Лекция3ЦСТ

границ деятельности данной минисферы деятельности (в т.ч. и целого).

Правило регулирования проницаемости минисферы профессио-

нальной деятельности. Любая минисфера профессиональной деятельности является своего рода «проницаемой оболочкой». Через минисферу осуществляются взаим-

ные влияния «друг на друга» внутренней и внешней сред минисферы «в пределах границ» данной минисферы профессиональной деятельности, как предусмотренные «допустимые», так и «недопустимые» - непредусмотренные при создании минисферы профессиональной деятельности. Это обстоятельство вынуждает минисферу сужать проницаемость для не-

предусмотренных взаимовлияний ее внешней и внутренней сред для поддержания своей роли в среде профессиональной деятельности.

Правило жизненного цикла минисферы профессиональной дея-

тельности. Составляющие внешней и внутренней среды минисферы профессиональной деятельности, как и собственно минисфера, могут находиться на разных стадиях сво-

их жизненных циклов – от замысла до старения и вывода из сферы использования (эксплуатации), независимо от стадии осуществления профессиональной деятельности. В связи с этим у составляющих внешней и внутренней среды минисферы может происходить смена моде-

лей деятельности, что может нарушать целость и целостность рассматриваемой минисфе-

ры профессиональной деятельности. В интересах выживания, сохранения и развития мини-

сферы профессиональной деятельности необходимо изучение и использование моделей де-

ятельности составляющих внешней и внутренней среды минисферы профессиональной деятельности на разных стадиях их жизненных циклов.

11

Правило «разумного эгоизма» минисферы профессиональной дея-

тельности. Каждая минисфера профессиональной деятельности преследует цели собственного выживания, сохранения, развития, которые отличаются от целей, для достижения которых среда формирует данную минисферу. Цели минисферы профессиональной деятельности должны быть «эгоистическими в разумных пределах». Другими словами, разумный эгоизм присущ такой минисфере профессиональной деятельности, в которой поддерживается баланс результатов профессиональных результатов, получаемых для достижения, как собственной цели минисферы профессиональной деятельности, так и для достижения собственной цели среды, создавшей минисферу профессиональной деятельности. Выход за пределы разумного эгоизма ведет к разрушению минисферы профессиональной деятельности за счет соответствующей реакции среды. Множество всех моделей поддержания указанного баланса результатов профессиональной деятельности необходимо учитывать при формировании и реализации модели complete-триады данной минисферы профессиональной деятельности.

Правило разумного эгоизма реализуется при формировании и реализации субъекта, объекта и результата complete-триады профессиональной деятельности.

Разумный эгоизм, как концепция, правило и теория, известен в Европе со времен эпохи Просвещения5, в этике6, как идея новой гражданственности7, Китае8, России9.

5Большая советская энциклопедия, третье изд. Изд. «Сов. энциклопедия», 1969-1978 г.г.

6Гуссейнов А.А., Апресян Р.Г. Этика. М.: «Гардарики». 2003. – с. 202

7Руссо Ж.-Ж. Об общественном договоре. М.: Канон-пресс. 1998.

8Китайская философия. Энциклопедический словарь. Под ред. М.Л. Титаренко М., Мысль 1994. - с. 328

9Чернышевский Н.Г.: Антропологический принцип в философии // Полн. собр. соч.: В 15 т. М., 1950. Т. 7; Что делать. М.: изд -во «Вече». Библиотека отечественной классики. 2003. – 448 с.; Новиков А. И., Нигилизм и нигилисты, Л., 1972, с. 34-117.

12

Правило трех триад профессиональной деятельности. Любая мини-

сфера профессиональной деятельности - это результат, так как она является продуктом де-

ятельности некоторой части среды профессиональной деятельности. Любая минисфера профессиональной деятельности – это объект, так как она производит результаты профес-

сиональной деятельности в виде новых научных знаний. Любая минисфера профессиональной деятельности – это субъект, так как она координирует хотя бы одну другую минисферу среды. В результате каждая минисфера участвует не менее чем в трех триадах деятельности, выживание, сохранение и развитие которых ей необходимо. Данное множество моделей «не менее чем трех триад» необходимо учитывать при формировании и реализа-

ции целостной и целой модели (complete-модели) минисферы профессиональной деятельности.

13

3.4. Комплетические Закон и Принципы целостного развития профессиональной деятельности

(Закон индустриализации профессиональной деятельности; Закон машинизации профессиональной деятельности; Закон технологизации профессиональной деятельности; Закон неубывающего разнообразия профессиональной деятельности; правило единства поколений профессиональной деятельности; правило внутреннего потенциала профессиональной деятельности; правило гармонии развития профессиональной деятельности; правило внешнего потенциала профессиональной деятельности; принципы целостного развития профессиональной деятельности)

Закон целостного развития10, включает в себя четыре Закона и 4 правила: Закон индустриализации, Закон машинизации, Закон технологизации и Закон неубывающего разнообразия профессиональной деятельности; правило единства поколений, правило внутреннего потенциала, правило гармонии развития и правило внешнего потенциала профессиональной деятельности.

10 Телемтаев М.М.: Целостный метод системной complete-технологии и системная экология. – Алматы: МЭА «ИнтерЭколА», 1996. – с. 69-71; Системная технология (системная философия деятельности). – Алматы: ИД «СТ-Инфосервис», 1999. - с. 28-36; Системная философия. – Алматы: ИЦ «ИНФОПРЕСС», 2001. - с. 24-26; Целостный метод–теория и практика. 2-е изд. М.: МСТ, 2009. - с. 160-162.; Комплетика или философия, теория и практика целостных решений. М.: Ирисбук. 2012. – с. 167-174.

14

Закон индустриализации профессиональной деятельности. Развитие

производительной деятельности общества осуществляется путем индустриализации, заклю-

чающейся в создании целостных комплексов человеко-машинных производств. В направ-

лении создания таких производств развиваются все отрасли народного хозяйства – научнотехнические, экономические, социальные, другие.

Закон машинизации профессиональной деятельности. Для индустри-

ализации профессиональной деятельности необходима машинизация, заключающаяся в со-

здании специализированных целостных комплексов оборудования и машин (аппаратов,

агрегатов, установок и др.).

Закон технологизации профессиональной деятельности. Для инду-

стриализации профессиональной деятельности необходима технологизация профессиональной деятельности, т.е. преобразование процессов творчества, доступного единицам, в

технологии профессиональной деятельности, доступные всем и обладающие свойствами массовости, определенности, результативности, посредством создания и реализации це-

лостных человеко-машинных технологических комплексов оборудования и машин.

Целостная технологизация профессиональной деятельности объединяет работника и машину, приводя к созданию целостных и целых технологических человеко-машинных систем профессиональной деятельности и их комплексов.

Ключевым для успешной индустриализации профессиональной деятельности является Закон технологизации профессиональной деятельности.

15

Закон неубывающего разнообразия профессиональной деятельно-

сти. Развитие потенциала среды профессиональной деятельности возможно, только если будет возрастать разнообразие внутри видов потенциала среды – напр., минисфер, субъек-

тов, объектов, результатов, целых триад. Для выживания и сохранения потенциала среды профессиональной деятельности не должно убывать разнообразие внутри видов потенциала среды профессиональной деятельности. Развитие потенциала минисферы профессиональной деятельности возможно, только если будет возрастать разнообразие внутри видов частей минисфер профессиональной деятельности – элементов, процессов, структур, других частей минисфер. Для выживания и сохранения минисфер профессиональной деятельности не должно убывать разнообразие внутри видов частей минисфер деятельности.

Источником формирования Закона неубывающего разнообразия послужило понятие биологического разнообразия, которое было определено на саммите ООН в Рио-де-Жанейро (1992 год)11, понятия биологического разнообразия "In situ" и "Ex situ", а также генетическое разнообразие, "конфликтная модель общества" Р. Дарендорфа12.

Правило единства поколений профессиональной деятельности.

Прошлое, настоящее и будущее поколения минисферы профессиональной деятельности описываются общей моделью минисферы в виде триады «субъект – объект – резуль-

тат»; для комплетической минисферы-целого это модель complete-триады в виде комплетической системы (complete-системы) профессиональной деятельности, комплетической тех-

11http://ru.wikipedia.org/

12Социология: Энциклопедия / Сост. А.А. Грицанов, В.Л. Абушенко, Г.М. Евелькин, Г.Н. Соколова, О.В. Терещенко. - Мн.: Книжный Дом, 2003. - 1312 с. - (Мир энциклопедий)

16

нологии профессиональной деятельности (complete-технологии), комплетической complete-модели или частных моделей complete-триады профессиональной деятельности «субъект – объект – результат». Это правило распространяется на минисферу профессиональной деятельности, а также на каждую ее часть.

Правило внутреннего потенциала профессиональной деятельно-

сти. Минисфера профессиональной деятельности обладает внутренним потенциалом

собственного выживания, сохранения и развития в смысле соответствия complete-целому - complete-системе, (complete-технологии, complete-модели) профессиональной деятельности. При этом: для выживания минисфере профессиональной деятельности необходимо сохранить внутренний потенциал соответствия complete-системе (complete-технологии, специальной complete-модели) профессиональной деятельности на определенном уровне. Для со-

хранения – развить имеющийся внутренний потенциал соответствия complete-системе

(complete-технологии, специальной complete-модели) профессиональной деятельности до бо-

лее высокого уровня. Для развития – создать качественно новый внутренний потенциал

соответствия complete-системе (complete-технологии, специальной complete-модели) профессиональной деятельности. Развитие минисферы профессиональной деятельности будет устойчиво прогрессивным в смысле внутреннего потенциала, если внутренний потенциал

соответствия модели complete-целого каждого последующего поколения минисферы будет прогрессивно обновляться по сравнению с предыдущим поколением минисферы профессиональной деятельности.

17

Правило гармонии развития профессиональной деятельности.

Каждое новое поколение минисферы профессиональной деятельности должно соответствовать ДНИФ-эталону complete-целого. В ДНИФ-эталоне complete-целого обеспечено гармоничное сочетание деятельности следующих complete-систем (complete-технологий, специ-

альной complete-моделей): духовной, нравственной, интеллектуальной, телесной complete-

систем (complete-технологий, complete-моделей), complete-систем (complete-технологий, complete-моделей) душевного и телесного здоровья, на основе приоритета духовности и нравственности. Развитие минисферы профессиональной деятельности будет прогрессивно устойчивым, если каждое новое поколение минисферы профессиональной деятельности

будет соответствовать прогрессирующему ДНИФ-эталону complete-целого.

Правило внешнего потенциала профессиональной деятельности.

Минисфера профессиональной деятельности обладает «внешним потенциалом» - потен-

циалом влияния на развитие среды, в которой она функционирует и частью которой она является, в смысле соответствия complete-триаде (complete-системе, complete-технологии, complete-модели). Собственно среда профессиональной деятельности воспринимает влияние данной минисферы в разной мере. В одних случаях влияние рассматриваемой минисферы профессиональной деятельности может быть воспринято средой, как несущественное. В других случаях влияние данной минисферы профессиональной деятельности может приво-

дить к регрессивному или прогрессивному развитию среды, как complete-целого. В ре-

зультате развитие рассматриваемой минисферы профессиональной деятельности будет

устойчиво прогрессивным, если оно «от поколения к поколению» устойчиво наращивает внешний потенциал прогрессивного развития среды профессиональной деятельности.

18

Или развитие рассматриваемой минисферы профессиональной деятельности будет устойчи-

во регрессивным, если оно «от поколения к поколению» устойчиво наращивает внешний потенциал регрессивного развития среды профессиональной деятельности.

Принципы целостного развития профессиональной деятельности

соответствуют Принципам целостного осуществления и развития технологий профессиональной деятельности, так как в основе развития любой деятельности находится развитие осуществление и развитие технологий.

19