Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Организация предпринимательской деятельности в строительстве. Практикум для студентов направления подготовки 08.03.01 «Строительство», 38.03.02 «Менед

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
07.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
☆
41
5. Охарактеризуйте процедуру получения лицензии на осуществление
строительной деятельности.

Ознакомиться и законспектировать основные положения Закона Донецкой Народной Республики «О лицензировании отдельных видов хозяйственной деятельности».
 
  Как вы считаете, лицензирование хозяйственной
деятельности необходимо или нет? Ответ обоснуйте.
 2. Как вы считаете, процедура получения лицензии на хозяйственную деятельность в ДНР достаточно актуальна, проста и обоснована? Что бы вы изменили?

1. Законодательная база лицензирования предпринимательской
деятельности в ДНР.
2. Ограничения по выдаче (получению) лицензии на ведение
предпринимательской деятельности в ДНР.
3. Схема получения строительной лицензии в Донецкой Народной
Республике.
4. Основания для аннулирования или прекращения действия лицензии
в ДНР.
5. Процедура лицензирования предпринимательской деятельности в
зарубежных странах.

1. Строительная деятельность осуществляется при условии получения:
а) лицензии
б) патента
в) страховки
2. Лицензирование строительной деятельности осуществляется:
а) Министерством юстиции ДНР
б) Министерством строительства и жилищно-коммунального хозяйства
ДНР
в) Государственной архитектурно-строительной инспекцией
42
3. Срок действия лицензии на строительную деятельность:
а) 3 года
б) 5 лет
в) 1 год
4. Нормативный документ, регламентирующий процедуру получения лицензии на строительную деятельность:
а) Постановление Президиума Совета Министров Донецкой Народной Республики № 36-10 от 29.09.2014 г. «Об утверждении Порядка государственной регистрации юридических лиц и физических лиц­предпринимателей»
б) Приказ Минстрой ДНР № 91-нпа от 14.05.2018 г. «Лицензионные условия осуществления строительной деятельности»
в) Приказ Минстрой ДНР № 10 нпа от 19.08.2015г. «Об утверждении Порядок проведения проверки субъекта хозяйствования на возможность выполнения им требований лицензионных условий для получения лицензии»
5. Первым шагом для получения лицензии на право заниматься строительной деятельностью является:
а) прохождение лицензионной экспертизы
б) подача документов на рассмотрение лицензионной комиссии органа лицензирования
в) государственная регистрация
6. Лицензированию, в соответствии с Лицензионными условиями подлежит
вид деятельности (строительные и монтажные работы) объектов категории сложности:
а) 1
б) 2
в) 3
г) 4
д) 5
7. Субъекты хозяйственной деятельности, осуществляющие или намеревающиеся осуществлять изыскательские работы для строительства, обязаны соблюдать требования:
а) ДБН А.2.1-1-2008 Инженерные изыскания для строительства
б) ДБН 360-92 ** Планирование и застройка городских и сельских поселений
в) ДБН А.2.2-3-2012 Состав и содержание проектной документации на строительство
43


1


  рассмотрение возможных вариантов создания
организационной структуры строительного предприятия.
   исходная.

Организационная функция
Административно-организационное управление
Оперативное управление
Организационная структура
Делегирование
Линейно-функциональная структура управления
Линейно-штабная структура управления
Функциональный отдел
Матричная структура управления
Руководитель предприятия

После изучения и анализа содержания темы студенты должны , что важной функцией менеджера является функция организации, которая заключается в установлении постоянных и временных взаимоотношений между всеми подразделениями фирмы, определении порядка и условий функционирования фирм.
Организационные структуры управления в строительстве в зависимости от характера деятельности предприятия делятся на традиционные и матрично-программно-целевые структуры.
Знания студентов должны обеспечить :
- выделять организационную функцию менеджера на строительном
предприятии;
- пользоваться основными стандартами, регламентирующими
процессом организации строительной деятельности.
44
Виды работ (функциональные обязанности)
Ответ
(+, -)
1
2
Координация и контроль работы команды
Контакт с заказчиком, с подрядчиками и поставщиками
В результате полученных знаний и умений студенты должны  способностью составлять линейно-функциональную, линейно- штабную, матричную структуру управления строительным предприятием.

1. Что такое организационная структура предприятия?
2. Какие существуют виды организационных структур в строительстве?
3. Дайте характеристику линейно-функциональной структуре.
4. Какие недостатки линейно-штабной структуры управления?
5. Назовите преимущества матричной структуры управления.
6. Каким стандартом регламентируется процесс организации
строительной деятельности?
7. Какова роль руководителя в управлении строительным
предприятием.
8. Какими должны быть взаимоотношения руководителя с
подчиненными?
9. Как способности и поведение руководителя влияют на расширение
клиентской базы?

Пользуясь обычными должностными инструкциями руководителя предприятия, составьте должностную инструкцию руководителя строительного предприятия с выделением необходимых структурных элементов должностной инструкции.

 . В таблице 1 приведены виды работ (функциональные
обязанности) работников строительного предприятия. Необходимо определить какие из перечисленных ниже видов работ (функциональных обязанностей) относятся к функциональным обязанностям руководителя предприятия. Варианты ответов обозначить крестиком и сделать аргументированное обоснование.
Таблица 1
45
1
2
Планирование деятельности предприятия
Обеспечение строительной техникой
Учет всех фактических показателей в системе управления предприятие
Корректировка хода реализации проекта в соответствии с планом
Подготовка отчетов о ходе работ
Разработка производственных норм
Выдача заданий мастерам / бригадирам
Контроль и проверка выполняемых работ
Расчет объемов работ и материалов
Заполнение исполнительной документации (журнал работ, акты)
Подготовка отчетов о выполненных работах за смену
Обеспечение безопасности работ
Расчет расхода материалов
Распределение работ между субподрядчиками
Поиск поставщиков и подрядчиков
Организация и контроль поставок
Отслеживание оплаты и долгов перед поставщиками
Учет цен и формирование базы цен на материалы

1. Функции менеджера в строительстве.
2. Характеристика структуры управления малым строительным
предприятием.
3. Организация управленческого учета в строительстве.
4. Функции и задачи руководителя строительного предприятия
Донецкой Народной Республики.
5. Основы организации и управления строительной фирмы.
6. Организация строительной деятельности как общая функция
менеджера.
7. Виды структур управления строительным предприятием и их
особенности.
8. Ролевые функции руководителя строительного предприятия.
46

1. Функция организации заключается в:
а) установлении постоянных и временных взаимоотношений между всеми подразделениями предприятия, определении порядка и условий функционирования предприятия
б) контроле хозяйственной деятельности предприятия, своевременности поставок сырья и оборудования
в) в организации процесса качества производства
2. Функция организации реализуется через:
а) административно-организационное управление
б) плановое управление
в) оперативное управление
г) кадровое управление
3. Под организационной структурой фирмы понимается:
а) трудовой коллектив, способный с помощью имеющихся в его распоряжении средств производства изготовить нужную для потребителя продукцию
б) ее организация из отдельных подразделений с их взаимосвязями, которые определяются поставленными перед предприятием и его подразделениями целями и распределением между ними функций
в) совокупность взаимосвязанных элементов, составляющих внутреннее строение фирмы
4. Виды систем управления строительным предприятием:
а) линейно-функциональная
б) корпоративная
в) строительная
г) линейно-штабная
д) матричная
5. Основной стандарт, регламентирующий процесс организации строительной деятельности:
а) ДБН А.3.1-5-2009 «Организация строительного производства»
б) СанПиН 2.1.2.1002-00 Санитарно-эпидемиологические требования к жилым зданиям и сооружений
в) Закон ДНР «О строительстве»
6. Работник, занятый профессиональной организаторской деятельностью в органах управления фирмой, наделенный определенными полномочиями:
а) инженер
б) архитектор проекта
в) руководитель предприятия

  изучение трудовых отношений на строительном
предприятии.
  исходная.
Трудовой договор
Трудовой контракт
Испытательный срок
Квалификация
Коллективный договор
Трудовой распорядок
47



После изучения и анализа содержания темы студенты должны , что трудовые отношения на строительном предприятии должны быть юридически оформлены. Это позволяет защитить права, как работника, так и предприятие и очертить круг обязанностей. Трудовые отношения могут быть оформлены в виде трудового договора или контракта, а также бригадной формы организации.
Знания студентов должны обеспечить  составлять трудовой договор или контракт.
В результате полученных знаний и умений студенты должны
 методикой оформления трудовых отношений на строительном предприятии.

1. Дайте определение понятию трудовой договор.
2. В каких случаях трудовой договор составляется только в письменной
форме?
3. Каким может быть трудовой договор?
4. Какие документы обязан подать гражданин при заключении
трудового договора (контракта)?
5. В каких случаях предприятие может взять на работу работника на
условиях испытательного срока.
6. Что должно быть указано в трудовом контракте?
48
7. В каких случаях трудовой договор может быть расторгнут?
8. Какие права и обязанности коллектива бригады?
9. Какие обязательства бригадира бригады?
10. Какими нормативно-правовыми документами регламентируются
трудовые отношения в ДНР?

Пользуясь стандартной формой трудового договора составить срочный трудовой договор на должность главного инженера.

 1. Согласно выданного для самостоятельной подготовки
задания провести с аудиторией инструктаж:
- об условиях труда;
- о правилах внутреннего трудового распорядка согласно
коллективного договора.

1. Трудовой договор и порядок его оформления.
2. Трудовой договор, его виды, форма и содержание.
3. Трудовой договор и материальная ответственность работников.
4. Трудовой контракт и порядок его оформления.
5. Испытательный срок: условия и процедура оформления.
6. Формы организации бригад и принцип начисления заработной
платы.

1. Работник может заключить трудовой договор:
а) с одним предприятием
б) с несколькими предприятиями
в) не может заключать
2. Трудовой договор составляется в письменной форме, если:
а) этот работник несовершеннолетний
б) на этом настаивает работник
в) это предусмотрено законодательством
г) договор бессрочный
д) не составлен приказ
49
3. Трудовой договор может быть:
а) бессрочным
б) срочным
в) на период выполнения определенной работы
г) индивидуальным
д) частным
4. При заключении трудового договора (контракта) гражданин обязан
предоставить следующие документы:
а) паспорт
б) трудовую книжку
в) заявление на имя руководителя
г) автобиографию
д) свидетельство о браке
5. При заключении трудового договора может быть обусловлено соглашением сторон:
а) испытание с целью проверки соответствия работника работе, которая ему поручается
б) аттестация занимаемой должности
в) сертификация работника
6. Срок испытания не должен превышать:
а) шести месяцев
б) одного года
в) двух недель
7. Трудовой контракт составляется в:
а) двух экземплярах
б) трех экземплярах
в) одном экземпляре
8. Трудовой контракт составляется:
а) в письменной форме
б) в устной форме
в) на рассмотрение работника может быть как в письменной, так и в устной форме
9. По профессиональному составу бригады подразделяются на:
а) специализированные
б) комплексные
в) смешанные
г) профессиональные
50
10. Бригаду возглавляет:
а) руководитель
б) ГИП
в) бригадир
11. Если специализированные или комплексные бригады работают в одну смену, то они считаются:
а) переменными
б) сквозными
в) смежными
г) профессиональными
12. Если специализированные или комплексные бригады работают в 2-3 смены, то они считаются:
а) переменными
б) сквозными
в) смежными
г) профессиональными
-
-

  изучение процесса материально-технического
обеспечения строительного предприятия.
 исходная

Материально-технические ресурсы
Поставки
Расходы
Строительные материалы
Технологическая норма расхода
Планирование поставок
Поставщик
Заказ на поставку
Складирование
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]