Экономика предприятия. Практикум
.pdf
В – значение показателя, относительно которого устанавливается численность (количество оборудования, производственных площадей и т.п.);
Нобс - норма обслуживания; - количество смен работы.
Производительность труда (выработка):
|
|
|
|
|
|
Пт = |
|
, |
|
|
|
|
|
|
(40) |
|
|
|
|
ппп |
|
|
|
|
|
|
|||||||
|
где |
|
- производительность труда(выработка); |
|
|
|
|
|
|
|
||||||
|
W- Пт |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
объем произведенной продукции за год, квартал, месяц, натур. ед., р.; |
|||||||||||||||
|
Cппп |
- |
среднесписочная численность промышленно |
-производственного |
||||||||||||
персонала за тот же период, чел. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||
|
Выработка среднечасовая: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
|
W |
|
|
|
Объем произведенной продукции загод,квартал,месяц |
|||||||||||
Пт = |
Cппп ∙ |
|
др |
== |
Число отработаннх работниками (ППП) человеко −часов |
. |
||||||||||
|
|
|
|
|
|
за тот же период |
|
|
|
|
||||||
|
Сменная норма выработки одного рабочего (производственного): |
|
|
|||||||||||||
|
|
|
|
Нвыр.смен. = |
Продолжительность смены,ч |
|
. |
|
|
|||||||
|
|
|
|
Трудоемкость операции,нормо −ч. |
|
|
||||||||||
|
Оплата труда: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
|
а) прямая индивидуальная сдельная оплата труда (Зсд): |
|
|
|
|
|||||||||||
|
|
|
|
|
|
Зсд = P∙W |
; |
|
Сч |
, |
|
(41) |
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
или |
|
|
|
|
|
|
(42) |
|
|
|
|
|
|
|
= Сч ∙ |
|
= Нвыр.ч |
|
|
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||
где – расценка (заработная плата за одно изделие, одну деталь и т.п.), р.; W - количество изготовленой продукции за расчетный период, шт.;
Сч − часовая тарифная ставка, соответствующая разряду выполняемой работы, р.;
t - норма времени на операцию, нормо-ч;
Нвыр.ч - часовая норма выработки рабочего сдельщика, шт.
Часовая тарифная ставка, соответствующая разряду работы, определяется по формуле
Сч = Сч ∙Ктар ∙1,07 , |
(43) |
где – часовая тарифная ставка первого разряда;
31
|
Ктар |
- тарифный коэффициент i-го разряда; |
|
|
|
|
|||||||||
|
1,07 – коэффициент, учитывающий интенсивность труда сдельщика в |
||||||||||||||
сравнении с повременщиком. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||
|
|
|
|
|
|
|
Сч = |
З |
.мес |
, |
|
|
|
(44) |
|
|
|
|
|
З |
.мес |
|
н.р.мес |
|
|
|
|
||||
|
где |
– минимальный месячный заработок, принятый для расчета (это |
|||||||||||||
может |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
быть норматив РФ или индивидуальный для данного предприятия), р.; |
|
||||||||||||
ч.; |
|
н.р.мес - национальный фонд времени для одного рабочего конкретного года, |
|||||||||||||
|
б) сдельно-премиальная индивидуальная оплата труда, |
(Зсд.прем.): |
(45) |
||||||||||||
|
|
|
|
Кпрям |
|
Зсд.прем. = Зсд ∙ |
|
1+ |
Кпрям |
|
Зсд.прог. |
|
|
||
|
где |
– норматив премии, % |
|
|
|
|
|
|
|
||||||
|
в) |
|
|
|
|
|
|
|
|
): |
|
||||
|
|
|
сдельно-прогрессивная индивидуальная оплата труда ( |
|
|
||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
Зсд.прог. = Р ∙Нвыр + ∑ K ∙P ∙∆N |
, |
(46) |
||||||
где Р – основная расценка, которой оплачивается продукция, изготовленная рабочим в пределах нормы выработки, р.;
Нвыр - месячная норма выработки;
K - коэффициент увеличения основной расценки в конкретном номере шкалы сдельно-прогрессивной оплаты, i=1, m – шкала увеличения (Зсд.прог.);
∆N − количество изготовленной продукции сверх плана i-месяца; г) косвенная сдельно-индивидуальная оплата труда:
Звсп.р = Pкосв.сд ∙Nфакт,.осн.р |
|
Pкосв.сд = |
Сч.всп.р |
∑ Нвыр.осн.. |
|
где Звсп.р – заработная плата вспомогательного работника, р.; Сч.всп.р - часовая тарифная ставка вспомогательного
соответствующая разряду вспомогательной работы, р.;
m - количество обслуживаемых основных рабочих, чел.; Нвыр.осн. - норма выработки основного рабочего, шт.;
(47)
(48)
рабочего,
32
3. Исходные данные
Задача 1. Определить:
а. численность производственных рабочих (рабочих – станочников, сдельщиков) в расчетном периоде, численность вспомогательных рабочих (наладчиков оборудования), численность промышленно – производственного персонала (ППП);
б. Производительность труда, годовую и часовую промышленно – производственного персонала, производственных рабочих, сменную норму выработки сдельщиков (табл. 9, 10).
|
|
|
|
Исходные данные по вариантам |
|
Таблица 9 |
||||
|
|
|
|
|
|
|
||||
№ |
Показатель |
|
|
|
|
Варианты |
|
|
|
|
п/ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
|
п |
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
Объем |
производства |
100000 |
75000 |
8720 |
56390 |
120000 |
|
||
|
продукции в |
|
расчетном |
|
|
|
|
|
|
|
|
периоде, шт. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
Норма |
|
|
времени |
2,00 |
2,20 |
1,95 |
3,45 |
2,40 |
|
|
(трудоемкость |
|
|
|
|
|
|
|
||
|
изготовления) |
на |
|
|
|
|
|
|
||
|
изготовление |
|
одного |
|
|
|
|
|
|
|
|
изделия, нормо–ч. |
|
|
|
|
|
|
|||
3 |
Плановые |
|
потери |
5200 |
480 |
535 |
497 |
624 |
|
|
|
времени |
на |
обслужива- |
|
|
|
|
|
|
|
|
ние |
и |
|
ремонт |
|
|
|
|
|
|
|
оборудования, ч (на 2 |
|
|
|
|
|
|
|||
|
смены) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4 |
Потери от брака, % |
5,0 |
6,8 |
7,0 |
5,9 |
6,0 |
|
|||
5 |
Норма |
обслуживания |
5 |
4 |
3 |
4 |
6 |
|
||
|
для |
|
наладчиков |
|
|
|
|
|
|
|
|
оборудования, чел. |
|
|
|
|
|
|
|||
6 |
Удельный вес отдельных |
50 |
47 |
45 |
48 |
60 |
|
|||
|
рабочих в общей числен- |
|
|
|
|
|
|
|||
|
ности |
промышленно– |
|
|
|
|
|
|
||
|
производственного |
|
|
|
|
|
|
|||
|
персонала, % |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
7 |
Количество смен работы |
2 |
2 |
3 |
2 |
2 |
|
|||
8 |
Номинальный |
фонд |
1860 |
1860 |
1860 |
1860 |
1860 |
|
||
|
времени за год, ч., дн. |
|
|
|
|
|
|
|||
9 |
Плановые |
|
потери |
10 |
9 |
10,5 |
8,7 |
12 |
|
|
|
времени |
|
наладчиков |
|
|
|
|
|
|
|
|
обор. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
33 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Исходные данные по вариантам (6-10) |
Таблица 10 |
|||||
|
|
|
|
|
|||||
№ |
Показатель |
|
Варианты |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
п |
|
|
|
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
/ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
п |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
Объем |
|
|
90000 |
10460 |
67660 |
97500 |
11340 |
|
|
производства |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
продукции (расчет. |
|
|
|
|
|
|
||
|
период), шт. |
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
Норма |
времени |
2,64 |
2,34 |
4,14 |
2,60 |
2,86 |
|
|
|
(трудоемкость |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
изготовления) |
на |
|
|
|
|
|
|
|
|
изготовление |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
одного |
изделия, |
|
|
|
|
|
|
|
|
нормо–ч. |
|
|
|
|
|
|
|
|
3 |
Плановые |
потери |
576 |
642 |
596 |
676 |
624 |
|
|
|
времени |
|
на |
|
|
|
|
|
|
|
обслуживание |
и |
|
|
|
|
|
|
|
|
ремонт |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
оборудования, |
ч |
|
|
|
|
|
|
|
|
(на 2 смены) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Потери от брака, % |
8,2 |
8,4 |
7,1 |
6,5 |
8,8 |
|
||
5 |
Норма |
|
|
5 |
4 |
5 |
6 |
5 |
|
|
обслуживания |
для |
|
|
|
|
|
|
|
|
наладчиков |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
оборудования, чел. |
|
|
|
|
|
|
||
6 |
Удельный |
|
вес |
56 |
54 |
57 |
65 |
61 |
|
|
отдельных рабочих |
|
|
|
|
|
|
||
|
в общей |
числен- |
|
|
|
|
|
|
|
|
ности |
промыш- |
|
|
|
|
|
|
|
|
ленно–производ- |
|
|
|
|
|
|
||
|
ственного персона- |
|
|
|
|
|
|
||
|
ла, % |
|
|
|
|
|
|
|
|
7 |
Количество смен |
2 |
3 |
2 |
2 |
3 |
|
||
|
работы |
|
|
|
|
|
|
|
|
8 |
Номинальный |
|
1860 |
1860 |
1860 |
1860 |
1860 |
|
|
|
фонд времени |
за |
|
|
|
|
|
|
|
|
час |
|
|
|
|
|
|
|
|
9 |
Плановые |
потери |
9,1 |
12,6 |
10,4 |
13 |
11,7 |
|
|
|
времени |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
наладчиков |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
оборудования |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
34 |
|
|
|
|
Задача 2. Определить размер месячной заработной платы рабочего по сдельно – премиальной системе оплаты труда (табл. 11, 12).
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Таблица 11 |
|
№ |
Показатель |
|
Варианты |
|
|
|
|
|
||
п/ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
|
п |
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
Разряд |
работы |
4 |
3 |
2 |
4 |
5 |
|
||
|
сдельщика |
|
|
|
|
|
|
|
||
2 |
Отработанно |
|
21 |
20 |
20 |
21 |
21 |
|
||
|
время |
за месяц, |
|
|
|
|
|
|
||
|
рабочие дни |
|
|
|
|
|
|
|
||
3 |
Норма выработки |
1100 |
1320 |
1350 |
1055 |
1200 |
|
|||
|
на операции, шт. |
|
|
|
|
|
|
|||
4 |
Рабочий |
|
27500 |
29000 |
27630 |
23000 |
33000 |
|
||
|
выпустил |
за |
|
|
|
|
|
|
||
|
месяц |
изделий, |
|
|
|
|
|
|
||
|
шт. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
5 |
Условия |
|
20 |
18 |
22 |
21 |
19 |
|
||
|
премирования: |
|
|
|
|
|
|
|
||
|
- |
при |
100 |
% |
|
|
|
|
|
|
|
выполнении |
|
|
|
|
|
|
|
||
|
нормы выработки |
|
|
|
|
|
|
|||
|
размер премии, % |
|
|
|
|
|
|
|||
|
- |
за |
каждый |
|
|
|
|
|
|
|
|
процент |
|
0,5 |
0,4 |
0,3 |
0,45 |
0,35 |
|
||
|
перевыполнения |
|
|
|
|
|
|
|||
|
нормы |
размер |
|
|
|
|
|
|
||
|
премии, % |
|
|
|
|
|
|
|
||
6 |
Минимальная |
|
5000 |
4500 |
5100 |
4800 |
4900 |
|
||
|
месячная |
|
|
|
|
|
|
|
||
|
зарплата |
на |
|
|
|
|
|
|
||
|
предприятии, р. |
|
|
|
|
|
|
|
||
7 |
Продолжитель- |
|
8 |
8 |
8 |
8 |
8 |
|
||
|
ность смены, час |
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
35
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Таблица 12 |
||
№ |
Показатель |
|
Варианты |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
п/ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6 |
|
7 |
|
8 |
|
|
9 |
|
10 |
|
||
п |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
Разряд работы |
|
3 |
|
4 |
|
3 |
|
|
5 |
|
2 |
|
|||
2 |
Отработанное |
|
22 |
|
20 |
|
21 |
|
|
20 |
|
22 |
|
|||
|
время |
за месяц, |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
рабочие дни |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
3 |
Временная |
|
1150 |
|
1280 |
|
1300 |
|
|
1150 |
1230 |
|
||||
|
норма |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
выработки |
на |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
операции, шт. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
4 |
Рабочий |
|
34800 |
|
33160 |
|
28000 |
|
30000 |
24500 |
|
|||||
|
выпустил |
за |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
месяц |
изделий, |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
шт. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5 |
Условия |
|
15 |
|
17 |
|
18 |
|
|
23 |
|
16 |
|
|||
|
премирования: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
- |
при |
100 |
% |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
выполнении |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
нормы |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
выработки |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
размер |
премии, |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
% |
|
|
|
0,6 |
|
0,38 |
|
0,42 |
|
|
0,2 |
|
0,25 |
|
|
|
- |
за |
каждый |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
процент |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
перевыполнения |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
нормы |
размер |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
премии, % |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
6 |
Минимальная |
|
4300 |
|
5200 |
|
3900 |
|
|
4750 |
4170 |
|
||||
|
месячная |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
зарплата |
на |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
предприятии, р. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
7 |
Продолжитель- |
8 |
|
8 |
|
8 |
|
|
8 |
|
8 |
|
||||
|
ность смены, час |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
Тарифные коэффициенты |
|
|
|
Таблица 13 |
|||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
№ разряда |
|
|
1 |
2 |
3 |
|
|
4 |
|
5 |
|
6 |
|
|||
Тарифный |
|
|
1,0 |
1,11 |
1,29 |
|
1,48 |
|
1,71 |
|
2,0 |
|
||||
коэффициент |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
36
Задача 3 Рассчитать месячную заработную плату рабочих, работающих по сдельно-
прогрессивной оплате труда (табл. 14).
|
|
|
|
Исходные данные по вариантам |
|
Таблица 14 |
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||
№ |
Показатель |
|
|
Варианты |
|
|
|
|
|
|
||
п/ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
2 |
3 |
4 |
|
5 |
|
|
п |
|
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
Месячная |
|
норма |
60000 |
|
15000 |
21000 |
18000 |
|
7500 |
|
|
|
выработки изделий «А», |
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
шт. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
Фактически выработано, |
79000 |
|
21300 |
26460 |
22680 |
|
10200 |
|
|||
|
шт. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3 |
Расценка, р |
|
|
29-70 |
|
29-70 |
30-50 |
29-70 |
|
30-50 |
|
|
4 |
Увеличение расценки по |
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
отношению к |
основной |
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
при |
выполнении |
норм |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
выработки, % |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
101-110 |
|
|
30 |
|
20 |
20 |
10 |
|
30 |
|
|
|
11-125 |
|
|
40 |
|
30 |
30 |
25 |
|
40 |
|
|
|
126-140 |
|
|
60 |
|
70 |
70 |
50 |
|
60 |
|
|
|
Свыше 140 |
|
|
120 |
|
110 |
110 |
105 |
|
120 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
№ |
Показатель |
|
|
Варианты |
|
|
|
|
|
|
||
п/ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6 |
|
7 |
8 |
9 |
|
10 |
|
|
п |
|
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
Месячная |
|
норма |
12000 |
|
16000 |
20000 |
68000 |
|
13000 |
|
|
|
выработки изделий «А», |
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
шт. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
Расценка, р |
|
|
30-50 |
|
29-70 |
30-50 |
29-70 |
|
29-70 |
|
|
3 |
Увеличение расценки по |
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
отношению к |
основной |
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
при |
выполнении |
норм |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
выработки, % |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
101-110 |
|
|
15 |
|
20 |
25 |
15 |
|
20 |
|
|
|
11-125 |
|
|
20 |
|
30 |
35 |
20 |
|
30 |
|
|
|
126-140 |
|
|
40 |
|
70 |
80 |
40 |
|
70 |
|
|
|
Свыше 140 |
|
|
118 |
|
110 |
125 |
125 |
|
110 |
|
|
4. Выполнение работы Решение задач 1,2,3 по формулам 17-30
5. Отчет по практическому занятию должен включать: а) методические указания; б) исходные данные варианта; в) решение задач; г) вывод.
37
ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАНЯТИЯ № 4 ИЗДЕРЖКИ ПРОИЗВОДСТВА И СЕБЕСТОИМОСТЬ ПРОДУКЦИИ.
ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ
1.Цель занятия - освоение методики расчета себестоимости продукции и методов расчета рыночной цены машиностроительного изделия
2.Методические указания
Себестоимостью продукции называется выраженная в денежной форме сумма затрат предприятия, связанных с производством и реализацией продукции. Эта сумма (в калькуляционном разрезе) слагается, во - первых, из прямых затрат, включающих материалы, попутные полуфабрикаты и комплектующие изделия, а также заработную плату производственных рабочих, и, во – вторых, из косвенных затрат, к которым относятся все остальные затраты производственного характера.
Для целей формирования финансового результата от обычных видов деятельности на предприятии определяется себестоимость проданных товаров, продукции, услуг.
Себестоимость продукции представляет выраженные в денежной форме текущие затраты предприятия на производство и реализацию продукции (работ, услуг).
Все эти затраты возмещаются предприятию в процессе реализации как часть денежной выручки.
Себестоимость продукции не только важнейшая экономическая категория, но и качественный показатель, так как характеризует уровень использования всех ресурсов (переменного и постоянного капитала), находящихся в распоряжении предприятия.
Как экономическая категория себестоимость продукции выполняет ряд таких важнейших функций, как:
-учет и контроль всех затрат на выпуск и реализацию;
-служит базой для формирования оптовой цены на продукцию предприятия
ивычисления прибыли и рентабельности;
-экономическое обоснование целесообразности вложения реальных инвестиций на реконструкцию, техническое перевооружение и расширение действующего предприятия;
-определение оптимальных размеров предприятия;
-экономическое обоснование и принятие любых управленческих решений и
др.
Различают следующие виды себестоимости: цеховую, производственную и полную.
Цеховая себестоимость представляет собой затраты цеха, связанные с производством продукции.
Производственная себестоимость, кроме затрат цехов, включает общепроизводственные и общехозяйственные расходы.
38
Полная себестоимость отражает все затраты на производство и реализацию продукции, слагается из производственной себестоимости и коммерческих расходов (расходы на тару и упаковку, транспортировку продукции, прочие расходы).
В рыночной экономике роль и значение себестоимости продукции для предприятия резко возрастают. С экономических и социальных позиций значение снижения себестоимости продукции для предприятия заключается в:
1)увеличении прибыли, остающейся в распоряжении предприятия, а следовательно, в появлении возможности не только в простом, но и расширенном воспроизводстве;
2)появлении большей возможности для материального стимулирования работников и решения многих социальных проблем коллектива предприятия;
3)улучшении финансового состояния предприятия и снижении степени риска банкротства;
4)возможности снижения продажной цены на свою продукцию, что позволяет в значительной мере повысить конкурентоспособность продукции и увеличить объем продаж;
5)снижении себестоимости продукции в акционерных обществах, что считается хорошей предпосылкой для выплаты дивидендов и повышения их уровня.
Цеховая себестоимость единицы продукции ( ц) слагается из затрат на
основные материалы (Рм), основную заработную плату производственных рабочих (З ), дополнительную заработную плату производственных рабочих (Зд), начислений на зарплату (Знач) общепроизводственных косвенных затрат (Робщ.пр.):
ц = Рм + З + Зд + Знач +Робщ.пр. |
(49) |
Затраты на материалы определяются по норме расхода их за вычетом суммы, получаемой предприятием от реализации отходов.
Тарифная заработная плата основных рабочих при сдельных работах (З ) может быть определена по формуле
З = ∑ Q ∙P , |
(50) |
где P – расценка на изготовление единицы изделия (детали), р.; Q - объем произведенной продукции, шт.;
i=1…m - количество изделий.
Дополнительная заработная плата производственных рабочих определяется в процентах от основной заработной платы производственных рабочих:
Зд = |
З ∙Пд |
, |
(51) |
где Пд – процент дополнительной заработной платы производственных рабочих.
39
Начисления на зарплату (отчисления на социальные нужды) определяются в процентах от основной и дополнительной платы производственных рабочих
( Рнач):
|
Пнач |
Знач = |
(З Зд)∙Пнач |
, |
(52) |
где |
- процент начислений на заработную плату. |
|
|||
|
|
|
|
|
|
Косвенные общепроизводственные расходы рассчитываются в виде сметы на их планируемый период, а затем при калькулировании распределяются по выпускаемым изделиям.
Распределение косвенных расходов возможно несколькими методами. Наиболее распространенным, но наименее точным, является распределение их
пропорционально основной заработной платы производственных |
рабочих |
||
(Pобщ.пр): |
|
||
Pобщ.пр = |
∑Р∑общЗ .пр |
∙ З , |
(53) |
где ∑Робщ.пр – общая сумма общепроизводственных расходов в масштабе цеха или предприятия, р.;
∑З - сумма основной заработной платы производственных рабочих цеха или предприятия, р.;
З- основная заработная плата, подлежащая включению в себестоимость
данного изделия (детали), р.
При этом все производственные расходы подразделяются на две группы: зависящие от работы оборудования ( Рсэо) и не зависящие от работы оборудования ( Рцех) (цеховые расходы).
Процент общепроизводственных расходов по отношению к основной заработной плате производственных рабочих определяется:
Побщ.пр = |
∑Р∑общЗ .пр |
∙100, |
(54) |
где Побщ.пр – процент общепроизводственных косвенных расходов. Общепроизводственные косвенные расходы, приходящиеся на единицу
конкретного i изделия, будут равны (Pобщ.пр ):
|
Рсэо |
Pобщ.пр = Рсэо + Рцех , |
(55) |
|
где |
– расходы на содержание и эксплуатацию |
оборудования |
||
|
|
|
||
конкретного i-изделия, р.; |
|
|||
Рцех |
– цеховые расходы конкретного i-изделия, р. |
|
||
|
|
|
40 |
|
