1751
.pdf
|
Взаимосвязь |
элементов стратегического выбора |
представлена |
в |
|||
табл. 3.1 и на рис. 3.2. |
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|
Таблица 3 . 1 |
|
|
|
Типы взаимосвязей элементов стратегического выбора |
|
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Элементы |
|
|
Содержание элементов |
|
|
|
|
стратегии |
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
||
1. |
Миссия (гене- |
Выход предприятия на внешний рынок |
|
|
|||
ральная цель) |
|
|
|
|
|
||
2. Основные цели |
|
– определение уровня прибыли на вложенный капитал (не ниже |
|||||
|
|
|
|
|
n %); |
|
|
|
|
|
|
|
– сохранение уровня дивидендов акционерного капитала; |
|
|
|
|
|
|
|
– повышение репутации предприятия |
|
|
3. |
Стратегия |
раз- |
– выпуск конкурентоспособной продукции и |
постановка её |
на |
||
вития |
|
|
|
освоенные ранее рынки с сохранением неизменной репутации; |
|
||
|
|
|
|
|
– освоение новых рынков (например, выход на рынок с ограни- |
||
|
|
|
|
|
ченным доступом, на региональный рынок и т.д., что возможно при |
||
|
|
|
|
|
росте репутации предприятия); |
|
|
|
|
|
|
|
– освоение и выпуск новой продукции и выход с нею на новые |
||
|
|
|
|
|
рынки |
|
|
4. Стратегические |
– довести уровень рентабельности организации до n % за 1 год |
||||||
задачи (конкрети- |
|
работы; |
|
|
|||
зация |
по |
пе- |
|
– снизить затраты на производство на m % в первый год; |
|
||
риодам |
стратегий |
|
– те же показатели, но на второй год работы; |
|
|
||
и |
основных |
це- |
– повысить репутацию организации за счёт каких-либо мер |
|
|||
лей) |
|
|
|
|
|
|
|
5. Программы |
|
|
– составление плана по снижению издержек на работы, услуги; |
|
|||
|
|
|
|
|
– повышение использования оборотного капитала; |
|
|
|
|
|
|
|
– программа внедрения новой (модернизированной) продукции |
|
|
6. Ресурсы |
|
|
Даётся перечень всех видов ресурсов (в том числе финансовых) и |
||||
|
|
|
|
|
определяются способы их распределения по этапам, по |
||
|
|
|
|
|
мероприятиям |
|
|
Миссия
Основные цели
Стратегия |
Стратеги- |
Программы |
ческие задачи |
(планы) |
|
|
Ресурсы |
|
Рис. 3.2. Элементы стратегического выбора |
||
71
Алгоритм формирования целей организации:
1-й этап. Точность формулирования и представления целей для успешного развития организации.
2-й этап. Процесс постановки целей.
3-й этап. Логистическое построение целей (увязка их в систему) («дерево целей»).
4-й этап. Участие персонала в формулировании целей.
5-й этап. Наглядное представление целей (расчеты, программы и т.д.). 6-й этап. Составление «целевого портрета» организации.
Для достижения стратегической цели организации следует проводить анализ внешней среды (рис. 3.3).
Постановка задач
Факторы внешней среды
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Между- |
|
Эконо- |
|
|
Рыноч- |
|
Конку- |
|
|||||||||
мические |
|
|
ные |
|
рентные |
Соци- |
народ- |
||||||||
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
Полити- |
|
|
Техно- |
ные |
|||||||
|
|
|
|
ческие |
|
|
логи- |
альные |
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ческие |
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Аспекты анализа |
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||
|
Влияние факторов |
|
|
Факторы угрозы |
|
Факторы новых |
|||||||||
|
на разработку |
|
|
текущей стратегии |
|
возможностей |
|||||||||
|
текущей стратегии |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Перечень возможных опасностей и возможностей
Рис. 3.3. Схема анализа внешней среды организации
Анализ – оценка состояния и перспектив развития организации и факторов окружающей среды:
–отрасль (её состояние);
–рынки;
–поставщики и потребители;
72
–инвесторы, кредиторы;
–совокупность внешних факторов, косвенных, которые опосредованно влияют на организацию. Анализ внешней среды – инструмент для организации, при помощи которого разработчики стратегии развития контролируют внешние факторы для предотвращения возможных угроз и использования потенциальных возможностей организации. Анализ внешней среды позволяет организации своевременно спрогнозировать эти факторы
иразработать ситуационные планы.
Для анализа факторов внешней среды могут использоваться различные методы:
1.«5*5» Мескома в 1984 г. Формулируется 5 вопросов о 5 главных факторах внешней среды и даются ответы.
2.Матрица Вилсона «вероятность усиления фактора – воздействие фактора на организацию» (табл. 3.2).
Таблица 3 . 2 Матрица «Вероятность усиления фактора – воздействие фактора
на организацию»
Воздействие |
|
Вероятность усиления |
|
||||
высокая |
|
|
средняя |
|
низкая |
|
|
|
|
|
|
|
|||
высокое |
высокое |
|
|
значение |
|
среднее |
|
среднее |
фактора |
|
|
фактора |
|
низкое |
|
низкое |
значение |
|
|
значение |
|
фактора |
|
3. SWOT-анализ позволяет проводить диагностику внутренних проблем. Направлен на выявление внутренних сил с целью использования внешних факторов и внутренних слабостей, которые в дальнейшем могут представлять угрозу предприятия.
Факторы |
Сила |
Слабость |
Возможность |
Угроза |
Внешняя среда: |
|
|
|
|
–политические
–рыночные
–международные и т.д.
Внутренняя среда:
–персонал
–финансы
–производство и т.д.
73
Диагностика внутренних проблем направлена на выявление внутренних сил с целью использования возможностей внешних факторов и внутренних слабостей, которые могут в дальнейшем осложнить будущие проблемы, возникающие под воздействием внешних факторов (табл. 3.3).
Таблица 3 . 3
|
Система оценки работы персонала |
|
|
Зоны внешней |
Характеристика |
среды |
|
1. Маркетинг |
– Номенклатура (работы, услуги) |
|
– Размеры и доля предприятия на рынке |
|
– Качество маркетинговых исследований |
|
– Эффективность принимаемых решений |
|
– Организация продаж и сервиса |
|
– Каналы сбыта |
|
– Реклама |
2. Финансы |
– Активы и пассивы (возможность привлечения заём- |
|
ных средств) |
|
– Источники денежных поступлений |
|
– Доходность активов |
|
– Структура баланса |
|
– Показатели |
3. Производство |
– Размеры и мощность предприятия и показатели про- |
|
изводимой продукции |
|
– Источники поставок сырья и материалов |
|
– Показатели использования производительности ос- |
|
новных фондов |
|
– Тенденции изменяющейся производительности |
|
– Инновационные возможности предприятия |
|
– Структура затрат или издержек |
4. Персонал |
– Анализ и результаты трудовых операций |
|
– Содержательность работы персонала |
5. НИОКР (инно- |
– Сменяемость продукции (её обновление) |
вации во всех фи- |
– Система гибкого развития предприятия |
нансовых зонах) |
– Закономерности обновляемости; |
|
– Различные временные характеристики |
1. Маркетинг:
–доля рынка предприятия, продукции (конкурентоспособность);
–разнообразие ассортимента и качества работ (определение устойчивости организации);
–рыночная демография (клиенты, потребители);
74
–рыночное исследование и разработки;
–предпродажное и послепродажное обслуживание клиентов. 2. Финансы (методы финансовой ревизии).
3. Производство:
–может ли организация производить товары и услуги с минимальными издержками по сравнению с конкурентами;
–доступ к новым видам сырья и поставщиков;
–каково состояние основных фондов?
–какова система закупок, снижения материальных запасов, ускорения реализации продукции, механизмов контроля?
–рынки, обслуживаемые конкурентами;
–организация и планирование процессов производства и его улучшения;
–Эффективность системы качества продукции или услуг.
4. Персонал:
–тип сотрудников;
–компетентность и подготовка высшего руководства;
–план преемственности руководителей;
–эффективность и система вознаграждения;
–повышение квалификации сотрудников;
Когда стратегия предприятия связана с частным и коренным изменением продукции (работ, услуг), то согласование и объединение, интеграция отдельных функциональных зон превращаются в необходимое условие развития и при этом обратная связь между зонами является главным фактором реализации стратегии (рис. 3.4).
Низкий |
|
|
НИОКР |
|
Производство |
|
|
|
|
Маркетинг |
|
|||||||||
потребительский |
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
уровень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Средний |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
НИОКР |
|
Производст- |
|
Маркетинг |
|
|
Финансы |
|
Персонал |
|||||||||||
потребительский |
|
|
|
|
|
|||||||||||||||
уровень |
|
|
|
|
|
|
|
во |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Высокий |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
НИОКР |
|
Производст- |
|
Маркетинг |
|
|
Финансы |
|
Персонал |
|||||||||||
потребительский |
|
|
|
|
|
|||||||||||||||
уровень |
|
|
|
|
|
|
|
во |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Рис. 3.4. Уровни взаимодействия различных функциональных зон
75
Обратная связь – результативность влияния уровней друг на друга. При высоком потребительском уровне требуется теснейшее взаимо-
действие между производственными, рыночными и техническими функциями деятельности фирмы [4].
Отбор проектных решений стратегического решения зависит от факторов:
–величины издержек производства;
–наличия сырья (поставщиков);
–возможности организации маркетинга;
–возможности противодействия конкурентам.
3.2. Современное содержание стратегического анализа и определение стратегических альтернатив
Стратегический анализ осуществляется в 2 этапа:
1. Определяется разрыв между стратегическими ориентирами и реальными возможностями, которые диктуются внешней и внутренней средой предприятия (рис. 3.5):
а) определение основ интереса в количественном выражении; б) выявление реальных возможностей в текущем периоде и в будущем; в) расчет конкретных показателей стратегического плана;
г) установление количественной разницы между интересами и возможностями с помощью показателей
д) разработка спецпрограмм с указанием способов действий для уменьшения стратегического разрыва.
Основной результат
Основной интерес
Разрыв
Возможности
Сегодня Время
Рис. 3.5. Анализ стратегического разрыва
2. Анализируются варианты будущего развития предприятия и определяются стратегические альтернативы развития, направленные на перспективу.
76
Для 2-го этапа используются модели:
«Динамика издержек и кривая опыта» – показывает, что затраты на создание единицы продукции уменьшаются на 20 % при увеличении объема производства в 2 раза (рис. 3.6).
|
120 |
|
|
|
|
100 |
|
|
|
ы |
80 |
|
|
|
т |
60 |
|
|
|
З а тра |
|
|
|
|
40 |
|
|
|
|
|
20 |
|
|
|
|
0 |
|
|
|
|
25 |
50 |
75 |
100 |
|
|
Объемпроизводства, внатур. показателях |
|
|
Рис. 3.6. Динамика издержек и кривая опыта
Его недостаток – не учитывается внешняя среда.
«Модель жизненного цикла» – связывает стратегию с одним из факторов деятельности предприятия (рис. 3.7).
Прибыль, сбыт, объем продукции
Сбыт
продукции
Прибыль
I |
|
II |
|
III |
|
IV |
|
|
|
|
|
|
|
Рис.3.7. Модель жизненного цикла
Модель Стейнера в 1984 г. «Продукт – рынок» (рис. 3.8). 77
Продукт |
|
Суще- |
Усовер- |
Новый |
Новый |
|
|
шенство- |
|||
Рынок |
ствующий |
ванный |
|
бизнес |
|
|
|
|
|
|
|
Существующий |
|
|
Низкие затраты |
Высокий |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Большие затраты времени |
риск |
|
|
|
|
|
||
Новый, |
затраты |
времени |
|
|
|
связанный |
|
|
|
||
с существующим |
|
|
|
||
|
|
|
|
||
Совершенно |
Высокие |
Низкиезатраты |
|
|
|
новый |
|
|
|
||
Междуна- |
|
|
Зона очень |
||
родный рынок |
|
|
высокого |
||
|
|
|
|
|
риска |
|
Высокий риск |
|
|
|
|
Рис. 3.8. Модель Стейнера
Тёмным цветом обозначены зоны высокого роста.«Портфель заказов продукции, работ» (рис. 3.9).
Результат, тыс. руб.
5 |
12 |
3 |
1 |
9 |
10 |
11 |
2 |
7 |
8 |
6 |
4 |
|
|
|
|
Конкурентоспособность
Рис. 3.9. Портфель заказов продукции (работ, услуг)
В зависимости от конкурентности продукции, объема продаж, стадий жизненного цикла они группируются и каждой группе присваивается определенный ранг, который проставляется в ячейках.
Матрица БКГ используется для стратегического анализа, которая связывает абсолютную долю рынка и уровень конкурентности.
Данная матрица хорошо связана с теорией жизненного цикла продукта, что хорошо отражено на рис. 3.10.
78
Устойчивость предприятия к обновлению
|
|
|
Фазы жизненного |
цикла |
||
Фаза 0 |
Фаза 1 |
Фаза 2 |
Фаза 3 |
Фаза 4 |
|
|
Дикая |
Звезда |
Дойная |
Собака |
|||
кошка |
корова |
|
|
|
||
Рис. 3.10. Жизненный цикл продукции и матрица BCG
Фаза 0 – начало развития. Например, производство новой продукции, диверсификация и т.д.
Фаза 1 – начало серийного выпуска продукции. Фаза 2 – граница безубыточности.
Фаза 2–3 – середина жизненного цикла продукции Фаза 4 – начало освоения новой продукции. Конец производства ста-
рой продукции и начало производства обновленной продукции.
Можно определить эти фазы, рассчитав на производственную программу в натуральных показателях.
Общая программа стратегического развития предприятия представлена на рис. 3.11.
|
Слабая |
Прочная |
Заметная |
Сильная |
Ведущая |
|
цикла |
|
|
Избирательное развитие |
|
||
Стратегия |
|
|
|
|
|
|
выживания |
|
|
Естественное |
Старение |
||
жизненного |
|
|
||||
|
|
|
развитие |
|
||
|
|
|
|
|
Зрелость |
|
|
|
|
|
|
|
|
Стадия |
|
|
|
|
|
Развитие |
|
|
|
|
|
Рождение |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Конкурентная позиция, 100 % |
||
Рис. 3.11. Матрица ADC – LC
79
Для выбора конкурентной позиции предприятия используются матрицы, представленные на рис. 3.12 и 3.13.
№ п/п |
Наименование |
|
|
БКС |
|
|
|
продукции |
CL |
D |
|
FCH |
FD |
|
|
|
|
|
|
|
Рис. 3.12. Матрица «Выбор базовой конкурентной позиции» (БКС)
Расчетные показатели:
CL – лидерство по издержкам;
D – дифференциация продукции;
FCH – фокусированное лидерство по издержкам; FD – фокусирование дифференциации.
|
|
|
|
|
|
Наименование |
Название |
Конкурентные Конкурентное |
|
№ п/п |
продукта |
организации |
||
|
конкурента |
конкурента |
преимущества отставание |
|
1.Главные конкуренты
2.Основные конкуренты
Рис. 3.13. Матрица оценки главных и основных конкурентов
Общий процесс стратегического анализа осуществляется следующим образом:
80
