- •Организация. Понятие и классификация
- •Влияние факторов внутренней и внешней среды на результаты работы организации
- •Структура организации
- •Предпринимательские объединения и союзы, их значение
- •Показатели, характеризующие результаты деятельности организации
- •Основные производственные фонды: сущность, организация, структура
- •Учет и оценка основных производственных фондов в организации, виды оценки
- •Износ и амортизация опф. Фонд амортизации. Ускоренная амортизация
- •Показатели эффективности использования опф
- •Основные направления улучшения использования опф
- •Экономическое содержание оборотных производственных фондов, их структура
- •Показатели эффективности использования оборотных производственных фондов
- •Оборотные средства организации, их значение
- •Нормирование оборотных средств
- •Проблемы рационального формирования и эффективного использования оборотных средств
- •Персонал. Понятие, основные группы
- •17. Определение потребности в персонале
- •Проблемы управления персоналом. Кадровое планирование
- •19. Себестоимость продукции. Сущность, виды
- •20. Классификация затрат по экономическим элементам и статьям калькуляции
- •21. Проблемы рационального формирования и снижения затрат организации
- •22. Зарплата: сущность, функции, принципы дифференциации
- •23. Формы и системы зарплаты
- •24. Тарифная и бестарифная система организации зп
- •25. Нормирование труда
- •26. Механизм разработки норм затрат труда
- •27. Проблемы совершенствования нормирования труда
- •28. Планирование внутри организации: понятие, значение
- •29. Бизнес-план как форма внутриорганизационного планирования, его структура
- •30. Механизм разработки бизнес-плана
- •31. Прибыль как важнейший показатель деятельности организации
- •32. Финансовое состояние организации: сущность, фактор
- •33. Понятие «инновационная деятельность». Структура инновационного процесса и классификация инновационного процесса
- •34. Понятие «инвестиции» и «инвестиционная» деятельность. Капитальные вложения организации
29. Бизнес-план как форма внутриорганизационного планирования, его структура
План предпринимательской деятельности.
БП – плановый документ, который выступает частью стратегии фирмы, в нем изложены основные экономические, организационные, юридические и финансовые аспекты предстоящей хозяйственной деятельности
Разрабатывается для:
- для обоснования заявки на получение кредита в коммерческом банке
- изучить емкость рынка и перспективы развития своего будущего рынка сбыта
- проанализировать результаты своей хозяйственной деятельности, определить ее сильные и слабые стороны, а также специфики и отличия от других аналогичных фирм-конкурентов
- оценить затраты, соизмерить их с существующими ценами на аналогичные товары / работы / услуги
-привлечь инвесторов
-проанализировать последствия структурных, технических или организационно-экономических введений и инноваций.
Резюме
- вводная часть БП, где отражена миссия фирмы, в нескольких фразах изложено предложение по совершенствованию/открытию, какое количество денег необходимо для реализации.
План маркетинга.Состоит из шести разделов.
Схема распределения товара и тактика продаж (описание как надо реализовать этот товар)
Ценовая политика фирмы
Рекламная деятельность предприятия
Мероприятия по стимулированию продаж (внедрение скидок, отсрочка/рассрочка платежа/почтовые переводы/ выставки…)
Организация системы послепродажного обслуживания клиентов (комплектация товара, необходимая покупателю)
Создание имиджа и корпоративной символики
Организационный план.
Структура предприятия – персонал и т.д и т.п
Риски
Оценка рисков и страхования. Способы минимизации/оптимизации рисков.
П: отстуствие сбыта/никто не пришел на встречу.
Финансовый план
Обобщение всех предшествующих разделов. Тут планируются растраты предприятия.
ДВЕ ЧАСТИ: планово-отчетные документы (план доходов и расходов) и план движения денежных средств. И анализ полученной финансовой информации (насколько платежеспособно предприятие, эффективность проекта).
Рекомендации
БП должен быть ясным. Т.к тот кто его читает – устает.
Краткость. Все только самое важное.
Логика изложения, идеи, факты – они лучше воспринимаются в нормальной последовательности.
Правдивость – ложь это плохо.
Признавать проблемы
Цифры (факт материала должно быть много, но он должен быть правдивым)
30. Механизм разработки бизнес-плана
Этапы процесса бизнес-планирования.
Общепризнано, что бизнес-планирование – сложный, многоэтапный процесс. Разработка и написание бизнес-плана подразумевают осуществление множества процедур (наборов определённых действий), которые по времени выполнения могут быть сгруппированы в несколько этапов.
I. Подготовительная стадия:
1. принятие решения о разработке проекта.
2. принятие решения о разработке бизнес-плана.
3. разработка системы финансового обеспечения подготовки бизнес-плана. (200-400 часов).
4. создание группы по разработке бизнес-плана.
На первом этапе (стадии) осуществляется предварительная подготовительная работа, необходимая для создания и реализации бизнес-проекта. Конечная цель этой стадии - создание условий для разработки бизнес-плана.
II. Стадия разработки бизнес-плана:
1. формулировка концепций бизнес-плана.
2. сбор данных.
3. экспертные оценки.
4. проведение расчетов и подготовка бизнес-плана.
5. утверждение бизнес-плана.
На второй стадии бизнес-идея превращается в бизнес-план, т.е. оформляется документально. Результатом этой стадии является создание первоначального (предварительного) проекта бизнес-плана.
III. Стадия продвижения бизнес-плана:
1. проведение переговоров с партнерами.
2. согласование условий с партнерами и оформление договоров.
3. аудит бизнес-плана внешним инвестором. Принятие решения об инвестировании.
4. корректировка бизнес-плана (если требуют).
На третьей стадии процесса бизнес-планирования осуществляется контакт с внешними пользователями бизнес-плана и участниками бизнес-проекта. Бизнес-план адаптируется к их требованиям, итогом этой стадии является окончательный вариант бизнес-плана, а также заключение пакета договоров (и оформление соответствующих документов), закрепляющих первоначальную бизнес-идею.
IV. Стадия реализации:
1. разработка плана реализации.
2. осуществление программы работ в рамках бизнес-плана.
3. контроль и корректировка.
4. оценка соответствия поставленных и достигнутых целей.
5. анализ эффективности процесса бизнес-планирования. Учет ошибок
На последнем этапе – реализации – бизнес-план воплощается в жизнь. Осуществляются все мероприятия, предусмотренные в бизнес-плане. Итогом последней стадии должен стать успешно реализованный (осуществлённый) бизнес-проект. Кроме того, необходимо провести анализ эффективности бизнес-планирования, для повышения его эффективности в будущем.
Для написания бизнес-плна существует типовая структура (нормативно-законодательной базы, регламентирующей структуру БП – нет).
Примерная структура бизнес-плана может состоять из следующих разделов:
Титульный лист
Наименование проекта, место подготовки плана, авторы проекта, название и адрес предприятия, телефоны, имена и адреса учредителей, назначение бизнес-плана.
Оглавление
Меморандум конфиденциальности
Меморандум конфиденциальности составляется с целью предупреждения всех лиц о неразглашении содержащейся в плане информации и использовании ее исключительно в интересах фирмы, представившей проект.
Резюме
Краткое изложение основных положений предполагаемого плана (идеи, цели и суть проекта; особенности предлагаемых услуг (товаров, работ) и их преимущества в сравнении с аналогичными предложениями конкурентов; стратегия и тактика достижения поставленных целей; квалификация персонала; прогноз спроса, объемов продаж услуг (товаров, работ) и суммы выручки в ближайший период (месяц, квартал, год и т.д.); планируемая себестоимость и потребность финансирования; ожидаемая чистая прибыль, уровень доходности и срок окупаемости затрат; основные факторы успеха – описание способов действий и мероприятий).