- •1.Понятие «мировая экономика», «мировое хозяйство». Субъекты и объекты мирового хозяйства.
- •2.Тенденции развития мировой экономики на рубеже XV-XXI вв.
- •3.Объекты политической карты мира.
- •4.Международное разделение труда (мрт). Факторы международного разделения труда.
- •5. Ресурсный потенциал мирового хозяйства. Виды ресурсов: природные, трудовые, капитальные, научные, предпринимательские ресурсы.
- •6. Тенденции развития мирового хоз-ва. Интернац-ая, Транснацион-ая, Глобализация, Научно- технический прогресс,Эконом интеграция.
- •7.Глобальные проблемы человечества
- •8.Классификация стран мирового сообщества. Критерии классификаций.
- •9.Международное движение трудовых ресурсов (рабочей силы)
- •10.Международное движение капитала Сущность и виды международной миграции рабочей силы
- •Сущность, причины и формы международного движения капитала
- •Причины вывоза капитала
- •Формы движения капитала
- •Влияние международного движения капитала на мировую экономику
- •11.Международные валютно-финансовые отношения. Основные этапы мировой валютной системы
- •Этапы развития мировой валютной системы.
- •12. Международные валютно-финансовые организации
- •13.Процессы интеграции в мэ
- •14.Международная торговля. Онов-ые элементы междун-ой торговли. Основ-ые формы межд-ой торговли. Структура между-ой торговли услугами.
- •15.Международные торговые организации. Торговые союзы.
7.Глобальные проблемы человечества
Глобальные проблемы мирового хозяйства - это проблемы, созданные деятельностью всего человечества, решать которые возможно только усилиями всех стран мира.
Делятся на 4 группы:
1)Политические (локальные войны, конфликты, международный терроризм, страны-изгои).
2)Экономические (экономические войны).
3)Социальные (нарастание неравенства доходов, безработица, нищета, проблема мегаполиса).
4)Экологические (ограниченность ресурсов, загрязнение окружающей среды, распространение болезней, эпидемий).
8.Классификация стран мирового сообщества. Критерии классификаций.
Классификация стран мирового сообщества – это выделение стран в группы и подгруппы в системе мирового хозяйства с учетом экономического, культурного, политического развития. Классификация ООН Классификация всемирного банка Классификация международного валютного фонда (МВФ) Всемирные торговые отношения (ВТО) Классификация: (ООН делит на 3 группы) 1)Развитые (Испания, Великобритания, США, Франция, Германия) 2)Индустриальные (Финляндия, РФ, Чехия, Бразилия) 3)Развивающиеся (Узбекистан, Африка, Молдавия, Индия, Бразилия) Показатели: 1)ВВП на душу населения (ВНП) 2)Социально экономические условия 3)Отраслевая специализация 4)Внешне экономическая деятельность (экспорт)
9.Международное движение трудовых ресурсов (рабочей силы)
Международное движение трудовых ресурсов – это процесс перемещения через границы тех или иных государств со сменой постоянного места жительства либо с регулярным возвращением к нему людей трудоспособного возраста, обладающих определенным уровнем образования, культуры и социально готовых участвовать в производственном процессе.
Основные теоретические подходы и принципы анализа этого явления не отличаются по своей сути от тех, что лежат в основе международной торговли товарами. В то же время формирование мирового рынка трудовых ресурсов, возможность свободно перемещать этот ресурс из страны в страну связана с более глубокими политическими разногласиями и подвергается большим ограничениям, чем торговля товарами и услугами. В мировом воспроизводственном процессе международное движение трудовых ресурсов выполняет ряд важных социальных функций. Оно способствует:
· международному обмену трудовыми навыками, опытом и знаниями;
· развитию творческого потенциала людей;
· изменению половозрастной структуры трудовых ресурсов стран;
· обновлению качества трудовых ресурсов национальных экономик;
· ускорению социальной и профессиональной мобильности населения мира.
Важнейшей экономической функцией международного движения рабочей силы в мировом воспроизводственном процессе является возможность оптимизировать размещение мировых производительных сил, за счет этого увеличить масштаб мирового ВВП и минимизировать издержки производства. Однако при этом необходимо учитывать следующие два фактора:
1) характер международного движения трудовых ресурсов;
2) способ осуществления перемещения людей из страны в страну.
По характеру международное движение трудовых ресурсов подразделяется:
· на безвозвратную международную миграцию, при которой происходит смена страны жительства;
· на временное переселение на какой-то достаточно длительный, но ограниченный, часто заранее обусловленный срок;
· на сезонное движение рабочей силы между странами. Например, для уборки сельскохозяйственной продукции;
· на маятниковое движение. Регулярные поездки к месту работы или учебы из страны в страну, характерные для Европейского общего рынка.
Сущность и виды международной миграции рабочей силы
Международная миграция рабочей силы — это процесс перемещения трудовых ресурсов из одной страны в другую с целью трудоустройства на более выгодных условиях, чем в стране проживания, определяющихся соотношением спроса и предложения на рынке труда.