Практика магистров-2012,

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФГАОУ ВПО «УРАЛЬСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ ПЕРВОГО ПРЕЗИДЕНТА РОССИИ Б.Н.ЕЛЬЦИНА»

КАФЕДРА СОЦИОЛОГИИ И СОЦИАЛЬНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ УПРАВЛЕНИЯ

ПРОГРАММА ПРАКТИК МАГИСТРАТУРЫ

ПО НАПРАВЛЕНИЮ ПОДГОТОВКИ 081100

«ГОСУДАРСТВЕННОЕ И МУНИЦИПАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ»

Профиль подготовки

Региональное и муниципальное управление.

Проектное управление устойчивым развитием территориальных социальноэкономических систем.

Управление человеческим капиталом в сфере государственного и муниципального управления.

Квалификация (степень) – Магистр

Форма обучения – очная

Нормативный срок обучения – 2 года

Екатеринбург

2012

Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального

образования «Уральский федеральный университет имени первого президента России Б.Н. Ельцина»

«Институт фундаментального образования»

ВЫПИСКА

из протокола № заседания кафедры социологии и социальных технологий управления

от «04» октября 2011 г.

Присутствовали: ______ из ____ сотрудников кафедры.

Повестка дня

О представлении методразработки «Программы практик» в рамках ООП «Государственное и муниципальное управление» (081100.68)

Слушали: доц. кафедры СиСТУ М.В. Певную о методической разработке «программы практик» в рамках ООП «Государственное и муниципальное управление» (081100.68) для профилей: Региональное и муниципальное управление, Проектное управление устойчивым развитием территориальных социально-экономических систем, Управление человеческим капиталом в сфере государственного и муниципального управления.

Выступили:

уч. секретарь кафедры Л.Н. Боронина отметила, что содержание методической разработки соответствует требованиям ФГОС ВПО по направлению подготовки 081100 «Государственное и муниципальное управление».

Голосовали:

Голосовали _____ из _____ сотрудников кафедры

Постановили:

1.Одобрить методразработку «Программы практик» в рамках ООП «Государственное и муниципальное управление» (081100.68)

2

Программа практик составлена на основе требований федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования (ФГОС ВПО) уровня магистратуры по направлению подготовки

081100 «Государственное и муниципальное управление» (утвержден приказом Минобрнауки России от 15.02.2010 № 123.

Программу составили: д.с.н., проф. Л.Н Банникова., к.ф.н., доц. Л.Н. Боронина, к.с.н., доц. Певная М.В.

Программа одобрена на заседании кафедры социологии и социальных технологий управления протокол № 10 от 04.10.2011 г.

Заведующий кафедрой

Программа одобрена Методическим советом ИнФО

3

2.СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИКИ, МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ К ЕЕ

4

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. ВИДЫ И СРОКИ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ

За время обучения магистры проходят несколько производственных практик:

научно-исследовательская ( 12 недель), после второго семестра;

педагогическая (8 недель), после третьего семестра.

1.2. БАЗЫ ПРАКТИК

Область профессиональной деятельности магистров включает:

Организации любой организационно-правовой формы (коммерческие, некоммерческие), в которых студенты работают в качестве

исполнителей в различных службах аппарата управления на должностях по связам с государственными органами и гражданами;

Органы государственного и муниципального управления;

Научно-исследовательские организации, связанные с решением управленческих проблем в сфере государственного и муниципального управления;

Учреждения системы высшего и дополнительного профессионального образования.

Объектами профессиональной деятельности магистров являются:

Федеральные и государственные органы;

Государственные органы субъектов Федерации;

Органы местного самоуправления;

Государственные и муниципальные учреждения, бюджетные организации;

Институты гражданского общества;

Организации общественного сектора;

некоммерческие организации;

Международные организации и международные органы управления;

Задачи профессиональной деятельности магистров:

а) организационно-управленческая

-управление организациями, подразделениями, группами (командами) сотрудников, проектами и сетями;

-разработка стратегий развития организаций и их отдельных подразделений.

управленческих решений;

5

-анализ существующих форм организации управления; разработка и обоснование предложений по их совершенствованию;

-анализ и моделирование процессов управления.

в) научно-исследовательская

-выявление и формулирование актуальных научных проблем;

-разработка программ научных исследований и разработок, организация их выполнения;

-разработка методов и инструментов проведения исследований и анализа их результатов;

-разработка организационно-управленческих моделей процессов, явлений и объектов, оценка и интерпретация результатов;

-поиск, сбор, обработка, анализ и систематизация информации по теме исследования;

-подготовка обзоров, отчетов и научных публикаций.

г) педагогическая

-преподавание управленческих дисциплин;

-разработка образовательных программ и учебно-методических материалов.

Базой практики для магистрантов могут быть органы государственного и муниципального управления: отделы, комитеты управления администрации муниципальных образований, структурные подразделения Правительства Свердловской области; некоммерческие организации; структурные подразделения коммерческих организаций, отвечающих за взаимодействия с государственными органами власти и гражданами. В отдельных случаях по согласованию с руководителем магистерской программы и заведующим выпускающей кафедры база практики может быть определена студенту индивидуально.

Непосредственное место практики, как правило, магистрант ищет самостоятельно. В случае возникновения затруднений кафедра помогает в поисках места практики. Место прохождения практики для каждого магистранта должно быть определено за месяц до окончания учебного семестра.

1.3.РУКОВОДСТВО ПРАКТИКОЙ

1.3.1.Обязанности кафедры, ответственной за организацию практики:

- контроль за организационно-методической подготовкой практики и ее

ходом;

-согласование программы, плана, сроков и места прохождения практики;

-обобщение и оценка результатов практики, разработка рекомендаций по ее дальнейшему совершенствованию.

6

1.3.2. Обязанности руководителя практики – представителя вуза

-руководитель практики составляет календарный план и программу прохождения практики каждому студенту и согласовывает их с руководителем практики от предприятия;

-обеспечивает прохождение практики и руководит работой студентов, предусмотренной программой практики;

-проводит индивидуальные консультации, рекомендует основную и дополнительную литературу;

-рассматривает отчеты студентов о практике, дает отзыв и заключение о прохождении практики;

-участвует в комиссии по приему зачета по практике.

Функции организации – базы практики и обязанности руководителя практики – представителя организации

Руководитель практики - представитель организации:

-распределяет студентов по рабочим местам;

-контролирует соблюдение трудовой и производственной дисциплины практикантами;

-знакомит с организацией работ на конкретном рабочем месте;

-контролирует ведение дневников, подготовку отчетов, составление студентами отчетов о практике.

В крупной организации или учреждении руководитель практики – представитель организации может возложить руководство практикой на работников подразделения, где непосредственно работает студент. В этом случае за каждым работником – руководителем практикой в подразделении закрепляется не более четырех-пяти студентов.

По итогам практики руководитель практики – представитель учреждения и непосредственные руководители в подразделениях готовят и производственную характеристику – отзыв от учреждения(организации).

Данный отзыв прилагается к отчету о практике.

Отзыв руководителя практики может отражать следующие моменты:

-Характеристика магистра как специалиста, овладевшего определенным набором профессиональных компетенций; способность к организаторской, управленческой, педагогической, научноисследовательской деятельности, к творческому мышлению, инициативность и дисциплинированность.

-Отражены направления дальнейшего совершенствования, недостатки и пробелы в подготовке студента;

-Дается оценка выполнения студентом работ в баллах.

7

1.4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТУДЕНТОВ-ПРАКТИКАНТОВ

-обеспеченность рабочим местом;

-возможность обращения по всем возникающим проблемам и вопросам к руководителю практики – представителю предприятия и представителю вуза;

-возможность доступа к информации, необходимой для выполнения программы практики ;

-выполнение намеченной программы;

-подчинение правилам внутреннего распорядка, действующим на базовом предприятии;

-соблюдение правил техники безопасности и производственной санитарии;

-представление в установленном порядке руководителю практики обязательных документов о прохождении практики.

-своевременно сдать отчет по практике на кафедру.

1.5. ПОРЯДОК КОНТРОЛЯ НАД ПРОХОЖДЕНИЕМ ПРАКТИКИ

факультету о практике и определяется руководитель практики от кафедры;

-совместно с руководителем практики от кафедры составляются индивидуальные задания и программа прохождения практики в соответствии

сучетом специфики базы практики и конкретного рабочего места. (Образец бланка задания см. Приложение 4).

-по согласованию с администрацией организации и по просьбе студента - практиканта определяется руководитель практики от организации;

-прохождение практики и выполнение индивидуального задания;

- подготовка и оформление отчета о прохождении практики;

-отчет о пройденной практике со всеми приложениями сдается руководителю практики;

-защита отчета осуществляется в течение двух недель после его сдачи.

2.СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИКИ, МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ К ЕЕ ПРОХОЖДЕНИЮ

2.1. НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКАЯ ПРАКТИКА

Научно-исследовательская практика (НИП) – одна из форм научноисследовательской работы магистрантов наряду с такими формами как участие в научно-методических семинарах, теоретических семинарах (по тематике исследования), а также выступление на конференциях молодых

8

ученых, проводимых в университете, в других вузах, участие в других научных конференциях, подготовка и публикация тезисов докладов, научных статей и другие формы.

Цель научно-исследовательской работы в семестре и научноисследовательской практики – подготовить магистранта как к самостоятельной научно-исследовательской работе, основным результатом которой является написание и успешная защита магистерской диссертации, так и к проведению научных исследований в составе творческого коллектива.

Задачи практики:

формирование и развитие профессиональных знаний в сфере избранной специальности, закрепление полученных теоретических знаний по дисциплинам направления и специальным дисциплинам магистерских программ;

овладение необходимыми профессиональными компетенциями, но избранному направлению специализированной подготовки;

сбор фактического материала для подготовки выпускной квалификационной работы - магистерской диссертации.

Исходя из поставленных цели и задач научно-исследовательской практики, у магистранта должны быть сформированы компетенции:

-формулирование актуальной научной проблематики в сфере государственного и муниципального управления;

-освоение современных методик проведения научных исследований, исследовательской работы;

-реферирование и рецензирование научных публикаций;

-овладение методами анализа и самоанализа, способствующих развитию личности современного исследователя;

-умение строить взаимоотношения с коллегами, в творческом коллективе, с профессорско-преподавательским составом вуза, руководителями НИП.

Научно-исследовательская практика осуществляется в форме проведения реального исследовательского проекта, который может быть связан как с разработкой теоретического направления (метода, методики, модели и пр.), так и с изучением реальных организаций (например, в рамках консультационного проекта, проекта по разработке стратегии и т.д.), проведением конкретного эмпирического исследования по проблеме магистерской диссертации.

Основным нормативно-методическим документом, регламентирующим работу в процессе прохождения практики, является программа дисциплины «Учебная практика и НИР».

Научно-исследовательская практика на 1 курсе магистратуры кафедры

соответствии с требованиями к ее организации, определённых Государственным образовательным стандартом подготовки магистра по направлению «Государственное и муниципальное управление» и учебным планом продолжительностью не менее 12 недель самостоятельной работы магистранта без отрыва от учебы, после второго семестра. В зависимости от особенностей индивидуальной магистерской подготовки, период проведения научно-исследовательской практики может быть изменен в установленном порядке.

2. 1.1. Место прохождения практики

Научно-исследовательская практика (НИП) проводится как в научных подразделениях и временных творческих коллективах (исследовательских группах) Университета, так и в учреждениях и организациях, проводящих исследования, включающих работы, соответствующие целям и содержанию практики.

2.1.2. Организация и руководство практикой

Научно-исследовательская практика магистранта проходит на основе и в соответствии с учебным планом подготовки магистранта. Общее руководство практикой осуществляет руководитель магистерской программы и/или заместитель руководителя магистерской программы. Индивидуальное руководство научно-исследовательской практикой по программе специализированной подготовки магистров «Государственное и муниципальное управление» осуществляет научный руководитель магистранта по согласованию с руководителем соответствующей магистерской программы.

2.1.3.Содержание практики

Научно-исследовательская практика проходит в форме индивидуальной самостоятельной работы под руководством научного руководителя без прикрепления к конкретной исследовательской организации. Она представляет собой разработку предварительной теоретической концепции магистерской диссертации, углубленное изучение методов научного исследования, соответствующих профилю магистерской программы и его реализацию.

Для каждого магистранта научным руководителем магистранта совместно с руководителем магистерской программы разрабатывается план будущей научной работы, с указанием основных ее этапов, сроков проведения и вида отчетных документов, одним из которых является «Отчет о научно-исследовательской практике». Для прохождения научноисследовательской практики магистрант в процессе работы с научным руководителем разрабатывает календарный график научноисследовательской практики, уточняет направление для исследования в магистерской диссертации. Для этого магистры представляют научному руководителю реферативный обзор материалов научной работы,

10