Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

R_4_SOTsIAL_NAYa_PSIKhOLOGIYa_LIChNOSTI

.pdf
Скачиваний:
18
Добавлен:
07.09.2023
Размер:
7.67 Mб
Скачать

СФЕРЫ СОЦИАЛИЗАЦИИ ЛИЧНОСТИ

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

САМОСОЗНАНИЕ

ОБЩЕНИЕ

СФЕРЫ СОЦИАЛИЗАЦИИ ЛИЧНОСТИ

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

САМОСОЗНАНИЕ

ОБЩЕНИЕ

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

На протяжении всего процесса социализации индивид имеет дело с освоением новых видов деятельности.

При этом происходят еще три чрезвычайно важных процесса:

ориентировка в системе связей, присутствующих в каждом виде деятельности и между ее различными видами,

центрирование вокруг главного, выбранного,

сосредоточение внимания на нем и соподчинения ему всех остальных деятельностей,

освоение личностью в ходе реализации деятельности новых ролей и осмысление их значимости

СФЕРЫ СОЦИАЛИЗАЦИИ ЛИЧНОСТИ

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

САМОСОЗНАНИЕ

ОБЩЕНИЕ

ОБЩЕНИЕ

Рассматривается в контексте социализации также со стороны его расширения и углубления.

РАСШИРЕНИЕ ОБЩЕНИЯ - умножение контактов человека с другими людьми, специфика этих контактов на каждом возрастном рубеже,

УГЛУБЛЕНИЕ ОБЩЕНИЯ - переход от монологического общения к диалогическому, децентрация (умение ориентироваться на партнера, более точное его восприятие)

РАЗВИТИЕ САМОСОЗНАНИЯ ЛИЧНОСТИ

o процесс социализации означает становление в

человеке образа его Я

связывается с какой-то определенной "целью", к которой "стремится"

организм

124

обозначение процесса, при котором организм приспосабливается к среде

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

АДАПТАЦИЯ в зависимости от

рассматриваемого аспекта:

обозначение отношения равновесия (относительной гармонии), которое устанавливается между организмом и средой

понимается результат приспособительного процесса

профессиональная

адаптация

социально-

психофизиологическая

психологическая

адаптация

адаптация

 

организационная

адаптация

Экономическая

Организационно-

Санитарно-

 

административная

гигиеническая

125

СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ АДАПТАЦИЯ

СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ АДАПТАЦИЯ – это взаимодействие личности и социальной среды, которое приводит к оптимальному соотношению целей и ценностей личности и группы

В зависимости от того, какие нормы и ценности положительно восприняты новым сотрудником, выделяют четыре типа адаптации

 

 

непринятие

 

никаких норм и

маскирующее

ценностей

отрицание основных

полное

при частичном принятии или отрицании вспомогательных

полное принятие всех норм и ценностей

СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПСИХОЛОГИИ ЛИЧНОСТИ

ГЛАВНЫЕ ПРОБЛЕМЫ

СОЦИАЛИЗАЦИЯ

СОЦИАЛЬНАЯ УСТАНОВКА

СОЦИАЛЬНАЯ

УСТАНОВКА

128

СОЦИАЛЬНАЯ УСТАНОВКА

СОЦИАЛЬНАЯ УСТАНОВКА (АТТИТЮД) – это определенное состояние сознания, основанное на предыдущем опыте, регулирующее отношение и поведение человека

СОЦИАЛЬНАЯ УСТАНОВКА – состояние психологической готовности личности вести себя определенным образом в отношении объекта, детерминированное ее прошлым опытом

ПРИЗНАКИ СОЦИАЛЬНОЙ УСТАНОВКИ:

социальный характер объектов, с которыми связаны отношение и поведение человека

осознанность этих отношений и поведения

эмоциональный компонент этих отношений и поведения

регулятивная роль социальной установки

УСТАНОВКА

готовность, предрасположенность субъекта к восприятию будущих событий и действиям в определенном направлении;

 

СУТЬ

 

обеспечивает устойчивый характер протекания соответствующей

 

 

 

 

деятельности,

 

 

 

 

служит основой целесообразной избирательной активности человека

 

 

 

 

 

 

 

 

 

определяет устойчивый, последовательный, целенаправленный

 

 

1

 

характер протекания деятельности,

 

 

 

выступает как механизм стабилизации, позволяющий сохранить ее

 

 

 

 

ФУНКЦИИ

 

 

 

направленность в непрерывно изменяющихся ситуациях

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

освобождает субъекта от необходимости принимать решения и

 

2

 

произвольно контролировать протекание деятельности в стандартных.

 

 

 

ранее встречавшихся ситуациях

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3

 

может выступить и как фактор, обусловливающий инертность, косность

 

 

 

деятельности, затрудняющий приспособление к новым ситуациям