книги / Социологическое сопровождение менеджмента качества образовательного процесса в техническом вузе
..pdfдавателей СТФ, ФПММ, ЭТФ здесь нет проблем. Наиболее легко усваивается любой информационный материал преподавателями ЭТФ, СТФ и ГумФ.
Сбольшими трудностями студенты сталкиваются при работе
саудиоматериалами, причем студенты всех специальностей. Видеоматериалы студенты усваивают лучше всего, причем даже легче, чем печатные текстовые материалы.
В целом студентами все перечисленные виды информационных средств воспринимаются одинаково, независимо от принадлежности к специальности и курсу. Исключением являются пятикурсники, у которых больше, чем у других студентов, возникает проблем с аудиоматериалами.
Одним из показателей образовательного процесса, раскрывающих особенности системы контроля знаний студентов, является рейтинговая система контроля. Следует подчеркнуть, что рейтинговая система контроля была отмечена преподавателями и студентами как неудовлетворительная и получила самые низкие оценки в системе качеств образовательного процесса.
Только 13,9 % студентов считают, что ее надо вводить во все учебные курсы. Положительно к ней относятся преподаватели (21,0 %) и студенты ТМС (17,9 %). От 30 до 60 % студентов считают, что она не является показателем оценки качества обучения. Выше доля таких студентов на ГСХ, ПМИ, АТ (43,8; 57,8 и 47,9 % против 44,5 % по массиву). Каждый четвертый студент АТ считает, что от этой системы надо отказаться (24,8 % против 14,4 % по всему массиву).
Среди преподавателей только каждый десятый положительно оценил эту систему (11,6 %). Большинство преподавателей (61,2 %) не видят в ней объективности оценки качества обучения студентов. Особенно это проявляется среди преподавателей МТФ (80,8 %), ФПММ (66,7 %) и ЭТФ (63,6 %). На ЭТФ каждый пятый считает, что от этой системы стоит отказаться.
Итак, можно выделить несколько проблем, которые раскрывают суть оценки качества образовательного процесса преподавателями и студентами:
171
1.Для каждого факультета вырисовываются свои специфические проблемы. В то же время есть общие аспекты. К ним можно отнести: низкий уровень школьной подготовки, халатное отношение студентов к общеобразовательным и смежным дисциплинам, что усугубляет проблему на последующих этапах обучения и, следовательно, повышает уровень неудовлетворенности как преподавателей, так и студентов. На это также влияет непонимание и недооценка студентами тех или иных предметов, отношение студентов к ним.
2.Наблюдается расхождение во мнениях студентов и преподавателей относительно контроля знаний. Так, студенты считают, что их слишком жестко контролируют, тогда как преподаватели сетуют на отсутствие времени для контроля.
3.Обе группы проявили определенную неудовлетворенность друг другом.
4.Техническая оснащенность и санитарно-гигиенические условия больше всего сказываются на уровне удовлетворенности практическими занятиями.
5.Методика подготовки лекционных курсов преподавателями прямо связана с необходимостью учета знаний, уровня подготовки студентов. Преподаватели ориентированы на повышение интереса студентов к их предмету.
6.Методики проведения лекций и практических занятий имеют одну педагогическую основу. Практические занятия тесно связаны
слекционным материалом, дополняя его; преподаватели используют их как средство формирования положительных профессиональных
итрудовых установок студентов.
7.УМК в целом отвечает требованиям стандарта, однако в программах подготовки бакалавров и магистров есть проблемные места.
8.Больше всего проблем вызывает роль и место специальных дисциплин в системе дисциплинарных циклов. Причем это отмечают как студенты, так и преподаватели всех исследуемых факультетов.
В то же время есть особенности специфического характера, которые проявляются на каждом факультете и специальности.
172
9.Новые информационные технологии обучения воспринимаются более осторожно преподавателями, нежели студентами. Имеются специфические проявления такого отношения на факультетах. Студенты «открыты» к новым формам обучения.
10.Преподаватели в большей мере сохраняют традиционную систему восприятия информационного материала, однако ими легко воспринимаются и видеоматериалы.
Студенты легко воспринимают видеоинформацию. Вызывает затруднение восприятие аудиоматериалов и электронных текстов, причем для обеих групп респондентов.
11.Рейтинговая система не оправдала себя. В целом она признана как неэффективная и необъективная система контроля обучения. Это подтвердили оба субъекта образовательного процесса.
Глава 5. Оценка качества подготовки студентов к профессиональной деятельности
Анализ качества подготовки студентов к профессиональной деятельности осуществлялся по следующим показателям:
1)качества инженера, востребованные обществом;
2)степень развитости компетентностных качеств у студентов и преподавателей;
3)уровень сформированности у студентов деловых качеств;
4)характер предложений студентов и преподавателей по улучшению подготовки студентов к профессиональной деятельности в вузе.
5.1.Мнение преподавателей и студентов о структуре качеств инженера
Студенты оценивали качества специалиста, которые востребованы обществом, формирует вуз и свойственны им самим. Все качества сгруппированы по функционально-ролевым признакам:
1) профессиональные качества (знания по специальности, практическое знакомство с производством, интерес к работе, принятие решений);
173
2)научно-творческие качества (знания и навыки НИР, ориентация на научные и технические проблемы, творческий подход);
3)социально-организационные качества (организаторские способности, знание социальных проблем, умение работать с людьми, общественная активность, общественно-политический и социокультурный кругозор);
4)личностные качества (трудолюбие, дисциплинированность, ответственность, целеустремленность).
Преподавателям и студентам был задан вопрос о качествах выпускников высшего учебного заведения, которые необходимы молодым людям для успешной адаптации в условиях современной организации. Преподаватели рассматривали этот вопрос с точки зрения качеств, необходимых студентам разных форм подготовки (бакалавр, специалист, магистр). Студенты должны были рассмотреть качества с позиции формирования их в условиях современного рыночного общества, вуза, а также оценить наличие этих качеств у себя. Сопоставление этих вопросов для преподавателей и студентов основывается на том, что преподаватели выступают, с одной стороны, как эксперты системы управления вузом, с другой стороны, как объ-
екты управления, поэтому они могут моделировать требования к студентам через призму своего субъективного мнения. Опрошенные студенты представляют собой и объект управления вузом,
исубъект (потенциальный) отношения на рынке труда. Поэтому мнения студентов и преподавателей по данному вопросу носят субъективный характер и зависят как от собственно профессионального
исоциального опыта, так и от общей сложившейся образовательной атмосферы в обществе, конкретном вузе. В данном исследовании были опрошены студенты, которые обучались по учебным програм-
мам специалистов. Поэтому сравнение мнений преподавателей и студентов учитывает этот факт и позволяет идентифицировать от-
веты (табл. 33, 34).
174
Таблица 3 3
Мнение преподавателей о качествах, необходимых выпускникам вуза разных форм обучения
(% от числа опрошенных преподавателей)
Качества  | 
	Специалист  | 
	Бакалавр  | 
	Магистр  | 
|
Глубокие знания по специальности  | 
	73,5  | 
	39,2  | 
	73,8  | 
|
Организаторские навыки  | 
	56,4  | 
	29,9  | 
	35,9  | 
|
Практическое знакомство  | 
	64,1  | 
	48,5  | 
	39,8  | 
|
с производством  | 
||||
  | 
	
  | 
	
  | 
||
Знание социальных проблем  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
|
современного производства  | 
	38,5  | 
	22,7  | 
	26,2  | 
|
и развития трудового коллектива  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
|
Владение знаниями и навыками  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
|
научно-исследовательской работы,  | 
	30,8  | 
	23,7  | 
	62,1  | 
|
технического творчества  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
|
Желание и умение работать с людьми,  | 
	64,1  | 
	47,4  | 
	43,7  | 
|
находить с ними общий язык  | 
||||
  | 
	
  | 
	
  | 
||
Способность ориентироваться  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
|
в широком круге научных  | 
	37,6  | 
	25,8  | 
	68,0  | 
|
и технических проблем  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
|
Интерес к работе  | 
	50,4  | 
	53,6  | 
	52,4  | 
|
Высокая общественная активность  | 
	29,9  | 
	26,8  | 
	30,1  | 
|
Способность творчески решать  | 
	43,6  | 
	28,9  | 
	59,2  | 
|
поставленные задачи  | 
||||
  | 
	
  | 
	
  | 
||
Трудолюбие  | 
	66,7  | 
	60,8  | 
	62,1  | 
|
Дисциплинированность  | 
	58,1  | 
	56,7  | 
	51,5  | 
|
Широкий общественно-политический  | 
	28,2  | 
	25,8  | 
	41,7  | 
|
и общекультурный кругозор  | 
||||
  | 
	
  | 
	
  | 
||
Способность самостоятельно  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
|
и оперативно принимать  | 
	64,1  | 
	43,3  | 
	61,2  | 
|
правильные решения  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
|
Высокая ответственность  | 
	60,7  | 
	46,4  | 
	58,3  | 
|
за порученное дело  | 
||||
  | 
	
  | 
	
  | 
||
Целеустремленность, настойчивость  | 
	53,0  | 
	48,5  | 
	63,1  | 
|
в работе  | 
||||
  | 
	
  | 
	
  | 
||
Типология качеств по  | 
	функциональным  | 
	признакам  | 
	
  | 
|
Профессиональные качества  | 
	30,8  | 
	29,4  | 
	27,4  | 
|
Научно-творческие качества  | 
	13,7  | 
	12,5  | 
	22,8  | 
|
Социально-организационные качества  | 
	26,5  | 
	24,3  | 
	21,4  | 
|
Личностные качества  | 
	29,0  | 
	33,8  | 
	28,3  | 
175
Таблица 3 4
Мнение студентов о качествах, необходимых для успешной адаптации выпускников в условиях современного общества (% от числа опрошенных студентов)
  | 
	Качества,  | 
	Качества,  | 
	Качества,  | 
|
Качества  | 
	востребованные  | 
	которые  | 
	свойственные  | 
|
  | 
	обществом  | 
	формируетвуз  | 
	студенту  | 
|
Глубокие знания по специальности  | 
	56,4  | 
	66,5  | 
	8,4  | 
|
Организаторские навыки  | 
	53,8  | 
	23,3  | 
	45,0  | 
|
Практическое знакомство  | 
	55,2  | 
	45,5  | 
	13,9  | 
|
с производством  | 
||||
  | 
	
  | 
	
  | 
||
Знание социальных проблем  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
|
современного производства  | 
	41,9  | 
	36,1  | 
	18,4  | 
|
и развития трудового коллектива  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
|
Владение знаниями и навыками  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
|
научно-исследовательской работы,  | 
	30,7  | 
	71,9  | 
	13,6  | 
|
технического творчества  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
|
Желание и умение работать  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
|
с людьми, находить с ними  | 
	49,8  | 
	22,4  | 
	65,3  | 
|
общий язык  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
|
Способность ориентироваться  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
|
в широком круге научных  | 
	39,8  | 
	61,3  | 
	18,7  | 
|
и технических проблем  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
|
Интерес к работе  | 
	44,8  | 
	23,8  | 
	55,3  | 
|
Высокая общественная активность  | 
	39,3  | 
	21,7  | 
	36,6  | 
|
Способность творчески решать  | 
	33,8  | 
	30,2  | 
	51,9  | 
|
поставленные задачи  | 
||||
  | 
	
  | 
	
  | 
||
Трудолюбие  | 
	47,6  | 
	21,5  | 
	58,1  | 
|
Дисциплинированность  | 
	44,0  | 
	33,5  | 
	59,6  | 
|
Широкийобщественно-политический  | 
	30,0  | 
	40,6  | 
	24,2  | 
|
и общекультурный кругозор  | 
||||
  | 
	
  | 
	
  | 
||
Способность самостоятельно  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
|
и оперативно принимать  | 
	50,5  | 
	26,4  | 
	56,0  | 
|
правильные решения  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
|
Высокая ответственность  | 
	51,2  | 
	23,1  | 
	61,5  | 
|
за порученное дело  | 
||||
  | 
	
  | 
	
  | 
||
Целеустремленность,  | 
	52,4  | 
	22,6  | 
	67,7  | 
|
настойчивость в работе  | 
||||
  | 
	
  | 
	
  | 
176
  | 
	Окончание  | 
	табл. 3 4  | 
||
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
|
  | 
	Качества,  | 
	Качества,  | 
	Качества,  | 
|
Качества  | 
	востребованные  | 
	которые  | 
	свойственные  | 
|
  | 
	обществом  | 
	формируетвуз  | 
	студенту  | 
|
Типология качеств по функциональным признакам  | 
	
  | 
|||
Профессиональные качества  | 
	30,8  | 
	28,5  | 
	20,4  | 
|
Научно-творческие качества  | 
	15,5  | 
	28,7  | 
	12,9  | 
|
Социально-организационные  | 
	32,0  | 
	25,3  | 
	29,0  | 
|
качества  | 
||||
  | 
	
  | 
	
  | 
||
Личностные качества  | 
	29,1  | 
	17,5  | 
	37,7  | 
|
Мнение преподавателей относительно набора качеств специалиста согласуется с мнением студентов о требованиях к выпускнику на рынке труда. Следовательно, у студентов и преподавателей идентичные взгляды на характер требований к качествам современного специалиста. Следует отметить, что преподаватели, оценивая качества, необходимые магистрам, отмечают именно те, которые, по мнению студентов, формирует вуз. Это говорит о том, что преподаватели могут предъявлять массовому студенту требования, которые не согласуются с отношением студентов к себе как к инженерамфункционерам, а не как к инженерам-исследователям. Поэтому, оценивая себя, свои собственные качества, студенты смоделировали качества выпускников, которые, по мнению преподавателей, должны соответствовать бакалаврам.
У студентов к 5-му курсу более ярко выражены личностные (от 75 до 65 %), социально-организационные качества (желание работать с людьми – 70 %, приобретение организаторских навыков – 47 %), сохраняется интерес к работе (54,3 %), каждый второй студент (48,6 %) способен творчески решать поставленные задачи, 60 % опрошенных способны самостоятельно принимать правильные решения. В то же время только 14,3 % старшекурсников отмечают у себя наличие глубоких знаний по специальности (исследование проходило в сентябре), однако 47,9 % этих студентов считают, что вуз эти знания дает. Большую роль вуза в практическом знакомстве с производством отметили 26,6 % студентов этой группы, а наличие этого качества
177
у себя – только 15,7 %. Высоко оценили студенты роль вуза в формировании навыков НИР у студентов (67,6 %). Однако только 22,2 % студентов 5-го курса считают, что это востребовано обществом. И, как следствие, только 18,6 % отмечают у себя эти качества. Примерно аналогичное отношение наблюдается к такому качеству, как способность ориентироваться в научных и технических проблемах.
Студенты ТМС отмечают у себя такие качества (выше средних по массиву), как умение работать с людьми (70,3 %), общественная активность (45,9 %), способность творчески решать поставленные задачи (57,7 %), трудолюбие (66,7 %), дисциплинированность (64,0 %), общественно-политический и социокультурный кругозор (27,9 %), целеустремленность (73,9 %). Студенты ГСХ выделили следующие качества: организаторские способности (52,2 %), практическое знакомство с производством (21,7 %), умение работать с людьми (71,7 %), способность ориентироваться в научных проблемах (23,9 %), интерес к работе (здесь самый высокий показатель – 68,5 %), общественную активность (43,5 %), способность творчески решать задачи (53,3 %), трудолюбие (63,0 %), дисциплинированность (66,3 %), общественнополитический и социокультурный кругозор (25,0 %), способность принимать решения (60,9 %), целеустремленность (71,7 %). Студенты ПМИ и АТ все качества, свойственные студентам, отметили в пределах средних показателей.
Мнение преподавателей разных факультетов относительно качеств, которые необходимы специалистам, бакалаврам и магистрам, в основном отражают специфику подготовки студентов по их выпускающим кафедрам. Поэтому для каждой специализированной группы формируется своя модель качеств (табл. 35, 36, 37).
В целом адаптационные качества студентов различных направлений, выявленные в ходе исследования, представлены в табл. 38.
178
Таблица 3 5
Мнение преподавателей разных факультетов о качествах специалиста (% от числа опрошенных преподавателей)
Качества  | 
	ГумФ  | 
	МТФ  | 
	СТФ  | 
	ФПММ  | 
	ЭТФ  | 
|
Глубокие знания по специальности  | 
	76,9  | 
	76,9  | 
	77,1  | 
	65,2  | 
	71,4  | 
|
Организаторские навыки  | 
	38,5  | 
	61,5  | 
	62,9  | 
	60,9  | 
	47,6  | 
|
Практическое знакомство с производством  | 
	76,9  | 
	61,5  | 
	80,0  | 
	73,9  | 
	57,1  | 
|
Знание социальных проблем современного  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
|
производства и развития трудового  | 
	38,5  | 
	30,8  | 
	37,1  | 
	47,8  | 
	42,9  | 
|
коллектива  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
|
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
|
Владение знаниями и навыками  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
|
научно-исследовательской работы,  | 
	53,8  | 
	26,9  | 
	25,7  | 
	43,5  | 
	19,0  | 
|
технического творчества  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
|
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
|
Желание и умение работать с людьми,  | 
	61,5  | 
	61,5  | 
	60,0  | 
	73,9  | 
	66,7  | 
|
находить с ними общий язык  | 
||||||
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
||
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
|
Способность ориентироваться в широком  | 
	38,5  | 
	38,5  | 
	25,7  | 
	43,5  | 
	52,4  | 
|
круге научных и технических проблем  | 
||||||
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
||
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
|
Интерес к работе  | 
	61,5  | 
	34,6  | 
	42,9  | 
	56,5  | 
	71,4  | 
|
Высокая общественная активность  | 
	23,1  | 
	26,9  | 
	20,0  | 
	52,2  | 
	28,6  | 
|
Способность творчески решать  | 
	30,8  | 
	38,5  | 
	37,1  | 
	52,2  | 
	57,1  | 
|
поставленные задачи  | 
||||||
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
||
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
|
Трудолюбие  | 
	53,8  | 
	69,2  | 
	65,7  | 
	69,6  | 
	71,4  | 
|
Дисциплинированность  | 
	53,8  | 
	69,2  | 
	54,3  | 
	56,5  | 
	52,4  | 
|
Широкий общественно-политический  | 
	38,5  | 
	23,1  | 
	20,0  | 
	43,5  | 
	23,8  | 
|
и общекультурный кругозор  | 
||||||
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
||
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
|
Способность самостоятельно и оперативно  | 
	61,5  | 
	53,8  | 
	54,3  | 
	73,9  | 
	31,0  | 
|
принимать правильные решения  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
|
Высокая ответственность за порученное  | 
	61,5  | 
	57,7  | 
	51,4  | 
	65,2  | 
	71,4  | 
|
дело  | 
||||||
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
||
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
|
Целеустремленность, настойчивость  | 
	69,2  | 
	42,3  | 
	48,6  | 
	52,2  | 
	61,9  | 
|
в работе  | 
||||||
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
||
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
179
Таблица 3 6
Мнение преподавателей разных факультетов о качествах бакалавра (% от числа опрошенных преподавателей)
Качества  | 
	ГумФ  | 
	МТФ  | 
	СТФ  | 
	ФПММ  | 
	ЭТФ  | 
|
Глубокие знания по специальности  | 
	33,3  | 
	57,1  | 
	44,0  | 
	45  | 
	15  | 
|
Организаторские навыки  | 
	25,0  | 
	28,6  | 
	32,0  | 
	35  | 
	30  | 
|
Практическоезнакомствоспроизводством  | 
	50,0  | 
	47,6  | 
	48,0  | 
	60  | 
	40  | 
|
Знаниесоциальныхпроблемсовременного  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
|
производства и развития трудового  | 
	33,3  | 
	14,3  | 
	36,0  | 
	25  | 
	10  | 
|
коллектива  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
|
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
|
Владение знаниями и навыками  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
|
научно-исследовательской работы,  | 
	16,7  | 
	23,8  | 
	28,0  | 
	45  | 
	5  | 
|
технического творчества  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
|
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
|
Желание и умение работать с людьми,  | 
	33,3  | 
	52,4  | 
	40,0  | 
	55  | 
	50  | 
|
находить с ними общий язык  | 
||||||
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
||
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
|
Способность ориентироваться в широком  | 
	16,7  | 
	28,6  | 
	16,0  | 
	50  | 
	15  | 
|
круге научных и технических проблем  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
|
Интерес к работе  | 
	58,3  | 
	28,6  | 
	40,0  | 
	70  | 
	75  | 
|
Высокая общественная активность  | 
	8,3  | 
	4,8  | 
	36,0  | 
	50  | 
	25  | 
|
Способность творчески решать  | 
	25,0  | 
	14,3  | 
	28,0  | 
	50  | 
	25  | 
|
поставленные задачи  | 
||||||
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
||
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
|
Трудолюбие  | 
	33,3  | 
	71,4  | 
	44,0  | 
	80  | 
	65  | 
|
Дисциплинированность  | 
	41,7  | 
	71,4  | 
	48,0  | 
	55  | 
	60  | 
|
Широкий общественно-политический  | 
	25,0  | 
	14,3  | 
	28,0  | 
	45  | 
	15  | 
|
и общекультурный кругозор  | 
||||||
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
||
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
|
Способностьсамостоятельноиоперативно  | 
	50,0  | 
	47,6  | 
	32,0  | 
	65  | 
	25  | 
|
принимать правильные решения  | 
||||||
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
||
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
|
Высокая ответственность за порученное  | 
	33,3  | 
	52,4  | 
	36,0  | 
	55  | 
	50  | 
|
дело  | 
||||||
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
||
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
|
Целеустремленность, настойчивость  | 
	41,7  | 
	33,3  | 
	48,0  | 
	60  | 
	55  | 
|
в работе  | 
||||||
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
||
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
180
