Магистерская диссертация. Учебно-методическое пособие-1

28.Кластерный подход развития территорий как инструмент реализации государственной политики социально-экономического развития.

29.Программно-целевой подход в государственном управлении.

30.Формирование критериев и показателей оценки эффективности региональных целевых программ.

31.Социальная политика государства и механизм ее реализации на региональном уровне.

32.Формирование государственной жилищной политики в регионе и механизм её реализации.

33.Государственная кадровая политика и механизмы её реализации.

34.Антикоррупционная политика Российского государства, особенности

еереализации в условиях современной России.

Государственное регулирование экономики

35.Стратегия и механизмы модернизации отрасли (комплекса) (на примере…).

36.Государственное регулирование инвестиционных процессов.

37.Организационные и экономические механизмы повышения инвестиционной привлекательности субъектов РФ (муниципальных образований).

38.Современные механизмы антикризисного управления территорией (на примере субъекта РФ / муниципального образования).

39.Государственное регулирование социальной ответственности бизнеса.

40.Государственное регулирование рынка недвижимости.

41.Государственное регулирование цен (тарифов) на услуги жилищно-

коммунального хозяйства.

42.Современные инструменты государственного регулирования конкуренции в экономике региона.

43.Повышение эффективности и создание конкурентной среды в жилищно-коммунальном хозяйстве.

61

44.Формы и методы государственного регулирования в области связи и информатизации.

45.Государственная поддержка малого предпринимательства в регионе и пути ее совершенствования.

46.Устранение административных барьеров в развитии малого и среднего предпринимательства.

47.Устранение административных барьеров в создании благоприятного инвестиционного климата (государства, регионов).

48.Оценка качества обслуживания экономики и населения региона средствами связи и информатизации.

49.Расходные полномочия регионов, бюджетная обеспеченность и межбюджетные отношения.

50.Оценка эффективности бюджетных расходов органов власти субъектов РФ (органов местного самоуправления).

51.Формирование и функционирование экономических кластеров.

52.Государственный заказ и механизмы его реализации в рыночных условиях.

53.Качество и эффективность исполнения государственного

(муниципального) заказа.

54.Государственные закупки: анализ эффективности и возможности.

55.Повышение эффективности государственных закупок.

56.Организация управления государственной собственностью субъекта Федерации.

57.Формы и методы работы государственных (муниципальных) органов по управлению имуществом.

58.Проблемы и пути совершенствования антимонопольного регулирования экономики.

59.Развитие экспортного потенциала обрабатывающей промышленности России как фактор национальной экономической безопасности.

62

60.Государственное регулирование использования природных ресурсов в интересах социально-экономического развития региона.

61.Экономические основы государственного регулирования интеллектуальной собственности.

Государственное управление в социальной сфере

(государственного) сектора сферы услуг.

63.Модернизация системы государственного управления социальной сферой (на примере культуры, образования, здравоохранения, ЖКХ и др.)

64.Регулирование социально-трудовых отношений (федеральный,

региональный, муниципальный, корпоративный уровень).

65.Государственное управление сферой труда и занятости.

66.Система государственного (муниципального) управления занятостью населения.

67.Управление системой предоставления государственных и муниципальных услуг (в области здравоохранения, культуры, спорта и т.д.).

68.Процессы регулирования занятости и трудовых отношений в муниципальном образовании.

69.Государственная поддержка некоммерческих организаций сферы

услуг.

70.Механизм повышения эффективности и качества услуг в отраслях социальной сферы (образования, здравоохранение и др.).

71.Модернизация управления системой социальной поддержки и защиты населения.

72.Миграционные процессы: факторы, социально-экономические и демографические последствия.

73.Государственное регулирование миграционных процессов.

74.Управление демографическими процессами: направления

осуществления и эффективность.

63

75.Формирование и реализация социально-демографической политики в субъекте Российской Федерации.

76.Методы регионального анализа демографических и миграционных процессов

77.Роль органов государственной власти в становлении и развитии социального партнерства в социально-трудовой сфере.

Государственное региональное управление

78.Проблемы неравномерности пространственного развития и механизм сглаживания диспропорций.

79.Перспективы и риски социально-экономического развития региона.

80.Особые экономические зоны: особенности формирования и управления.

81.Региональные инвестиционные проекты: цели, объекты, ресурсы,

эффективность.

82.Региональные особенности социально-экономического развития.

83.Региональная социально-экономическая политика: анализ особенностей и оценка эффективности.

84.Проблемы рационального использования природных ресурсов

региона.

85.Обоснование эколого-экономической политики развития региона.

86.Социально-экономическое обоснование уровня экологической безопасности региона.

87.Эффективность использования ресурсного потенциала сферы рекреации и туризма в регионе.

88.Совершенствование организационных форм управления в сфере рекреации и туризма в регионе.

89.Формирование механизмов инвестиционной привлекательности в сфере рекреации и туризма.

90.Развитие внешнеэкономического потенциала региона.

64

производственного, трудового, научно-технического и др.) потенциала в

регионе.

92.Особенности и проблемы функционирования монопрофильных городов РФ.

93.Стратегия социально-экономического развития области.

94.Экономическое обоснование направлений устойчивого социально –

экономического развития региона.

95. Формирование и развитие системы управления качеством жизни

населения региона.

Муниципальное управление

96.Критерии и индикаторы эффективности муниципального управления. Управление комплексным развитием муниципального образования.

97.Модернизация механизма местного самоуправления.

98.Развитие системы управления финансами муниципальных образований.

99.Совершенствование системы управления социальной сферой муниципальных образований.

100.Организация и совершенствование системы социальной защиты населения в муниципальных образованиях.

101.Реформирование системы управления жилищно-коммунальным комплексом в муниципальных образованиях.

102.Формирование и реализация молодежной политики на муниципальном уровне.

103.Повышение инвестиционной привлекательности муниципальных образований.

104.Устранение административных барьеров создания благоприятного инвестиционного климата муниципальных образований.

65

105.Развитие территориального общественного самоуправления в системе муниципального управления

106.Формы и методы непосредственного участия граждан в организации местного самоуправления.

107.Механизм взаимодействия органов местного самоуправления с субъектами хозяйственной деятельности.

108.Механизм взаимодействия территориального общественного самоуправления с органами муниципальной власти.

109.Формирование (оптимизация) структуры управления местной администрации.

110.Обоснование стратегии развития городов (малых,

монофункциональных).

111.Стратегическое управление муниципальным хозяйством.

112.Оценка эффективности государственной политики в области энергоэффективности и энергосбережения в муниципальном образовании

113.Формирование системы мониторинга социально-экономической ситуации на территории муниципального образования.

114.Оценка эффективности управления муниципальной собственностью.

115.Повышение качества транспортного обслуживания населения муниципального образования.

116.Стратегическое планирование в муниципальном образовании.

117.Развитие системы транспортного обслуживания населения города на основе развития рынка транспортных услуг.

Управление государственной (муниципальной) организацией

118.Эффективность функционирования государственных корпораций.

119.Эффективность различных организационно-правовых форм хозяйствования в корпоративных образованиях.

120.Формирование малых инновационных предприятий на базе бюджетных научных и учебных организаций.

66

121.Сбалансированная система показателей как инструмент реализации стратегии муниципальной организации.

122.Совершенствование информационно-аналитических технологий в работе государственной (муниципальной) организации.

123.Особенности процессов принятия управленческих решений в условиях риска в муниципальной организации.

Государственная (муниципальная) служба

124.Кадровый потенциал государственного управления: качественные характеристики, пути совершенствования.

125.Механизмы формирования кадрового потенциала государственной

(муниципальной) службы.

126.Кадровая политика органов государственной власти в условиях реформирования государственной службы.

127.Модернизация организационной структуры органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации.

128.Организация и оценка эффективности деятельности органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации (администрации муниципального образования).

129.Конфликты в системе государственного (муниципального)

управления и пути их разрешения.

130.Развитие института уполномоченного по правам человека (по правам ребёнка) в субъектах РФ: формы и способы деятельности.

131.Мотивация профессионального развития кадрового потенциала государственного управления.

132.Методы стимулирования труда государственных (муниципальных)

служащих.

133. Основные направления, формы и методы укрепления законности в системе государственной гражданской службы.

67

134.Модернизация системы профессиональной подготовки кадров как фактор повышения качества государственной службы.

135.Современные технологии подготовки кадрового резерва исполнительных органов региональной власти.

136.Формирование и подготовка резерва управленческих кадров в субъектах РФ.

137.Управление системой оценки эффективности деятельности государственных (муниципальных) служащих.

138.Критерии и методы оценки профессиональных и личностных качеств государственных (муниципальных) служащих

139.Проведение кадрового аудита в органах государственного и муниципального управления.

140.Качество и эффективность исполнения государственных функций

(на примере органов государственного (муниципального) управления).

141. Формирование системы мотивации труда в государственном

(муниципальном управлении).

142.Организационно-правовой механизм реализации инноваций в государственном и муниципальном управлении.

143.Инновационные управленческие технологии в системе государственного и муниципального управления.

144.Административные регламенты в органах исполнительной власти и повышение эффективности их практической реализации.

145.Проблемы профессиональной этики в государственном управлении.

146.Формы и методы укрепления законности в системе государственной гражданской службы.

147.Современные механизмы и инструменты противодействия коррупции на государственном и муниципальном уровне.

68

Приложение 3

Заведующему кафедрой

(ученая степень, ученое звание, фамилия, имя, отчество)

от магистранта 1 года обучения направления подготовки _______________

(шифр и название специальности)

_____________________________________

(ФИО магистра)

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу утвердить тему магистерской диссертации в следующей формулировке _____________________________________________________

__________________________________________________________________.

69

Приложение 4

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ЛИПЕЦКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»

«Утверждаю» Декан экономического факультета

д-р экон. наук, проф.

__________________ Московцев В.В. «__» _________________ 20__ года

ЗАДАНИЕ

на магистерскую диссертацию магистранту ________________________________________________________________________

(ФИО магистранта)

обучающемуся по направлению ___________________________________________________

по программе ___________________________________________________________________

1. Тема магистерской диссертации ______________________________________________

________________________________________________________________________________

с использованием материалов ____________________________________________________

________________________________________________________________________________

(предприятия, организации и т.д.)

2. Научный руководитель магистерской диссертации __________________________________

________________________________________________________________________________

(ученая степень, ученое звание, ФИО руководителя)

3. Цель работы _________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

5. Демонстрационные материалы ___________________________________________________

70