- •Вопрос 1. Права и обязанности работника в области охраны труда
- •Вопрос 2. Освещение производственных помещений, его нормирование. Выбор светильников для помещений.
- •Вопрос 3. Обучение и проверка знаний по охране труда. Виды инструктажей, порядок их проведения и учета.
- •Вопрос 4. Обеспечение устойчивости функционирования…
- •Вопрос 5. Опасные и вредные факторы
- •Опасные и вредные производственные факторы и их воздействие на персонал
- •4.9.2. Нормирование опасных и вредных производственных факторов
- •Нормирование электромагнитных полей промышленной частоты
- •Методы и средства защиты от электромагнитных полей промышленной частоты
- •Нормирование электромагнитных излучений, создаваемых системами сотовой радиосвязи
- •5.13.2. Методы и средства защиты от шума
- •5.13.3. Нормирование вибраций
- •Вопрос 6. Приборы и устройства безопасности котлов
- •Вопрос 7. Заземление…
- •Вопрос 8.Классификация помещений …
- •Вопрос 9. Защитное зануление
- •Вопрос 10. Классификация средств защиты от …
- •Порядок обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты
- •Вопрос 11. Общие требования безопасности..
- •Требования к персоналу
- •1.3. Оперативное обслуживание. Осмотры электроустановок
- •Вопрос 12. Обеспечение безопасности при эксплуатации трубопровродов и …
- •Вопрос 13. Порядок расследования и учета несчастных случаев …
- •Вопрос 14 Организационные и технические мероприятия …
- •Вопрос 15. Трудовой кодекс о рабочем времени и времени отдыха
- •Глава 16. Режим рабочего времени
Вопрос 10. Классификация средств защиты от …
Средства защиты от поражения электрическим током подразделяются на две группы, основные и дополнительные. К основным средствам защиты от поражения электрическим током относятся средства, которыми можно прикасаться к токоведущим частям в электроустановках. К дополнительным средствам защиты относятся средства, которыми не прикасаются к токоведущим частям.
К основным средствам защиты, которые используются в электроустановках до 1000 Вольт, относятся инструменты, которые снабжены изолирующими ручками, это бокорезы, отвёртки, пассатижи, нож электромонтажника, диэлектрические перчатки.
К дополнительным средствам защиты, которые используются в электроустановках до 1000 Вольт, относятся коврики, боты, лестницы диэлектрические и другие средства. На практике эти средства применяются редко, но в щитовых, подстанциях такие средства обязательны.
К основным средствам защиты, которые используются в электроустановках свыше 1000 Вольт, относятся различные штанги. Штанги бывают токоизмерительные, штанги для установки переносного заземления, штанги указателя напряжения, штанги для включения и выключения разъединителя, штанги для замены предохранителей.
К дополнительным средствам защиты, которые используются в электроустановках свыше 1000 Вольт, нельзя относиться с пренебрежением, нежели с напряжением до 100 Вольт. Дополнительные средства защиты от поражения электрическим током в установках свыше 1000 Вольт применять обязательно без исключения! Дополнительные средства это боты, коврики, подставки и другие средства.
Диэлектрические перчатки в электроустановках свыше 1000 Вольт используются как дополнительное средство, ими нельзя касаться токоведущих частей свыше 1000 Вольт, а в электроустановках до 1000 Вольт перчатки используются, как основные средства защиты ими можно прикасаться к токоведущим частям.
Для защиты людей при проведении работ необходимо использовать знаки и плакаты тем самым информировать людей об опасности. Знаки бывают предупреждающие, предписывающие, запрещающие, указывающие.
Порядок обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты
В соответствии со статьей 221 ТК РФ на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются сертифицированные специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ. Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену. Работодатель обязан обеспечить применение средств индивидуальной и коллективной защиты работников.
|
В решении вопросов обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты необходимо руководствоваться ТК РФ, постановлением Минтруда от 18.12.98 г. № 51 «Об утверждении Правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» (с учетом изменений и дополнений), Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, Налоговым кодексом РФ.
Работодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнения.
Наименования профессии рабочих и должностей специалистов и служащих, предусмотренные в Типовых отраслевых нормах (ТОН), указаны в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, Квалификационным справочником профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады, Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих.
Работникам, профессии и должности которых предусмотрены в Типовых нормах бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, средства индивидуальной защиты выдаются независимо от того, в каких производствах, цехах и на участках они работают, если эти профессии и должности специально не предусмотрены в соответствующих Типовых отраслевых нормах.
В отдельных случаях в соответствии с особенностями производства работодатель может по согласованию с государственным инспектором по охране труда и соответствующим профсоюзным органом или иным уполномоченным работниками представительным органом заменять один вид средств индивидуальной защиты, предусмотренных ТОН, другим, обеспечивающим полную защиту от опасных и вредных производственных факторов.
В тех случаях, когда такие средства индивидуальной защиты, как жилет сигнальный, предохранительный пояс, диэлектрические галоши и перчатки, диэлектрический резиновый коврик, защитные очки и щитки, респиратор, противогаз, защитный шлем, подшлемник, накомарник, каска, наплечники, налокотники, самоспасатели (в том числе аварийно-спасательное средство типа «капюшон защитный «Феникс», газодымозащитный комплект универсальный и другие), антифоны, заглушки, шумозащитные шлемы, светофильтры, виброзащитные рукавицы и другие, не указаны в ТОН, они могут быть выданы работодателем работникам на основании аттестации рабочих мест в зависимости от характера выполняемых работ со сроком носки - до износа или как дежурные и могут включаться в коллективные договоры и соглашения.
Расходы на приобретение спецодежды, спецобуви и других СИЗ учитываются в целях налогообложения согласно Налоговому кодексу Российской Федерации, Часть II. Основанием для определения размера расходов являются типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.
В соответствии со статьей 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить информирование работников о полагающихся им средствах индивидуальной защиты.
При заключении трудового договора работодатель знакомит работников с Правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, а также нормами выдачи им средств индивидуальной защиты.
Работники должны правильно применять средства индивидуальной защиты и бережно к ним относиться, своевременно ставить в известность работодателя о необходимости химчистки, стирки, сушки, ремонта, дегазации, дезактивации, дезинфекции, обезвреживания и обеспыливания специальной одежды, а также сушки, ремонта, дегазации, дезактивации, дезинфекции, обезвреживания специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.
Ответственность за своевременное и в полном объеме обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, за организацию контроля за правильностью их применения работниками возлагается на работодателя в установленном законодательством порядке.
Контроль за выполнением работодателем Порядка обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты осуществляется Государственной инспекцией труда в Нижегородской области, совместным комитетом (комиссией) по охране труда, профессиональными союзами и иными уполномоченными работниками представительными органами.