Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Экономическая теория. Ч.2. Краткий конспект лекций

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
08.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
☆
Владелец фирмы стремится так организовать ее
!!!
ПРИБЫЛЬ
положительная разница между суммарными
доходами (в которые входит выручка от
реализации товаров и услуг, полученные штрафы и
компенсации, процентные доходы и т. п.) и
затратами на производство или приобретение,
хранение, транспортировку, сбыт этих товаров и
услуг
!!!
ФИРМА
(ПРЕДПРИЯТИЕ)
единица предпринимательской деятельности,
оформленная юридически и реализующая
собственные интересы посредством производства
и продажи товаров и услуг с использованием
различных факторов производства
деятельность, чтобы получить доход от продажи товаров и(или) услуг в форме прибыли.
Получение предприятием прибыли во многом зависит от:
рационального выбора вида и объема производимых благ;
технологии производства;
оптимального использования основных ресурсов
производства;
грамотного управления производственным процессом и сбытом готовой продукции на рынке.
удовлетворение общественных потребностей в
Целью функционирования фирмы на рынке является
71
определенных видах продукции и получения прибыли. Основные задачи функционирования фирмы показаны на рис. 3.1.
Рисунок 3.1 – Основные задачи фирмы
К основным функциям производственного предприятия можно отнести:
1. Производственно-технологические функции;
2. Экономические функции;
3. Социальные функции;
4. Внешнеэкономические функции.
Кроме основных, могут быть выделены вспомогательные функции предприятия, которые сводятся к обеспечению документооборота, учета, обеспечения безопасности, статистической отчетности, исследовательских операций и т.д.
Предприятие как основное организационное и производственное звено экономики характеризуется определенными признаками:
1. Производственно-техническое единство:
72
специализация на изготовлении определенного вида продукции;
наличие законченного цикла изготовления продукции;
владение определенным составом производственных фондов;
единая техническая политика;
общность вспомогательного и обслуживающего
хозяйства;
2. Организационно-социальное единство:
наличие единого трудового коллектива;
управление предприятием одним руководителем
и администрацией;
наделение предприятия реквизитами и правами юридического лица;
3. Финансово-экономическая самостоятельность:
свободный выбор вида деятельности;
возможность самостоятельного формирования
программы деятельности, выбора поставщиков материально-технических и других ресурсов и потребителей производимой продукции, установление цен на продукцию или услуги в соответствии с законом;
свободный наем работников в зависимости от собственных нужд;
самостоятельное распределение прибыли, остающейся у предприятия после уплаты налогов, сборов и других, предусмотренный законом плательщика;
определение и обоснование форм и размеров материального стимулирования работников;
самостоятельное осуществление внешнеэкономической деятельности.
Предприятия, на добровольной основе, могут создавать различные союзы и объединения, которые
73
преследуют различные цели и мотивы (см. табл. 3.1).
Вид
организационно-
правовой формы
Содержание объединения предприятий
Ассоциация
«мягкая» форма объединения предприятий для достижения совместных целей, проводится на добровольных началах, с полным сохранением отдельных экономических субъектов своей финансовой и хозяйственной независимости
Концерн
акционерные объединения, основанные на интеграции предприятий из разных отраслей экономики с целью дифференцирования товарной продукции и увеличения доходов
Холдинговая
компания
тип объединения предприятий, построенный на объединении их капиталов с инвестиционной целью, владеют контрольным пакетом акций дочерних предприятий, являющихся участниками ассоциированного предприятия (хозяйственной организации), владеют полным контролем над дочерними предприятиями
Промышленно-
финансовая группа
(ПФГ)
группировка различных экономических субъектов, которые занимаются производством, торговлей и финансово­кредитной деятельностью, не подразумевает создание централизованной управленческой компании
Предприятия имеют право объединят свою производственную, торговую, инвестиционно­исследовательскую и прочую деятельность, при условиях что это не нарушает антимонопольное законодательство.
Таблица 3.1 - Организационно-правовыми формами объединения предприятий
74
Картель
горизонтальное объединение предприятий, осуществляющих схожую экономическую деятельность в одной отрасли производства, участники картеля не объединяют капиталы и производственные мощности, а заключают договора на размер доли рынка каждого из участников
Синдикат
союз предприятий одного промышленного сектора, которые осуществляют общую продажу конечного продукта, при этом собственность на производственные мощности сохраняются у владельцев, то есть предприятия, входящие в синдикат лишаются коммерческой самостоятельности при сохранении производственной
Трест
объединение предприятий с полной потерей коммерческой и производственной свободы, то есть происходит полное объединение производства, сбыта, финансов, управления и т.д.
Конгломерат
объединение, целью которого выступает скупка наиболее прибыльных предприятий из абсолютно разных экономических отраслей
Основным посылом возникновения предприятий, как отмечал А. Смит, является разделение и кооперация труда. Дополнительными мотивами этого процесса, как писал Ф. Найт, явились стремление рыночных субъектов
к минимизации риска и неопределенности.
75
АДАМ СМИТ
1723-1790
шотландский экономист и философ, один из
основоположников экономической теории
как науки, основоположник классической
школы
ФРЭНК ХАЙНЕМАН НАЙТ
1885 - 1972
американский экономист, разрабатывал
теории предпринимательства,
неопределённости и прибыли
!!!
РАЗДЕЛЕНИЕ ТРУДА
исторически сложившийся процесс обособления,
видоизменения, закрепления отдельных видов
трудовой деятельности, который протекает в
общественных формах дифференциации и
осуществления разнообразных видов трудовой
деятельности
!!!
КООПЕРАЦИЯ ТРУДА
форма организации труда, при которой
определённое количество людей
(предпринимателей, хозяйственников) или
предприятий совместно участвует, либо в одном и
том же их общем трудовом, производственном
процессе, или же в различных, но связанных между
собой процессах труда (производства)
Наиболее глубокое объяснение природы фирмы дал Р. Коуз, который отмечал, что фирма является экономико-правовым институтом, занимающимся
76
производством экономических благ и обладающим
!!!
ТРАНСАКЦИОННЫЕ ИЗДЕРЖКИ
(TRANSACTION COST)
затраты, возникающие в связи с заключением
контрактов (в том числе с использованием
рыночных механизмов); издержки,
сопровождающие взаимоотношения
экономических агентов
РОНАЛЬД ГАРРИ КОУЗ
1910-2013
английский экономист, лауреат премии по
экономике памяти Альфреда Нобеля за
открытие и прояснение смысла
трансакционных издержек функционировании
экономики
хозяйственной самостоятельностью в решении вопросов «что, как и для кого производить, где, кому и по каким ценам продавать».
Механизмы взаимодействия между экономическими субъектами рыночной экономики требуют определенных затрат. Однако это не затраты на производство благ, а затраты, связанные с процессом координации рыночных субъектов в ходе совершения ими различных трансакций – сделок.
Типы транзакционных издержек показаны на рис.
3.2.
77
Рисунок 3.2 – Типы транзакционных издержек
Необходимость минимизации транзакционных издержек послужила одной из причин появления фирмы как института, внутри которого существуют административное управление, четкая иерархия и планомерная организация. Экономика стала набором таких экономических субъектов.
Таким образом, совместно существуют два способа координации (взаимосвязи) между экономическими субъектами:
1. Административный – регулирует отношения
внутри фирм;
2. Рыночный – регулирует отношения между
экономическими субъектами.
Наиболее существенные признаки способов координации хозяйственных действий экономических субъектов приведены в табл. 3.2.
78
Таблица 3.2 - Наиболее существенные признаки
Рынок предполагает:
Фирма основывается на:
принадлежность факторов
производства тем или иным
собственникам
концентрации (объединении)
факторов производства
господство косвенных
(опосредованных) форм
связей между людьми через
цены, деньги
господстве прямых
(непосредственных) форм
связей между сотрудниками
использование экономических
(материальных) стимулов,
исключаются принуждение,
диктат, приказ
единоначалии,
административных методах
управления
способов координации хозяйственных действий экономических субъектов
Вопрос 2 Концепция издержек в экономической теории
Для того, чтобы на фирме было принято какое-либо решение, касающееся развития производства, ей необходима информация о спросе на выпускаемые ею товары и об издержках их производства. Традиционно теория фирмы предполагает реализацию принципа получения максимальной прибыли, который предусматривает максимизацию разности между доходами и издержками фирмы. При этом нахождение оптимального производственного решения требует знания целей, стоящих перед фирмой. Очевидно, что предприниматели, в своей деятельности, могут преследовать несколько целей одновременно, которых пытаются достичь, выстраивая их в определенной последовательности.
Цели фирмы могут устанавливаться:
79
исходя из личных интересов генерального
УИЛЬЯМ ДЖЕК БАУМОЛЬ
1922-2017
американский экономист, автор
модели «Болезнь издержек»
менеджера фирмы, особенно если он одновременно является собственником компании;
в больших компаниях, где функция управления отделена от собственности, менеджеры могут ставить целью сохранение свои должностей, то есть интересы менеджеров могут не совпадать с интересами собственников;
наемные менеджеры могут ставить целью личное обогащение за счет компании и принимать решения, связанные с неоправданными рисками, сомнительными операциями с ценными бумагами и(или) имуществом компании.
Как утверждал У.Баумболь, в секторе крупных компаний, в которых собственность и управление разделены между акционерами и управляющими, на несовершенных рынках капитала и неконкурентных рынках товаров управляющие могут стремиться к достижению целей, отличных от максимизации прибыли
2.
В управленческих теориях фирмы для формализации ее целей обычно используется функция полезности управляющих.
80
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]