по сравнению с 2009 годом.
Динамика фонда оплаты труда и величины средней заработной платы в Обществе представлена в следующей диаграмме.
Далее представлено распределение сотрудников Общества по образованию в 2011 году.
Сотрудники,
имеющие высшее образование
1
023
29%
Сотрудники,
имеющие среднее профессиональное
образование и полное среднее
образование
2
525
71%
Итого
сотрудников
3
548
100%
Распределение
сотрудников Общества по возрастным
группам таблице ниже.
Возрастной
состав Количество,
человек
Удельный
вес, %
до
30 лет
1
126
26
30-
39 лет
782
18
40-49
лет
789
18
50-59
лет
1
284
31
60
лет и старше
284
7
Итого
сотрудников
4
265
100%
Наибольшую
долю сотрудников Общества составляют
возрастные группы 50-59 лет и до 30 лет.Количество, человек Удельный вес, %
Далее приведено распределение среднесписочной численности персонала Общества по категориям сотрудников в 2009-2011 годы.
|
Показатель |
2009 год |
2010 год |
2011 год |
|
Производственный персонал: |
|
|
|
|
основной персонал, человек |
1 878 |
1 974 |
2 111 |
|
вспомогательный персонал, человек |
575 |
622 |
785 |
|
Итого производственного персонала, человек |
2 453 |
2 596 |
2 906 |
|
Коммерческий персонал, человек |
16 |
22 |
- |
|
Общехозяйственный персонал, человек |
1 538 |
1 610 |
1 303 |
|
Персонал непрофильных активов н объектов социальной сферы, человек |
188 |
181 |
151 |
|
Итого среднесписочная численность персонала |
4 195,0 |
4 409 |
4 360 |
В общей структуре персонала наибольшую долю занимает производственный персонал: 58% в 2009 году, 59% в 2010 году и 67% в 2011 году.
В 2011 году были реализованы следующие направления программы обучения сотрудников:
Подготовка и аттестация персонала общества, поднадзорного Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору.
Подготовка и аттестация персонала Общества в области охраны труда.
Подготовка, аттестация и допуск к деятельности авиационного персонала.
Подготовка и аттестация персонала службы главного металлурга.
Подготовка и аттестация персонала службы главного метролога.
Подготовка и аттестация персонала в сфере пропускного режима, охраны и безопасности.
Подготовка и аттестация персонала службы качества.
Повышение квалификации медицинского персонала.
Планируемые расходы на обучение персонала на 2011 год составляли 3 500 тыс. рублей. Фактические расходы составили 1 543 тыс. рублей.