8.4.2 Расчет фонда заработной платы основных рабочих

Расчет тарифного фонда заработной платы основных и вспомогательных рабочих ведется по формуле:

З тар = Чсп*Тэфф*Зчас, [13, с.9] (8.5)

где Ч_сп – списочный состав рабочих;

Т_эфф – эффективный фонд времени, в часах,

З_час – часовая тарифная ставка рабочего данного разряда.

З_час – часовая тарифная ставка рабочего данного разряда.

Фонд основной заработной платы состоит из тарифного фонда и доплат:

З_осн = З_тар + З_тар*0,33 + Премии [13, с.10] (8.6)

0,33 – коэффициент учитывающий доплаты за вечернее, ночное время и доплату за вредные условия труда. Премия составляет 133% (100% + 33%)

Годовой фонд заработной платы производственных рабочих составляет:

З_год = З_осн + З_доп, [13, с.10] (8.7)

З_осн = З_{осн осн.раб} + З_{осн всп.раб} [13, с.10] (8.8)

З_доп = 0,1*З_осн [13, с.10] (8.9)

З_год = (7243286,4+2928979,2) +1017226,56 = 11189492,16 руб.

Отчисления по основным страховым взносам составляют 32 % от годового фонда заработной платы.

Зосв = 0,32 * Згод, [13, с.10] (8.10)

Зосв = 0,32 * 11189492,16 = 3580637,5 руб.

Данные ГФЗП производственных рабочих приведены в таблице 8.9

Таблица 8.9-ГФЗП производственных рабочих

Наименование профессии	Тарифный фонд заработной платы, З тар	Фонд основной заработной платы, Зосн	Дополни-тельная зарплата, Здоп	Годовой фонд заработной платы, Згод	Отчисления по ОСВ, Зосв
Производственные рабочие	3824160	10172265,6	1017226,56	11189492,16	3580637,5

Рассчитаем тарифный фонд заработной платы инженерно-технических работников (ИТР) и младшего обслуживающего персонала с учётом должностного оклада, премии для начальника цеха, зам. начальника цеха, механика цеха 112%, а для начальника смены, инженера по АСУТП 133% и доплат за вечернее, ночное время работы учитывая сменный режим:

ФЗП(рук)=12*(П + П*1,12) , [13, с.10] (8.11)

где П – должностной оклад.

З_год=12*(П + П*0,33+ П*1,33) [13, с.10] (8.12)

Данные расчета ФЗП руководителей, специалистов, служащих приведены в таблице 8.10

Таблица 8.10 – Расчет годового фонда заработной платы руководителей, специалистов и МОП

Наименование категорий и должностей		Число штатных единиц	Долж-ностной оклад, руб.	Годовой фонд заработной платы по окладам, руб.		Доплата за вредность			Прочие допла-ты, руб. (пре-мия)	Годовой фонд заработной платы, руб.
						%		сумма, руб.
1		2	3	4		5		6	7		8
Руководители
Начальник цеха		1	58000	696000		12		83520	696000		1475520
Продолжение таблицы 8.10
1		2	3	4	5		6		7		8
Зам. нач. цеха		1	51000	612000	12		73440		612000		1297440
Механик цеха		1	48000	576000	12		69120		576000		1221120
Специалисты
Начальник смены		5	34000	408000	12		48960		628320		5426400
МОП
уборщица	1		13000	156000						156000
ИТОГО										9576480

Доплаты принять по данным завода.

Отчисления по обязательным страховым взносам составляют 32% от годового фонда заработной платы.

ЗОСВ=0,32*ЗГОД [13, с.11] (8.13)

З_ОСВ = 0,32*9576480 = 3064473,6 руб.

Среднегодовая заработная плата одного рабочего

= Згод рабочих / Чспис рабочих

З_{год рабочих} - 11189492,16 руб.

Ч_{спис рабочих} – 35 чел.

Среднегодовая заработная плата одного рабочего	= 11189492,16/35 = 319699,77
Среднегодовая заработная плата одного работающего		= Згод работающих / Чспис работающих

З_{год работающих} - 20765972,16 руб.

Ч_{спис работающих} – 44 чел.

Среднегодовая заработная плата одного работающего

= 20765972,16 / 44 =471953,9