Тема 7. Нормирование труда

Нормирование труда как вид деятельности. Понятие нормы труда. Норма труда как составная часть организации, планирования и оплаты труда. Производственный процесс: содержание и классификация. Производственная операция. Классификация затрат рабочего времени: время работы и время перерывов. Регламентированные и нерегламентированные перерывы. Методы изучения затрат рабочего времени: фотография рабочего времени и хронометраж. Метод моментных наблюдений.

Нормы времени, выработки, обслуживания, численности, управляемости, нормированное задание. Научное обоснование норм. Аналитический и суммарный методы нормирования труда.

ОК-5, ОК-8, ОК-9, ПК-22

Тема 8. Сущность и организация заработной платы

Сущность заработной платы. Воспроизводственная, стимулирующая, социальная и регулирующая функции заработной платы. Номинальная и реальная заработная плата.

Государственное регулирование организации и оплаты труда. Минимальный размер оплаты труда работников: величина и порядок установления. Допущение выплаты части заработной платы в не денежной форме.

Структура оплаты труда: фиксированная и переменная части. Права организации в формировании структуры заработной платы работникам.

Тарифная система оплаты труда: основные элементы. Основные разновидности сдельной оплаты труда работников: прямая сдельная, сдельно-премиальная, сдельно-прогрессивная, косвенная сдельная, аккордная, аккордно- премиальная, комиссионные или процент с продаж. Повременная оплата труда работников: простая повременная, повременно-премиальная.

Бестарифные системы оплаты труда: определение размера заработка.

Социальный пакет как не денежное вознаграждение работников.

Положения об оплате труда работников как отражение политики организации в сфере труда.

ОК-5, ОК-8, ОК-9, ПК-10, ПК-17, ПК-19, ПК-20, ПК-22, ПК-40, ПК-63.

5.2 Разделы дисциплины и междисциплинарные связи с обеспечиваемыми (последующими) дисциплинами

№ п/п	Наименование обеспе-чиваемых (последую-щих) дисциплин	№ № тем данной дисциплины, необходимых для изучения обеспечиваемых (последующих) дисциплин
		1	2	3	4	5	6	7	8
1.	Микроэкономика	х	-	Х	-	-	х	-	-
2.	Экономика предприятий и организаций	х	-	Х	-	-	-	х	-
3.	Управление трудовыми конфликтами	х	-	-	Х	Х	-	-	-

5.3. Разделы (модули) и темы дисциплин и виды занятий очное /заочное/спо

№ п/п	Наименование раздела дисциплины	Лек.	Практ. зан.		Лаб. Зан.	Семин.	СРС	Все-го
Модуль I. Основы экономики труда
1.	Труд и его характеристики	2/1/1		2/-/-	-		10/10/10	14/11/
2.	Человеческие ресурсы для труда	2/1/1		4/-/-	-		10/12	16/13
3.	Производительность труда	4/2/2	8/2/2		-	-	20/12	32/16
4.	Рынок труда	2/-/-	4/1/1		-		10/15	16/16/
5.	Занятость и безработица	4/-/-	4/1/-		-	-	10/14	18/15/
Модуль III. Организация и оплата труда
6.	Организация труда	2/-/-	4/1/-		-	-	10/12	16/13/
7.	Нормирование труда	2/-/-	4/1/-		-	-	10/15	16/16
8.	Сущность и организация заработной платы	2/2/2	4/2/1		-	-	10/4	16/8/
Всего		20/6/6	34/8/4		-	-	90/94/98	144/144/144