Документ Microsoft Office Word (6)
.docx-
1
2
3
4
5
6
7
Цед (ден.ед\изд)
1,827
0,915
2,52
1,002
2,178
1,32
1,078
Зп инд(ден. ед.)
1680,84
640,5
2142
681,36
1960,2
1016,4
894,74
% сдачи
88,04
91,59
96,47
92,65
94,44
90,91
98,79
Зп сд-прем (ден. ед.)
1764,88
819,94
2741,76
783,56
2156,22
1118,04
1091,58
ВП(%)
115
107,69
106,25
113,33
111,11
113,23
102,5
Зп сд-прогр (ден.ед.)
2521,26
786,6
3213
783,56
2940,3
1524,6
1862,52
Выводы:
1 вариант: таким образом, наиболее выгодной для рабочего является сдельно-прогресивная система оплата труда, наименее выгодной является оплата труда по индивидуальному порядку.
2 вариант: таким образом, наиболее выгодной для рабочего является сдельно-премиальная система оплаты.
3 вариант: таким образом, наиболее выгодной для рабочего является сдельно-прогресивная система оплата труда, наименее выгодной является оплата труда по индивидуальному порядку.
4 вариант: таким образом, наиболее выгодной для рабочего является сдельно-прогресивная система оплата труда, наименее выгодной является оплата труда по индивидуальному порядку.
5 вариант: таким образом, наиболее выгодной для рабочего является сдельно-прогресивная система оплата труда, наименее выгодной является оплата труда по индивидуальному порядку.
6 вариант: таким образом, наиболее выгодной для рабочего является сдельно-прогресивная система оплата труда, наименее выгодной является оплата труда по индивидуальному порядку.
7 вариант: таким образом, наиболее выгодной для рабочего является сдельно-прогресивная система оплата труда, наименее выгодной является оплата труда по индивидуальному порядку.