Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности. Рабочая тетрадь для практических занятий для бакалавров направления подготовки «Экономика

13.Факторы, влияющие на производство продукции, такие, как: структурные сдвиги в составе продукции, нарушения в хозяйственной и технологической дисциплине, называются:

а) внешними; б) неосновными внутренними;

в) основными внутренними.

14.К обобщающим показателям качества продукции относят:

а) коэффициент сортности; б) удельный вес продукции высшей категории качества;

в) удельный вес бракованной продукции.

15.К единичным показателям качества продукции относят:

а) удельный вес сертифицированной продукции; б) гарантийный срок годности; в) уровень сервисного обслуживания.

16.Отклонение в объеме продукции за счет качественного фактора (А — количественный фактор, В — качественный фактор) равно:

а) Ао × Вб – Аб × Вб; б) Ао × Во – Ао × Вб; в) Ао × Вб – Ао × Во.

17.Рост продукции за счет роста основных средств (ОС — основные средства, ФО — фондоотдача) равен:

а) (ОСо – ОСб) × ФОо; б) (ОСо – ОСб) × ФОб;

в) ОСо × ФОо – ОСо × ФОб.

18.Прирост продукции за счет роста материалоотдачи (МЗ — материальные затраты, МО — материалоотдача) равен:

а) МЗо × МОб – МЗо × МОб; б) (МОо – МОб) × МЗб; в) МЗо × МОо – МЗо × МОб.

11

2. АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ

ЗАДАНИЕ 1. Дать оценку использования рабочего времени.

Среднесписочная численность рабочих, чел.

Время, отработанное всеми рабочими, ч:

в том числе сверхурочно

Отработано дней всеми рабочими

Отработано одним рабочим:

–дней (стр. 3 : стр. 1);

–часов (стр. 2 : стр. 1)

Средняя продолжительность рабочего дня, ч (стр. 2 : стр. 3)

На основании данных табл. 6 рассчитать внутрисменные, целодневные и общие потери рабочего времени.

ЗАДАНИЕ 2. Определить влияние факторов на годовую выработку одного рабочего.

Таблица 7

Влияние факторов на изменение годовой выработки одного рабочего

Объем производства продукции, тыс. руб.

Среднесписочная численность рабочих, чел.

12

ЗАДАНИЕ 3. Дать оценку влияния факторов на изменение фонда повременной заработной платы.

Таблица 8

Данные для факторного анализа фонда повременной заработной платы

Среднесписочная численность рабочих-повременщиков

Количество дней, отработанных одним рабочим

Средняя продолжительность рабочего дня, ч

Фонд повременной оплаты труда, тыс. руб.

Заработная плата одного рабочего, руб.:

–среднегодовая (стр. 4 : стр. 1);

–среднедневная (стр. 5 : стр. 2);

–среднечасовая (стр. 6 : стр. 3)

На основании данных табл. 8 определить влияние на фонд повременной оплаты труда трех групп факторов:

1) численности рабочих и их среднегодовой зарплаты;

13

2) численности рабочих дней, отработанных одним рабочим, и среднедневной заработной платы;

3) численности рабочих, отработанных дней, продолжительности рабочего дня и среднечасовой зарплаты одного рабочего.

КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ К ТЕМЕ 2

1.Показатели качественного состава трудовых ресурсов.

2.Показатели движения трудовых ресурсов.

3.Показатели использования фонда рабочего времени.

4.Классификация показателей производительности труда.

5.Факторные модели годовой производительности труда.

6.Анализ использования фонда заработной платы.

7.Факторный анализ фонда повременной заработной платы.

ТЕСТЫ ДЛЯ САМОПРОВЕРКИ

1.Анализ движения трудовых ресурсов проводится с помощью показателей:

а) продолжительности рабочего дня; б) производительности труда; в) оборот по приему.

2.Степень использования рабочего времени характеризует соотношение между:

а) фактически отработанным временем и фондом рабочего времени за прошлый год;

б) фактически отработанным временем и возможным фондом рабочего времени;

в) возможным фондом рабочего времени и фактическим.

3.Показателями эффективности использования трудовых ресурсов являются:

а) коэффициент текучести кадров; б) степень использования рабочего времени;

в) дневная и годовая производительность труда.

4.К обобщающим показателям производительности труда относится:

а) трудоемкость; б) затраты рабочего времени на выполнение определенного вида работ;

в) годовая производительность труда.

14

5. На годовую производительность труда можно найти влияние:

а) количества работников и часовой производительности труда; б) отработанных дней, продолжительности рабочего дня и часовой

производительности труда; в) отработанных часов и дневной производительности труда.

6.К частным показателям производительности труда относится:

а) годовая производительность труда; б) трудоемкость; в) дневная производительность труда.

7.Количество дней, отработанных одним работником, увеличилось с 224 до 229, а дневная производительность труда с 6,2 тыс. руб. до 6,8 тыс. руб. Рост годовой производительности труда за счет качественного фактора составит:

а) 1344 тыс. руб.; б) 31 тыс. руб.; в) 1374 тыс. руб.

8.Коэффициент оборота по выбытию работников определяется как отношение:

а) количества уволенных работников к среднесписочному их числу; б) количества уволенных работников к численности персонала на

конец отчетного периода; в) количества принятых и уволенных работников к среднесписоч-

ному их числу.

9.Коэффициент постоянства персонала определяется как отношение:

а) количества работников, проработавших весь год к их количеству на конец года;

б) количества работников, проработавших весь год к среднесписочному их числу;

в) общего количества принятых и уволенных работников к среднесписочному их числу.

10.Для анализа обеспеченности предприятия рабочей силой изучают:

а) движение рабочей силы; б) баланс трудовых ресурсов;

в) коэффициент постоянства персонала.

15

11. Годовая производительность труда характеризует:

а) производство продукции в расчете на одного рабочего; б) производство продукции в единицу рабочего времени;

в) количество времени, затраченное на изготовление единицы продукции.

12. Трудоемкость продукции характеризует:

а) затраты труда на производство всего объема продукции; б) затраты труда на производство дневного объема продукции; в) затраты труда на производство единицы продукции.

13.Отношение общего количества принятых и уволенных работников к среднесписочному их числу — это коэффициент:

а) оборота по выбытию; б) общего движения рабочей силы; в) текучести кадров.

14.Определите целодневные потери рабочего времени, если в среднем один рабочий вместо 225 дней отработал 215 дней (количество рабочих 30 чел., а продолжительность рабочего дня 7,8 ч при плане 8 ч):

а) 2400; б) 1350; в) 2340.

15.Определите внутрисменные потери рабочего времени, если

всреднем один рабочий вместо 225 дней отработал 215 дней (количество рабочих 30 чел., а продолжительность рабочего дня 7,8 ч при плане 8 ч):

а) 1290; б) 1350; в) 2400.

16. Относительное отклонение фонда заработной платы (ФЗПотн.) определяется как:

а) ФЗПотч. – ФЗПплан; б) ФЗПотч. – ФЗП, скорректированный на объем продукции;

в) ФЗП, скорректированный на объем продукции – ФЗПплан.

16

17. Прирост фонда заработной платы работников управления

за счет увеличения их численности с 12 до 15 чел. и роста их среднегодовой оплаты с 150 тыс. руб. до 158,4 тыс. руб. составил:

а) 475,2; б) 126; в) 450.

18. Прирост фонда заработной платы (ФЗП) работников управ-

ления (Р) за счет роста их дневной оплаты (ДО) (Д — отработанные дни) составил:

а) ФЗПдо = (ДОотч. – ДОпл.) × Р пл. × Д отч.; б) ФЗПдо = (ДОотч. – ДО пл.) × Р отч. × Д отч.; в) ФЗПдо = (ДОотч. – ДО пл.) × Р отч. × Д пл..

17

3. АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОСНОВНЫХ СРЕДСТВ

ЗАДАНИЕ 1. Дать оценку динамики состава и структуры основных средств.

ЗАДАНИЕ 2. Оценить уровень и изменение в динамике показателей движения и воспроизводства основных средств.

Таблица 10

Показатели движения и воспроизводства основных средств

Основные средства, тыс. руб.:

–на начало года;

–на конец года

Поступило за год основных средств, тыс. руб.

18

ЗАДАНИЕ 3. Проанализировать уровень и динамику показателей эффективности использования основных производственных фондов, определить влияние факторов на фондоотдачу основных средств.

Таблица 11

Показатели эффективности использования основных производственных фондов

Объем производства продукции, тыс. руб.

Прибыль от продаж, тыс. руб.

Среднегодовая стоимость, тыс. руб.:

–основных производственных фондов;

–активной части фондов

19

Окончание табл. 11

Удельный вес активной части фондов, %

Фондоотдача, руб.:

–основных производственных фондов

(стр. 1 : стр. 3а);

–активной части фондов

( стр. 1 : стр. 3б)

Фондоемкость , руб. (стр. 3а : стр. 1)

Рентабельность, %:

–основных производственных фондов;

–продукции

На основании данных табл. 11 определить влияние на фондоотдачу основных производственных фондов изменения удельного веса активной части фондов и их фондоотдачи (табл. 12).

Таблица 12

Влияние факторов на фондоотдачу производственных фондов

20