Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Проектирование экспертных систем. Учебное пособие

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
08.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
☆
ji
OO
ij
OO
ji
OO
kj
OO
ki
OO
ji
OO
ij
OO
n
OOO ...
21
,O
выбор функции f, отображающей объекты эмпирической системы на
числовую систему;
определение шкалы измерений.
Рассмотрим подробно все эти вопросы, возникающие по отношению к каж­дому из используемых методов измерений.
2.3.1 Метод ранжирования
Ранжирование – это процедура упорядочения всех объектов по степени их влияния на результат, выполняется экспертом в процессе выявления его знаний.
При этом методе эксперт на основе своих знаний и опыта ранжирует все объ­екты в порядке снижения их влияния на результат, руководствуясь одним или не­сколькими показателями сравнения. В зависимости от вида отношений между объ­ектами возможны различные варианты упорядочения объектов.
Пусть среди объектов нет эквивалентных по степени влияния на результат. В этом случае между объектами существует отношение строгого порядка, обладаю­щее свойствами:
несимметричности (если
транзитивности (если
связности (для любых двух объектов, либо
, то
,
, то
);
);
, либо
).
В результате сравнения всех объектов по отношению строгого порядка экс­перт составляет упорядоченную последовательность:
, (2.8)
где объект с номером один является наиболее предпочтительным из всех объ- ектов, объект с номером два менее предпочтителен чем первый, но предпочтитель­нее всех остальных и т.д.
Полученная система с отношением порядка
образует серию. Для се-
рии доказано существование числовой системы:
61
i
Of
n
OfOfOf ...
21
nOfrOfrOfr
nn
;...;2;1
2211
n
rrr ,...,,
21
nn
OOOOOOO ~...~~
154321
543
, OиOO
nn
OиO
1
543
, OиOO
43/543
543
rrr
nn
OиO
1
5,92/109
109
rr
элементами являются числа;
отношение порядка есть отношение "больше чем", "предпочтитель-
нее чем".
Это так же означает, что существует числовое представление что последовательности (1) соответствует последовательность чисел
. (2.9)
В практике экспертного ранжирования чаще всего используется последова­тельность натуральных чисел
Числа
называются рангами.
Наиболее предпочтительному присваивается ранг 1, второму – ранг 2 и т.д.
В общем случае среди объектов могут быть и эквивалентные по степени их влияния на результат. Например, упорядочение может иметь вид
(2.11)
В этой последовательности объекты
эквивалентны между собой,
, такое,
. (2.10)
а
– друг с другом.
Для эквивалентных объектов принято назначать одинаковые ранги, равные среднему арифметическому значению рангов, приписываемых одинаковым объек­там. Такие ранги получили название связанных рангов.
Для примера упорядочение (2) в случае n=10 ранги объектов
бу-
дут одинаковыми и равными:
(2.12)
а
будут равными:
(2.13)
Как видно из примера связанные ранги могут быть дробными.
62
i
O
j
O
ji
OO
ij
OO
ji
OO ~
ji
OO
ji
OfOf
ij
OO
ji
OfOf
ji
OfOf
Представление 1
Представление 2
Представление 3
На практике связанные ранг удобно использовать в следствие того, что сумма рангов n-объектов равна сумме натуральных чисел от 1 до n. При этом любые ком­бинации связанных рангов не изменяют эту сумму. Это обстоятельство суще­ственно упрощает обработку результатов ранжирования при групповой экспертной оценке.
2.3.2 Метод парных сравнений
Парное сравнение представляет собой процедуру установления предпочте­ния объектов при сравнении всех возможных пар объектов.
Парное сравнение представляет для экспертов более простую задачу в отли­чие от ранжирования, при котором осуществляется упорядочение всех объектов сразу. При сравнении каждой пары объектов возможны отношения либо порядка, либо эквивалентности. Парное сравнение есть измерение в шкале порядка.
В результате сравнения каждой пары объектов
и
эксперт должен упо-
рядочить эту пару, высказывая одно из трех положений:
либо
, либо
, либо
.
Переход от эмпирической системы к числовой системе с отношениями осу­ществляется выбором такой функции f, что:
если
если
, то
, то
,
.
Наконец, если объекты эквивалентны, то естественно предположение, что
Наиболее часто в практике экспертного оценивания используют следующие числовые представления:
Таблица 2.1 - Числовое представление результатов экспертного оценивания
.
63
i
O
1
O
2
O
3
O
4
O
5
O
1
O
1 2 2 1 2
2
O
0 1 2 1 0
3
O
0 0 1 0 1
4
O
1 1 2 1 0
5
O
0 2 1 2 1
1
O
2
O
3
O
5
O
4
O
2
O
3
O
4
O
1
O
5
O
Эмпири­ческая система
i
Of
j
Of
i
Of
j
Of
i
Of
j
Of
ji
OO
2 0 1
-1 1 0
ji
OO ~
1 1 0 0 0,5
0,5
Результаты сравнения экспертом всех пар объектов удобно представить в виде таблицы, столбцы и строки которой составляют объекты, а в ячейках таблицы находятся числовые значения.
В качестве примера рассмотрим табличное отображение результатов прове­денного парного сравнения пяти объектов при использовании числового представ­ления 1 из предыдущей таблицы.
Таблица 2.2 Результаты экспертизы объектов
Из этой таблицы следует, что объект
,
и эквивалентен
нее предпочтителен, чем
. Объект
и
предпочтительнее объектов
предпочтительнее
, эквивалентен
,
и ме-
. Сравнение объектов во всех возможных парах
64
не дает полного упорядочения всех объектов, а позволяет их лишь частично упоря­дочить. Поэтому далее возникает задача о ранжировке объектов на основе парного сравнения.
2.3.3 Метод непосредственной оценки
Непосредственная оценка представляет собой процедуру сравнения абсо­лютного значения признака с мерой и присвоения объектам числовых значений в шкале интервалов.
Эти значение соответствует степени влияния того или иного объекта на наблюдаемый результат.
В процессе выявления знаний эксперт должен поставить в соответствие каж­дому объекту точку на непрерывной числовой оси, например, на отрезке [0,1]. Есте­ственно потребовать, чтобы эквивалентным по воздействиям объектам приписыва­лось бы одно и тоже число.
Измерение предпочтения в шкале интервалов можно выполнить с высокой степенью доверия только при хорошей информированности экспертов о свойствах объектов и предметной области.
В ряде случаев, с целью ослабления этих условий, но, естественно, за счет уменьшения точности измерения вместо непрерывной числовой оси рассматри­вают целую оценку, которая использует 5, 10, 100 – бальные шкалы.
Непосредственная оценка может не всегда использовать числовые шкалы. Например, цвет объекта невозможно представить в виде какого-либо числового значения, а переход к значениям частот спектра во многих случаях затруднителен для эксперта.
2.4 Один из подходов к формированию и оценке компетентности
группы экспертов
65
0
ij
x
1
ij
x
огоiназвалнеэкспертыйjесли0,
огоiназвалэкспертыйjесли 1,
x
ij
Формируя группу экспертов на стадии создания экспертной системы, связан­ной с выявления знаний необходимо учитывать такие качества экспертов как:
компетентность – степень квалификации эксперта в данной области знаний;
креативность – способность решать творческие задачи;
отношение к экспертизе – негативное или пассивное отношение, или
занятость существенно влияет на качество работы эксперта в группе;
конформизм – подверженность влиянию авторитетов, при котором мнение авторитета может подавлять лиц, обладающих более высокой компетент­ностью;
коллективизм и самокритичность.
Несомннно эти качества обсловливают возможность привлечения этого экс­перта в группу. Рассмотрим один из возможных путей превращения качественного соответствия эксперта количественному описанию эксперта, основанный на вычис­лении относительных коэффициентов компетентности по результатам высказыва­ния специалистов о составе экспертной группы.
Основой методики является процедура, при которой ряду участвующих в от­боре специалистов предлагается высказать мнение о списочном составе экспертной группы. Если в этом списке появляются лица, не вошедшие в исходный список, им тоже предлагается назвать специалистов для участия в экспертизе. После несколь­ких этапов будет получен достаточно полный список кандидатов в группу.
По результатам опроса составляется матрица, по строкам и столбцам которой записываются фамилии экспертов, а элементами таблицы являются переменые
При этом эксперт может так же включать себя или не включать в экспертную
группу (то есть
или
).
66
1,2,...h;m1,i,
kx
kx
K
m1im
1j
1h
jij
m
1j
1h
jij
h
i

ij
x
m
1i
h i
1,2,...h1,k
m1,i,
x
x
K
m1im
1j
ij
m
1j
ij
1
i

mjk
j
,1,1
По данной таблице можно вычислить относительные коэффициенты компе­тентности, используя алгоритм решения задач о лидере.
При этом необходимо ввести относительные коэффициенты компетентности
h-порядка для каждого эксперта
,
где m – число экспертов в списке (размерность матрицы
h– номер порядка коэффициента компетентности.
Коэффициенты компетентности нормированы так, что их сумма равна еди­нице:
По формуле (3) можно вычислить значение компетентности для различных порядков, начиная с первого.
При h = 1 выражение (3) будет иметь вид:
),
(2.14)
(2.15)
Смысл этой формулы в относительности поданных голосов то есть в том, что подсчитывается число голосов, поданных за i-го эксперта и делится на общее число голосов, поданных за всех экспертов.
Таким образом, коэффициент компетентности первого порядка – это отно­сительное число экспертов, высказавшихся за включение i-го эксперта в группу.
Относительный коэффициент компетентности второго порядка получают из
(1) для h = 2 при условии, что
определены по (5):
67
m1,i,
kx
kx
K
m1im
1j
1
jij
m
1j
1
jij 2 i

1k,klimk
n
1i
i
h
h ii
ij
x
Мнения экспертов
Эксперт 1
(A)
Эксперт 2 (B)
Эксперт 3 (C)
Эксперт 1 (A)
1 1 1
Эксперт 2 (B)
0 1 0
Эксперт 3 (C)
1 0 1
(2.16)
Коэффициенты второго порядка представляют собой относительное количе-
ство голосов, взвешенных коэффициентом компетентности первого порядка.
Последовательно вычисляя относительные коэффициенты компетентности
более высоких порядков, можно убедиться, что процесс быстро сходится после 3-4 вычислений, то есть относительные коэффициенты быстро стабилизируются.
В общем случае коэффициенты относительной компетентности определя-
ются как:
Пример: В результате опроса трех экспертов о составе экспертной группы
получены данные
о мнении каждого из них по включению экспертов в рабо-
чую группу. Эти данные сведены в таблицу 2.3
Таблица 2.3 - Результаты экспертной оценки
(2.17)
алгоритму будут иметь вид.
Результаты пошаговой обработки полученных данных по описанному выше
68
T
k 111
0

313
1
6101010111
i j
ij
xy
3
1
0
1
1
1
1
5,0
6
3
111111
6
11
j
jjA
kx
y
kk
3
1
0
2
1
2
1
167,0
6
1
101110
6
11
j
jjB
kx
y
kk
3
1
0
3
1
3
1
333,0
6
2
111011
6
11
j
jjC
kx
y
kk

313
1
1
2
6
12
6
2
1
6
1
0
6
3
1
6
2
0
6
1
1
6
3
0
6
2
1
6
1
1
6
3
1
i j
jij
kxy
 
 
3
1
1
1
2
1
2
5,0
6
6
2
1
6
2
1
6
1
1
6
3
1
2
11
j
jjA
kx
y
kk
 
 
3
1
1
2
2
2
2
083,0
6
1
2
1
6
2
0
6
1
1
6
3
0
2
11
j
jjB
kx
y
kk
 
 
3
1
1
3
2
3
2
417,0
6
5
2
1
6
2
1
6
1
0
6
3
1
2
11
j
jjC
kx
y
kk
h
i
k
1h
i
k
T
k 458,0042,05,0
3
T
k 48,002,05,0
4
T
k 49,001,05,0
5
T
h
kh 5,00,05,0.
На первом шаге, полагая равную компетентность всех экспертов, принимаем
порядка:
и вычисляем коэффициенты относительной компетентности первого
На втором шаге, используя полученные значения, вычисляем коэффициенты
относительной компетентности второго порядка:
Продолжая аналогичные вычисления до тех пор, пока
чаться от
с точностью 0,01, получим
не будут отли-
При
69
ij
xX
0 EX
,1,
1
0
mi
i
kKXK
m
kkkK ,...,,
21
Можно показать, что предельные значения коэффициентов компетентности
представляют собой компоненты собственного вектора для максимального соб-
ственного числа матрицы
.
Собственные числа матрицы Х определяются как корни алгебраического
уравнения
(2.18)
где – вектор собственных чисел матрицы голосования X, E – единичная матрица.
Собственный вектор матрицы, соответствующий максимальному собствен-
ному числу, вычисляется из системы m+1 порядка линейных алгебраических урав­нений
(2.19)
где
- вектор компетентности, являющийся собственным
вектором матрицы Х для максимального собственного числа.
Существуют и другие подходы к оценке компетентности, основанные на
учете апостериорных данных, то есть результатов предварительного экспертного оценивания.
Например, в работе предложен способ оценки компетентности эксперта, ба­зирующийся на вычислении среднего расстояния в пространстве признаков това­ров, оцениваемых экспертами. Считается, что если расстояние мало, то эксперт подходит к оценке товара в целом, не различая отдельные стороны товара и, следо­вательно, такой эксперт недостаточно компетентен.
2.5 Характеристика и режимы работы группы экспертов
70
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]