3 .Содержание работы структурных подразделений, ответственных за организацию внеучебной воспитательной работы со студентами в вузе.

Структура университета

по административной подчиненности

Проректор по воспитательной деятельности, молодежной и социальной политике

– Отдел организационно-методического обеспечения

– Центр личностного роста

– Музейно-выставочный комплекс

МВК

– Отдел социального развития

ОСР

– Детский оздоровительный лагерь «Чайка»

ДОЛ «Чайка»

– Спортивно-оздоровительный комплекс «Песчаное»

СОК «Песчаное»

– Детский сад

– Центр реализации молодежных проектов

ЦРМП

– Спортивный комплекс

– Центр культуры и творчества

10. Роль профсоюзной организации студентов в воспитании личности.

1. Что означает понятие профсоюз?

Профессиональные союзы (профсоюзы) - добровольное общественное объединение граждан, связанных общими интересами по роду их деятельности на производстве, в сфере образования и культуры. Объединение создаётся с целью представительства и защиты социально-трудовых прав и интересов участников.Профсоюз осуществляет свою деятельность на принципах добровольности, независимости, самоуправления, демократии, солидарности, законности, равноправия, гласности и организационного единства.

2. Основные цели профсоюзной организации студентов УГТУ-УПИ

- Реализация уставных целей и задач Профсоюза по представи¬тельству и защите индивидуальных и коллективных социально-экономических и иных, связанных с обучением, прав и интере¬сов студентов ГОУ ВПО «УГТУ-УПИ».

- Создание единой корпоративной студенческой среды в ГОУ ВПО «УГТУ-УПИ».

- Являясь органом студенческого самоуправления, представление коллектива студентов при взаимодействии с администрацией вуза, его представителями, органами государственной власти, органами местного самоуправления, общественными и иными организациями.

- Объединение усилий и координация действий студенческого коллектива УГТУ-УПИ для повышения комфортности его обучения и качества полученного образования, поддержки инициативы и развития творческого потенциала, формирования у студентов гражданской позиции, способности к труду и жизни в условиях современного общества.

3. Структура профсоюзных организаций, в которую входит профсоюзная организация студентов УГТУ-УПИ

профсоюз работников народного образования и науки Российской Федерации Свердловская - областная организация профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации - профсоюзная организация студентов УГТУ-УПИ (ПОС УГТУ-УПИ)

4. Что дает профсоюзная организация студентов УГТУ-УПИ ее члену?

- защищает социально-экономические права и интересы членов профсоюза (неправомерное отчисление, конфликты с администрацией ВУЗа);

- предоставляет право пользоваться льготами и преимуществами, предусмотренными коллективным договором между профсоюзной организацией и администрацией ВУЗа;

- организует досуг студентов (проводит дискотеки, конкурсы, участвует в проведении культурных и спортивных мероприятий);

- позволяет пользоваться оздоровительными, культурными учреждениями и спортивными сооружениями профсоюзной организации на льготных условиях;

- организует отдых студентов (предлагает льготные путевки в санатории и лагеря отдыха, организует экскурсионные туры);

- предоставляет возможность получать материальную помощь из средств профсоюзной организации.

5. Что такое профком и основные направления его деятельности?

Профком – это орган студенческого самоуправления, который занимается профсоюзной деятельностью во всем университете, согласует и координирует работу профбюро всех факультетов УГТУ-УПИ.

Профсоюзную организацию студентов возглавляет председатель, который руководит деятельностью профкома студентов и его президиума.

В состав профкома входят: председатель ПОС УГТУ-УПИ, его заместители, председатели комиссий профкома, председатели профбюро, руководители прочих структурных подразделений организации. В состав профкома также могут избираться наиболее опытные руководители комиссий профбюро факультетов.

Профком студентов избирается сроком на два года на отчетно-выборной конференции членов ПОС УГТУ-УПИ.

Основные направления деятельности профкома:

- осуществляет руководство текущей деятельностью организации по выполнению уставных задач, решений конференции студентов и Свердловской областной организации Профсоюза;

- представляет интересы членов ПОС УГТУ-УПИ в соответствующих выборных, законодательных, исполнительных и судебных органах, перед администрацией университета;

- разрабатывает проекты документов и вносит предложения в администрацию и Ученый Совет университета по вопросам, касающимся членов ПОС УГТУ-УПИ и всего коллектива студентов, в соответствии с действующим законодательством, Уставом ГОУ ВПО «УГТУ-УПИ», целями и задачами, определяемыми Положением о профсоюзной студенческой организации ГОУ ВПО УГТУ-УПИ и Уставом Профсоюза;

- осуществляет контроль и участвует в распределении бюджетных средств, непосредственно затрагивающих интересы студентов университета;

- формирует и утверждает положения, структуру и состав комиссий и отделов профсоюзного комитета;

- утверждает перспективные и текущие планы работ профкома;

- организует информационное обеспечение членов ПСО УГТУ-УПИ;

- оказывает практическую и методическую помощь профбюро и профоргам.

6. Что такое профбюро и основные направления его деятельности?

Профбюро факультета – это орган студенческого самоуправления на факультете, представительство профкома студентов Университета в рамках факультета.

В состав профбюро входят: председатель, его заместители, ответственные за направления работы, руководители структурных подразделений, старшие профорги курсов.

Профбюро студентов избирается сроком на год на отчетно-выборной конференции членов ПОС факультета.

Основные направления деятельности профбюро:

- организует выполнение решений и постановлений конференции факультета и профсоюзного комитета;

- представляет интересы членов ПОС УГТУ-УПИ перед администрацией факультета;

- участвует в реализации программ, проводимых профсоюзным комитетом;

- организует работу с профсоюзными студенческими группами;

- рассматривает устные и письменные заявления студентов, касающиеся их учебы и быта;

- осуществляет обучение профоргов и профактива;

- совместно с администрацией факультета осуществляет распределение средств, выделенных университетом на материальную помощь и премирование студентов;

- организует прием в члены Профсоюза и осуществляет выдачу, продление, замену профбилетов;

- организует сбор членских профсоюзных взносов;

- информирует студентов факультета о деятельности профбюро, профсоюзного комитета;

- организует оздоровительные, спортивно-массовые и культурно-просветительские мероприятия для членов Профсоюза.

7. Кто является руководителем профбюро факультета и его функции?

Руководит деятельностью профбюро председатель профбюро, который:

- представляет профбюро перед администрацией факультета и профсоюзным комитетом;

- руководит работой профбюро, подготовкой и проведением заседаний;

- координирует работу всех комиссий профбюро, отвечает за тесное взаимодействие комиссий между собой;

- отчитывается о проделанной работе перед факультетской конференцией и профкомом.

8. Структура профсоюзной организации студентов УГТУ-УПИ

Первичным звеном организационной структуры ПОС УГТУ-УПИ являются профсоюзные студенческие группы, сформированные в академических группах, студенческих клубах и коллективах. Профсоюзная группа создается при наличии не менее трех членов профсоюза.Профсоюзные студенческие группы объединены в профсоюзные организации студентов факультетов (институтов, филиалов), а те в свою очередь объединены в профсоюзную организацию студентов УГТУ-УПИ.

9. Как можно вступить в профсоюз?

- профорг группы должен ознакомить студентов с понятием профсоюз, с преимуществами профсоюзного членства, объяснить им права и обязанности членов профсоюза. При возникновение затруднений в процессе ознакомления студентов группы с понятием профсоюз и преимуществ, связанных с членством в профсоюзе профорг должен обратиться за помощью к зам.председателя профбюро по организационно-массовой работе или к любому другому компетентному члену профбюро;

- студенту, желающему вступить в профсоюз необходимо подойти в профбюро факультета, заполнить заявление, анкеты и заплатить вступительный взнос. Датой приема в профсоюз считается дата подачи заявления;

- в течение недели студент, получит профсоюзный билет, который является документальным подтверждением его членства в профсоюзе.

10. Как можно выйти из профсоюза?

- профорг группы должен разъяснить студентам преимущества профсоюзного членства. При возникновение затруднений обратиться за помощью к зам.председателя профбюро по организационно-массовой работе или к любому другому компетентному члену профбюро;

- в случае, если после разъяснения студент все еще желает выйти из профсоюза, необходимо, чтобы студент заполнил заявление на выход из профсоюза и сдал свой профсоюзный билет. Датой выхода из профсоюзной организации студентов УГТУ-УПИ считается дата подачи заявления;

- в случае, если студент отчисляется из университета, он обязан подписать обходной лист в профбюро своего факультета, предварительно уплатив задолженность по профсоюзным взносам.

11. Сколько составляет профсоюзный взнос и куда он идет?

Основой осуществления уставной деятельности ПОС УГТУ-УПИ являются вступительные и ежемесячные членские взносы. Уставом Профсоюза установлен ежемесячный членский взнос в размере 2% от минимального размера стипендии. Студент, не уплативший членские взносы, теряет право на предоставление дополнительных льгот со стороны ПОС УГТУ-УПИ до погашения задолженности.

Куда идут взносы:

- культурно-массовые мероприятия;

- подготовка профсоюзных кадров;

- спортивные мероприятия;

- материальная помощь членам профсоюза;

- встречи с ветеранами ВОВ;

- научные конференции;

- проведение пленумов, президиумов, совещаний;

- хозяйственные расходы.

12. Что должен делать профорг?

- разъяснять членам Профсоюза их права и обязанности, информировать о текущей деятельности профсоюзной организации студентов (Союза студентов);

- знакомить студентов, являющихся членами Профсоюза, с Уставом Профсоюза, настоящим Положением, коллективным соглашением, соглашением по охране труда и другими нормативными документами, относящимися к деятельности профсоюзной организации студентов (Союза студентов);

- посещать все собрания, конференции и другие мероприятия, проводимые профсоюзной организацией, а также, в случае необходимости, принимать участие в организации данных мероприятий;

- агитировать членов своей группы вступить в профсоюз, разъясняя преимущества членства в профсоюзе;

- отслеживать соблюдение прав студентов своей группы, в случае, если имеют место факты нарушения, незамедлительно обращаться в профбюро факультета;

- продлевать профбилеты и осуществлять сбор профсоюзных взносов, разъясняя, куда поступают собранные взносы.

13. Мотивация вступления в профсоюз?

Мотивация профсоюзного членства – это совокупность внешних и внутренних движущих сил, побуждающих людей вступать в профессиональный союз и находиться в его рядах. Под девизами понимаются своего рода возможности профсоюзной организации, побуждающие к осознанному вступлению в ее ряды.

Тип мотивации Девиз

Потребительский (интерес – получить от профсоюза или посредством его конкретные материальные блага) Дадим!!!

Страховочный (интерес иметь защиту на случай отчисления, несправедливых действий администрации, возникновения тяжелых жизненных обстоятельств и т.д.) Защитим!!!

Солидарный (интерес – иметь возможность общения с единомышленниками, совместно добиваться своих целей, быть частью студенческого коллектива) Объединим!!!

Карьерный (интерес – возможность проявить в профсоюзной деятельности свои деловые и лидерские качества, стать специалистом в определенной области) Поощрим!!!

Творческий (интерес – в рамках профсоюзной работы заниматься интересным делом, добиваться общественно важных целей) Оцени

14. Что дает должность профорга?

- навыки общения и работы с людьми;

- возможность постоянно быть в курсе всех значимых событий ВУЗа;

- дополнительная возможность решения проблем с администрацией ВУЗа (помощь при поселении в общежитие, продление сессии и т.п.);

- преимущественное право пользование льготами, предоставляемыми профсоюзной организацией (посещение санатория-профилактория, получение материальной помощи и т.д.);

- возможность дальнейшего карьерного роста в структуре профсоюзной организации.

Направления работы профсоюза

• Организационно-массовая работа

• Социально-правовая работа

• Жилищно-бытовая работа

• Оздоровительная работа

• Спортивно-массовая работа

• Работа по качеству образования

• Информационная работа

• Культурно-массовая работа