Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Социальная психология. Современная теория и практика. Учебное пособие

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
07.09.2026
Размер:
1 Мб
Скачать
☆
Указанное деление является в значительной степени условным, так как эти направления часто тесно переплетаются между собой. Однако оно дает возможность более систематизированно осуще­ствить теоретический анализ интеракционистской ориентации.
Символический интеракционизм (лат. interactio – взаимодей­ствие) – теоретико-методологическое направление преимуществен­но в американской социологии, социальной психологии и культу­рологии, сформировавшееся в Чикаго в 20–30-х гг. XX в. Это на­правление сосредоточивается на анализе символических аспектов социальных взаимодействий. Ученые этой школы: Ч. Кули, У. То­мас, Дж. Мид, У. Джеймс, Р. Парк, Г. Блумер, Э. Хьюз, А. Стросс, Г. Бекер, Т. Шибутани, М. Кун, Т. Партленд, К. Бёрк, Э. Роффман и др. Первых пятерых из перечисленных ученых относят к числу основоположников направления, первому поколению представи­телей символического интеракционизма.
Самой авторитетной фигурой, собственно определившей попу­лярность идей интеракционистского подхода в психологическом сообществе, является Дж. Мид. Опубликование его конспекта лек­ций под названием «Мышление, самость и общество» заложило фун­дамент для развития социальной психологии [Ярошевский, с. 67].
Позже идеи Дж. Мида приобрели широкую известность в боль­шой степени благодаря стараниям его ученика Г. Блумера, кото­рый продолжил преподавание социальной психологии в Чикаг­ском университете после смерти своего учителя. Г. Блумер всячес­ки пропагандировал и подчеркивал значимость идей Дж. Мида под названием «символический интеракционизм». Г. Блумер ввел это понятие в 1937 г., а затем оно получило широкое распростра­нение. В 60-е гг. XX в. идеи Дж. Мида в рамках символического интеракционизма стали одной из модных теорий.
По мнению Г. Блумера, символический интеракционизм опи­рается на три основные теоретические предпосылки:
1) люди действуют в отношении «вещей» на основе значений, которыми для них обладают вещи. Под «вещами» здесь понима­ется все, что человек воспринимает в окружающем мире: физи­ческие предметы; других людей; социальные категории, например
51
друзей и врагов; социальные институты – школу, правительство; идеалы – личную свободу и честность; поступки других людей – их приказы и пожелания; ситуации, с которыми человек сталкива­ется в своей повседневной жизни;
2) значения вещей создаются или возникают во взаимодейст-
вии с социальным окружением;
3) эти значения используются и изменяются в процессе ин-
терпретации человеком окружающих вещей.
Согласно Дж. Миду способность человека общаться развива­ется на основе того, что выражение лица, отдельные движения и другие действия человека могут выражать его состояние. Эти дей­ствия, способные передать определенные значения, Дж. Мид на­зывает «значимыми жестами» или «символами». Следовательно, значение символа или значимого жеста следует искать в реакции того лица, которому этот символ адресован. Только человек спосо­бен создавать символы и только тогда, когда у него есть партнер по общению. В связи с этим символическая коммуникация объяв­ляется конституирующим началом человеческой психики. Она трактуется как главный признак, выделяющий человека из живот­ного мира [Ярошевский, с. 177].
Представители символического интеракционизма подчеркива­ют существование человека не только в природном, физическом, но и в «символическом окружении», а также опосредствующую функцию символов в процессе социального взаимодействия. По их мнению, в символическом взаимодействии они интерпретируют жесты друг друга, ситуацию общения и действуют на основе зна­чений, полученных в процессе интеракции.
Для успешного осуществления коммуникации человек должен обладать способностью «принять роль другого», т. е. войти в поло­жение того человека, которому адресована коммуникация, и по­смотреть на себя его глазами. Только при этом условии, по мнению Дж. Мида, индивид превращается в личность, социальное суще­ство, которое способно отнестись к себе как к объекту, т. е. созна­вать смысл собственных слов, поступков и представлять, как эти слова и поступки воспринимаются другим человеком.
52
Для успешности более сложного взаимодействия, в котором участвует группа людей, индивиду, входящему в группу, приходит­ся как бы обобщить позицию большинства ее членов. Нетрудно заметить, что идея Дж. Мида об «обобщенном другом» имеет пря­мое отношение к проблеме референтной группы.
Один из основных тезисов символического интеракционизма заключается в утверждении, что индивид, личность всегда соци­альны, т. е. личность не может формироваться вне общества. Ак­центирование Дж. Мидом и его последователями в рамках симво­лического интеракционизма социального характера человеческой личности, безусловно, является прогрессивным моментом.
Однако при этом надо иметь в виду, что понятия «социальное взаимодействие» и «социальный процесс» толкуются ими весьма ограниченно: все социальные отношения, по сути дела, сводятся лишь к социально-психологическим, межличностным отношени­ям. Социальное взаимодействие, любые социальные отношения рассматриваются только с точки зрения коммуникации, вне их ис­торической, социально-экономической обусловленности, вне пред­метной деятельности.
Поведение индивида определяется, согласно концепциям ин­теракционистов, в основном тремя переменными: структурой лич­ности, ролью и референтной группой.
Структуры личности. Вслед за Дж. Мидом интеракционис­ты выделяют три основных компонента в структуре личности: i, mе, self. Ни у Мида, ни у его последователей не дается определе­ний этих понятий. Однако общий ход рассуждений интеракцио­нистов позволяет интерпретировать их следующим образом:
Первый компонент – i (дословно – Я) – это импульсивное, ак­тивное, творческое, движущее начало личности.
Второй компонент – mе (дословно – меня, т. е. каким меня должны видеть другие) – это рефлексивное нормативное Я, своего рода внутренний социальный контроль, основанный на учете ожи­даний-требований значимых других людей и прежде всего «обоб­щенного другого». Это рефлексивное Я как бы контролирует и на­правляет импульсивное Я в соответствии с усвоенными нормами
53
поведения в целях успешного, с точки зрения индивида, осуществ­ления социального взаимодействия.
Третий компонент – self («самость» человека, личность, лич­ностное Я) – представляет собой совокупность импульсивного и рефлексивного Я, их активное взаимодействие. Личность у интер­акционистов понимается как активное творческое существо, кото­рое способно оценивать и конструировать собственные действия.
Следует отметить, что вслед за Дж. Мидом современные ин­теракционисты видят в активном творческом начале личности основу развития не только самой личности, но и объяснение тех изменений, которые происходят в обществе. Поскольку они абстра­гируются от исторических условий и социально-экономических закономерностей, то причину изменений в обществе, по их мне­нию, следует искать в специфике структуры личности, а именно в том, что наличие в ней импульсивного Я является предпосыл­кой для появления различных вариаций в шаблонах ролевого пове­дения и даже отклонений от этих шаблонов. Эти случайные вариа­ции и отклонения и приводят, как они считают, в конечном итоге к тому, что последние становятся нормой новых шаблонов пове­дения и соответствующих изменений в обществе. Следовательно, изменения в обществе носят случайный характер и не подчиняются каким-либо закономерностям, а их причина заключается в личности.
Трехкомпонентная структура личности, предлагаемая интерак­ционистами, в определенной степени перекликается с моделью структуры личности, разработанной З. Фрейдом. Но при внешней схожести имеются и значительные различия в содержательной трак­товке структуры личности. Это прежде всего проявляется в понима­нии функции того компонента личности, который как бы осуществ­ляет внутренний социальный контроль. Если у Фрейда функция «сверх-Я» заключается в том, чтобы подавлять инстинктивное, подсознательное начало, то у интеракционистов функция рефлек­сивного Я заключается не в подавлении, а в направлении действий личности, необходимом для достижения успешной социальной ин­теракции. Если личность, Я у З. Фрейда – это поле вечного сражения между «Оно» и «сверх-Я», то у интеракционистов личность (self) –
54
это как бы поле сотрудничества. Главное внимание фрейдистов на­правлено на исследование внутренней напряженности, конфликт­ного состояния личности. Интеракционисты же занимаются преж­де всего исследованием такого состояния и поведения личности, которое характерно для процессов успешного сотрудничества дан­ной личности с другими людьми [см.: Андреева, Богомолова, Пет­ровская, с. 243].
Другая разновидность символического интеракционизма –
структурный символический интеракционизм.
Главным архитектором структурного символического интерак­ционизма является М. Кун. Он приобщился к символическому ин­теракционизму в Висконсинском университете. В 1946 г. продол­жил свою преподавательскую карьеру в Айовском университете, где организовал Айовскую школу символического интеракциониз­ма. Исходными теоретическими посылками для него послужили работы Дж. Мида.
М. Кун определяет самость в понятиях структуры. Он рассмат­ривает самость как структуру аттитюдов (планов действий) по от­ношению к собственному мышлению и телу. Это организации атти­тюдов, которые фактически являются интернализованными инди­видуальными ролями. М. Кун рассматривает самость как продукт социального взаимодействия и как конструкцию, в которой осуще­ствляется социальное взаимодействие. Согласно его теории са­мость – продукт словесных утверждений индивида о себе, порож­даемых «ориентирующими другими». Эти «ориентирующие дру­гие» представляют собой людей, которым индивид эмоционально и психологически доверяет, считает ответственными за содержа­ние значимых социальных ролей и которые через межличностную коммуникацию выступают в качестве источников поддержания или изменения Я-концепции. Самость всегда с индивидом по ме­ре его продвижения от ситуации к ситуации. Благодаря этой вез­десущности, самость выступает в качестве основы формирова­ния аттитюдов по отношению к различным ситуациям. Наконец, по М. Куну, самость показывает степень закрепленности индивида в обществе.
55
В рамках структурного символического интеракционизма са­мость рассматривается как структура, состоящая из самопознаний и самоощущений и, в целом, из многочисленных представлений о себе. Этот тезис основывается на том, что представления о само­сти порождаются в процессе исполнения различных ролей при­менительно к различным ситуациям [см.: Ярошевский, с. 237].
М. Кун известен как автор «теории самооценки личности» (self theory). Для него поведение детерминируется тем, как индивид воспринимает и интерпретирует окружающую действительность, в том числе и себя. Таким образом, поведение личности (в прин­ципе) можно предсказать на основе интернализованных ожиданий. Согласно М. Куну, если мы знаем референтную группу индивида, мы можем предсказать самооценку личности, если мы знаем само­оценку личности, мы можем предсказать ее поведение. М. Кун и его сторонники рассматривают личность как структуру социальных уста­новок, сформировавшихся на основе интернализованных ролей, и при­дают им решающее значение в детерминации поведения личнос­ти. М. Кун вводит следующее операциональное определение лич­ности: «Операционально сущность личности можно определить... как ответы, которые индивид дает на вопрос: “Кто я такой?”, обра­щенный к самому себе, или на вопрос: “Кто Вы такой?”, обращенный к нему другим лицом» [Андреева, Богомолова, Петровская, с. 139].
Это определение было использовано М. Куном при разработ­ке в 1950 г. так называемого «теста 20 ответов по самооценке», или теста «кто я». Суть теста заключается в том, что испытуемого или группу испытуемых просят в течение 12 мин. дать 20 различ­ных ответов на обращенный к самому себе один вопрос: «Кто я такой?» В инструкции подчеркивается, что ответы должны давать­ся в том порядке, как они приходят в голову испытуемому незави­симо от логики и «важности» тех или иных ответов. Полученные ответы были подразделены авторами на две категории:
1) консесуальные ответы, характеризующие социальный ста­тус и роль испытуемого, его принадлежность к определенной груп­пе. К этой категории относятся ответы такого типа, как «студент», «дочь», «гражданин» и т. п.;
56
2) субконсесуальные ответы, относящиеся к индивидуальным
характеристикам, например «толстый», «невезучий», «счастливый».
Исследования показали, что количество получаемых ответов одного испытуемого варьировало от 1 до 20. В среднем давалось по 17 ответов. Абсолютное большинство ответов относилось к пер­вой категории, т. е. к ответам, характеризующим социальный ста­тус и роль личности. Как правило, ответы этой категории шли пер­выми, ответы же второй категории нередко просто отсутствовали.
На основе проведения этих тестов авторами были сделаны выводы о том, что ролевые позиции являются наиболее значимы­ми для личности, так как они оказались ведущими в иерархии са­мооценок. Кроме того, было установлено, что у разных людей на­блюдается весьма широкий диапазон самооценок в отношении их ролевых позиций и индивидуальных качеств. Установление этого факта эмпирическим путем обладает, по мнению М. Куна, боль­шим преимуществом по сравнению с умозрительными заключе­ниями Дж. Мида [см.: Андреева, Богомолова, Петровская, с. 127].
Чикагская и Айовская школы символического интеракциониз­ма. Символический интеракционизм как направление неодноро-
ден. В нем обычно выделяют по крайней мере две школы. Первая – это так называемая Чикагская школа во главе с самым известным учеником Дж. Мида Г. Блумером. Данная школа наиболее ортодок­сально продолжает мидовские социально-психологические тради­ции. Ей противостоит другая – Айовская – школа символического интеракционизма во главе с М. Куном, профессором университе­та штата Айова, где он преподавал в 1946–1963 гг. Данная школа пытается отдельные мидовские концепции несколько модифици­ровать в духе неопозитивизма. Основное различие между этими школами проходит по методологическим вопросам, прежде всего по проблеме определения понятий и отношения к различным ме­тодам социально-психологического исследования.
Различие в методологических принципах Чикагской и Айов­ской школ находит свое отражение и в их подходах к ролевому по­ведению. Для Блумера и других представителей Чикагской школы ролевое поведение, для обозначения которого ими часто исполь-
57
зуется термин «делание роли», представляет собой поисковый, ди­намичный, творческий процесс. Такое понимание ролевого пове­дения логически вытекает из их концепции личности как актив­ного и творческого существа, которое «конструирует» свои дей­ствия в зависимости от того, как оно воспринимает, интерпретирует окружающее.
Представители Айовской школы предпочитают говорить не о «делании роли», а об «исполнении», «проигрывании» роли или о «принятии роли», фактически исключая спонтанный, творчес­кий элемент из поведения личности.
В современной науке ряд представителей символического ин­теракционизма пытаются занять какие-то компромиссные позиции по данным вопросам [см.: Андреева, Богомолова, Петровская, с. 194].
Некоторые зарубежные авторы справедливо отмечают, что тео­рия символического интеракционизма может дать представление о том, как происходит взаимодействие, но не может объяснить, почему человек поступает тем или иным образом. В качестве суще­ственного недостатка символического интеракционизма можно на­звать и игнорирование им роли эмоций в человеческом поведении.
Ролевые теории
Дж. Мид понимал социализацию как процесс «принятия» на себя различных ролей. Наиболее интенсивно этот процесс про­текает в детстве. Играющий ребенок исполняет по очереди роли тех, в кого он играет, а в спортивных играх ему необходимо знать роли всех своих партнеров. Изучение ролей сопровождается усвое­нием навыков интерпретации символов. Однако аналогичные про­цессы протекают в течение всей жизни, и именно они наряду с ин­дивидуальным конструированием действия лежат в основе обще­ства [cм.: Андреева, Богомолова, Петровская, с. 195].
Социально-психологический анализ социальной роли имеет большое значение для понимания социального поведения личности. К концу 60-х гг. XX в. в американской социальной психологии на­считывалось уже много сотен преимущественно эмпирических, но также и теоретических исследований в данной области. Наиболь-
58
шей известностью в данной области пользуются работы таких со­циальных психологов и социологов, занимающихся социально-пси­хологической проблематикой, как Т. Сарбин, И. Гоффман, Р. Линтон, Р. Мертон, Р. Ромметвейт, Н. Гросс и др. [см.: Ярошевский, с. 164].
Разрабатывая положения теории ролей, ученые исходили из то­го, что в процессе взаимодействия каждый индивид стремится со­ответствовать собственным представлениям и ожиданиям о себе и о той среде, в которой происходит это взаимодействие. Такое стремление вынуждает индивида принимать на себя соответствую­щую социальную роль, исполняя которую, он надеется наиболее оптимально для себя решить возникшую ситуацию.
Но ситуация не всегда развивается согласно ожиданиям инди­вида, поэтому возникают ролевые конфликты, ролевая напряжен­ность. В процессе изучения подобных случаев учеными были раз­работаны теории ролевых конфликтов, ролевой напряженности. В них проработаны механизмы возникновения конфликтных си­туаций, их структура и пути выхода из них.
Теории референтной группы
В процессе своей жизни человек не только выполняет соци­альные роли, но и соотносит себя с определенными социальными группами. Поэтому появились на свет теории референтной груп­пы. В основе теорий референтной группы лежат идеи Дж. Мида.
Разработка основных положений современной теории рефе­рентной группы начинается с 40-х гг. XX в. Термин «референтная группа» был введен американским социальным психологом Г. Хай­маном в 1942 г. в исследовании представлений личности о собст­венном имущественном статусе по сравнению со статусом других людей. Т. Хайман использовал понятие «референтная группа» для обозначения группы людей, с которой испытуемый сравнивал себя при определении своего статуса. Результатом сравнения явля­лась самооценка испытуемым своего статуса. Позже понятие «ре­ферентная группа» было использовано Т. Ньюкомом для обозначе­ния группы, к которой индивид причисляет себя психологичес­ки и поэтому разделяет ее цели и нормы, и ориентируется на них в своем поведении.
59
Референтная группа – группа, к которой индивид относит себя психологически, ориентируясь при этом на ее ценности и нормы. Данная группа служит своеобразным стандартом, системой отсче­та для оценки себя и других, а также источником формирования социальных установок и ценностных ориентаций индивида. Раз­работка теорий референтной группы связывается с такими имена­ми, как Г. Хайман, Т. Ньюком, М. Шериф, Г. Келлн, Р. Мертон и др.
М. Шериф подчеркивал важность референтной группы в свя­зи с тем, что ее нормы превращаются в систему отсчета не только для самооценки, но и для оценки явлений социальной жизни, для формирования своей картины мира.
В теориях референтной группы нет четкой их классификации, однако всеми признается, что в качестве референтной группы мо­гут выступать самые разнообразные группы: внешние группы и группы членства, реальные и идеальные группы, большие и ма­лые группы и т. д. Каждый индивид имеет несколько референтных групп, на которые он ориентируется [см.: Ярошевский, с. 174].
В заключение целесообразно провести сравнение особеннос­тей интеракционистской ориентации с другими теоретическими ориентациями в социальной психологии. Главное ее отличие от всех других ориентаций заключается в том, что она пришла в соци­альную психологию из социологии, а не из традиционных психо­логических школ, и поэтому отправным пунктом для интеракцио­нистских теорий является не индивид, а процесс символического взаимодействия (интеракции) индивидов в обществе, которое пре­имущественно понимается интеракционистами как система ком­муникаций и межличностных отношений.
Различно понимание современными необихевиористами и ин­теракционистами основных механизмов поведения и активности личности. В отличие от необихевиористского подхода к человеку как к «психологической машине», бездумно реагирующей на сти­мулы внешней среды, интеракционисты рассматривают его как ак­тивного участника взаимодействия, который сам выбирает, оценива­ет, регулирует и конструирует свое поведение посредством сим­волической коммуникации. Интеракционисты, подобно бихевио-
60
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]