- •4) Социальную информацию о процессах управления
- •4) Анализ документов
- •4) Р. Лайкерт
- •2) Трудовая солидарность
- •3) Координирования
- •1) Ф. Тейлор
- •2) Э. Мэйо
- •3) Гуманистическая
- •1) Аристотель
- •2) Г. Спенсер
- •3) О. Конт
- •1) К. Маркс
- •2) О. Конт
- •3) В. Ленин
- •1) Социальная сфера
- •2) О. Контом
- •1) Стимулирование
- •1) Стимулирование
- •1) Безопасности
- •3) Безопасности
- •2) Безопасности
- •2) А. Маслоу
- •1) Координирование
- •4) Прогнозирование
- •2) Регулирования
- •2) М. Вебер
- •3) К. Маркс
- •4) К. Маркс
- •3) М. Вебером
- •4) К. Маркс
- •1) О. Конт
- •2) Э. Дюркгейм
- •3) Г. Спенсер
- •1) Социального управления
- •1) К. Маркс
- •2) О. Конт
- •3) М. Вебер
- •4) Метод
- •2) Социальный институт
- •4) Метод
- •1) Метод фокус-групп
- •2) Социометрия
- •1) Опрос
1) Координирование
2) целеполагание
+3) планирование
4) Прогнозирование
274. Чувство ощущаемой человеком нехватки чего-либо (нужда), принявшая специфическую форму в соответствии с культурным уровнем и личностью индивида – это … .
1) цель
+2) потребность
3) интерес
4) мотивация
275.Основной мотив действия человека - … .
+1) потребность
2) цель
3) стимул
4) интерес
276. Нечто, что осознается как средство удовлетворения потребностей:
ОТВЕТ: цель
277. Процесс побуждения человека к деятельности во имя достижения определенных целей – это … .
1) потребность
2) интерес
+3) мотивация
-
действие
278. Попытки классифицировать общечеловеческие потребности по определенным категориям предприняты в:
1) процессуальных теориях мотивации
+2) содержательных теориях мотивации
3) теориях стимулирования
4) теориях координирования
279. Поведенческим проявлением потребности, концентрированным на достижении цели выступает … .
+1) побуждение
2) интерес
3) потребность
4) ценность
280. Успешность управления любым социально-экономическим объектом зависит от того, насколько эффективна система … людей, работающих в рамках этого объекта.
1) координации
2) Регулирования
+3) мотивации
4) профотбора
281. Бюрократия в переводе с какого языка означает господство канцелярии?
1) латинского
2) греческого
3) английского
+4) французского
282. К понятию бюрократия не относят:
1) социальный слой профессиональных управленцев
2) замкнутый слой высших чиновников
3) важный социальный институт общества
+4) механизм разработки государственного интереса
283. Термин «бюрократизм» отражает … смысл бюрократии.
1) позитивный
+2) негативный
3) социальный
4) духовный
284. Какой смысл несет определение бюрократии как формы управления организацией или обществом, при которой вся полнота власти сосредотачивается в руках особой профессиональной группы?
+1) позитивный
2) негативный
3) социальный
4) духовный
285. Какое широко распространенное понятие в России близко по значению термину «бюрократия»?
1) коррупция
2) служитель короны
+3) чиновничество
4) функционер
286. По мнению исследователей, элементы бюрократии присутствуют в той или иной степени:
1) в административной системе управления
2) в организационной системе управления
3) в рыночной системе управления
+4) в любой системе управления
287. В научный оборот термин «бюрократия» ввел:
1) В. Гурнэ
2) К. Маркс
+3) М. Вебер
4) Г. Спенсер
288. Социолог, рассматривающий бюрократию в качестве посреднического звена между государством и массами, призванного проводить в жизнь политику правящего класса:
1) М. Вебер
+2) К. Маркс
3) В. Гурнэ
4) О. Конт
289. Бюрократия у М. Вебера является:
+1) идеальным типом управления
2) наихудшим типом управления
3) авторитарным типом управления
4) либеральным типом управления
290. Идеальный тип управления организацией, разработанный Вебером, представляющий собой эффективную машину управления, основанную на строгой рационализации, - это … .
1) охлократия
2) аристократия
3) демократия
+4) бюрократия
291. Осознание того, что рациональная бюрократия превращается в тормоз на пути развития из-за серьезных организационных дисфункций, пришло в:
1) начале ХХ века
+2) середине ХХ века
3) конце ХХ века
4) начале ХХI века
292. … полагал, что в бюрократии, в результате неукоснительного следования формальным правилам, уступчивости и конформизма работники управления теряют способность принимать самостоятельные решения.
+1) Р. Мертон
