Сборник задач по бухгалтерскому учету имущества и источников его формирования-1

ЗАДАЧА 2

Согласно табелю использования рабочего времени за март экономист производственного отдела Каримова Т.И. отработала 20 дней из23 рабочих дней.Оклад по штатному расписанию 13 000 рублей.

Нормировщик Салимова К.Б. отработала 23 дня. Оклад по штатному расписанию 12 000 рублей. Определить вид заработной платы и рассчитать заработную плату служащих, кроме того учесть что за март работники производственного отдела премируются в размере 15 % от фактического заработка. Составить бухгалтерские проводки.

ЗАДАЧА 3

Бригада в составе четырех человек выполнила работу по наряду № 15 в сумме 13 025 рублей 52 коп.

Бригадир Миронов М. И. имеет 6 разряд, отработал 15 часов, стоимость одного часа 26 рублей.

Смирнов А. Б. имеет 5 разряд, отработал 10 часов, стоимость одного часа 21 рубль.

Иванов В. Е. имеет 5 разряд, отработал 15 часов.

Петров М. Д. имеет 3 разряд, отработал 12 часов, стоимость одного часа 19 рублей.

Рассчитать тарифный заработок каждого члена бригады, рассчитать коэффициент распределения (показатель уровня выполнения нормы заработка) фактического заработка по отношению к тарифному. Определить сдельный заработок по наряду № 15.

ЗАДАЧА 4

Рабочий –сдельщик 6 разряда выполнил норму выработки на 111 %. Его заработок по основным сдельным расценкам за отчетный месяц составил 13 000 рублей. Согласно действующему в организации Положению о премировании

101

рабочих установлено: за каждый процент перевыполнения нормы выработки в пределах от 1 до 5 % включительно начисляется премия в размере 2 %, за каждый процент перевыполнения нормы выработки от 6 до 12 % начисляется премия в размере 3 %

Определить размер премии в процентах, в сумме и сдельнопремиальный заработок рабочего. Составить бухгалтерские проводки.

ЗАДАЧА 5

Повременная заработная плата наладчика 5 разряда при третьей категории сложности работ составляет за месяц 7520 руб. Он обслуживает 2-й участок цеха № 1 с планом выпуска продукции в текущем месяце, составляющем 1000 единиц. Фактически изготовлено и сдано 1300 единиц. Рассчитать повременную заработную плату наладчика с учетом коэффициента перевыполнения выпуска продукции. Составить бухгалтерскую проводку.

ЗАДАЧА 6

В сентябре работник организации, имеющий 5-днев- ную рабочую неделю с продолжительностью рабочего дня 8 часов, отработал в один из рабочих дней сверхурочно 4 часа. Заработная плата работника определяется исходя из установленной часовой тарифной ставки в размере 100 рублей. Продолжительность нормального рабочего времени в сентябре составила 168 часов, которые работник полностью отработал. Определить заработную плату работника за сентябрь, с учетом четырех часов сверхурочных. Составить бухгалтерскую проводку.

ЗАДАЧА 7

В связи с производственной необходимостью работник отработал 12 июня 4 часов сверх нормы рабочего времени (8 часовой рабочий день). Норма рабочего времени в июне

102

составила 168 часов, которые работник полностью отработал. Месячный оклад установлен работнику в размере 7000 руб. Часовая тарифная ставка работника составила 42 руб. Определить заработную плату работнику в июне и произвести начисление за работу в праздничный день. Составить бухгалтерскую проводку.

ЗАДАЧА 8

В августе работник отработал в ночное время 10 часов. Работнику установлен оклад в размере 11 000 руб. Доплата за работу в ночное время, предусмотренная в трудовом договоре, сотавляет 47 % от часовой тарифной ставки. Норма рабочего времени в августе составила 184 часа, которые работник отработал полностью. Часовая тарифная ставка 60 руб. Определить заработную плату работнику за август месяц и составить бухгалтерскую проводку.

ЗАДАЧА 9

Рабочему — сдельщику 5 разряда Романову Б. В. выписан листок на доплату к наряду № 1 в связи с отсутствием инструментов необходимой точности для изготовления деталей. На выполнение работы дополнительно устанавливаются: расценка на единицу 3,29 руб., норма выпуска — 10 изделий. Определить сумму доплаты работнику в связи с отклонениями от нормальных условий работы и составить бухгалтерскую проводку.

ЗАДАЧА 10

Согласно табелю учета использования рабочего времени рабочие цеха № 2 имели внутрисменный простой по вине администрации. Романов Р. М. (5 разряд — 3 часа, часовая ставка — 70 руб.); Зайцев А. Б. (4 разряд — 2 часа,часовая ставка — 60 руб.); Грибов П. Ж.(6 разряд — 2 часа, часовая ставка — 80 руб.). Согласно трудовому соглашению время

103

простоя оплачивается в размере 2/3 ставки рабочего — повременщика соответствующего разряда. Определить сумму доплаты каждому работнику и составить бухгалтерскую проводку.

ЗАДАЧА 11

Рабочему Семенову Р.А. по приказу руководителя организации предоставлен отпуск на 28 календарных дней со 2 июля. Его заработок за 12 предшествующих календарных месяцев составил 254 500 руб. Определить: средний дневной заработок и сумму оплаты за дни отпуска. Составить бухгалтерскую проводку. В расчетном периоде отработаны все дни.

ЗАДАЧА 12

Работник страховой компании уходит в ежегодный отпуск продолжительностью 28 календарных дней с 12 ноября 2015 г. В августе он болел 8 дней (заработная плата 16 050 руб.), в сентябре болел 10 дней (заработная плата 12 700 руб.), в октябре болел 14 дней (заработная плата 15000 руб.). Расчетный период с 1 ноября 2014 г. по 1 ноября 2015 г. Оклад работника 22000 руб. Первые 9 месяцев расчетного периода отработаны полностью, а в последуующие месяцы отработаны:

август — 23 календарных дня; сентябрь — 20 календарных дней; октябрь — 17 календарных дней.

Определить: количество календарных дней для расчета отпускных, средний дневной заработок и сумму отпускных. Составить бухгалтерскую проводку по начислению суммы отпускных.

104

ЗАДАЧА 13

Работник уходит в отпуск в декабре на 28 дней. Месячный должностной оклад работника 9000 руб. В расчетном периоде, который отработан полностью, начислены премии:

—3 ежемесячных (в сентябре, октябре и ноябре) — по

500 руб.;

—квартальная ( в сентябре) — 2500 руб.;

—за 9 месяцев ( в октябре) — 4000 руб.

Определить:

Суммупремиальныхвыплат, которуюследуетучестьпри подсчете среднего заработка, определить средний дневной заработок для оплаты отпуска и начислить зарабоьную плату за отпуск.

ЗАДАЧА 14

Сотрудник, имеющий оклад 20000 руб, работал в организации с 1 апреля по 22 августа. В связи с увольнением ему необходимо выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. За каждый полный месяц работы полагается 2,33 (28дн./12) календарного дня отпуска. При этом за месяц, отработанный не полностью, также полагается 2,33 дня при условии, что сотрудник отработал больше половины месяца. А за месяц, в котором работник отработал меньше половины, отпуск не полагается.

В данном примере сотрудник отработал полностью апрель, май, июнь, июль и больше половины августа. Определить сумму компенсации за неиспользованный отпуск и составить бухгалтерскую проводку

ЗАДАЧА 15.

Работник ООО «Сказка» И. К. Горшков в августе 2015 года уходит в отпуск. Расчетный период с 1 августа 2014 года по 31 июля 2015 года. С 15 по 25 марта работник нахо-

105

дился на больничном, т. е. из 25 рабочих дней отработал 18 дней. Ежемесячный оклад 10 000 руб.

В расчетном периоде работнику с учетом фактически отработанного времени были начислены премии:

2000 руб. — в октябре 2014 года за 3 квартал 2014 года; 2500 руб. — в январе 2015 года за 4 квартал 2015 года; 4000 руб. — в марте по итогам работы за 2014 год; 2200 руб. — в апреле 2015 года за 1 квартал 2015 года; 2400 руб. — в июле 2015 года за 2 квартал 2015 года.

Рассчитать среднедневной заработок и сумму заработной платы за отпуск.

ЗАДАЧА 16

Бухгалтер Цветкова О. Л., в соответствии с графиком отпусков, собирается в отпуск с 12 мая 2015 г. сроком на 28 календарных дней. Расчетный период отработан полностью. Прошлый отпуск бухгалтера был в марте 2014 г. В расчетном периоде Цветкова О. Л. не болела.

Начисленная заработная плата за расчетный период составила 240 000 руб. Начислить отпускные бухгалтеру.

ЗАДАЧА 17

Менеджер Афанасьев Н.П., в соответствии с графиком отпусков, уходит в отпуск с 15 июня 2015 г. сроком на 28 календарных дней. Начисленный заработок за расчетный период — 280 000 руб. Расчетный период отработан не полностью:

—с 15 по 20 июня работник находился в командировке;

—с 28 августа по 10 сентября работник болел;

—в октябре работнику предоставлялись 4 дополнительных дня по уходу за ребенком-инвалидом;

—с 10 ноября по 10 декабря работник находился в основном отпуске. Начислить отпускные менеджеру.

106

ЗАДАЧА 18

Заведующий складом Петренко Г. Л. работает в ООО

«Сказка» с 20 января 2015 г. Отпуск работнику, в соответствии с графиком отпусков, предоставляется с 5 октября 2015 г. сроком на 14 календарных дней. При этом с 15 по 19 марта работник находился в командировке, а с 20 мая по 3 июня болел. Начисленный заработок за расчетный период составил 180 000 руб.

Начислить отпускные заведующему складом.

ЗАДАЧА 19

В марте 2015 г. менеджер ООО «Запад» Шилов И. П. ушел в очередной отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Оклад работника в 2014 г. составлял 10 000 руб. С 1 января 2015 г. произошло повышение окладов работников на 10 % , после чего оклад составил 11 000 руб. Расчетный период отработан полностью. Премии и другие доплаты в расчетном периоде не начислялись. Рассчитать средний заработок для оплаты отпуска и начислить отпускные.

ЗАДАЧА 20

С 16 апреля 2015 г. секретарь ООО «Запад» Любимова Н.К, уходит в очередной отпуск сроком на 28 календарных дней. Рассчитанный бухгалтером средний заработок за расчетный период составил 420 руб. Премии и другие доплаты в расчетном периоде не начислялись. Расчетный период отработан полностью.

С1 мая 2015 г. произошло повышение окладов на 20 % .

Всвязи с этим с 1 мая и до окончания отпуска необходимо пересчитать сумму начисленных отпускных.

107

ЗАДАЧА 21

При наступлении страхового случая в 2015 году расчетный период охватывает 2013 и 2014 годы. Петров Г. Т. болел с 17 по 23 мая 2015 г. Его заработная плата за 2013—2014 г. составила 700 000 руб. Страховой стаж 3 года. Определить среднедневной заработок и рассчитать пособие по временной нетрудоспособности с учетом страхового стажа. Составить бухгалтерскую проводку.

ЗАДАЧА 22

Работник ООО «Матрица» представил листок нетрудоспособности с 25 по 29 января 2016 года. Одновременно были предоставлены сведения о заработке, полученном у других работодателей. Информация о доходах следующая:

Страховой стаж работника на момент временной нетрудоспособности составил 3 года 5 месяцев. Определить средний дневной заработок, далее с учётом страхового стажа рассчитать сумму дневного пособия работника. Рассчитать сумму пособия по листу нетрудоспособности.

108

ЗАДАЧА 23

Работник принят в организацию 5 марта 2015 г. на должность бухгалтера. Должностной оклад — 21 000 руб. Нетрудоспособность работника наступила 18.06.2015 и продолжалась до 26.06.2015 включительно. До поступления в данную организацию работник нигде не работал, его стаж меньше шести месяцев. (МРОТ в 2015 г. — 5965 руб.)

ЗАДАЧА 24

Рассчитать сумму пособия по листу нетрудоспособности рабочему цеха.

Страховой стаж — 4 года 7 месяцев. Период болезни: 25 июля 2015 г. — 8 августа 2015 г. (15 календарных дней)

Заработок работника за период с 1 января 2013 г. по 31 декабря 2014 г.

ЗАДАЧА 25

А. В. Николаева работает в ООО «Созвездие» секретарём. С 6 по 14 июля 2015 г. А. В Николаева болела. В 2013 и 2014 гг. А. В Николаева работала в ООО «Созвездие». Выплаты в её пользу, подлежащие обложению страховым взносам в ФСС, за 2013 г. составили 257 000 руб., за 2014 г. — 300 000

руб. Страховой стаж — 10 лет 8 месяцев.

Определить суммы пособия, которые должны выплатить ООО «Созвездие» и ФСС РФ.

109

ЗАДАЧА 26

Сотрудник представил листок нетрудоспособности, согласно которому болезнь длилась девять календарный дней (с 24.02.2015 по 04.03.2015). В соответствии с данными кадровой службы организация является первым местом работы сотрудника, при этом его страховой стаж менее шести месяцев (принят на работу с 24.09.2014). Заработная плата, с которой производились начисления страховых взносов в ФСС, с 24.09.2014 по 31.12.2014 составила 237 798 руб.

Определить размер пособия.

ЗАДАЧА 27

Служащий фирмы находился на больничном с 13.05. 2015 по 26.05. 2015. За расчетный период его заработок составил 120 000 руб. Страховой стаж сотрудника 10 лет. Начислить пособие по временной нетрудоспособности, составить бухгалтерские проводки.

ЗАДАЧА 28

Сотрудник организации представил в бухгалтерию листок временной нетрудоспособности (заболевание длилось с 01.05.2015 по 10.05.2015). В 2013 г. в пользу работника производились следующие выплаты:

—должностной оклад с учетом отпускных сумм — 300 000

руб.;

—ежемесячные премии — 52 000 руб.;

—пособиеповременнойнетрудоспособности— 4000 руб.

Доход работника, с которого начислялись страховые взносы в ФСС в 2014 г. — 340 000 руб. Страховой стаж 8 лет. Начислить пособие и составить бухгалтерские проводки.

110