Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Экономика предприятия. Практикум

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
11.08.2026
Размер:
591 Кб
Скачать

В – значение показателя, относительно которого устанавливается численность (количество оборудования, производственных площадей и т.п.);

Нобс - норма обслуживания; - количество смен работы.

Производительность труда (выработка):

 

 

 

 

 

 

Пт =

 

,

 

 

 

 

 

 

(40)

 

 

 

ппп

 

 

 

 

 

 

 

где

 

- производительность труда(выработка);

 

 

 

 

 

 

 

 

W- Пт

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

объем произведенной продукции за год, квартал, месяц, натур. ед., р.;

 

Cппп

-

среднесписочная численность промышленно

-производственного

персонала за тот же период, чел.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Выработка среднечасовая:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

W

 

 

 

Объем произведенной продукции загод,квартал,месяц

Пт =

Cппп

 

др

==

Число отработаннх работниками (ППП) человеко −часов

.

 

 

 

 

 

 

за тот же период

 

 

 

 

 

Сменная норма выработки одного рабочего (производственного):

 

 

 

 

 

 

Нвыр.смен. =

Продолжительность смены,ч

 

.

 

 

 

 

 

 

Трудоемкость операции,нормо −ч.

 

 

 

Оплата труда:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

а) прямая индивидуальная сдельная оплата труда (Зсд):

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Зсд = P∙W

;

 

Сч

,

 

(41)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

или

 

 

 

 

 

 

(42)

 

 

 

 

 

 

= Сч

 

= Нвыр.ч

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

где – расценка (заработная плата за одно изделие, одну деталь и т.п.), р.; W - количество изготовленой продукции за расчетный период, шт.;

Сч часовая тарифная ставка, соответствующая разряду выполняемой работы, р.;

t - норма времени на операцию, нормо-ч;

Нвыр.ч - часовая норма выработки рабочего сдельщика, шт.

Часовая тарифная ставка, соответствующая разряду работы, определяется по формуле

Сч = Сч ∙Ктар ∙1,07 ,

(43)

где – часовая тарифная ставка первого разряда;

31

 

Ктар

- тарифный коэффициент i-го разряда;

 

 

 

 

 

1,07 – коэффициент, учитывающий интенсивность труда сдельщика в

сравнении с повременщиком.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Сч =

З

.мес

,

 

 

 

(44)

 

 

 

 

З

.мес

 

н.р.мес

 

 

 

 

 

где

– минимальный месячный заработок, принятый для расчета (это

может

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

быть норматив РФ или индивидуальный для данного предприятия), р.;

 

ч.;

 

н.р.мес - национальный фонд времени для одного рабочего конкретного года,

 

б) сдельно-премиальная индивидуальная оплата труда,

(Зсд.прем.):

(45)

 

 

 

 

Кпрям

 

Зсд.прем. = Зсд

 

1+

Кпрям

 

Зсд.прог.

 

 

 

где

– норматив премии, %

 

 

 

 

 

 

 

 

в)

 

 

 

 

 

 

 

 

):

 

 

 

 

сдельно-прогрессивная индивидуальная оплата труда (

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Зсд.прог. = Р ∙Нвыр + ∑ K ∙P ∙∆N

,

(46)

где Р – основная расценка, которой оплачивается продукция, изготовленная рабочим в пределах нормы выработки, р.;

Нвыр - месячная норма выработки;

K - коэффициент увеличения основной расценки в конкретном номере шкалы сдельно-прогрессивной оплаты, i=1, m – шкала увеличения (Зсд.прог.);

∆N − количество изготовленной продукции сверх плана i-месяца; г) косвенная сдельно-индивидуальная оплата труда:

Звсп.р = Pкосв.сд ∙Nфакт,.осн.р

Pкосв.сд =

Сч.всп.р

∑ Нвыр.осн..

где Звсп.р – заработная плата вспомогательного работника, р.; Сч.всп.р - часовая тарифная ставка вспомогательного

соответствующая разряду вспомогательной работы, р.;

m - количество обслуживаемых основных рабочих, чел.; Нвыр.осн. - норма выработки основного рабочего, шт.;

(47)

(48)

рабочего,

32

3. Исходные данные

Задача 1. Определить:

а. численность производственных рабочих (рабочих – станочников, сдельщиков) в расчетном периоде, численность вспомогательных рабочих (наладчиков оборудования), численность промышленно – производственного персонала (ППП);

б. Производительность труда, годовую и часовую промышленно – производственного персонала, производственных рабочих, сменную норму выработки сдельщиков (табл. 9, 10).

 

 

 

 

Исходные данные по вариантам

 

Таблица 9

 

 

 

 

 

 

 

Показатель

 

 

 

 

Варианты

 

 

 

п/

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1

2

3

4

5

 

п

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1

Объем

производства

100000

75000

8720

56390

120000

 

 

продукции в

 

расчетном

 

 

 

 

 

 

 

периоде, шт.

 

 

 

 

 

 

 

 

2

Норма

 

 

времени

2,00

2,20

1,95

3,45

2,40

 

 

(трудоемкость

 

 

 

 

 

 

 

 

изготовления)

на

 

 

 

 

 

 

 

изготовление

 

одного

 

 

 

 

 

 

 

изделия, нормо–ч.

 

 

 

 

 

 

3

Плановые

 

потери

5200

480

535

497

624

 

 

времени

на

обслужива-

 

 

 

 

 

 

 

ние

и

 

ремонт

 

 

 

 

 

 

 

оборудования, ч (на 2

 

 

 

 

 

 

 

смены)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4

Потери от брака, %

5,0

6,8

7,0

5,9

6,0

 

5

Норма

обслуживания

5

4

3

4

6

 

 

для

 

наладчиков

 

 

 

 

 

 

 

оборудования, чел.

 

 

 

 

 

 

6

Удельный вес отдельных

50

47

45

48

60

 

 

рабочих в общей числен-

 

 

 

 

 

 

 

ности

промышленно–

 

 

 

 

 

 

 

производственного

 

 

 

 

 

 

 

персонала, %

 

 

 

 

 

 

 

 

7

Количество смен работы

2

2

3

2

2

 

8

Номинальный

фонд

1860

1860

1860

1860

1860

 

 

времени за год, ч., дн.

 

 

 

 

 

 

9

Плановые

 

потери

10

9

10,5

8,7

12

 

 

времени

 

наладчиков

 

 

 

 

 

 

 

обор.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

33

 

 

 

 

 

 

 

 

Исходные данные по вариантам (6-10)

Таблица 10

 

 

 

 

 

Показатель

 

Варианты

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

п

 

 

 

6

7

8

9

10

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

/

 

 

 

 

 

 

 

 

 

п

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1

Объем

 

 

90000

10460

67660

97500

11340

 

 

производства

 

 

 

 

 

 

 

 

продукции (расчет.

 

 

 

 

 

 

 

период), шт.

 

 

 

 

 

 

 

2

Норма

времени

2,64

2,34

4,14

2,60

2,86

 

 

(трудоемкость

 

 

 

 

 

 

 

 

изготовления)

на

 

 

 

 

 

 

 

изготовление

 

 

 

 

 

 

 

 

одного

изделия,

 

 

 

 

 

 

 

нормо–ч.

 

 

 

 

 

 

 

 

3

Плановые

потери

576

642

596

676

624

 

 

времени

 

на

 

 

 

 

 

 

 

обслуживание

и

 

 

 

 

 

 

 

ремонт

 

 

 

 

 

 

 

 

 

оборудования,

ч

 

 

 

 

 

 

 

(на 2 смены)

 

 

 

 

 

 

 

 

Потери от брака, %

8,2

8,4

7,1

6,5

8,8

 

5

Норма

 

 

5

4

5

6

5

 

 

обслуживания

для

 

 

 

 

 

 

 

наладчиков

 

 

 

 

 

 

 

 

оборудования, чел.

 

 

 

 

 

 

6

Удельный

 

вес

56

54

57

65

61

 

 

отдельных рабочих

 

 

 

 

 

 

 

в общей

числен-

 

 

 

 

 

 

 

ности

промыш-

 

 

 

 

 

 

 

ленно–производ-

 

 

 

 

 

 

 

ственного персона-

 

 

 

 

 

 

 

ла, %

 

 

 

 

 

 

 

 

7

Количество смен

2

3

2

2

3

 

 

работы

 

 

 

 

 

 

 

 

8

Номинальный

 

1860

1860

1860

1860

1860

 

 

фонд времени

за

 

 

 

 

 

 

 

час

 

 

 

 

 

 

 

 

9

Плановые

потери

9,1

12,6

10,4

13

11,7

 

 

времени

 

 

 

 

 

 

 

 

 

наладчиков

 

 

 

 

 

 

 

 

оборудования

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

34

 

 

 

 

Задача 2. Определить размер месячной заработной платы рабочего по сдельно – премиальной системе оплаты труда (табл. 11, 12).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Таблица 11

Показатель

 

Варианты

 

 

 

 

 

п/

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1

2

3

4

5

 

п

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1

Разряд

работы

4

3

2

4

5

 

 

сдельщика

 

 

 

 

 

 

 

2

Отработанно

 

21

20

20

21

21

 

 

время

за месяц,

 

 

 

 

 

 

 

рабочие дни

 

 

 

 

 

 

 

3

Норма выработки

1100

1320

1350

1055

1200

 

 

на операции, шт.

 

 

 

 

 

 

4

Рабочий

 

27500

29000

27630

23000

33000

 

 

выпустил

за

 

 

 

 

 

 

 

месяц

изделий,

 

 

 

 

 

 

 

шт.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5

Условия

 

20

18

22

21

19

 

 

премирования:

 

 

 

 

 

 

 

 

-

при

100

%

 

 

 

 

 

 

 

выполнении

 

 

 

 

 

 

 

 

нормы выработки

 

 

 

 

 

 

 

размер премии, %

 

 

 

 

 

 

 

-

за

каждый

 

 

 

 

 

 

 

процент

 

0,5

0,4

0,3

0,45

0,35

 

 

перевыполнения

 

 

 

 

 

 

 

нормы

размер

 

 

 

 

 

 

 

премии, %

 

 

 

 

 

 

 

6

Минимальная

 

5000

4500

5100

4800

4900

 

 

месячная

 

 

 

 

 

 

 

 

зарплата

на

 

 

 

 

 

 

 

предприятии, р.

 

 

 

 

 

 

 

7

Продолжитель-

 

8

8

8

8

8

 

 

ность смены, час

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

35

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Таблица 12

Показатель

 

Варианты

 

 

 

 

 

 

 

 

 

п/

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

6

 

7

 

8

 

 

9

 

10

 

п

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1

Разряд работы

 

3

 

4

 

3

 

 

5

 

2

 

2

Отработанное

 

22

 

20

 

21

 

 

20

 

22

 

 

время

за месяц,

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

рабочие дни

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3

Временная

 

1150

 

1280

 

1300

 

 

1150

1230

 

 

норма

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

выработки

на

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

операции, шт.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4

Рабочий

 

34800

 

33160

 

28000

 

30000

24500

 

 

выпустил

за

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

месяц

изделий,

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

шт.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5

Условия

 

15

 

17

 

18

 

 

23

 

16

 

 

премирования:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

-

при

100

%

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

выполнении

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

нормы

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

выработки

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

размер

премии,

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

%

 

 

 

0,6

 

0,38

 

0,42

 

 

0,2

 

0,25

 

 

-

за

каждый

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

процент

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

перевыполнения

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

нормы

размер

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

премии, %

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

6

Минимальная

 

4300

 

5200

 

3900

 

 

4750

4170

 

 

месячная

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

зарплата

на

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

предприятии, р.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

7

Продолжитель-

8

 

8

 

8

 

 

8

 

8

 

 

ность смены, час

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Тарифные коэффициенты

 

 

 

Таблица 13

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

№ разряда

 

 

1

2

3

 

 

4

 

5

 

6

 

Тарифный

 

 

1,0

1,11

1,29

 

1,48

 

1,71

 

2,0

 

коэффициент

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

36

Задача 3 Рассчитать месячную заработную плату рабочих, работающих по сдельно-

прогрессивной оплате труда (табл. 14).

 

 

 

 

Исходные данные по вариантам

 

Таблица 14

 

 

 

 

 

 

 

 

Показатель

 

 

Варианты

 

 

 

 

 

 

п/

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1

 

2

3

4

 

5

 

п

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1

Месячная

 

норма

60000

 

15000

21000

18000

 

7500

 

 

выработки изделий «А»,

 

 

 

 

 

 

 

 

 

шт.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2

Фактически выработано,

79000

 

21300

26460

22680

 

10200

 

 

шт.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3

Расценка, р

 

 

29-70

 

29-70

30-50

29-70

 

30-50

 

4

Увеличение расценки по

 

 

 

 

 

 

 

 

 

отношению к

основной

 

 

 

 

 

 

 

 

 

при

выполнении

норм

 

 

 

 

 

 

 

 

 

выработки, %

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

101-110

 

 

30

 

20

20

10

 

30

 

 

11-125

 

 

40

 

30

30

25

 

40

 

 

126-140

 

 

60

 

70

70

50

 

60

 

 

Свыше 140

 

 

120

 

110

110

105

 

120

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Показатель

 

 

Варианты

 

 

 

 

 

 

п/

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

6

 

7

8

9

 

10

 

п

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1

Месячная

 

норма

12000

 

16000

20000

68000

 

13000

 

 

выработки изделий «А»,

 

 

 

 

 

 

 

 

 

шт.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2

Расценка, р

 

 

30-50

 

29-70

30-50

29-70

 

29-70

 

3

Увеличение расценки по

 

 

 

 

 

 

 

 

 

отношению к

основной

 

 

 

 

 

 

 

 

 

при

выполнении

норм

 

 

 

 

 

 

 

 

 

выработки, %

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

101-110

 

 

15

 

20

25

15

 

20

 

 

11-125

 

 

20

 

30

35

20

 

30

 

 

126-140

 

 

40

 

70

80

40

 

70

 

 

Свыше 140

 

 

118

 

110

125

125

 

110

 

4. Выполнение работы Решение задач 1,2,3 по формулам 17-30

5. Отчет по практическому занятию должен включать: а) методические указания; б) исходные данные варианта; в) решение задач; г) вывод.

37

ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАНЯТИЯ № 4 ИЗДЕРЖКИ ПРОИЗВОДСТВА И СЕБЕСТОИМОСТЬ ПРОДУКЦИИ.

ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ

1.Цель занятия - освоение методики расчета себестоимости продукции и методов расчета рыночной цены машиностроительного изделия

2.Методические указания

Себестоимостью продукции называется выраженная в денежной форме сумма затрат предприятия, связанных с производством и реализацией продукции. Эта сумма (в калькуляционном разрезе) слагается, во - первых, из прямых затрат, включающих материалы, попутные полуфабрикаты и комплектующие изделия, а также заработную плату производственных рабочих, и, во – вторых, из косвенных затрат, к которым относятся все остальные затраты производственного характера.

Для целей формирования финансового результата от обычных видов деятельности на предприятии определяется себестоимость проданных товаров, продукции, услуг.

Себестоимость продукции представляет выраженные в денежной форме текущие затраты предприятия на производство и реализацию продукции (работ, услуг).

Все эти затраты возмещаются предприятию в процессе реализации как часть денежной выручки.

Себестоимость продукции не только важнейшая экономическая категория, но и качественный показатель, так как характеризует уровень использования всех ресурсов (переменного и постоянного капитала), находящихся в распоряжении предприятия.

Как экономическая категория себестоимость продукции выполняет ряд таких важнейших функций, как:

-учет и контроль всех затрат на выпуск и реализацию;

-служит базой для формирования оптовой цены на продукцию предприятия

ивычисления прибыли и рентабельности;

-экономическое обоснование целесообразности вложения реальных инвестиций на реконструкцию, техническое перевооружение и расширение действующего предприятия;

-определение оптимальных размеров предприятия;

-экономическое обоснование и принятие любых управленческих решений и

др.

Различают следующие виды себестоимости: цеховую, производственную и полную.

Цеховая себестоимость представляет собой затраты цеха, связанные с производством продукции.

Производственная себестоимость, кроме затрат цехов, включает общепроизводственные и общехозяйственные расходы.

38

Полная себестоимость отражает все затраты на производство и реализацию продукции, слагается из производственной себестоимости и коммерческих расходов (расходы на тару и упаковку, транспортировку продукции, прочие расходы).

В рыночной экономике роль и значение себестоимости продукции для предприятия резко возрастают. С экономических и социальных позиций значение снижения себестоимости продукции для предприятия заключается в:

1)увеличении прибыли, остающейся в распоряжении предприятия, а следовательно, в появлении возможности не только в простом, но и расширенном воспроизводстве;

2)появлении большей возможности для материального стимулирования работников и решения многих социальных проблем коллектива предприятия;

3)улучшении финансового состояния предприятия и снижении степени риска банкротства;

4)возможности снижения продажной цены на свою продукцию, что позволяет в значительной мере повысить конкурентоспособность продукции и увеличить объем продаж;

5)снижении себестоимости продукции в акционерных обществах, что считается хорошей предпосылкой для выплаты дивидендов и повышения их уровня.

Цеховая себестоимость единицы продукции ( ц) слагается из затрат на

основные материалы (Рм), основную заработную плату производственных рабочих (З ), дополнительную заработную плату производственных рабочих (Зд), начислений на зарплату (Знач) общепроизводственных косвенных затрат (Робщ.пр.):

ц = Рм + З + Зд + Знач общ.пр.

(49)

Затраты на материалы определяются по норме расхода их за вычетом суммы, получаемой предприятием от реализации отходов.

Тарифная заработная плата основных рабочих при сдельных работах (З ) может быть определена по формуле

З = ∑ Q ∙P ,

(50)

где P – расценка на изготовление единицы изделия (детали), р.; Q - объем произведенной продукции, шт.;

i=1…m - количество изделий.

Дополнительная заработная плата производственных рабочих определяется в процентах от основной заработной платы производственных рабочих:

Зд =

З ∙Пд

,

(51)

где Пд – процент дополнительной заработной платы производственных рабочих.

39

Начисления на зарплату (отчисления на социальные нужды) определяются в процентах от основной и дополнительной платы производственных рабочих

( Рнач):

 

Пнач

Знач =

(З Зд)∙Пнач

,

(52)

где

- процент начислений на заработную плату.

 

 

 

 

 

 

Косвенные общепроизводственные расходы рассчитываются в виде сметы на их планируемый период, а затем при калькулировании распределяются по выпускаемым изделиям.

Распределение косвенных расходов возможно несколькими методами. Наиболее распространенным, но наименее точным, является распределение их

пропорционально основной заработной платы производственных

рабочих

(Pобщ.пр):

 

Pобщ.пр =

∑РобщЗ .пр

∙ З ,

(53)

где ∑Робщ.пр – общая сумма общепроизводственных расходов в масштабе цеха или предприятия, р.;

∑З - сумма основной заработной платы производственных рабочих цеха или предприятия, р.;

З- основная заработная плата, подлежащая включению в себестоимость

данного изделия (детали), р.

При этом все производственные расходы подразделяются на две группы: зависящие от работы оборудования ( Рсэо) и не зависящие от работы оборудования ( Рцех) (цеховые расходы).

Процент общепроизводственных расходов по отношению к основной заработной плате производственных рабочих определяется:

Побщ.пр =

∑РобщЗ .пр

∙100,

(54)

где Побщ.пр – процент общепроизводственных косвенных расходов. Общепроизводственные косвенные расходы, приходящиеся на единицу

конкретного i изделия, будут равны (Pобщ.пр ):

 

Рсэо

Pобщ.пр = Рсэо + Рцех ,

(55)

где

– расходы на содержание и эксплуатацию

оборудования

 

 

 

конкретного i-изделия, р.;

 

Рцех

– цеховые расходы конкретного i-изделия, р.

 

 

 

 

40

 

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]