6 курс / Медицинская реабилитация, ЛФК, Спортивная медицина / Хосписы_Миллионщикова_В_В_2002
.pdf5.Распоряжения старшей медицинской сестры, заведующего и врача выездной службы являются обязательными для медсестры.
6.Распоряжения медсестры являются обязательными для младшего медицинского персонала выездной службы.
7.Медсестра выполнение своих обязанностей и реализацию своих прав осуществляет на основе постоянного соблюдения заповедей и основных положений концепции хосписа; осуществляет целостный подход к личности пациента и его семьи,
облегчает не только их физическое и психическое состояние, но и поддерживает социальный и духовный потенциал.
Обязанности
Медицинская сестра выездной службы обязана:
1.Посещать больных хосписа на дому согласно графику визитов и распоряжений заведующего и старшей медсестры выездной службы.
2.Оказывать больному первую доврачебную медицинскую помощь.
3.Отдавать распоряжения младшему медицинскому персоналу отделения, в
соответствии с уровнем его компетенции и квалификации, и контролировать их выполнение.
4.Работать в тесном взаимодействии с врачами, медицинским психологом,
социальными работниками и добровольцами хосписа.
5.Обучать социальных работников и добровольцев хосписа навыкам ухода за больным на дому.
6.Обучать родственников приемам ухода, формам общения и поведения на протяжении всего срока болезни больного.
7.Своевременно и точно выполнять назначения лечащего врача; в случае невыполнения назначений, независимо от причины, немедленно докладывает об этом лечащему врачу.
8.Наблюдать за состоянием больного на дому, его физиологическими отправлениями, сном, о выявленных изменениях докладывать лечащему врачу.
9.Осуществлять санитарно-гигиеническое обслуживание физически ослабленных и тяжелобольных на дому (умывать, кормить, давать питье, промывает по мере надобности рот, глаза, уши и т. д.).
10.При подозрении или обнаружении у больного признаков инфекционного заболевания немедленно сообщать об этом лечащему врачу, по его распоряжению изолировать больного и производить текущую дезинфекцию
11.По назначению врача осуществлять счет пульса, дыхания, измерять суточное количество мочи, мокроты и т.д., записывает эти данные в Карту амбулаторного больного.
12.Заботиться о своевременном снабжении больных всем необходимым для лечения и ухода.
13.В случае изменений в состоянии больного, требующих срочных мер, ставить об этом в известность заведующего или врача выездной службы, а в отсутствии врачей –
немедленно вызывать дежурного врача, оказывать экстренную доврачебную помощь.
14.Следить, чтобы выданное больным лекарство было принято в ее присутствии.
15.Повышать свою профессиональную квалификацию путем посещения научно-
практических конференций для среднего медицинского персонала.
16.Вести необходимую медицинскую документацию.
17.Фиксировать расходы лекарственных средств и перевязочных материалов.
18.Соблюдать санитарно-гигиенические нормы, правила охраны труда и техники безопасности.
19.При необходимости работать и оказывать помощь больным в стационаре
хосписа.
Рекомендовано к покупке и изучению сайтом МедУнивер - https://meduniver.com/
20.Принимать участие в разработке программ обучения в учебном центре хосписа.
21.Участвовать в работе комиссии по списанию имущества, пришедшего в негодность.
22.В своей работе обучаться навыкам по уходу за больными, социальной и психологической поддержки больных и их родственников и, в случае необходимости,
осуществлять взаимозаменяемость и преемственность в работе. 23. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.
Права
Медицинская сестра выездной службы имеет право:
1.Принимать решения в пределах своей компетенции.
2.Получать информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.
3.Вносить предложения администрации по вопросам улучшения организации и условий своего труда.
4.Повышать свою профессиональную квалификацию (аттестация, переаттестация,
курсы усовершенствования, чтение медицинской литературы, участие в работе семинаров,
совещаний, научно-практических конференций и др.).
5. Принимать участие в работе совещаний, на которых рассматриваются вопросы,
относящиеся к сфере его деятельности.
6.Отдавать распоряжения младшему медицинскому персоналу выездной службы и контролировать их выполнение.
7.Вносить предложения старшей медицинской сестре выездной службы по вопросам улучшения организации работы отделения.
Ответственность
Медсестра выездной службы несет ответственность за невыполнение обязанностей,
предусмотренных настоящим Положением и правилами внутреннего трудового распорядка.
36. ПОЛОЖЕНИЕ О ФЕЛЬДШЕРЕ ВЫЕЗДНОЙ СЛУЖБЫ
Общие положения
1. На должность фельдшера выездной службы (далее − фельдшер) назначается лицо со средним медицинским образованием по специальности «Лечебное дело» или
«Сестринское дело», владеющее программой подготовки в соответствии с квалификационной характеристикой и получившее сертификат.
2.Фельдшер назначается и увольняется главным врачом хосписа в соответствии с действующим законодательством.
3.Фельдшер находится в непосредственном подчинении старшей медицинской сестры и заведующего выездной службой.
4.Фельдшер организует свою работу в соответствии с Положением о выездной службе; руководствуется действующими официальными документами по выполняемому разделу работы, приказами и распоряжениями вышестоящих должностных лиц и настоящим Положением.
5.Распоряжения старшей медицинской сестры, заведующего и врача выездной службы являются обязательными для фельдшера.
6.Распоряжения фельдшера являются обязательными для медицинских сестер,
младшего медицинского персонала выездной службы.
7. Фельдшер выполнение своих обязанностей и реализацию своих прав осуществляет на основе постоянного соблюдения заповедей и основных положений концепции хосписа; осуществляет целостный подход к личности пациента и его семьи,
Рекомендовано к покупке и изучению сайтом МедУнивер - https://meduniver.com/
облегчает не только их физическое и психическое состояние, но и поддерживает социальный и духовный потенциал.
Обязанности
Фельдшер выездной службы обязан:
1.Посещать больных хосписа на дому согласно графику визитов и распоряжений заведующего и старшей медсестры выездной службы.
2.Оказывать больному первую доврачебную медицинскую помощь.
3.Осуществлять оказание лечебно-профилактической, в том числе первой неотложной помощи при острых заболеваниях и несчастных случаях. Ассистировать врачу при небольших оперативных вмешательствах и сложных процедурах.
4.Работать в тесном взаимодействии с врачами, медицинскими сестрами,
медицинским психологом, социальными работниками и добровольцами хосписа.
5.Обучать медицинских сестер, социальных работников и добровольцев хосписа навыкам ухода за больным на дому.
6.Обучать родственников приемам ухода, формам общения и поведения на протяжении всего срока болезни больного.
7.Своевременно и точно выполнять назначения лечащего врача; в случае невыполнения назначений, независимо от причины, немедленно докладывать об этом лечащему врачу.
8. Наблюдать за состоянием больного на дому, его физиологическими отправлениями, сном, о выявленных изменениях докладывать лечащему врачу.
9. Осуществлять санитарно-гигиеническое обслуживание физически ослабленных и тяжелобольных на дому (умывать, кормить, давать питье, промывает по мере надобности рот, глаза, уши и т. д.).
10.При подозрении или обнаружении у больного признаков инфекционного заболевания немедленно сообщать об этом лечащему врачу, по его распоряжению изолировать больного и производить текущую дезинфекцию
11.По назначению врача осуществлять счет пульса, дыхания, измерять суточное количество мочи, мокроты и т.д., записывать эти данные в Карту амбулаторного больного.
12.Заботиться о своевременном снабжении больных всем необходимым для лечения и ухода.
13.В случае изменений в состоянии больного, требующих срочных мер, ставить об этом в известность заведующего или врача выездной службы, а в отсутствии врачей –
немедленно вызывать дежурного врача, оказывать экстренную доврачебную помощь.
14.Следить, чтобы выданное больным лекарство было принято в его присутствии.
15.Повышать свою профессиональную квалификацию путем посещения научно-
практических конференций для среднего медицинского персонала.
16.Вести необходимую медицинскую документацию.
17.Фиксировать расходы лекарственных средств и перевязочных материалов.
18.Соблюдать санитарно-гигиенические нормы, правила охраны труда и техники безопасности.
19.При необходимости работать и оказывать помощь больным в стационаре
хосписа.
20.Принимать участие в разработке программ обучения в учебном центре хосписа.
21.Участвовать в работе комиссии по списанию имущества, пришедшего в негодность.
22.В своей работе обучаться навыкам по уходу за больными, социальной и психологической поддержки больных и их родственников и, в случае необходимости,
осуществлять взаимозаменяемость и преемственность в работе.
23. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.
Рекомендовано к покупке и изучению сайтом МедУнивер - https://meduniver.com/
Права
Фельдшер выездной службы имеет право:
1.Принимать решения в пределах своей компетенции.
2.Получать информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.
3.Вносить предложения администрации по вопросам улучшения организации и условий своего труда.
4.Повышать свою профессиональную квалификацию (аттестация, переаттестация,
курсы усовершенствования, чтение медицинской литературы, участие в работе семинаров,
совещаний, научно-практических конференций и др.).
5. Принимать участие в работе совещаний, на которых рассматриваются вопросы,
относящиеся к сфере его деятельности.
6.Отдавать распоряжения младшему медицинскому персоналу выездной службы и контролировать их выполнение.
7.Вносить предложения старшей медицинской сестре выездной службы по вопросам улучшения организации работы отделения.
Ответственность
Фельдшер выездной службы несет ответственность за невыполнение обязанностей,
предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка и настоящим
Положением.
37. ПОЛОЖЕНИЕ О СЕСТРЕ-ХОЗЯЙКЕ ВЫЕЗДНОЙ СЛУЖБЫ
Общие положения
1. На должность сестры-хозяйки выездной службы (далее − сестра-хозяйка)
назначается лицо, прошедшее индивидуальное обучение, обладающее организаторскими способностями и годное по состоянию здоровья для работы в данной должности.
2.Сестра-хозяйка назначается и увольняется главным врачом хосписа в соответствии с действующим законодательством.
3.Сестра-хозяйка находится в непосредственном подчинении старшей медицинской сестры стационара, а также вышестоящих должностных лиц.
4.Сестра-хозяйка в своей работе руководствуется правилами и инструкциями по организации хозяйственной деятельности, приказами и распоряжениями вышестоящих должностных лиц, распоряжениями вышестоящих должностных лиц и настоящим Положением.
5.Распоряжения старшей медицинской сестры, заведующего, врача и среднего медицинского персонала выездной службы являются обязательными для сестры-хозяйки.
6.Сестра-хозяйка является материально-ответственным лицом.
7.Сестра-хозяйка соблюдает заповеди хосписа.
Обязанности
Сестра-хозяйка выездной службы обязана:
1.Организовать проведение санитарно-гигиенических и противоэпидемиологических мероприятий в помещениях выездной службы.
2.Ежедневно следить за содержанием в чистоте и порядке всех помещений выездной службы.
3.Обеспечивать эстетическое содержание, уют и культуру интерьера помещений выездной службы.
Рекомендовано к покупке и изучению сайтом МедУнивер - https://meduniver.com/
4. Обеспечивать отделение хозяйственным, мягким и твердым инвентарем,
спецодеждой, предметами гигиены и канцелярскими принадлежностями. Производить в установленные сроки смену халатов и полотенец сотрудникам. Гладить халаты, головные уборы, спецодежду сотрудникам стационара.
5.Вести учет, хозяйственного, мягкого и твердого инвентаря; проводить регулярные обходы помещений выездной службы по проверке рационального использования, хранения и учета белья, мягкого и твердого инвентаря, спецодежды.
6.Обеспечивать персонал достаточным количеством чистого белья для госпитализации больных; принимать от него грязное использованное белье, сдавать его в стирку, а при необходимости на дезинфекцию по утвержденному графику; обеспечивать его ремонт, маркировку и надлежащее хранение.
7.Готовить пришедшее в негодность белье к списанию, представлять его после согласования с заведующим и старшей медсестрой выездной службы на комиссию для списания.
8.Вести прием, хранение, отпуск белья и прочего мягкого и твердого инвентаря;
своевременно оформлять заявки на приобретение и получение со склада всего необходимого оснащения для выездной службы в соответствии с действующими нормативными документами.
9.Обеспечивать оформление заявок на ремонт мягкого и твердого инвентаря.
10.Организовывать проведение текущих и генеральных уборок отделения по плану-графику.
11.Контролировать наличие дезинфицирующих средств, в случае их отсутствия организовать их получение и доставку.
12.Следить за наличием четкой маркировки на уборочном инвентаре, посуде,
емкостях для дезинфекции, наличием бирок с датой приготовления дезинфицирующих средств, маркировки.
13. Организовывать вызов специалистов по ремонту в случае неисправности электросетей, водопровода, канализации, средств оргтехники, связи и т. д. путем подачи соответствующих заявок начальнику хозяйственного отдела.
14.Вести по установленной форме ведомость движения мягкого и твердого инвентаря выездной службы; сверять 1 раз в квартал свой учет с учетом в бухгалтерии.
15.Принимать непосредственное участие в организации и проведении ремонта помещений выездной службы.
16.Организовать благоустройство и содержание в чистоте закрепленного за выездной службой участка территории хосписа; обеспечивать персонал необходимым инвентарем для проведения благоустройства территории.
17.Иметь опрятный внешний вид, носить спецодежду, соответствующую требованиям эстетики и санитарно-эпидемиологического режима.
18.Участвовать в занятиях по правилам техники безопасности, охране труда и санитарно-гигиеническим вопросам.
19.В своей работе обучаться навыкам по уходу за больными, социальной и психологической поддержки больных и их родственников и, в случае необходимости,
осуществлять взаимозаменяемость и преемственность в работе. 20. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.
Права
Сестра-хозяйка выездной службы имеет право:
1.Принимать решения в пределах своей компетенции.
2.Получать информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.
3.Вносить предложения администрации по вопросам улучшения организации и условий своего труда.
4.Принимать участие в работе совещаний, на которых рассматриваются вопросы,
относящиеся к сфере его деятельности.
Рекомендовано к покупке и изучению сайтом МедУнивер - https://meduniver.com/