Тема 8. «Основы трудового права Российской Федерации»

Основные понятия и определения, необходимые для усвоения

Трудовые правоотношения. Коллективный договор и соглашения. Занятость и трудоустройство. Рабочее время и время отдыха. Дисциплина труда. Материальная ответственность сторон трудового договора. Особенности регулирования труда женщин и молодёжи. Индивидуальные трудовые споры. Коллективные трудовые споры. Забастовка.

Вопросы для самопроверки

1. Каковы цели трудового законодательства?

2. Что такое занятость населения?

3. Какова продолжительность рабочего времени для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?

4. Что такое сверхурочная работа?

5. Какие перерывы включаются в рабочее время?

6. В каких случаях наступает материальная ответственность работодателя перед работником?

7. Каков порядок формирования примирительной комиссии при рассмотрении коллективных трудовых споров?

Темы рефератов

1. Государственная политика в сфере занятости населения.

2. Содержание и реализация принципа договорного регулирования трудовых отношений.

3. Дисциплина труда как правовая категория. Уставы и положения о дисциплине работников отдельных отраслей народного хозяйства.

4. Особенности регулирования труда несовершеннолетних работников.

5. Особенности регулирования труда женщин.

6. Организация и проведение забастовок.

Рекомендуемая литература

1. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 года // Российская газета. – 1993. – № 237. – 25 декабря.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ (в ред. от 29.12.2010 г.; с изм. и доп., вступившими в силу с 07.01.2011 г.) // СЗ РФ. – 2002. – № 1 (ч. 1). – Ст. 3.

3. Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 г. № 1032-1 (ред. от 27.07.2010) // Собрание законодательства РФ. –№ 17. – 22.04.1996. – Ст. 1915.

4. Анисимов, Л.Н. Трудовой договор: права и обязанности сторон / Л.Н. Анисимов. – М.: Деловой двор, 2009. – 288 с.

5. Андриановская, И.И. Регламентация трудовых споров: история и современность / И.И. Андриановская // История государства и права. – 2010. – № 10. – С. 37–40.

6. Артемьева, В.С. Правоведение: учеб. пособие / В.С. Артемьева, Н.И. Бухтояров, Т.А. Королёва [и др.] / Под ред. В.Н. Плаксина и Н.И. Бухтоярова. – Воронеж: ВГАУ. – 2009. – 169 с.

7. Булыга, Н. Незаключение трудового договора и допущение к работе: две стороны одной медали / Н. Булыга // Трудовое право. – 2011. – № 1. –С. 61–79.

8. Горохов, Б.А. Трудовые споры. Чему не учат студентов: учебно-практическое пособие / Б.А. Горохов. – Москва: Проспект, 2011. – 144 с.

9. Гусева, В.С. Дисциплина труда, трудовой распорядок / В.С. Гусева, К.В. Сибикеев. – М.: Экзамен, 2009. – 254 с.

10. Горохов, Б.А. Трудовые споры. Чему не учат студентов: учебно-практическое пособие / Б.А. Горохов. – Москва: Проспект, 2011. – 144 с.

11. Джиоев, В. Отграничение трудового договора от гражданско-правовых договоров / В. Джиоев //Кадровик. Трудовое право для кадровика. – 2011. – № 2. – С. 10–14.

12. Кирилловых, А.А. Регулирование труда в высшем учебном заведении: практическое пособие / А.А. Кирилловых. – М.: Юстицинформ, 2009. – 184 с.

13. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / М.О. Буянова, К.Н. Гусов, М.Л. Захаров и др.; под ред. К.Н. Гусова. – 7–е изд., перераб. и доп. – М.: Проспект, 2008. – 928 с.

14. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / И.А. Воробьев, Н.М. Исаева, А.В. Кирилин и др.; под общ. ред. В.И. Шкатуллы. – 6-е изд., перераб. – М: Норма, 2009. – 1104 с.

15. Курс российского трудового права: Трудовой договор. Т. 3 / Науч. Ред.: Хохлов Е.Б. – СПб.: Юрид. Центр Пресс, 2007. – 656 c.

16. Малько, А.В. Правоведение: учебник / А.В. Малько [и др.]; под ред. А.А. Малько. – 5– е изд., стереотипное. – М.:КНОРУС, 2010. – 400 с.

17. Мархгейм, М.В. Правоведение: учебник / М.В. Мархгейм, М.Б. Смоленский, Е.Е. Тонков; под ред. М.Б. Смоленского. – 10-е изд., испр. – Ростов/н Д: Феникс, 2011. – 413 с.

18. Новикова, В.Н. Вступление трудового договора в силу/ В.Н. Новикова // Отдел кадров коммерческой организации. – 2011. – № 2. – С. 10–16.

19. Петров А.Я. Трудовой договор – институт современного российского трудового права / А.Я. Петров // Трудовое право. – 2008. – № 1. – С. 53–59.

20. Правоведение: учебник для неюридических вузов / под ред. О.Е. Кутафина. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Проспект, 2011. – 480 с.

21. Правоведение: учебник / Под ред. В.И. Авдийского. – М.: Издательство ЮРАЙТ, 2011. – 402 с.

22. Смирнов, А. Как правильно уволить прогульщика? / А. Смирнов // Клуб главных бухгалтеров. 2011. – № 3. – С. 85–94.

23. Основы права: учебное пособие / К.А. Бекяшев, Е.Ю. Грачева, К.Н. Гусов [и др.]; под ред. О.Е. Кутафина. – М.: Проспект, 2010. – 424 с.

24. Основы права: учебное пособие / В.В. Блажеев, К.Н. Гусов, Л.Д. Ермакова [и др.]; под ред. В.В. Блажеева. – М.: Проспект, 2010. – 384 с.

25. Сайфуллина, И.В. Материальная ответственность работника / И.В. Сайфуллина // Юрист. 2010. – № 10. – С. 11–13.

26. Ситникова Е.Г. Спорные вопросы, возникающие в связи с приемом работников на работу / Е.Г. Ситникова // Трудовые споры. – 2008. – № 11. – С. 4–10.