Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ТЕСТЫ ПО СОЦИОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ.rtf
Скачиваний:
916
Добавлен:
14.02.2015
Размер:
517.34 Кб
Скачать

1) Стимулирование

2) координация

+3) мотивация

4) кооперация

215. Мотивация имеет две формы:

1) прямую и косвенную

2) ценностную и нормативную

3) прямую и опосредованную

+4) внутреннюю и внешнюю

216. Стартовой точкой мотивационного процесса является наличие …

+1) неудовлетворенности

2) удовлетворенности

3) инициативы

4) побуждения

217. Рост денежных доходов, когда нет достаточного материального покрытия, способствуют:

1) повышению трудовой мотивации

+2) снижению трудовой мотивации

3) исчезновению трудовой мотивации

4) совершенствованию трудовой мотивации

218. Автор, подчеркивающий, что «хозяйственные операции можно в конечном счете свести к обозначению тремя словами: люди, продукт, прибыль. На первом месте стоят люди, Если у вас нет надежной команды, то из остальных факторов мало что удастся сделать»

1) А. Морита

2) Т. Питерс

+3) Л. Якокка

4) Р. Уотермен

219. Внутренний процесс сознательного выбора человеком того или иного типа поведения, определяемого комплексным воздействием внешних (стимулы) и внутренних (мотивы) факторов – это …

1) Стимулирование

2) нормирование

+3) мотивация

4) социализация

220. К нематериальным стимулам относят:

1) участие в прибыли

+2) общественное признание

3) продажа акций

4) заработная плата

221. Замечание, публичное предупреждение, лишение привилегий, выговор, увольнение – это примеры:

1) материальных стимулов

2) психологического поощрения

3) устранения отрицательных стимулов

+4) административных методов

222. Изучение человеческого поведения и механизмов побуждения к тому или иному действию привело к появлению концепций, среди которых можно выделить:

1) внешние и внутренние теории мотивации

2) макро- и микротеории мотивации

+3) содержательные и процессуальные теории мотивации

4) позитивные и негативные теории мотивации

223. Теорию иерархии потребностей Маслоу, теорию Альдерфера, теорию приобретенных потребностей Макклелланда, теорию двух факторов Герцберга и др. относят к:

1) позитивным теориям мотивации

2) негативным теориям мотивации

3) процессуальным теориям мотивации

+4) содержательным теориям мотивации

224. Теорию предпочтения и ожидания Врума, теорию подкрепления Скиннера, теорию справедливости Портера-Лоулера, теорию «Икс» и «Игрек» Макгрегора и др. относят к:

1) содержательным теориям мотивации

+2) процессуальным теориям мотивации

3) теориям внешней мотивации

4) теориям внутренней мотивации

225. Теории, уделяющие особое внимание анализу фактов, лежащих в основе мотивации, занимающиеся идентификацией того, что во внутриличностной или рабочей среде побуждает к данному поведению, называют:

+1) содержательными теориями мотивации

2) процессуальными теориями мотивации

3) теориями внешней мотивации

4) теориями внутренней мотивации

226. Теории, описывающие процесс мотивации, анализирующие то, как человек распределяет усилия для достижения поставленных целей и выбирает конкретный вид поведения, называют:

1) содержательными теориями мотивации

+2) процессуальными теориями мотивации

3) теориями внешней мотивации

4) теориями внутренней мотивации

227. Теория мотивации А. Маслоу утверждает, что существует главная закономерность, единая для всех людей, которая побуждает от фундаментальных физиологических потребностей постепенно подниматься по иерархическим ступенькам к необходимости … - как высшей духовной потребности.