Добавил:

ivanov666 Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.

Вуз:

Башкирский Государственный Аграрный Университет

Предмет:

[НЕСОРТИРОВАННОЕ]

Файл:

Учебная практика. Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков, в том числе первичных умений и навыков научно-исследовательской д

.pdf

Скачиваний:

Добавлен:

07.09.2026

Размер:

2 Мб

Скачать

☆

<<< < Предыдущая 12 / 42 3 4 > Следующая >>>

Для руководства практикой, проводимой на предприятиях и в учреждениях (организациях), назначаются два руководителя: руководитель практики от Института и руководитель практики от предприятия (учреждения организации).

Руководитель практики от Института:

 составляет рабочий график (план) прохождения практики;

 разрабатывает индивидуальные задания для обучающихся,

выполняемые в период практики;

 принимает участие в распределении обучающихся по рабочим местам и видам работ в организации;

 совместно с ЦКПППиСТ подбирает места прохождения практики;

 проводит вводный инструктаж с практикантами совместно

с ЦКПППиСТ;

 осуществляет контроль за соблюдением сроков проведения практики и соответствием ее содержания программе практики;

 осуществляет методическую помощь практикантам при выпол- нении ими индивидуальных заданий, а также при сборе материалов к написанию выпускной квалификационной работы (в ходе преддипломной практики);

 оценивает результаты прохождения практики обучающимися;

 обобщает итоги прохождения практики студентами и составляет

отчет руководителя практики, копия которого передается в ЦКПППиСТ.

Руководитель практики от Института сдает отчет о практике на кафедру и в ЦКПППиСТ в месячный срок после ее окончания; при проведении практики в летний период — в двухнедельный срок после защиты студентами отчетов о прохождении практики.

Руководитель практики от профильной организации:

 согласовывает индивидуальные задания, содержание и плани- руемые результаты практики с руководителем практики от Института;

 согласовывает с руководителем практики от Института рабочий график (план) прохождения практики;

 представляет рабочие места обучающимся;

 обеспечивает безопасные условия прохождения практики обу-

чающимся, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда;

 проводит инструктаж с практикантами по ознакомлению с тре- бованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка;

 создает необходимые предпосылки и условия для сбора материала практикантами и выполнения ими заданий, требующих отработки соответствующих навыков и практических умений;

 контролирует соблюдение практикантами внутреннего трудово- го распорядка принимающей организации;

 решает все спорные вопросы, возникающие в процессе практики;

 заполняет по итогам практики: отзыв об уровне овладения ком- петенциями студентами, который находится в дневнике прохождения практики; отзыв-характеристику на практиканта, которая отражает способность к видам профессиональной деятельности, к творческому мышлению, инициативность и дисциплинированность, направления дальнейшего совершенствования, недостатки в подготовке обучающегося.

Обучающийся при прохождении практики обязан:

 полностью выполнять задания, предусмотренные программой практики, в том числе индивидуальное задание;

 выполнять рабочий график (план) проведения практики;

 соблюдать действующие в организации (учреждении) правила

внутреннего трудового распорядка;

 строго соблюдать правила охраны труда и пожарной безопасности;

 по окончании практики представить своевременно руководите-

лю практики отчетную документацию.

Обучающиеся перед выходом на практику обязаны получить на выпускающей кафедре комплект документов, необходимых для прохождения практики:

 дневник студента по практике;

 форму отчета по практике с методическими рекомендациями

по его выполнению;

 рабочий план график практики и индивидуальное задание (приложения 3 и 4);

 образец характеристики (приложение 2).

Продолжительность рабочего дня при прохождении практики в организациях (предприятиях, учреждениях) составляет для практикантов:

 в возрасте от 16 до 18 лет не более 35 часов в неделю (ст. 92 ТК РФ);

 в возрасте от 18 лет и старше не более 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ).

По итогам практики проводится промежуточная аттестация обучающихся на основе предоставления всех обязательных форм отчетности.

Защита отчетов о прохождении практики является одним из элементов контроля освоения образовательной программы подготовки бакалавриата по направлению «Экономика». Обучающиеся очной формы обучения в двухнедельный срок после окончания практики, а при проведении практики в летний период — в течение двух недель после начала учебного года обязаны сдать отчет на проверку руководителю практики от кафедры, при необходимости доработать отдельные разделы (указываются руководителем практики) и защитить его.

Обучающиеся заочной формы обучения сдают отчет о прохождении практики и защищают его в период сессии, следующей за практикой.

Преподаватель кафедры, являющийся руководителем практики, обязан в определенный период (10 дней) проверить отчет и подготовить письменный отзыв к нему с рекомендациями — «к защите», «доработать», «не соответствует требованиям». В последнем случае сведения о практиканте и его отчете сообщаются заведующему кафедрой. При получении положительного отзыва на отчет студент направляется на защиту отчета.

Для защиты отчета о прохождении учебной практики обучающийся предоставляет на выпускающую кафедру следующие документы:

 отчет о прохождении учебной практики (по утвержденной форме);

 отзыв-характеристику (с подписями руководителя (руководите-

лей) практики от предприятия, круглой (гербовой) печатью) установленного образца;

 дневник практики установленной формы с подписью (подпися- ми) руководителя (руководителей) практики от предприятия и оттисками печати в установленных местах.

Отчет о прохождении практики должен содержать сведения о конкретных выполненных студентом работах в период практики, а также краткое описание предприятия (организации, учреждения) и организации его деятельности, выводы и предложения. Приветствуется применение интерактивных технологий при подготовке отчета о прохождении практики. По желанию обучающегося теоретическая и практическая части отчета могут быть представлены в виде презентаций, что положительно влияет на оценку конечного результата проделанной им работы.

Дневник практики является обязательным документом при прохождении учебной практики. Дневник заполняется практикантом ежедневно путем внесения записей о проделанных за день работах. В конце каждой недели дневник представляется на проверку и подпись руководителю практики от предприятия. Компетенции, сформированные практикантами в ходе прохождения учебной практики, отражаются руководителями практики от предприятия в дневниках о прохождении учебной практики.

Защита результатов учебной практики осуществляется в форме зачета. При оценке итогов работы обучающегося принимается во внимание отзыв-характеристика, данный ему руководителем практики от предприятия. Оценка по практике приравнивается к оценкам по теоретическому обучению и учитывается при подведении итогов общей успеваемости студентов.

3. МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО СОСТАВЛЕНИЮ И ОФОРМЛЕНИЮ ОТЧЕТА О ПРОХОЖДЕНИИ

УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ

3.1. Структура отчета о прохождении учебной практики

По результатам учебной практики практикантами составляется отчет о прохождении учебной практики, который представляется на выпускающую кафедру (бухгалтерского учета, анализа и аудита, каб. 220), и проводится его защита.

Отчет о прохождении учебной практики должен содержать следующие структурные элементы:

 титульный лист;

 отзыв-характеристика о практиканте с места прохождения

практики;

 содержание;

 введение;

 основная часть (включает два раздела) с разбивкой на подразделы;

 заключение;

 список использованных источников;

 приложения.

Титульный лист отчета по учебной практике выполняется стандартно в соответствии с принятыми правилами оформления курсовых и выпускных квалификационных работ ЧОУ ВО ЮИМ. Образец оформления титульного листа отчета о прохождении учебной практики представлен в приложении 1.

Отзыв-характеристика о практиканте с места прохождения практики должен содержать необходимую информацию (приложение 2) и быть заверен подписью руководителя практики от предприятия и печатью организации. В отзыве-характеристике рекомендуется отразить следующую информацию:

 сроки прохождения практики;

 конкретное подразделение, в котором студент проходит

практику;

 основные профессионально-ориентированные аспекты деятель- ности предприятия и подразделения, с которыми ознакомлен практикант;

 индивидуальная работа практиканта (виды учетно- аналитических работ, выполненных в период практики);

 семинары, тренинги, которые посетил практикант;

 участие практиканта в совместных разработках;

 общая характеристика и оценка работы практиканта.

Содержание составляется по разделам и подразделам отчета о прохождении учебной практики.

Введение является началом отчета по учебной практике. Во введении кратко излагаются: актуальность исследования (теоретическая и практическая значимость исследования, проводимого в ходе прохождения учебной практики, роль и место практики в учебном процессе), цель и главные задачи практики, объект исследования (база практики), предмет исследования, теоретические и методологические основы исследования; методы, используемые в ходе исследования. Объем введения не должен превышать двух страниц текста.

Основная часть отчета о прохождении учебной практики должна включать результаты анализа и обработки рабочей информации по данным исследуемой организации (базы практики), собранной практикантом в ходе прохождения практики. Информацию, относящуюся к содержанию отчета, рекомендуется обобщить в рамках двух основных разделов, предусмотренных индивидуальным заданием.

Заключение должно содержать итог всей проделанной работы. В заключении должны быть обобщены выводы по всем основным разделам работы, которые формируются четко, ясно, без повторения основного текста. На базе полученных выводов обучающимися должны быть сформулированы наиболее важные практические рекомендации, получившие обоснование в работе и направленные на совершенствование действующей системы организации бухгалтерского (финансового) учета в организации.

Список использованных источников должен содержать сведения об источниках, использованных при подготовке отчета о прохождении учебной практики. Сведения об источниках приводятся в соответствии с требованиями ГОСТ 7.1-2003 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Библиографическая запись. Библиографическое описание. Общие требования и правила составления».

Приложения включают ксерокопии основных документов, кото- рые послужили источниками информации при выполнении отчета, а также материалы прикладного характера, которые были использованы автором в процессе разработки темы, а именно: формы бухгалтерской (финансовой) отчетности, приказы и положения об учетной политике, различные инструкции, ксерокопии первичных учетных документов на усмотрение составителя.

В тексте работы делается ссылка на каждое приложение.

Примерный объем отчета о прохождении учебной практики (без учета приложений) 20–30 страниц компьютерного текста.

3.2. Методические указания по содержанию основной части отчета о прохождении учебной практики

Информация, собранная и систематизированная практикантом

в период прохождения учебной практики, отражается в основной части отчета в двух основных разделах:

1. Краткая экономическая характеристика организации.

2. Организация бухгалтерского финансового учета в «_____».

В основной части отчета должны быть изложены вопросы, изученные обучающимся во время прохождения основного этапа учебной практики. В каждом разделе основной части отчета должны быть отражены результаты, полученные обучающимся при выполнении индивидуального задания руководителя практики от Института.

Раздел 1. Краткая экономическая

характеристика организации

В данном разделе отчета практиканту необходимо отразить информацию о юридическом адресе анализируемой организации (базы практики), ее фактическом месторасположении, основных видах осуществляемой ею деятельности, выявить специализацию организации, а также провести расчет экономических и социально-экономических показателей, характеризующих деятельность хозяйствующего субъекта, например: рассмотреть обеспеченность организации всеми видами ресурсов, проанализировать динамику результативности использования ресурсного потенциала за исследуемый период.

Сбор и анализ информации для выполнения данного раздела осу-

Показатель

2015 г.

2016 г.

2017 г.

к 2015 г.,

к 2016 г.,

Средняя численность работников, чел.

в том числе занятых в основном производстве, чел.

Общая земельная площадь, га

в том числе сельскохозяйственных угодий, га

Среднегодовая стоимость основных средств, тыс. руб.

в том числе производственных, тыс. руб.

Среднегодовая стоимость материальных оборотных средств, тыс. руб.

Производственные затраты, всего, тыс. руб.

в том числе:  материальные,

тыс. руб.

 на оплату труда,

тыс. руб.

ществляется практикантом за три года (предшествующих текущему календарному году). Информационной базой для анализа выступают формы бухгалтерской финансовой и управленческой отчетности, формируемые в организации.

Примерные образцы аналитических таблиц раздела 1

Таблица 1 — Ресурсы организации

Виды и содержание аналитических таблиц, представленных в данном разделе отчета, определяются автором по согласованию с руководителями практик, они не должны противоречить содержанию индивидуального задания на период прохождения практики.

Финансовое положение организации является результатом ее финансово-хозяйственной деятельности. Основные показатели деятельности предприятия — это его ресурсы и результаты деятельности.

В таблице 1 необходимо провести анализ обеспеченности исследуемой организации основными видами ресурсов (трудовыми, имущественными), рассмотреть динамику и структуру производственных затрат, выявить взаимосвязь между основными видами ресурсов и производственными затратами. При этом проводится анализ только тех видов ресурсов, которые имеются в анализируемой организации.

Примерный образец оформления аналитического вывода согласно таблице 1:

Из таблицы 1 видно, что в 2017 году среднесписочная численность работников организации возросла по сравнению с 2015 и 2016 годами — на 50,0 % и 16,7 % соответственно и составила 21 человек. Стоимость основных средств в 2017 году по сравнению с 2015 годом снизилась на 23,2 %, а по сравнению с 2016 годом — на 16,8 %. Также снизилась и стоимость материальных оборотных средств: на 15,6 % по сравнению с 2015 годом и на 11,5 % по сравнению с 2016 годом и т.д.

На основании показателей таблицы 2 проводится оценка результатов деятельности организации. Финансовые результаты деятельности предприятия, как правило, характеризуются суммой полученной прибыли и уровнем рентабельности.

Примерный образец оформления аналитического вывода согласно таблице 2:

Анализируя таблицу 2, можно отметить, что в 2017 году по сравнению с 2016 и 2015 годами результаты финансово-хозяйственной деятельности ООО «Х» ухудшились.

Валовая прибыль анализируемого предприятия в 2017 году по сравнению с 2015 годом снизилась на 13,1 %, а по сравнению с 2016 годом — на 18,4 %. Это произошло за счет превышения темпов роста

себестоимости выполненных работ и оказанных услуг над темпами

Показатель

2015 г.

2016 г.

2017 г.

к 2015 г.,

к 2016 г.,

Выручка от продаж, тыс. руб.

Себестоимость продаж, тыс. руб.

Валовая прибыль (убыток), тыс. руб.

Коммерческие расходы, тыс. руб.

Управленческие расходы, тыс. руб.

Прибыль (убыток) от продаж, тыс. руб.

Общая сумма прочих доходов, тыс. руб.

Общая сумма прочих расходов, тыс. руб.

Прибыль (убыток) до налогообложения, тыс. руб.

Налог на прибыль и иные аналогичные обязательные платежи, тыс. руб.

Чистая прибыль (убыток), тыс. руб.

роста выручки. Так, в 2017 году по сравнению с 2015 годом себестоимость увеличилась на 27,3 %, в то время как выручка возросла лишь на 11,5 %. По сравнению с 2016 годом себестоимость возросла на 49,8 %, а выручка при этом увеличилась на 19,3 % и т.д.

Таблица 2 — Результаты деятельности организации

Информационной базой для анализа и заполнения таблицы 1 является бухгалтерский баланс исследуемой организации и данные управленческого учета. Для заполнения и анализа показателей таблицы 2 используют отчеты о финансовых результатах организации.

<<< < Предыдущая 12 / 42 3 4 > Следующая >>>

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]