• Корпоративная социальная ответственность обеспечивает эффективное решение приоритетных внутренних

корпоративных социальных задач (внутренняя КСО) или внешних социальных проблем территории пребывания (внешняя КСО).

•

Внешняя среда компании

Внутренняя среда компании

Приоритетные сферы реализации социальных проектов

российскими компаниями, %

3. ИНСТРУМЕНТЫ РЕАЛИЗАЦИИ СОЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ

Социальный бюджет - финансовые средства, выделяемые компанией на реализацию корпоративных социальных программ.

Социальные инвестиции — форма финансовой помощи, выделяемой компанией на реализацию долгосрочных и, как правило, совместных партнерских социальных программ, направленных на снижение социального напряжения в регионах присутствия компании и повышение уровня жизни различных слоев общества.

Делегирование сотрудников компании — добровольное вовлечение сотрудников­ компании в социальные программы внешней направленности­ (волонтерство)

Социально-значимый маркетинг — направление процента от продаж конкретного­ товара на проведение социальных программ компании.

Эквивалентное финансирование — совместное финансирование социальных программ со стороны компании, органов государственного управления­ и некоммерческого сектора.

Денежные гранты — форма адресной финансовой помощи, выделяемой компанией на реализацию социальных программ в области образования и на проведение прикладных исследований.

Благотворительные пожертвования и спонсорская помощь —

форма адресной­ помощи, выделяемой компанией для проведения социальных программ, как в денежной, так и в натуральной форме (продукция, административные помещения, помещения для проведения мероприятий, транспорт, оборудование, призовые фонды, оплата счетов организаций-получателей помощи и др.).

4. Концепция заинтересованных сторон

Основоположник концепции — профессор Вирджинского университета Э. Фримен.

•Заинтересованные стороны компании, по определению Э. Фримена — это любые индивидуумы, группы или организации, оказывающие существенное влияние на принимаемые фирмой решения и/или оказывающиеся под воздействием этих решений.

ФОРМЫ КСО ПЕРЕД ОСНОВНЫМИ ЗАИНТЕРЕСОВАННЫМИ СТОРОНАМИ

Партнеры:

•Гарантировать добросовестное партнерство.

•Построение взаимовыгодных долгосрочных партнерских отношений.

•Развитие стратегического сотрудничества.

•Приоритет партнерам, разделяющим видение компанией принципов КСО.

Клиенты:

•Как можно лучше удовлетворять потребности покупателей.

•Качество продукции, честность информирования.

•Надежность поставок товаров и предоставляемых услуг.

Сотрудники:

•Обеспечение безопасных методов работы и условий труда.

•Справедливая и конкурентоспособная оплата труда, достойный социальный пакет.

•Широкие возможности раскрытия способностей и развития компетенций сотрудников.

•Распространение ответственности компании на ветеранов предприятий и членов семей работников.

Инвесторы, акционеры, собственники:

•Обеспечивать начисление доходов, дивидендов, премий за риск.

Местные сообщества (общество в целом) :

•Сохранение окружающей среды.

•Развивать программы образования, здравоохранения.

•Вкладывать средства в борьбу с преступностью, наркоманией.

•Способствование гармоничному социально-экономическому развитию территорий и улучшению жизнедеятельности населения.

•Реагирование на нужды и проблемы различных общественных групп.

•Участие в благотворительной и спонсорской деятельности.

ФОРМЫ КСО ПЕРЕД НЕОСНОВНЫМИ ЗАИНТЕРЕСОВАННЫМИ СТОРОНАМИ

В отношении государственных органов управления

•Соответствие стратегии компании государственной экономической политике

•Использование интеллектуального потенциала компании в работе над общественно значимыми проектами

•Выработка совместных решений c региональными администрациями об участии в развитии территорий

Общие принципы

•Соблюдение правовых и общепринятых морально-этических норм ведения бизнеса

•Развитие конструктивного диалога с заинтересованными сторонами, добровольный и целенаправленный вклад в развитие социального прогресса.