- •Тема 6. Социальная сфера организации ее анализ и диагностика
- •Внутриорганизационные и внешние факторы социальной сферы организации.
- ••Социальная подсистема организации — это основные показатели социальной общности и социальной инфраструктуры организации.
- •В.И. Герчиков выделяет три группы социальных факторов
- •2. Методы анализа и диагностики социальной сферы организации
- ••В качестве основных психологических методов анализа рекомендуется использовать:
- ••В качестве социологических методов можно использовать:
- ••Правовые методы анализа социальной сферы организации необходимо использовать для оценки соблюдения нормативно-правовых актов
- •управленческие методы
- •Внутренняя среда
- •Профиль внутренней среды организации
- •Матрица угроз
- •Матрица возможностей
- •Экономические методы анализа социальной сферы
- ••Социальный паспорт организации – это система важнейших показателей, документально отражающих его состояние и
- •Социальный паспорт организации
- ••Опираясь на социальный паспорт организации рассчитывается уровень социального развития организации
- ••После определения индексов достижений по каждому показателю социального развития, необходимо выявить приоритетность разработки
- •Таблица 2 – Определение приоритетности разработки социальных
- ••Далее в порядке возрастания значений индексов достижения определяется очередность и значимость разработки последующих
•После определения индексов достижений по каждому показателю социального развития, необходимо выявить приоритетность разработки социальных стратегий.
•Для этого заполняется таблица 2.
•Полученные в результате расчета по таблице 1 индексы достижений вносятся в таблицу 2.
•Далее определяется порядок разработки социальных стратегий.
•Стратегия, имеющая самое низкое значение индекса достижения, получает ранг № 1. Это означает, что данную проблему необходимо решать в первую очередь.
Таблица 2 – Определение приоритетности разработки социальных
|
стратегий |
|
|
|
|
|
|
Уровни достижений |
|
Индексы достижения |
Определение ранга приоритетности социальных |
социальных |
|
по направлениям |
стратегий и порядок разработки социальных |
направлений |
|
социальных стратегий |
стратегий |
(определяется как |
|
|
|
среднее |
|
|
|
арифметическое |
|
|
|
индексов |
|
|
|
достижения) |
|
|
|
У1= |
|
H1.1 = |
|
|
|
H1.2 = |
|
|
|
выбираем наименьшее |
|
|
|
значение |
|
|
|
H1.3 = |
|
|
|
H1.4 = |
|
У2= |
|
H2.1 = |
|
|
|
H2.2 = |
|
|
|
H2.3 = |
|
У3= |
|
H3.1 = |
|
|
|
H.3.2 = |
|
|
|
H3.3 = |
|
У4= |
|
H4.1 = |
|
|
|
H4.2 = |
|
|
|
H4.3 = |
|
|
|
H4.4 = |
|
|
|
H4.5 = |
|
•Далее в порядке возрастания значений индексов достижения определяется очередность и значимость разработки последующих социальных стратегий.