14. Балансовый метод в ахд.

Бал. метод служит для отражения соотношений, пропорций двух групп взаимосвязанных экономических показателей, итоги которых должны быть тождественными. В АХД этот метод широко используется при анализе обеспеченности предприятия трудовыми, финансовыми ресурсами, сырьемЮ материалами, основными средствами.

Определяя, например, обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами, составляют баланс, в котором, с одной стороны, показывают потребность в трудовых ресурсах, а с другой – их фактическое наличие. При анализе использования трудовых ресурсов сравнивают возможный фонд рабочего времени с фактическим ко-вом отработанных часов, определяют причины сверхплановых потерь рабочего времени.

Как вспомогательное средство бал. метод используется в АХД для проверки правильности определения влияния различных факторов на прирост результативного показателя. В детерминир. анализе сумма величины влияния отдельных факторов должна соответствовать величине общего результативного показателя. (ΔYобщ = ∑ΔYxi). Если такое равенство отсутствует, это свидетельствует либо о неполном учете факторов, либо о допущенных ошибках в расчетах.

Балансовый методможет быть использован при построении детерминированных аддитивных факторных моделей:

Он + П = Р+В+Ок

Отсюда

Р= Он+П-В-Ок,

Где:

Он – остаток товаров на начало года;

П – поступление товаров;

Р – продажа товаров;

В – другие источники расхода товаров;

Ок – остаток товаров на конец года.

В ЭА на основе балансового метод разработан один из способ факторного анализа – метод долевого участия.

Иногда Бал. метод применяют для определения величины влияния отдельных факторов ан прирост результативного показателя.

15. Способ цепной подстановки.

Заключается в определение влияния отдельных факторов на велечину результативного пок-ля в случае если зависимость носит строго фун-ный хар-р. Метод цепных подстановок основан на методе эллименирования, т.е.устранений влияния всех факторов на обобщающий пок-ль,кроме одного.Цепные подсановки-это определения ряда промежуточных заначений результативного пок-ля путем последовательной замены значений факторов отчетной велечины. Правила подстановки:1)заменяются кол-ные пок-ли. 2)заменяются нормативные и структурные пок-ли. 30Заменяются качественные пок-ли.Пример:у=А*В*С (алгоритм) ;у^о=А^о*В^о*С^о; 1) Определяем влияние фактора А на результативный пок-ль (1ый промежуточный пок-ль)у^*(А)=А^l*В^о*С^о ; Находим изменение результативного пок-ля в зависимости от влияния фактора А.:∆у^*(А)= у^*(А)-у⁰;у^*(В)=А^l*В^l*С^о ;∆ у^*(В)= у^*(В)-у^*(А) ;у^*(С)=А^l*В^l*С^l ;∆ у^*(С)= у^*(С)-у^*(В) ; Значения могут быть не только >0,но и <=0.

∆у=∑∆уi; ∆у=у^l-у⁰; у^l= А^l*В^l*С^l. Достоинства:1) простота применения. 2) Использование в любых моделях. Недостатки: 1) При произвольном измение последовательности подстановки изменяются кол-ное влияние факторов на результативный пок-ль. 2)В результате появляется не разложенный остаток затрудняющий дальнейшие расчеты. Заключительным этапом анализа явл-ся расчет размера влияния фактора на результативный пок-ль.

фактор	Размер влияния	Удельный вес,%
А	∆у (А)	∆у (А)*100%/∑∆у
В	∆у (В)	∆у (В)*100%/∑∆у
С	∆у (С)	∆у (С)*100%/∑∆у
Итого	∑∆у	100