1.СОЦИОМАТРИЦА НЕ ЗАПОЛНЕННАЯ

ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА

Социометрическое исследование межличностных отношений

в рабочих группах (Дж. Морено (США)

Требования к выполнению задания:

1. Перерисовать макет социоматрицы в рабочую тетрадь.

2. Получить у преподавателя индивидуальное задание и перенести исходные данные в социоматрицу.

3. Рассчитать суммы «+» и «-» по строкам и по колонкам (столбцам) матрицы и ввести данные суммы в итоговых позициях матрицы.

4. Рассчитать социометрические индексы:

   1. Социометрический статус (С);

   2. Индекс эмоциональной экспансивности (Е);

   3. Индекс групповой сплоченности.

5. На основе индивидуальных социометрических индексов (количественных оценок) составить классификацию социально-психологических типов членов рабочей группы (лидер, белые вороны, черные овечки, изгои, принятые)

6. Построить социограмму на основе положительных и отрицательных связей в группе

7. Проанализировать характер и количественные параметры (индивидуальные и групповые) сплоченности группы.

8. Дать рекомендации по устранению отмеченных негативных тенденций в группе (возможность конфликтов, изолированность и коммуникационную дистанцированность членов группы и т.п.).

9. НА ОСНОВАНИИ ДАННЫХ СДЕЛАТЬ ВЫБОР НОВОГО БРИГАДИРА

Социоматрица

Кого выбираю-т ( i )

Кто выбирает, ( j )										Кол-во сделанных выборов « + »	Кол-во Сделанных выборов « - »
Федоров1
Сенин
Завьялов
Косенко
Примаков
Крупинин
Фадеев
Прошин
Сергеев
Кол-во полученных выборов « + »
Кол-во отрицательных выборов « - »

1 Федоров – бригадир производственной бригады