Государственное регулирование бизнеса. Методические указания к практическим занятиям для студентов направления подготовки 080200.62 «Менеджмент»

ТЕМА 8. ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ЦЕН

Вопросы для обсуждения на занятии:

1.Значение государственного регулирования цен в условиях рыночного хозяйства. Органы государственного регулирования ценами в РФ.

2.Государственное регулирование цен на продукцию монополий.

3.Ответственность за нарушения в области ценообразования.

В процессе подготовки к практическому занятию следует уделить внимание изучению следующих вопросов:

роль и значение государственного регулирования цен в условиях рыночного хозяйства;

границы и практика государственного регулирования цен;

правовая основа государственного регулирования цен в Российской Федерации и ответственность за нарушение законодательства;

органы государственного регулирования ценами в Российской Федерации;

государственное регулирование цен на продукцию монополий.

Задание к практическому занятию

1. Используя данные регионального отделения Федеральной государственной службы статистики по Республике Марий Эл за последние пять лет необходимо проанализировать индексы потребительских цен в различных секторах экономики и индексы потребительских цен на товары и услуги. Результаты анализа представить в таблице 14.

Таблица 14

31

2. На основании данных Республиканской службы по тарифам Республики Марий Эл за последние три года провести анализ динамики показателей, характеризующих государственную политику в области регулирования цен (тарифов) в регионе. Результаты анализа представить в таблице 15.

Таблица 15 Динамика основных показателей государственной тарифной политики

в Республике Марий Эл за 20__ - 20___ гг.

Глоссарий по теме

Государственное регулирование цен – вмешательство государства в процесс рыночного ценообразования.

Лимитирование цен – прямое государственное регулирование цен и заработной платы с целью предупреждения или сдерживания инфляции.

Субсидия – выплаты потребителям, предоставляемые за счѐт государственного или местного бюджета, а также специальных фондов юридическим и физическим лицам, местным органам власти.

Тариф – система ставок платы (платѐж) за различные производственные и непроизводственные услуги, предоставляемые компаниями, организациями, фирмами и учреждениями.

Федеральная служба по тарифам (ФСТ России) – федеральный ор-

ган исполнительной власти Российской Федерации, уполномоченный осуществлять правовое регулирование в сфере государственного регулирования цен (тарифов) на товары (услуги) в соответствии с законодательством Российской Федерации и контроль за их применением, за исключением регулирования цен и тарифов, относящегося к полномочиям других федеральных органов исполнительной власти, а также федеральным органом исполнительной власти по регулированию есте-

32

ственных монополий, осуществляющим функции по определению (установлению) цен (тарифов) и осуществлению контроля по вопросам, связанным с определением (установлением) и применением цен (тарифов) в сферах деятельности субъектов естественных монополий.

Список рекомендуемой литературы

1.Прудников, В. М. Государственное регулирование предпринимательской деятельности: учебное пособие / В. М. Прудников. – М.: РИОР, 2011.

2.Гаращенко, Н. Л. Государственное регулирование экономики: учебное пособие / Н. Л. Гаращенко. – П.-Камчатский: КамчатГТУ,

2007.

3.Савин, А. И. Государственное регулирование экономики: курс лекций / А. И. Савин. – Пенза: ПГУ, 2007.

4.Федеральный закон от 30 декабря 2004 г. № 210-ФЗ "Об основах регулирования тарифов организаций коммунального комплекса".

5.Указ Президента РФ от 28 февраля 1995 г. № 221 «О мерах по упорядочению государственного регулирования цен (тарифов)».

6.Постановление Правительства РФ от 7 марта 1995 г. № 239 «О мерах по упорядочению государственного регулирования цен (тарифов)».

7.Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Республике Марий Эл [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://maristat.gks.ru

8.Республиканская служба по тарифам Республики Марий Эл [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://portal.mari.ru/tarif/Pages/ info.aspx

9.CD-ROM: Гарант – информационно-поисковая правовая система,

2012.

10.CD-ROM: Консультант-Плюс: Высшая Школа, специальная подборка правовых документов для студентов юридических, финансовых и экономических специальностей, 2012.

33

ТЕМА 9. ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

Вопросы для обсуждения на занятии

1.Необходимость государственного регулирования трудовых отношений.

2.Социальное партнерство и деятельность российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

3.Коллективные договоры и соглашения. Трудовой договор и его значение.

4.Охрана труда и обеспечение прав работников на охрану труда.

В процессе подготовки к практическому занятию следует уделить внимание изучению следующих вопросов:

цели и задачи государственного регулирования трудовых отношений;

правовые основы регулирования трудовых отношений;

социальное партнерство и формирование среды социального партнерства;

Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социальнотрудовых отношений;

коллективные договоры и соглашения, трудовой договор и его значение;

регламентирование правил приема и увольнения работников.

гарантии и компенсации работникам;

рабочее время и время отдыха;

дисциплина труда и трудовой распорядок;

оплата труда и последствия невыплаты заработной платы;

охрана труда и обеспечение прав работников на охрану труда;

защита трудовых прав работников;

трудовые споры и их разрешение;

ответственность за нарушение трудового законодательства.

Задание к практическому занятию

На основании данных Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Республике Марий Эл проанализировать:

 динамику показателей численности экономически активного населения, уровня занятости и безработицы в регионе за последние пять лет. Результаты анализа представить в таблице 16;

34

 динамику показателей, характеризующих условия труда и уровень травматизма работников, занятых в экономике регионе за последние два года. Результаты представить в таблице 17.

Таблица 17 Показатели, характеризующие условия труда и уровень травматизма работников,

занятых в экономике Республики Марий Эл за 20__-20__ гг.

35

ственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере демографии, труда, уровня жизни и доходов, оплаты труда, пенсионного обеспечения, включая негосударственное пенсионное обеспечение, социального страхования (за исключением обязательного медицинского страхования), условий и охраны труда, социального партнерства и трудовых отношений, занятости населения и безработицы, трудовой миграции, альтернативной гражданской службы, государственной гражданской службы (за исключением вопросов оплаты труда), социальной защиты населения, в том числе социальной защиты семьи, женщин и детей, граждан пожилого возраста и ветеранов, граждан, пострадавших в результате чрезвычайных ситуаций, опеки и попечительства в отношении совершеннолетних недееспособных или не полностью дееспособных граждан, социального обслуживания населения, оказания про- тезно-ортопедической помощи, реабилитации инвалидов, проведения медико-социальной экспертизы, а также по управлению государственным имуществом и оказанию государственных услуг в установленной сфере деятельности.

Правовое регулирование трудовых отношений – создание необхо-

димых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений и интересов государства.

Работник – это физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем.

Работодатель – это физическое или юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. В случаях, установленных федеральными законами, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры.

Рабочее время – это время, в течение которого наемный работник должен работать в соответствии с условиями трудового договора, заключенного с работодателем, регулируется законодательными нормами о максимальном рабочем времени (например, о продолжительности рабочего времени, тарифными соглашениями, о средней продолжительности рабочей недели, сверхурочной работе).

Система оплаты труда – это способ исчисления размеров вознаграждения, подлежащего выплате работникам в соответствии с произведенными ими затратами труда, а в ряде случаев и с его результатом.

Социальное партнерство – это система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, местного самоуправления, направленная на согласование интересов работников и

37

работодателей по вопросам регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Трудовой договор – по законодательству РФ соглашение между работником и работодателем (физическим или юридическим лицом), по которому работник обязуется выполнять работу по определенной специальности, квалификации или должности с подчинением внутреннему трудовому распорядку, а работодатель (физическое либо юридическое лицо) обязуется выплачивать работнику зарплату и обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством о труде, коллективным договором, и соглашением сторон.

Федеральная инспекция труда – это единая централизованная система государственных органов, осуществляющих на территории России надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) осуществ-

ляет правоприменительные функции в сфере труда, занятости и альтернативной гражданской службы, функции по контролю и надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, законодательства о занятости населения, об альтернативной гражданской службе, функции по оказанию государственных услуг в сфере содействия занятости населения и защиты от безработицы, трудовой миграции и урегулирования коллективных трудовых споров.

Список рекомендуемой литературы

1.Прудников, В. М. Государственное регулирование предпринимательской деятельности: учебное пособие / В. М. Прудников. – М.:

РИОР, 2011.

2.Гаращенко, Н. Л. Государственное регулирование экономики: учебное пособие / Н. Л. Гаращенко. – П.-Камчатский: КамчатГТУ,

2007.

3.Савин, А. И. Государственное регулирование экономики: курс лекций / А. И. Савин. – Пенза: ПГУ, 2007.

4.CD-ROM: Гарант – информационно-поисковая правовая система,

2012.

5.CD-ROM: Консультант-Плюс: Высшая Школа, специальная подборка правовых документов для студентов юридических, финансовых и экономических специальностей, 2012

38

6. Постановление Правительства РФ от 19.06.2012 № 610 "Об утверждении Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации".

7.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (в ред. от 25.11.2013).

8.Федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда» от 19.06.2000 №82-ФЗ.

9.Федеральный закон «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» от 12.01.1996 № 10-ФЗ.

10.Закон РФ «О занятости населения» от 19.04.1991 №1032-1

11.Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Республике Марий Эл [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://maristat.gks.ru

39

ТЕМА 10. ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ВНЕШНЕТОРГОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ

Вопросы для обсуждения на занятии

1.Основные принципы государственного регулирования внешнеторговой деятельности

2.Правовые основы государственного регулирования внешнеторговой деятельности.

3.Методы государственного регулирования внешнеторговой деятельности. Лицензирование в сфере внешней торговли товарами

4.Внешняя торговля услугами и интеллектуальной собственностью.

5.Особые режимы осуществления внешнеторговой деятельности: приграничная торговля, особые экономические зоны.

В процессе подготовки к практическому занятию следует уделить внимание изучению следующих вопросов:

цели и задачи государственного регулирования внешнеэкономической деятельности;

основные сферы, методы и формы государственного регулирования внешнеэкономической деятельности;

правовые аспекты государственного регулирования внешнеэкономической деятельности;

методы государственного регулирования внешнеторговой деятельности и их характеристика;

лицензирование в сфере внешней торговли товарами;

внешняя торговля услугами и интеллектуальной собственностью;

особые режимы осуществления внешнеторговой деятельности;

бартерные сделки;

ответственность лиц, виновных в нарушении законодательства

овнешнеторговой деятельности.

Задание к практическому занятию

На основании данных Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Республике Марий Эл проанализировать:

 основные показатели внешнеторгового оборота внешней торговли Республики Марий Эл за последние пять лет. Результаты анализа представить в виде таблицы 18;

40