attachments_21-04-2010_20-33-09 / 52 в армии

52. Основные направления социальной работы в армии.

1. Основные социальные, психологические, педагогические проблемы военнослужащих и их семей.
2. Система соц служб и организаций, направленных на поддержку военнослужащих и их семей и кадровое обеспечение
Учеб пособие под редак зайнышева, холостова е.и. соц работа учеб пособие 2006 г, павлинок соц работа, учеб пособие 20007 г

Работа с военнослужащими: первобранцы – адаптация (понятие выполнение устава), поддержка связи с семьей и близкими людьми, вовлечение в общественную жизнь, слежка за коммуникативными способностями.
Соц работа с офицерами: следить за повышением по службе, повышен квалификации. Созданием жилищных условий, забота о семье, создание условий для семьи, работа жен советов, работа домой культуры
Занимаются этим соц работники.

Объектом военно-социальной работы является совокупность людей (клиентов социальной работы), на которых она направлена, а также условий и обстоятельств и жизнедеятельности. Окружающие их условия жизнедеятельности могут быть представлены как социальная (военно-социальная) среда, которая включает в себя макросреду и микросреду. Социальная макросреда представляет собой окружающие клиентов общественные, материальные и духовные условия существования и деятельности. Под социальной микросредой мы подразумеваем непосредственное социальное окружение конкретной клиентов военно-социальной работы (семья, близкие, коллеги, соседи по месту проживания, объединения по интересам и т.п.), оказывающие существенное влияние на общение и поведение клиента.
Субъект военно-социальной работы обладает сложной структурой. К нему относится вся система органов и лиц, организаций и учреждений, которые непосредственно и опосредованно занимаются социальной работой с различными категориями военнослужащих и членов их семей. Данная система включает в себя, прежде всего, различные официальные государственно-конституционные лица, учреждения и организации, в обязанности которых входит осуществление социальной работы. Это определенные законодательные, исполнительные и контрольные органы государственной власти, специализированные учреждения и органы военного ведомства, должностные лица воинских частей и подразделений (социологи, психологи, правоведы, воспитатели) и т.д. Также к субъектам военно-социальной работы относится и совокупность негосударственных учреждений, органов и лиц гражданского общества, ведущих работу в военнослужащими и их семьями по личной и общественной инициативе. К ним относятся общественные организации, объединения ветеранов боевых действий, военнослужащих уволенных в запас или отставку, благотворительные фонды и др.
Предмет социальной работы с военнослужащими и их семьями составляет совокупность ее целей, задач и основных направлений. Общей целью военно-социальной работы можно назвать гармонизацию, оптимизацию взаимодействия личности и социальной среды в каждом конкретном воинском социуме и в условиях гражданской жизни после выхода из него. Основные функциональные направления военно-социальной работы, можно одновременно считать и ее целями, которые могут конкретизироваться в виде конкретных задач по реализации каждой цели. К этим направлениям относятся: социальная зашиты, социальная поддержка, социальное обеспечение, социальное обслуживание, социальная реабилитация, социальная адаптация.
Основные направления военно-социальной работы

№ п/п Направление Содержание мероприятий
1 Социальная зашита Представляет собой комплекс мероприятий по компенсации, предотвращению и ликвидации угрозы потерь ряда социальных свобод и гарантий различным категориям военнослужащих и членам их семей
2 Социальная поддержка Представляет собой комплекс мероприятий по периодическому удовлетворению социальных потребностей военного социума, находящегося в состоянии социального кризиса
3 Социальное обеспечение Представляет собой совокупность мероприятий по реализации законных социальных прав, свобод, гарантий и льгот различных категорий военнослужащих их их семьям
4 Социальное обслуживание Представляет собой комплекс мер по представлению и реализации широкого спектра социальных услуг официального и благотворительного порядка
5 Социальная адаптация Представляет собой комплекс мер по созданию благоприятных условий для нормальной жизнедеятельности клиентов в изменившихся обстоятельствах
6 Социальная реабилитация Представляет собой комплекс мер по восстановлению утраченных духовных и физических сил клиентов, их социальных умений и навыков

В структуру военно-социальной работы также включаются и конкретные средства, методы и формы деятельности субъектов по ее осуществлению.
Средства осуществления военно-социальной работы чрезвычайно многообразны: правовые, экономические, политические, просветительские, культурно-досуговые, духовно-нравственные и т.д. Характер средств военно-социальной работы определяет конкретные виды ее осуществления. Так, например, можно определенно говорить о правовом содержании социальной защиты, поддержки, обеспечения, обслуживании и реабилитации кадровых военнослужащих, уволенных в запас или отставку и членов их семей. Подобным образом выделяются и другие разновидности военно-социальной работы по характеру используемых в ней средств.
Формы и методы социальной работы с военнослужащими разнообразны и специфичны для каждого из нее направлений и видов. Выбор форм и методов работы в каждом конкретном случае обусловлен множеством факторов: полномочиями, функциями, характером деятельности субъекта военно-социальной работы; индивидуальными особенностями клиента; спецификой проблем и ситуаций и т.д.
Результативность и эффективность военно-социальной работы зависит от многих факторов экономического, политического, социального, духовного, личностного порядка, которые одновременно могут выступать и как ее категории, показатели ее качества.
В настоящее время можно говорить о том, что систем военно-социальной работы в российском обществе находится пока еще в стадии становления и характеризуется незавершенностью формирования на основе новых принципов жизнедеятельности и достаточно низким уровнем. Низкий уровень военно-социальной работы является следствием слабой социальной ориентации государственной политики; низкого уровня финансирования социальных программ.