Добавил:
ivanov666
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз:
Предмет:
Файл:Бакалаврская работа. Структура, содержание, оформление. Учебно-методическое пособие
.pdf
71
ностей студента и т.д. С этой целью студенты-практиканты могут занимать
должности, по которым (или помощникам) могут работать студенты.
Для того чтобы освоить необходимый объем компетенций, в программе
практики могут быть указаны этапы, которые должны быть пройдены практикантом. Для каждого этапа практики руководителем практики могут быть
сформированы конкретные задания.
На первом этапе практики предусматривается знакомство с местом
прохождения практики с целью изучения системы управления, масштабов и
организационно-правовой формы организации. На этом папе могут быть
сформулированы задания: изучение состояния и перспектив развития хозяйственной деятельности; изучение основных показателей деятельности организации за последние пять лет и т.д. Информационной базой для осуществления первого этапа могут быть бухгалтерская и статистическая отчетность
предприятия и данные, собранные лично студентом.
На втором этапе практики может быть предложено, изучить состав и
содержание реально выполняемых функций структурного подразделения организации, в котором студент проходит практику; выявить механизмы взаимодействий с другими подразделениями; сформулировать предложения по
совершенствованию деятельности структурного подразделения. Должен быть
представлен квалифицированный анализ той или иной конкретной проблемы,
разработана программа и предложен инструментарий решения проблемы,
сделаны заключения о возможности практического использования (внедрения) полученных результатов.
Источниками информации на втором этапе могут служить документы
(отчеты, архивы, публикации и др.), а также данные, полученные путем
опроса, интервью, анкетирования членов организации и личных наблюдений
практиканта.
На третьем этапе практики студенты выполняют индивидуальное
задание, выдаваемое непосредственным руководителем на месте практики.
Задание должно содержать описание личных функциональных обязанностей,
реализуемых студентом на рабочем месте, и практические результаты, достигнутые в процессе прохождения практики.
Завершающим этапом практики становится оформление результатов,
полученных за весь период практики, в виде отчета. По итогам практики
производятся проверка и оценка уровня сформированности указанных компетенций в форме зачета, выступления на конференции и др.
72
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Подготовка выпускной квалификационной работы – это важнейший завершающий этап в получении высшего образования. При подготовке ВКР
студент должен показать способность формулировать и защищать свою позицию относительно профессиональных проблем, используя полученные за
годы обучения знания, умения и навыки. Студентам следует помнить, что
подготовка ВКР – ответственная и кропотливая работа.
Представленная примерная тематика ВКР поможет студенту правильно
выбрать перспективное направление исследований, определиться с базовым
предприятием и поставить задачи, для решения в ходе выполнения выпускной квалификационной работы.
Соблюдение требований, изложенных в данном учебно-методическом
пособии, является обязательными для студентов, освоивших основную образовательную программу по направлению 38.03.02 «Менеджмент» и проходящих итоговую государственную аттестацию.
Не менее важным этапом является непосредственная защита ВКР. Качество доклада, четкость и аргументированность ответов на вопросы комиссии свидетельствуют о самостоятельности в выполнении работы, глубине
теоретических знаний и практического анализа, а также умении публично
выступать, и аргументировано отстаивать свою точку зрения, что во многом
определяет итоговую оценку.
Таким образом, важно не только написать высококачественную работу, но и уметь квалифицированно ее защитить.
Авторский коллектив данного учебно-методического пособия надеется, что приведенные здесь правила и рекомендации помогут студентам при
подготовке и защите выпускных квалификационных работ.
73
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
1.Рятов К. Функциональный менеджмент. Как из хаоса создать порядок, преодолеть неопределенность и добиться успеха: Учебное пособие.-М.:
Издательство «Альпина Паблишер», 2014.-176с.
2. Прокофьева С.И., Пак Э.Е., Ершов Е.К. Основы теории игр: Учебное
пособие.-М : Издательство Санкт-Петербургский государственный архитектурно-строительный университет, ЭБС АСВ, 2014.-64с.
3. Белозор Ф.И. Социология управления: Учебное пособие.-М : Издательство «Ай Пи Эр Медиа», 2012.-560с.
4. Грошев И.В., КраснослободцевА.А.Организационная культура:
Учебник для студентов вузов, обучающихся по специальности «Менеджмент», по экономическим специальностям.-М : Издательство «ЮНИТИДАНА», 2013.-535с.
5. Юкаева В.С.Менеджмент. Краткий курс: Учебное пособие.-М : Издательство Дашков и К, 2014.-104с.
6. Валеева Е.О.Организационное поведение: Учебное пособие.- М : Издательство «Ай Пи Эр Медиа», 2015.-176 с.
7. Басенко В.П., Жуков Б.М., Романов А.А.Организационное поведение. Современные аспекты трудовых отношений: Учебное пособие.- М: Издательство Дашков и К, 2014.-114с.
8. Столяренко А.М., АмаглобелиН.Д.Психология менеджмента: Учебное пособие.-М : Издательство ЮНИТИ-ДАНА, 2012.- 455с.
9. Ильин А.В., Емельянов С.В., Коровин С.К., Фомичев В.В., Фурсов
А.С.Математические методы теории управления. Проблемы устойчивости,
управляемости и наблюдаемости: Монография.-М: Издательство ФИЗМАТЛИТ, 2014.-200с.
10.Закон об образовании: федеральный закон РФ от 29 декабря 2012 г.
N 273-ФЗ / [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://base.consultant.ru
(дата обращения: 05.03.2015).
11.Кибанов, А.Я., Захаров Д.К. Методические указания к дипломному
проектированию (Составители:д.э.н., профессор А.Я. КИБАНОВ, д.э.н., профессор Д.К. ЗАХАРОВ)
12. Стратегический менеджмент: учеб.-метод. комплекс / С.А. Баркалов
[и др.].– Воронеж: Издательство ВГАСУ, 2013. – 200 с.
74
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
Форма заявления студента на утверждение темы ВКР (бакалаврской работы)
Заведующему кафедрой _________________________
(наименование кафедры)
_________________________________
(Ф.И.О)
Студента группы _________________
(номер группы)
_______________________________
(Ф.И.О.)
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу утвердить мне тему выпускной квалификационной работы
_____________________________________________________________________________
В качестве руководителя ВКР прошу утвердить_____________________________
_____________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, ученая степень, ученое звание)
_____________________________________________________________________________
_
(занимаемая должность преподавателя)
Студент ___________________ ______________
(Ф.И.О.) (подпись)
«____» ____________ 20___ г.
СОГЛАСОВАНО:
Преподаватель ____________________________________
(Ф.И.О.) (подпись)
Заведующий кафедрой ______________________________
(Ф.И.О.) (подпись)
75
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
Форма заявки организации на разработку ВКР
Ректору Воронежского ГАСУ
___________________________
З А Я В К А
___________________________________________________________________________
(наименование организации, учреждения, предприятия)
_____________________________________________________________________________
__ предлагает для подготовки выпускной квалификационной работы студента
_____________________________________________________________________________
__
(номер группы, наименование факультета, Ф.И.О.)
_____________________________________________________________________________
__
обучающегося по направлению подготовки
«____________________________________________________________________________
__»
следующее направление исследований
_____________________________________________________________________________
_
(тема ВКР)
Руководитель организации
__________________ ______________________
(подпись) (Ф.И.О.)
М.П.
Ответственный исполнитель:
Ф.И.О., должность, тел/факс
76
бакалаврской работа по направлению 38.03.02 «Менеджмент»
дипломной работы (проекта), бакалаврской работы, магистерской диссертации
Студенту Иванову Ивану Ивановичу
фамилия, имя, отчество
1. Тема: «Разработка системы мотивация труда управленческого персонала (на примере ОАО «Воронежстрой-холдинг»)
по заданию какой организации выполняется работа
утверждена приказом по университету
2. Срок сдачи студентом выпускной квалификационной работы 28.06.2015 года
3. Исходные данные: Данные производственно-хозяйственной деятельности,
законодательство РФ, нормативная литература, научные публикации по теме ВКР
4. Краткое содержание выпускной квалификационной работы (перечень подлежащих разработке в выпускной квалификационной работе вопросов):
– Введение и социально-экономическое обоснование темы.
– Теоретические и методологические основы мотивации труда персонала.
– Анализ состояния производственных и финансово-экономических систем ОАО «Воронежстрой-
холдинг».
– Анализ состояния системы управления персоналом и мотивации управленческого персонала ОАО
«Воронежстрой-холдинг».
– Разработка системы мотивации труда управленческого персонала ОАО «Воронежстрой-
холдинг». Расчет социально-экономической эффективности мероприятий по внедрению системы мотивации.
- Выводы и рекомендации по внедрению системы мотивации управленческого персонала ОАО «Воронежстрой-холдинг»
5. Перечень графического и демонстрационного материала (по разделам)
6. Консультанты (с указанием относящихся к ним разделов)
Руководитель
Дата выдачи задания 15. 09. 2015 года
Задание принял к исполнению 15. 09. 2015 года
Подпись студента
ПРИЛОЖЕНИЕ 3
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«ВОРОНЕЖСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АРХИТЕКТУРНО-СТРОИТЕЛЬНЫЙ
УНИВЕРСИТЕТ»
Институт экономики, менеджмента и информационных технологий
Кафедра управления строительством
«Утверждаю»
Зав. кафедрой_______________
(подпись)
«___»_______________ 20__ г.
ЗАДАНИЕ
ПО ПОДГОТОВКЕ ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ
77
бакалаврская работа по направлению 38.03.02 «Менеджмент»,
дипломная работа (проект), бакалаврская работа, магистерская диссертация
Иванов Иван Иванович
фамилия, имя, отчество
Тема: «Разработка системы мотивации труда управленческого персонала (на примере
ОАО «Воронежстрой-холдинг»)
Заведующий кафедрой
( )
фамилия, имя, отчество
Руководитель
( )
фамилия, имя, отчество
Консультанты:
По
( )
фамилия, имя, отчество
По
( )
фамилия, имя, отчество
Студент Иванов И.И.
фамилия, имя, отчество
« _______ »____________________20___г.
ПРИЛОЖЕНИЕ 4
Образец оформления титульного листа ВКР
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ
УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«ВОРОНЕЖСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АРХИТЕКТУРНО-СТРОИТЕЛЬНЫЙ
УНИВЕРСИТЕТ»
Институт экономики, менеджмента и информационных технологий
Кафедра управления строительством
ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
Состав выпускной квалификационной работы:
Расчетно-пояснительная записка на ____________ страницах
Графическая часть на ______________ листах
Расчетно-пояснительная записка к выпускной квалификационной работе
78
Введение
4
1 Мотивация управленческого персонала как фактор повышения эффективности деятельности организации
7
1.1 Современные теории и методы мотивации персонала
7
1.2 Особенности мотивации управленческого персонала на предприятия
13
1.3 Опыт российских и зарубежных предприятий создания мотивационных механизмов управления персоналом
25
2 Анализ системы управления и производственно-хозяйственной деятельности ОАО «Воронежстрой-холдинг»
37
2.1 Общая характеристика ОАО «Воронежстрой-холдинг»
37
2.2 Анализ системы управления ОАО «Воронежстрой-холдинг»
41
2.3 Анализ производственно-экономических показателей ОАО «Воронежстройхолдинг»
47
2.4 Анализ системы мотивации управленческого персонала ОАО «Воронежстройхолдинг».
52
3 Совершенствование системы мотивации труда управленческого персонала
ОАО «Воронежстрой-холдинг».
60
3.1 Механизм планирования
60
3.2 Разработка системы мотивации управленческого персонала
64
3.3 Оценка эффективности разработанной системы мотивации
71
Заключение
78
Список использованных источников
80
Приложения
84
ПРИЛОЖЕНИЕ 5
Образец оформления содержания ВКР
«Совершенствование системы мотивации труда
управленческого персонала
(на примере ОАО «Воронежстрой-холдинг»)»
СОДЕРЖАНИЕ
79
студента
фамилия, имя, отчество
на тему
Руководитель ВКР
(подпись)
(Ф.И.О.)
ПРИЛОЖЕНИЕ 6
Форма отзыва научного руководителя
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО
ОБРАЗОВАНИЯ
«ВОРОНЕЖСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АРХИТЕКТУРНО-СТРОИТЕЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»
ИНСТИТУТ
Кафедра________________________________________________________________________
Направление подготовки________________________________ Группа
__________________
О Т З Ы В
на работу над выпускной квалификационной работой
Состав выпускной квалификационной работы:
расчетно-пояснительная записка на__________________________ листах
графический материал на_____________________________________ страни-
цах
80
Институт
Кафедра
Направление подготовки
Группа
студента
фамилия, имя, отчество
на тему
Состав выпускной квалификационной работы:
расчетно-пояснительная записка на
страницах
графический материал на
листах
ПРИЛОЖЕНИЕ 7
Форма рецензии
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ
УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«ВОРОНЕЖСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АРХИТЕКТУРНО-СТРОИТЕЛЬНЫЙ
УНИВЕРСИТЕТ»
РЕЦЕНЗИЯ
на выпускную квалификационную работу
1. Краткая характеристика выпускной квалификационной (обоснованность, актуаль-
ность и практическая значимость темы, соответствие содержания работы заданию на
ВКР)._________________________________________________________________________
_
_____________________________________________________________________________
__
2. Наиболее важные выводы и предложения студента, определяющие его индивидуальный
вклад.
_______________________________________________________________________________
3. Полнота и обоснованность принятых управленческих решений.
________________________________________________________________________________
4. Положительные стороны выпускной квалификационной работы.
____________________________________________________________________________
5. Практическая значимость результатов, рекомендации по использованию в производстве.
____________________________________________________________________________
6. Качество оформления выпускной квалификационной работы.
____________________________________________________________________________
7. Недостатки и замечания по выпускной квалификационной работе.
____________________________________________________________________________
8. Рекомендуемая оценка.
_____________________________________________________________________________
РЕЦЕНЗЕНТ _________________________________________________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
____________________________________________________________________________
(ученая степень, звание, должность, место работы)
Подпись__________________________________заверяю
Ф.И.О. рецензента
___________________________Ф.И.О.
МП
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]