ИТУ (новые доклады)

Доклады

1. Организация и средства информационных технологий (ИТ) обеспечения управленческой деятельности

2. Электронный документооборот. Системы управления документации (СУД).

3. Информация, ее структура, классификация, свойства.

4. Информационные технологии, их возникновение и развитие.

5. «Электронный офис». Е-бизнес.

6. Средства организационной техники, средства коммуникационной техники, используемые в управлении

7. Прикладное, программное обеспечение, используемое для поддержки управления. организация и особенности построения систем информационного обслуживания управления.

8. Компьютерные технологии подготовки текстовых документов

9. Технологии обработки экономической информации на основе табличных процессоров

10. Технологии обработки экономической информации на основе использования систем управления базами данных (СУБД)

11. Сетевые технологии и системы распределенной обработки информации, компьютерные сети. Всемирная компьютерная сеть Интернет.

12. Информационные системы (ИС). Развитие информационных систем. Их классификация

13. Автоматизированные ИС, их классификация и развитие.

14. Информационно-поисковые технологии и системы

15. Экспертные системы

16. Комплексные системы информационной поддержки управления

17. Информационные потоки и организационная структура предприятия.

18. Стандарты менеджмента (ISO).

19. Системы планирования ресурсов предприятия (MRPI, MRPII, ERP)

20. Комплексные корпоративные информационные системы (КИС)

21. Средства моделирования изделий и сопровождения данных об изделии (PDM – системы)

22. Системы управления целью поставок (SСM)

23. Системы управления взаимоотношениями с заказчиком (CRM)

24. Дальнейшее развитие ERP – стандарта в направлении интеграции с PDM, SСM, CRM системами. CSRP – системы планирования ресурсов в зависимости от потребностей клиента

25. Реинжиниринг бизнес-процессов, его этапы, методы моделирования предметной (проблемной) области.

26. Оценка эффективности принятых информационно-технологических решений на предприятии (в организации)

27. Проектирование и внедрение экономических информационных систем

28. Управление проектом внедрения ИС

29. Подготовка объекта к внедрению ИС

30. Экспертные системы, их структура и основные характеристики

31. Формирование требований к должности; требования к автоматизированной системе оценки;

32. Справочная информация о службах занятости и рекрутинговых организациях;

33. Подготовка рекламных материалов;

34. Регистрация поступивших документов.

35. Состав базы данных для определения потребности в обучении;

36. Создание и использование банков учебно-методических материалов;

37. Формирование и использование оценочных тестов;

38. Установление базовых характеристик работы и рабочего места;

39. Штатное расписание, табель использования рабочего времени, фонд потребления и фонд оплаты труда как показатели, характеризующие качество труда и трудовой жизни;

40. Технология обработки показателей результативности труда;

41. Диагностика функционирования подразделений управления персоналом;

42. Анализ расходов на персонал.

43. Основные задачи модуля «Расчет заработной платы»;

44. Расчет с сотрудниками организации; удержание налогов;

45. Ведение архива постоянных сведений; формирование документов для других подразделений;

46. Формирование документов для налоговых и других государственных органов.

47. Формы первичной учетной информации по труду;

48. Документы, отражающие информацию о движении персонала и анализ служебных перемещений и увольнений;

49. База данных персонального учета;

50. Информационная технология ведения личного дела сотрудника;

51. Оперативный управленческий документооборот по персоналу и учету труда.

52. Понятие конфиденциальной информации;

53. Угрозы конфиденциальной информации;

54. Система защиты конфиденциальной информации;

55. Персонал как основная опасность утраты конфиденциальной информации; система доступа к информации;