9. Жалпы Және Әкімшілік Шығындар

Жобада құны айына 750 мың теңге болатын орында жалдау қарастырылған. Осы бағаға барлық коммуналдық төлемдер қосылатын болады, электр қуаты мен телефон байланысына жұмсалатын қаражатты санамағанда.

5-кесте. Кәсіпорынның айлық жалпы және әкімшілік шығындары, мың тңг.

Мақсаттамасы		1-жыл	2-жыл	3-жыл	4-жыл	5-жыл
	Мың теңге,айына	теңге	теңге	теңге	теңге	теңге
Әкімшілік және жалпы шаруашылық шығындар, соның ішінде:
Еңбек ақы	790	9 480	9 669	9 862	10 060	10261
Әлеуметтік салықтар+әлеуметтік аударымдар	32	387	395	402	410	419
Жалға алу төлемдері	750	9 000	9 180	9 363	9 550	9 741
Коммуналдық шығындар	95	1 140	1 162	1 186	1 209	1 233
Кеңсе тауарлары	15	180	183	187	191	194
Байланыс қызметтері (телефон, ғаламтор, пошта)	18	216	220	224	229	233
Жарнама мен қызметті алға жылжытуға шығындар	80	960	979	998	1 018	1 039
Басқа да қарастырылмаған шығындар	100	1 200	1 224	1 248	1 273	1 298
Шаруашылық шығындар	20	240	244	249	254	259
БАРЛЫҒЫ	1 900	22 803	23 259	23 724	24 199	24 682

Жоба үшін жайды жалға алу Қарағанды қаласындағы жалдау бағасының орташа мөлшері негізінде алынды және 1 шаршы метріне 1500 теңге немесе 10 АҚШ доллары деп алынды. Электр қуатына жұмсалатын шығындар жабдықтың қуаттылығына - 0,4 кВт, жабдықтың орта есеппен алғандағы күндік жұмыс ұзақтығына - 6 сағат, жарықтандыруға жұмсалатын шығындарға - 22 жұмыс күні 1 кВт - 11,05 тңг байланысты есептелді.

6-кесте. Еңбек ақы өтеуге жұмсалатын шығындар, тңг

№ р/с	Лауазымы	Саны, бірлік	Лауазымдық ақ, теңге	Айлық ЕАҚ, теңге
1	Директор	1	140 000	140 000
2	Есепші	1	90 000	90 000
3	Кассашы	1	70 000	70 000
4	Сатушы	3	50 000	150 000
5	Даяршы	2	30 000	60 000
6	Кинодәмханадағы аспаз	1	80 000	80 000
7	Ас үй жұмыскері	2	60 000	120 000
8	Күзетші	2	40 000	80 000
	Барлығы	13		790 000

Еңбек ақы төлеуге жұмсалатын шығын айына 790 мың теңгені құрайды. Әлеуметтік салық пен әлеуметтік аударымдар айына 32 мың теңгені құрайды (еңбек ақы қорынан соңғы есеппен алғанда 5%(әрі қарай– ЕАҚ) – міндетті зейнетақалық салым есебінсіз (әрі қарай- МЗС)). Сонымен қатар, есептелген салық мөлшері әр жұмыскер үшін 1,5 % мөлшерінде кемітіп есептелетін болады, егер жұмыскердің орташа есептік еңбек ақысы тиісті қаржылық жылға Республикалық бюджет туралы заңда бекітілген еңбек ақының минималды деңгейінің шамасынан (ҚР СК, 436-б.) кемінде екі есе болатын мөлшерді құраса.