![](/user_photo/2706_HbeT2.jpg)
- •Российский государственный
- •1. Цели и задачи дисциплины
- •2. Место дисциплины в структуре ооп:
- •3. Требования к результатам освоения дисциплины:
- •4. Объем дисциплины и виды учебной работы Специальность «Финансы и кредит», дневное отделение
- •Специальность «Финансы и кредит», заочное отделение
- •Специальность «Финансы и кредит», заочное отделение на базе спо
- •5. Содержание дисциплины
- •5.1. Содержание разделов и тем дисциплины
- •Тема 1. Труд и его характеристики
- •Тема 2. Человеческие ресурсы для труда
- •Тема 3. Производительность труда
- •Тема 4. Рынок труда
- •Тема 5. Занятость и безработица
- •Тема 6. Организация труда
- •Тема 7. Нормирование труда
- •Тема 8. Сущность и организация заработной платы
- •5.2 Разделы дисциплины и междисциплинарные связи с обеспечиваемыми (последующими) дисциплинами
- •5.3. Разделы (модули) и темы дисциплин и виды занятий очное /заочное/спо
- •6. Перечень семинарских, практических занятий или лабораторных работ
- •7. Методические указания по выполнению контрольных работ для студентов заочной формы обучения
- •Вариант контрольной работы выбирается в зависимости от последней цифры в номере зачетной книжки.
- •Темы контрольных работ
- •7. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины:
- •7.1. Федеральные законы и нормативные документы (при наличии)
- •7.2. Основная литература
- •7.3. Дополнительная литература
- •7.4. Программное обеспечение:
- •10.2. Оценочные средства текущего контроля
- •10.3. Оценочные средства для промежуточной аттестации
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования
Российский государственный
ТОРГОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
ТУЛЬСКИЙ ФИЛИАЛ
(Тульский филиал РГТЭУ)
Кафедра экономики, бухгалтерского учета и аудита
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА
Учебной дисциплины
Экономика труда
Рекомендуется для направления подготовки
080100 Экономика
по профилю «Финансы и кредит»
бакалавр
Форма обучения очная/заочная
ТУЛА 2014
ОГЛАВЛЕНИЕ
ОГЛАВЛЕНИЕ 2
1. Цели и задачи дисциплины 3
2. Место дисциплины в структуре ООП: 3
3. Требования к результатам освоения дисциплины: 3
4. Объем дисциплины и виды учебной работы 6
5. Содержание дисциплины 7
5.1. Содержание разделов и тем дисциплины 7
5.2 Разделы дисциплины и междисциплинарные связи с обеспечиваемыми (последующими) дисциплинами 10
5.3. Разделы (модули) и темы дисциплин и виды занятий 11
очное /заочное/СПО 11
6. Перечень семинарских, практических занятий или лабораторных работ 11
7. Методические указания по выполнению контрольных работ для студентов заочной формы обучения 13
ВАРИАНТ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ ВЫБИРАЕТСЯ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ПОСЛЕДНЕЙ ЦИФРЫ В НОМЕРЕ ЗАЧЕТНОЙ КНИЖКИ. 13
7. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины: 16
7.1. Федеральные законы и нормативные документы (при наличии) 16
7.2. Основная литература 16
7.3. Дополнительная литература 17
7.4. Программное обеспечение: 18
7.5. Базы данных, информационно-справочные и поисковые системы: 18
8. Материально-техническое обеспечение дисциплины: 18
9. Образовательные технологии: 18
10. Оценочные средства (ОС): 18
10.1. Оценочные средства для входного контроля 18
10.2. Оценочные средства текущего контроля 19
10.3. Оценочные средства для промежуточной аттестации 21
1. Цели и задачи дисциплины
Целямиосвоения учебной дисциплины «Экономика труда» являются: освоение обучающимися теоретических знаний в области экономики труда, приобретение умений применять их на практике и формирование общекультурных и профессиональных компетенций, необходимых в профессиональной деятельности бакалавров по направлению подготовки 080100 Экономика по профилю «Финансы и кредит »
Задачи курса:
усвоение современных теоретических представлений о труде, содержании и использовании трудового потенциала;
овладение основами методологии и методики анализа, выявления и решения важнейших проблем труда на макро- и микроуровнях;
приобретение базовых навыков практической работы в области анализа основных процессов и показателей формирования и использования трудового потенциала.
2. Место дисциплины в структуре ооп:
Дисциплина «Экономика труда» включена в вариативную часть гуманитарного, социального и экономического цикла ФГОС ВПО по направлению подготовки 080400 Экономика по профилю «Финансы и кредит. Изучение дисциплины «Экономика труда» осуществляется одновременно с дисциплиной «Экономическая теория».
Основные требования к выходным знаниям, умениям и компетенциям студента, необходимые для изучения дисциплины «Экономика труда» заключаются в знании основных экономических и социальных категорий и законов, умении оценивать социальные взаимодействия, анализировать социально-значимые проблемы и процессы, умении работать в команде и самостоятельно, пользоваться нормативными документами. Знания, умения и компетенции, приобретенные в результате изучения «Экономики труда» получают свое развитие в последующих дисциплинах.