Заключение

Итак, подведем итоги.

Основными проблемами управления персоналом в системе банков являются:

1. Большая численность персонала,

2. Недостаточный уровень компетентности,

3. Слабая мотивация персонала,

4. «Текучка» персонала.

На мой взгляд, основными направлениями развития системы управления персоналом в финансово-кредитных учреждениях являются:

- тщательно продуманная организационная структура, распределение функций и обязанностей между сотрудниками, что, в конечном счете, формирует оптимальную численность персонала компании;

- качественный подбор и адаптация персонала, позволяет формировать качественный, компетентный, современный персонал;

- развитие постоянной системы обучения и развития кадров, что даст развитие предприятию;

- выстраивание продуманной системы мотивации, инструменты которой адаптированы к особенностям деятельности компании и личности в целом;

- сокращение текучести кадров за счет совершенствования направлений работы с персоналом, создание оптимальных условий труда исходя из нужд и направления деятельности организации (подбор, адаптация, оценка, обучение, мотивация и др.).

Список используемой литературы

1. Димитриади, Г. Г. О повышении эффективности работы коммерческого банка на основе системы трансфертного ценообразования / Г.Г. Димитриади. - М.: КомКнига, 2016.

2. Егоршин А. П. Основы управления персоналом: Учебное пособие / А.П. Егоршин. - 4-e изд., перераб. и доп. - м.: ниц инфра-м, 2015.

3. Ефимова, С.А. Коммерческая служба предприятия. Организация эффективной работы / С.А. Ефимова. - М.: Дашков и К, 2013.

4. Ильина, О. И. Вопросы деловой оценки эффективности работы персонала / О.И. Ильина. - М.: Синергия, 2008.

5. Кренева с.г. Александрова а.в. Управление персоналом в банковской сфере // «Инновационная наука» // Выпуск № 5-1 / 2015.

6. Токарева, Е. А. Повышение эффективности деятельности организации на основе совершенствования мотивации персонала в условиях рынка: моногр. / Е.А. Токарева. - М.: Наука. Ленинградское Отделение, 2008.

7. Основные направления дальнейшего развития корпоративного управления в отечественных банках. Электронный ресурс. – [Режим доступа]: http://www.e-biblio.ru/book/bib/05_finansy/Banki/Glava5.pdf

8. Информационный портал «Банки.ру». Электронный ресурс. – [Режим доступа]: http://www.banki.ru/services/responses/