Добавил:
Kleshsa
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз:
Предмет:
Файл:лекция 1.ppt
Основные идеи ключевых
моделей лидерства
Основные идеи ключевых
моделей лидерства
Лидерство как компетенция
Лидерство как компетенция
1. Теория личностных качеств
Теория черт (Э.Богардус,….):
Лидеры отличаются выдающимися
личностными качествами,
например, ум, ответственность,
энергия, орг.способности,
способность внушать доверие….
Концепция харизматического
лидерства (М.Вебер, В.М. Басса –
Б.Шамир т .д.):
Лидер способен трансформировать
личные ценности в групповые.
Личность харизматического лидера
вдохновляет.
Теория лидерских черт Стогдилла
>
2$
>
2$
>
2$
>
(G$
>
%
Жизненные примеры
Жизненные примеры
?(GI
12M6M!MMN
OP**&%-
/2AG*F
*0G(*
&%*-
*8'&
2.F
O7/$2&
$82$
G#&O
OP.G@2!
/G$.
!
/'O
7QR
@
GG&
&2%..G.
-.%G2'S
@
.4.#
JK
G##&#
##%##&'.%-*$
G.S
@
-*#&'.#2*&*
#/.$G*/%$
%#2$.
##
1QLQ+,T
+=Q+?QT?P,U7QV
L=WQ?X0QYP
?PQLZT,ZY7Q+?7X[
)=YP+?1
Q1PL",=+U
<P+?)QV)LZ?Z)P\
=0L,*$LW*$/
ПРОРЫВОМ В ИЗУЧЕНИИ ЛИДЕРСТВА
ТРАДИЦИОННО СЧИТАЕТСЯ СМЕЩЕНИЕ
ВНИМАНИЯ ИССЛЕДОВАТЕЛЕЙ С КАЧЕСТВ
ЛИДЕРА НА ЕГО ПОВЕДЕНИЕ
ПРОРЫВОМ В ИЗУЧЕНИИ ЛИДЕРСТВА
ТРАДИЦИОННО СЧИТАЕТСЯ СМЕЩЕНИЕ
ВНИМАНИЯ ИССЛЕДОВАТЕЛЕЙ С КАЧЕСТВ
ЛИДЕРА НА ЕГО ПОВЕДЕНИЕ
Поведенческий подход делает акцент на
процессном аспекте лидерства.
ТЕОРИЯ ФИДЛЕРА
ТЕОРИЯ ФИДЛЕРА
]44
-#.2
G$
2G
%
]44
-#.
*
#
Ни один из этих двух типов лидера не является более
эффективным, чем другой. 1%2#
.-@$#
##G
Гилева К.В. Командообразование и лидерство
Ситуационная теория лидерства
([$)W8$L+$
?[$=")
Ситуационная теория лидерства
([$)W8$L+$
?[$=")
L%-2&%.G1%.
-#.-4G2#
(/.G0
(-**Q-
4###A%F*$#$&G
2#.$/#2
2
Ситуационная теория
лидерстваК. Бланшард
Ситуационная теория
лидерстваК. Бланшард
Выбор стиля лидерства должен
учитывать текущую ситуацию и
стадию развития сотрудника по
отношению к цели.
Теория подразумевает наличие 4
стилей руководства и 4 стадии
развития персонала.
Руководство должно выбирать
стиль взаимодействия с
подчиненными в зависимости от:
-
способности сотрудника к
исполнению задач. Под
способностью понимается
совокупность навыков, знаний и
опыта;
-
мотивации сотрудника. Под
мотивацией понимается
стремление выполнять задачу и
самоуверенность.
Примеры проявления типов
лидера по Бланшарду
Примеры проявления типов
лидера по Бланшарду
«К214:30 жду от2тебя структуру предложения,
в215:002— обсудим правки, к216:30
необходимо посмотреть финальную
версию,2в217:00 отправишь письмо
с2документом клиенту».
&'
*
Хорошо, а теперь подумай, что мы2можем
им2предложить. Набросай, пожалуйста,
структуру коммерческого предложения
к2обеду. В213:302предлагаю обсудить
результат
*
G
*
/&
'*
Нужно сделать им2предложение. В конце
недели расскажите мне, пожалуйста, чем
все закончилось и о2чем вы2договорились
Нужно сделать им2предложение до2конца
этой недели, мы в этом очень
заинтересованы. Делай все, как в прошлой
раз, чтобы все прошло гладко, у2тебя тогда
вышло замечательно
Гилева К.В. Командообразование и лидерство
Ситуационная теория
лидерства Э. Хартли
Ситуационная теория
лидерства Э. Хартли
+-#/$/
GR