Контрольно-измерительные материалы по основам рыночной экономики и предпринимательства (сборник тестов с рисунками). Учебное пособие

2. Какое понятие определяется как «трудоспособная часть населения, которая в силу своих психофизиологических и интеллектуальных качеств способна производить материальные блага и услуги» (вертикально вверх):

1)трудовые ресурсы;

2)персонал;

3)человеческие ресурсы;

4)кадры.

3. Какая структура персонала отражает его распределение и движение в разрезе занятости по видам деятельности и должностям (горизонтально вправо):

1)статистическая;

2)аналитическая.

4. Какая философия организации основывается на традиционных ценно-

стях нации (вертикально вниз):

1)английская;

2)американская;

3)японская.

5. Верно ли, что одной из закономерностей управления персоналом является то, что система управления персоналом соответствует целям, особенностям и тенденциям производственной системы (горизонтально вправо):

1)нет;

2)да.

6.Работники – это ресурс, который необходимо (горизонтально вправо):

1) запрограммировать;

2) минимизировать;

3) максимизировать.

7.Вопрос о создании отдельной службы по работе с персоналом встает, когда число работников приближается к (горизонтально вправо):

1)150;

2)100;

3)50.

8. Эта система действует в слаборазвитых странах и основана на традициях, обычаях, которые передаются от поколения к поколению (вертикально вниз):

1)традиционная;

2)планово-административная;

3)рыночная;

4)смешанная.

141

9. В какой экономической системе все ответы на основные вопросы (что, сколько, как и кому производить) определяют рынок, цены, прибыль и убытки (горизонтально вправо):

1)традиционная;

2)планово-административная;

3)смешанная;

4)рыночная.

10. Какая из экономических систем была типична для СССР (горизонталь-

но вправо):

1)традиционная;

2)смешанная;

3)рыночная;

4)планово-административная.

11. Является ли количество товаров и услуг, которые покупатель приобретает по различным ценам, спросом (вертикально вниз):

1)да;

2)нет.

12. Что является объектом стратегического управления персоналом (гори-

зонтально влево):

1)совокупный трудовой потенциал организации;

2)совокупный технологический потенциал организации;

3)совокупный экономический потенциал организации.

13. В чем заключается суть адаптации работника (горизонтально влево):

1) приспособление коллектива к изменяющимся условиям внешней и внутренней среды организации; 2) взаимное приспособление работника и организации;

3) приспособление индивидуума к рабочему месту и трудовому коллективу.

14. Что является одним из базовых условий успешной адаптации сотруд-

ника (горизонтально влево):

1) максимальное совпадение норм и ценностей деятельности организации и сотрудника; 2) профессиональные знания и умения сотрудника;

3) социально-демографические характеристики сотрудника.

15. Показатели уровня и длительности процесса адаптации можно условно разделить на (вертикально вниз):

1)объективные и субъективные;

2)индивидуальные и коллективные;

142

3)социально-психологические и социально-демографические;

4)теоретические и практические.

16. Какая модель карьеры предполагает длительный подъем по служебной лестнице с достижением высшей должности и максимальным удержанием на ней (горизонтально влево):

1)лестница;

2)змея;

3)трамплин;

4)перепутье.

17. Карьера – это (вертикально вверх):

1) целенаправленный должностной и профессиональный рост;

2) постоянное повышение квалификации;

3) постоянное личностное развитие;

4) изменение социального положения в обществе.

18. Какая модель карьеры представляет собой ступеньки служебной лестницы, занимаемые не более 5 лет, которые сменяются по восходящей, а после достижения верхней ступени – по нисходящей (горизонтально влево):

1)трамплин;

2)змея;

3)перепутье;

4)лестница.

19. Какое понятие определяется как «процесс приспособления коллектива к изменяющимся условиям внешней и внутренней среды» (горизонтально влево):

1)адаптация работника;

2)адаптация персонала;

3)интеграция организации.

20.Какого вида оценки персонала не существует (вертикально вниз):

1) оценка конструктивности деятельности работника;

2) оценка потенциала работника;

3) оценка индивидуального вклада работника.

21.В чем заключается принцип сменяемости в профессиональном подборе персонала (горизонтально влево):

1)в переобучении сотрудников;

2)в постоянной смене сотрудников службы по работе с персоналом;

3)во внутриорганизационных трудовых перемещениях.

143

22. Верно ли, что стратегическое планирование не требует анализа внешней и внутренней среды организации (вертикально вверх):

1)нет;

2)да.

23. В чем заключается цель кадровой политики организации (горизонталь-

но влево):

1)в своевременном решении производственных задач;

2)разработке плана работы;

3)формировании высокопроизводительного персонала.

24. Какая группа методов управления персоналом вымышленная (горизон-

тально влево):

1)технологические;

2)административные;

3)экономические.

25. Как называются факторы, воздействующие на персонал и связанные с административными аспектами управления (вертикально вверх):

1)личностные;

2)организационно-экономические;

3)технико-технологические;

4)правовые;

5)административно-управленческие;

6)групповые.

Тест 25 «Дом»

1. Организационно-правовые формы предпринимательской деятельности

(вертикально вниз):

1)малые предприятия;

2)совместное предприятие;

3)концерны;

4)акционерное общество.

2. Что отражает понятие «предложение» (горизонтально вправо):

1)структуру товара на рынке;

2)количественную оценку товара на рынке;

3)номенклатуру продукции, представленную на рынке;

4)стоимость товара для реализации.

144

3. Что отражает понятие «спрос» (горизонтально вправо):

1)количество продавцов на рынке;

2)количество товара на рынке;

3)совокупную общественную потребность в различных товарах с учетом платежеспособности покупателя;

4)стоимость товара, представленного на рынке.

4.В состав оборотных средств предприятия входят (вертикально вверх):

1)запасы материалов, запасных частей, топлива, готовой продукции на складе;

2)производственные запасы, незавершенное производство, фонды обращения, расходы будущих периодов;

3)оборудование цехов, готовая продукция на складе;

4)оборотные фонды и фонды обращения.

5.Экономика предприятия – это (горизонтально вправо):

1)соотношение ресурсов на входе и выходе;

2)избранная технология производства;

3)состав и квалифицированный уровень кадров.

6.Главная цель рекламы (вертикально вверх):

1)формирование спроса на конкретный вид продукции;

2)повышение качества;

3)рост объема производства продукции;

4)снижение затрат на производство.

7.Уровень использования основных производственных фондов характери-

зуют (горизонтально влево):

1)фондоотдача, фондоемкость;

2)фондовооруженность труда;

3)производительность труда.

8.Амортизация основных фондов – это (вертикально вверх):

1)процесс перенесения стоимости основных фондов на себестоимость изготовляемой продукции;

2)износ основных фондов;

3)восстановление основных фондов;

4)расходы на содержание основных фондов.

9.Стандартизация и унификация – это предпосылки (горизонтально влево):

1)специализации;

2)концентрации;

3)кооперирования;

4)комбинирования.

145

10. Деление расходов на постоянные и переменные производится с целью

(вертикально вверх):

1) определения для каждой конкретной ситуации объема реализации, обеспечивающего безубыточную деятельность; 2) повышения технического уровня производства;

3) выделения цеховой, производственной и коммерческой себестоимости.

11. Базой для составления производственной программы является план производства продукции (горизонтально влево):

1)в натуральных измерениях;

2)в стоимостных измерителях;

3)в трудовых измерителях.

12. Рассматривая модель линейной зависимости общих переменных издержек от объемов производства, можно утверждать, что от объемов производства не зависят (вертикально вверх):

1)средние переменные издержки;

2)средние постоянные издержки;

3)средние валовые издержки;

4)общие валовые издержки.

13. Рентабельность продукции определяется (горизонтально влево):

1)отношением прибыли от реализации к выручке от реализации (без НДС и акциза);

2)отношением балансовой прибыли к объему реализованной продукции;

3)отношением балансовой прибыли к средней стоимости имущества предприятия;

4)отношением балансовой прибыли к средней стоимости основных фондов и материальных оборотных средств.

14.Прибыль предприятия может быть рассчитана как (вертикально вверх):

1)доходы минус совокупные издержки;

2)доходы минус налоги и амортизация;

3)доходы минус затраты на сырье и материалы;

4)доходы минус заработная плата.

15.Какой из нижеперечисленных доходов называют предельным (горизон-

тально влево):

1)приращение валового дохода от продажи дополнительной единицы продукции;

2)выручку от реализации всей продукции;

3)доход, рассчитанный на единицы данной продукции.

146

16. Если производство в отрасли распределено между несколькими фирмами, контролирующими рынок, то такая структура рынка называется

(вертикально вниз):

1)олигополией;

2)монополистической конкуренцией;

3)монополией;

4)совершенной конкуренцией.

17. Какой показатель не участвует в формировании оптовой цены пред-

приятия (горизонтально влево):

1)уровень рентабельности, рассчитанный по производственным фондам;

2)себестоимость единицы продукции;

3)уровень рентабельности, рассчитанный по себестоимости.

18.Увеличение реальной заработной платы приводит (вертикально вниз):

1) сначала к увеличению индивидуального предложения труда, затем к его уменьшению; 2) к уменьшению индивидуального предложения труда;

3) к увеличению индивидуального предложения труда; 4) сначала к уменьшению индивидуального предложения труда, затем к его увеличению.

19.Что должно учитываться в первую очередь при организации работы по улучшению качества товара (горизонтально влево):

1)динамика изменения потребности в товаре;

2)снижение объема производства;

3)возрастание цен на комплектующие изделия для производства товара;

4)изменение географии рынка товара.

20. Понятие «коммерческая эффективность инвестиционного проекта» ха-

рактеризует (вертикально вниз):

1) соотношение финансовых затрат и результатов от реализации проекта для его непосредственных участников; 2) превышение доходов федерального или местного бюджета над расходами в

связи с осуществлением инвестиционного проекта; 3) финансовые, социальные, экологические последствия реализации проекта;

4) результаты от осуществления проекта за расчетный период.

21. Какие организации признаются коммерческими (горизонтально влево):

1)организации, преследующие в качестве основной цели своей деятельности извлечение прибыли;

2)любые организации, получающие прибыль независимо от целей своей деятельности;

3)любые организации, имеющие самостоятельный баланс или смету.

147

22. Какой из источников не используется при выплате кредита (вертикаль-

но вниз):

1)фонд социального развития;

2)амортизационные отчисления;

3)выручка от реализации имущества;

4)прибыль.

23. Что из перечисленного не относится к стимулам к началу собственного дела (горизонтально влево):

1) накопленные личные сбережения;

2) желание раскрыть свои способности; 3) возможность выполнять любимую работу в удобное для себя время; 4) стремление к личной независимости; 5) продолжение семейных традиций.

24. Какое из перечисленных направлений не является направлением государственной поддержки и регулирования предпринимательства (верти-

кально вниз):

1) формирование государственной программы производства экологически чистых продуктов; 2) формирование нормативно-правовой базы поддержки и развития предпринимательства;

3) совершенствование системы финансовой поддержки малого предпринимательства.

25. Что является документом, закрепляющим необходимые условия для реализации коммерческой сделки (горизонтально вправо):

1)контракт;

2)расчет цены товара;

3)сертификат качества товара.

Тест 26 «Слон»

1. Что предусмотрено законом в качестве гарантий для работающих при любой организационно-правовой форме предприятия (горизонтально впра-

во):

1)дополнительные отпуска;

2)режим рабочего времени;

3)право на долю прибыли предприятия;

4)социальная защита.

148

2. Какой документ не относится к перечню учредительных документов

(вертикально вниз):

1)учредительный договор;

2)устав предприятия;

3)изменения и дополнения в устав предприятия;

4)свидетельство об уплате пошлины.

3.Что характеризует систему сертификации (вертикально вниз):

1)наличие собственных правил разработки требований стандарта;

2)наличие собственных правил процедуры и руководства для проведения сертификации соответствия;

3)наличие собственных правил измерения степени соответствия продукции требованиям стандартов;

4)наличие собственных правил установления качества продукции в партии.

4.Какая сторона должна нести ответственность за соответствие партий продукции требованиям стандартов (горизонтально вправо):

1)изготовитель продукции;

2)сертификационный орган;

3)испытательная продукция;

4)продавец продукции.

5.Что является критерием для определения периодичности инспекционного контроля за сертифицированной продукцией (вертикально вниз):

1)степень потенциальной опасности продукции;

2)динамика изменения роста цен на продукцию;

3)изменение спроса на продукцию;

4)все перечисленные в вариантах ответы.

6.Фирма «Альфа» подготавливает технико-коммерческое задание поставщикам на приобретение оборудования. Что должно в него входить (гори-

зонтально влево):

1)параметры оборудования, порядок платежа, условия поставки;

2)экономический расчет на приобретение оборудования;

3)расчет сегмента рынка;

4)все перечисленное в вариантах ответов.

7.Что относится к уровню правообеспечительной деятельности в системе законодательства о качестве продукции (вертикально вверх):

1)антимонопольный закон;

2)закон «О сертификации продукции и услуг»;

3)положение о порядке опубликования государственных стандартов;

4)правила по проведению сертификации в РФ.

149

8. Что следует отнести к непроизводственным затратам, идущим на веде-

ние дел (горизонтально влево):

1)затраты на контроль за ходом заключения и выполнения договоров;

2)затраты на контроль за непроизводственным процессом;

3)затраты на опытно-конструкторские работы;

4)затраты на наладку оборудования.

9.Какие товары должны быть снабжены информацией о месте их произ-

водства (вертикально вверх):

1)детские игрушки;

2)расфасованные продукты питания;

3)строительные материалы;

4)мебель.

10.В течение какого срока изготовителем должна быть обеспечена безопасность продукции, если срок ее службы не установлен (горизонтально влево):

1)один год;

2)десять лет;

3)пять лет;

4)два года.

11.Что относится к проявлению среды прямого воздействия (вертикально вниз):

1)НТР;

2)политические изменения в обществе;

3)наличие трудовых ресурсов;

4)состояние экономики страны или ее региона.

12.В течение какого срока проводится инспекционный контроль за сертифицированной продукцией (горизонтально влево):

1)в течение двух лет с момента выдачи сертификата;

2)в течение года со дня выдачи сертификата;

3)в течение срока действия сертификата;

4)в течение 6 месяцев со дня выдачи сертификата.

13.Какие действия направлены на установление предполагаемой потреб-

ности в товаре (вертикально вверх):

1)составление плана качества товара;

2)выпуск пробной партии товара;

3)организация опытной продажи товара;

4)все перечисленное в вариантах ответов.

150