Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Audit_N_R (5).docx
Скачиваний:
9
Добавлен:
16.03.2015
Размер:
85.97 Кб
Скачать

Заключение

Цель аудита расчетов с персоналом по оплате труда заключается в проверке соблюдения действующего законодательства о труде, правильности начисления заработной платы и удержаний из нее, документального оформления и отражения в учете всех видов расчетов между предприятием и его работниками.

Основным нормативным документом, регулирующим учет расчетов с персоналом по оплате труда, является Трудовой кодекс Российской Федерации. Он определяет отношения по организации труда, трудоустройству, профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации, социальному партнерству, материальной ответственности работодателей и работников, надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства, а также разрешению трудовых споров.

В первой главе был также рассмотрен порядок планирования аудита расчетов с персоналом по оплате труда. Планирование и разработка программы аудита играет важную роль в процессе аудита. Насколько правильно будет поставлено начало аудита, настолько меньше будет аудиторский риск.

Во второй главе был рассмотрен аудит расчетов с персоналом по оплате труда на предприятии ООО «Негоциант». Аудитор проверяет правильность начисления заработной платы по расчетно-платежной ведомости, расчетным листкам, лицевым счетам. При этом помимо подтверждения основного заработка, аудитор должен подтвердить обоснованность выплат работнику и проверить наличие оправдательных документов, подтверждающих прочие выплаты работникам.

В процессе аудита расчетов по оплате труда осуществляется проверка удержаний из заработной платы. Аудитор устанавливает обоснованность применения налоговых вычетов по налогу на доходы физических лиц, а так же является ли работник штатным работником или работает по совместительству, определяются наличие других удержаний.

На заключительном этапе проверяется правильность расчета суммы заработной платы, подлежащей выплате работнику после удержаний. Для этого в расчетно-платежной ведомости выборочным путем аудитор рассчитывает суммы к выдаче путем вычитания из начисленного заработка общей суммы удержаний. Далее осуществляется проверка организации бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда по счету 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда», реальности сальдо по счету 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» в бухгалтерском учете, Главной книге и бухгалтерском балансе.

На завершающем этапе написания второй части курсовой работы были описаны типичные ошибки, выявленные при аудите расчетов с персоналом по оплате труда на предприятии ООО «Негоциант».

Нормативно-правовые акты:

  1. Гражданский кодекс РФ. Федеральный закон от 30.11.94 №51-ФЗ (в редакции ФЗ №352-Ф3 от 27.12 2009 г.).

  2. Налоговый кодекс РФ (часть первая, Федеральный закон от 31.07.98 №146-ФЗ, и часть вторая, Федеральный закон от 05.08.2000 №117-ФЗ.) в редакции ФЗ №368-Ф3 от 27.12.2009 г.

  3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N197- ФЗ (с изм. и доп. от 21 июля 2007 г.).

  4. Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 21.11.96 г. №129-ФЗ (ред. ФЗ №261-ФЗ от 23.11.2009 г.)

  5. Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.04.2003 N213;

  6. Постановление Госкомстата России от 05.01.2004 N1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты».

  7. Российская Федерация. Закон. Об обеспечении пособиями по

временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию: Федер. закон:

подписанный Президентом России 29 декабря 2006 г.- № 255-ФЗ.

  1. Положение «Об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию», утвержденное Постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 г. № 375 (ред. от 19.10.2009).

  1. Положение о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденное постановлением Правительства РФ от 30 декабря 2006 г.№ 865.

  2. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций, утвержден приказом Минфина РФ от 31.10.2000 г. № 94н.

  3. Барышников Н.П. Организация и методика проведения общего аудита. М.: «Филинъ», 2003. - 465 с.

  4. Барышников Н.П., Черноиванова Е.А. В помощь бухгалтеру и аудитору Справочно - методическое пособие. М.: 2003. - 450 с.

  5. Ковалева О.В., Константинов Ю.П. Аудит / Учебное пособие. Москва, 2002

  6. Кочинев Ю.Ю. Аудит. Теория и практика» / Учебное пособие. Издательский дом «Питер», 2006.

  7. Крикунов А.В. Закон об аудите в действии / Учебное пособие, М.: АиН, 2002.

  8. Масленникова, JI.A. Расчеты с персоналом в примерах /JI.A. МасленниковаJ1.A.- М.: ООО ИИА «Налог Инфо», 2008.

  9. Парушина, Н.В. Аудит: основы аудита, технология и методика проведения аудиторских проверок: учебное пособие / Н.В. Парушина, Е.А. Кыштымова. - М.: ФОРУМ, 2009.

  10. Панкова С.И. Международные стандарты аудита, м.: Экономистъ, 2008.

  11. Подольский, В.И. Аудит: Учебник для вузов / под ред. проф. В.И. Подольского. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, Аудит, 2008.

  12. Филина, Ф.Н. Трудовой кодекс для бухгалтера / под ред. Ф.Н. Филиной.- 2-е изд., перераб. и доп.-М.: ГроссМедиа: РОСБУХ, 2009.

Приложение

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]