4. Влияние производственной среды на интенсивность труда

Важным фактором, способствующим повышению работоспособности рабочих в неблагоприятных метеорологических условиях, является рациональный режим труда и отдыха. Он разрабатывается применительно к конкретным условиям работы. Частые короткие перерывы более эффективны для поддержания работоспособности, чем редкие, но продолжительные. При физических работах средней тяжести на открытом воздухе с температурой до 25°С внутренний режим предусматривает 10-минутные перерывы после 50 - 60 мин работы; при температуре наружного воздуха 25 - 33°С рекомендуется 5-минутный перерыв после 45 мин работы и разрыв рабочей смены на 4 - 5 ч на период наиболее жаркого времени.

При кратковременных работах в условиях высоких температур (тушении пожаров, ремонте металлургических печей), где температура достигает 80 - 100°С, большое значение имеет тепловая тренировка. Устойчивость к высоким температурам может быть в некоторой степени повышена с использованием фармакологических средств (дибазола, аскорбиновой кислоты, смеси этих веществ и глюкозы), вдыхания кислорода, аэроионизации. Также необходимо предусмотреть рациональный питьевой режим для восстановления водно-солевого и витаминного баланса в организме. В этом случае работающие обеспечиваются питьевой водой, подсоленной или обогащенной витаминами.

При нефиксированных рабочих местах и работе на открытом воздухе в холодных климатических условиях организуют специальные помещения для обогревания. При неблагоприятных метеорологических условиях - температуре воздуха - 10°С и ниже - обязательны перерывы на обогрев продолжительностью 10 - 15 мин каждый час. При температуре наружного воздуха - 30 ÷ - 45°С 15-минутные перерывы на отдых организуются каждые 60 мин от начала рабочей смены и после обеда, а затем через каждые 45 мин работы. В помещениях для обогрева необходимо предусматривать возможность питъя горячего чая.

5. Предложения по улучшению окружающей среды на предприятие

Важным моментом в комплексе мероприятий направленных на совершенствование условий труда являются мероприятия по нормализации микроклимата рабочих мест. Этим вопросам необходимо уделять особое внимание, так как воздействие параметров микроклимата сказывается не только на заболеваемости и трудоспособности работников, но и на производительности труда, на состоянии оборудования, на производственном процессе в целом.

Обеспечение нормальных микроклиматических условий на рабочих местах производственных помещений позволяет поддерживать работоспособность и производительность на высоком уровне, снизить процент ошибок и аварий. Следовательно затраты на мероприятия по нормализации микроклимата окупаются результатами трудовой деятельности.

Выбор методов и способов нормализации параметров микроклимата должен быть обоснован техническими расчетами, проведенными для конкретных условий предприятия. Это обеспечит организацию благоприятных условий труда с минимальными капитальными затратами.

Размещено на Allbest.ru